| 仕事内容 | ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ ・新卒採用業務：自社及びグループ5社の新卒採用(30名程度/年) ・中途採用業務：自社の中途採用 (1~2名程度/年) ・教育研修業務：グループ内の研修プログラムの企画、運営 ・人事データベース管理 ：自社及びグループ内の人事データ管理、運用 ・人事制度運用：自社の制度運用（賞与、人事考課、昇降級等) 特徴 ・自社及びホールディングスの人事 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ■必須条件： ・人事経験３年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 勤務地：大阪府大阪市中央区 最寄り駅：本町駅 徒歩：3分 御堂筋線/四つ橋線/中央線 転勤：当面無 マイカー通勤：否 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 当社は「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもと、国内第2位となる巨大産業の建設業に特化した事業展開を行っております。 建設投資額は増え続ける見通しにも関わらず、建設業の働き手が日々減少している現状に対し少しでも力になれるようデータやテクノロジーを活用した経営支援をしています。 2024年に適用される時間外労働の上限規制の影響もあり、建設業界の人手不足はより深 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ・マネジメント経験3年以上 ・カスタマーサクセス経験1年以上 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | ■東京本社 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F ■大阪支社 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋8F ※東京本社と大阪支店から希望勤務地をお選びいただけます。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営者や担当役員、人事や教育部門の部長クラスへ経営・組織課題などのヒアリングを深めながら、課題解決提案～運用支援までを行います。 プレイングマネージャーとして、業績をけん引しながら、営業担当者の育成指導や案件管理による営業推進、戦略的な新規顧客開拓などにも携わっていただきます。 【職務詳細】 ＜プレイヤー業務＞ 営業担当としては既存顧客の継続利用とアップセル提案が主たる業務となりま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■提案型の法人営業経験がある方 ※業界・商材不問 ■新規開拓営業の経験がある方 ■マネジメント経験がある方 ※規模・配下人数不問 【尚可】 ■5名以上のマネジメント経験がある方 ■店舗業態の知見がある方 ■対経営層への営業経験がある方 ■人材マネジメントや育成、... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町3-2-6イケガミ サウスビル6F OsakaMetro御堂筋線「本町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の営業職をお任せいたします。 従来型の請負型開発だけでなく、アジャイル型の開発やデジタル戦略を 中心に、様々な業界のデジタルトランスフォーメーションの取り組みを サポートする活動に取り組んでいます。 【職務詳細】 ▽概要 ・顧客のニーズ／課題を汲み取り、UX／UIデザインを活用したサービス構築 ・アプリケーションの提案活動 ▽やりがい ■顧客との取引を通して得られる体験・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■法人営業経験：3年程度 （内、IT商材営業経験（有形商材含む）：1年程度） 【尚可】 ■システム受託開発の営業経験 ■コンサルティング営業経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、経理（部長候補）をお任せします。 【職務詳細】 ・一般的な経理業務の遂行とチェック ・部下育成（執務補助含む） ・マネジメント ※会計ソフト：現行のシステムを上場基準に適したシステムに変更して頂きます。 基本的な実務は部下が実施しますが、その確認や補助をしていただきます。 ★☆魅力☆★ ・同社はISO／Pマークの取得、運用代行サービスにて、業界シェアトップクラスです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・部下の育成経験がある方 ・一般的な経理業務ができる方 【尚可】 ・IPOに関するスキル、経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー21F 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅7番出口徒歩5分／大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅4番出口徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、経理業務をお任せします。 【職務詳細】 財務経理部門のマネジメントを主として、併せて関連会社IPO業務にも携わっていただけます。 ・財務経理部門マネジメント 実務に関してはすでに居るメンバー5名で完遂できるため、部門コントロールをお願いします。 ・税理士との社外折衝（申告書作成は税理士） ※関連会社10社程度あり。 ・経営者とのリレーション ・事業計画書作成 ・IPO準備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理のマネジメント経験 【尚可】 ・IPO準備経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南本町2-2-3 本町UNICOビル4F 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて総務業務をお任せします。 1：各部門が円滑に仕事が進むようサポート役 2：経営者と全社的コミュニケーションについて話し合いのサポート役 3：外部とのやり取り、取引先や社外の人との円滑な関係を築き、 業務がスムーズに進められるように会社を守る役割 【職務詳細】 ・必要な資材や備品の購入 ・必要書類の作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務、設備やDX、システム購入や総務部人事担当のご経験 【尚可】 ・人材採用、人材教育の携わりまた社内研修やセミナーの企画経験 ・第一種普通自動車運転免許 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府富田林市中野町東2丁目4-39 近鉄長野線「喜志」駅から徒歩22分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 賃料適正化コンサルティングのプレイングマネージャーとしてフィールドセールス、並びにチームマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ＜フィールドセールス業務＞ アカウントの開拓から課題抽出、解決策の提案、アフターフォロー／追加提案まで一貫して担当します。 賃料適正化コンサルティングは成果報酬型のため、顧客企業はほとんど初期投資なしにコスト削減ができ、顧客のビジネスに貢献していること |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なPCスキルがある方(Excel、PowerPoint、Word) ■BtoBの営業経験がある方 ■営業組織・チームマネジメント経験がある方 ※メンバーマネジメント・育成、案件管理、売上管理、KPI管理など 【尚可】 ■大手企業向けもしくは中小企業経営層... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F OsakaMetro御堂筋線「本町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 組織成長を牽引するべく、採用および初期オンボーディングの企画、実行をお任せします。今後さらに事業を拡大していくためには、新たな価値の創出ができる体制の構築、会社の進む方向性によりマッチ する人材の確保が欠かせません。 同社の採用担当は、会社の成長や事業拡大・組織強化に向けて、重要な役割を担うポジションです。 【職務詳細】 ■採用戦略の策定（採用基準／採用手法の決定） ■求人票の作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■採用の実務経験（業界不問）もしくは求人広告の営業経験 ■普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ■工場の採用採用経験 ■新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験 【仕事の魅力】 同社は、IPOを目指しています。 今後さらに事業を拡大していくためには、新たな価値の... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区西本町2丁目1-41 大阪メトロ中央線「本町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 賃料改定コンサルティングを主軸に国内外11社をグループ展開している同社の人事総務部にて、グループ各社の総務業務全般をお願いします。 【職務詳細】 ・各種契約／コスト管理 ・オフィス環境整備 ・備品、施設管理 ・請求書処理／支払依頼業務 ・各種契約手続 ・健康診断、予防接種の手配、管理 ・社内イベントの企画・運営 ・新規入社者の宿泊手配・受入準備 ・郵送のとりまとめ ・来客、電話応対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・一般企業における総務業務の経験3年以上 ・人事総務領域をはじめとしたバックオフィス部門におけるリーダーもしくはマネージャー経験（部下1名以上） ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【尚可】 ・費用面の交渉など取引先との折衝経験... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F Osaka Metro御堂筋線「本町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、次長として人事労務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事労務分野の業務効率化の提案 ・業務内容の棚卸し ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入退職書類手続き ・労災手続き ・健康診断 【同社について】 「在宅サービス」を継続的により良いものとして提供する為には社員教育の強化が必要と考え、「管理職研修」「次世代管理職研修」「理念研修」などを実施しています。これらに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務の経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・業務改善に関する経験（提案、企画など） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜三丁目2番24号 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | ＜具体的な業務内容＞ ●法務 ・契約法務 ・社内規程の立案、改廃、社内周知等に関する業務 ・サービス利用規約策定、改定 ・トラブル相談 ●経理 ・売上、債権管理 ・取引先与信管理 ●労務 ・労務管理、労務手続各種対応 ●総務 ・会社資産の管理 ・職場環境の維持 ●その他 ・ガバナンス強化 ・管理部門の体制構築、運用改善 ・管理部門メンバーの採用 ・マネジメント ◎当ポジションの魅力 ・会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理部門、コーポレート部門等のバックオフィス環境におけるマネジメント経験 ・事業部門や企画部門といった部門と密に連携を取って業務を推進させた経験 【歓迎/尚可】 ・マネジメント、部下の育成経験 ・IT業界、人材ビジネス領域でのご経験 ・事業会社のバックオフィス部... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 中国～四国地方の食品スーパーを中心に、同社の商品を置いていただける小売店を増やすため、新規開拓営業をしていきます。 【具体的な職務内容】 ・既存取引先から小売業者を紹介頂くインバウンドの新規提案営業 ・既存取引先への、新商品の企画提案や売り場の提案を行うアップセル営業 ・新規取引先に対して電話をかけてアポイントを獲得するアウトバウンドの新規提案営業 ・カスタマーサクセ |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須》 ・普通運転免許資格（業務での運転必須） ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・メーカー新規提案営業のご経験3年以上 ・商社営業のご経験2年以上 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ご希望の勤務地 |
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| 仕事内容 | 商品本部における調達戦略立案（商品開発・原価・物流・上流事業等）に関するグローバルでの企画・管理業務 具体的には… ・グローバルでの物流・サプライチェーンモデルの検討 （商品本部内の物流・仕入チームと連携） ・商品本部（商品開発・原価・物流・上流事業等）におけるグローバルでの事業戦略・中計テーマ等の取り纏め ・魚種別・食材別調達方針作成支援 ・上流事業（種苗・養殖・設備等の事業開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 大学卒業以上 いずれかに合致する方 ①コンサルティング、アドバイザリーに関する業務のご経験がある方 ②事業会社において、事業企画、経営企画業務のご経験がある方 ※調達に関する部署ですが、調達に関わる経験は必須ではございません ≪WANT≫ ・ビジネスレベルの英語力を有す... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市 【勤務時間】 09:00~18:00 月間平均残業時間：30時間以下 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務課長候補として、法務メンバーと同じ部署にての管理業務や、 実際に手を動かしながら書類の対応なども行います。 【職務詳細】 ■株主総会や取締役会などの会議の運営 会社の内部が法的に適切に運営されていくためのサポートを行います。 ■不動産管理 会社が所有する土地、建物、保養施設、社宅や寮などの、 不動産（有形固定資産）を固定資産台帳で管理します。 ■オフィス建物の管理 オフィス賃貸 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・商事法務に関する経験 ・ファシリティ管理に関する経験 【尚可】 ・弁護士／弁理士の有資格者 ・法務業務ができる方 ・不動産業界での勤務経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル 22階 神戸本線・宝塚本線・京都本線「大阪梅田」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社（SaaS企業）の中途・新卒採用の上流工程をお任せします。 現場とのディスカッション等を通じて採用方針を検討し、 採用計画からペルソナ設計、採用充足までの責任を担っていただきます。 【職務詳細】 対応いただく採用職種としては、エンジニア、セールス、マーケター、 CS、バックオフィスなど幅広く、さまざまな媒体やエージェントとの折衝など 経験を積めることはもちろん、ベンチャーならで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメントのご経験が2年以上 ・事業会社（toB）での中途採用のご経験が3年以上 ・人材紹介会社（toB）でRAのご経験が3年以上 【尚可】 ・中途採用計画の設計のご経験 ・新卒採用計画の設計のご経験 ・エンジニアの中途採用のご経験 45歳以下 【年齢制限... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 備後町山口玄ビル9F 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 私たちは製造業の現場を効率化し生産性を改善する、製造業DXのSaaS事業を展開する関西発スタートアップです。日本のGDPの約20％を占め、「ものづくり大国」である日本最大の産業である製造業を変えることが、一番日本経済にインパクトを与えられると私たちは考えております。 ・製造業全体の利益率5％向上 ・製造業で働く人の給与水準の向上 ・上記を通じて、日本のGDP成長率の向上 を目標にし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・スタートアップでの管理部門立上げの経験 ・クラウドサービスなどITツールの活用経験 【歓迎要件】 ・IPO準備の経験（証券会社・監査法人など関係者との折衝） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | ＼東証プライム上場IBJグループで安定性◎／ 大手結婚相談所《ZWEI／ツヴァイ》で 婚活カウンセラーのマネジメントをお任せします。 ＊業界・職種未経験OK ＊想定年収450万円～・賞与年2回 ＊年間休日122日・月9～11日休み ＊子どもの授業参観等のシフト調整可 ======================= 会員数9万人を超える 業界トップクラスの 大手結婚相談所《ZWEI／ツヴァイ》で |
|---|---|
| 応募資格 | ＜職種・業種未経験者歓迎！＞ ・高卒以上 ・カスタマーサクセス業務の経験者もしくは管理者（SV・リーダー・マネジャーなどのご経験） ・目標数値や売上等の管理責任経験があり、実績を上げてこられた方 |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | ◆ZWEI 大阪支社 各線「梅田駅」「大阪駅」より徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 総務課長として、職員採用、研修企画・運営、給与計算業務、労働、社会保険手続き、消防設備点検、エレベータ点検、車両リース、損害保険引受、法令に基づく各種手続き、届出業務のほかに、営繕など病院全体の管理と事務全般のマネジメントを担当して頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 55歳以下 大卒以上 医療法人での総務経験（上記【仕事内容】の経験） 総務部門における管理職（課長以上）の経験 ※必要経験年数は年齢による 普通自動車免許（あれば尚可） 30歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府枚方市 ※詳細はエントリーして頂いた後にお送りする求人票でご確認下さい。 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。 （１）ソフトウェアテスト および 品質向上の専門技術 の専門家として、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。 （２）プレイングマネージャーとして複数プロジェクトの統括業務のほか、組織上の配下メンバーの管理にも携わっていただき、技術だけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■「ソフトウェアテスト」の経験と、 ■下記のいずれかの経験 ・20名以上の組織マネジメント ・20～30名以上の大規模PJのマネジメント経験 or 複数PJのマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼PMOの経験 ▼開発の経験 ▼PJリーダーの経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 大阪市都島区（402）｜ 大阪市福島区（796）｜ 大阪市此花区（473）｜ 大阪市西区（2,827）｜ 大阪市港区（356）｜ 大阪市大正区（365）｜ 大阪市天王寺区（433）｜ 大阪市浪速区（967）｜ 大阪市西淀川区（509）｜ 大阪市東淀川区（507）｜ 大阪市東成区（333）｜ 大阪市生野区（335）｜ 大阪市旭区（220）｜ 大阪市城東区（333）｜ 大阪市阿倍野区（396）｜ 大阪市住吉区（369）｜ 大阪市東住吉区（224）｜ 大阪市西成区（221）｜ 大阪市淀川区（2,804）｜ 大阪市鶴見区（200）｜ 大阪市住之江区（465）｜ 大阪市平野区（297）｜ 大阪市北区（8,775）｜ 大阪市中央区（8,175）｜ 堺市堺区（762）｜ 堺市中区（269）｜ 堺市東区（122）｜ 堺市西区（361）｜ 堺市南区（164）｜ 堺市北区（314）｜ 堺市美原区（140）｜ 岸和田市（344）｜ 豊中市（1,024）｜ 池田市（328）｜ 吹田市（1,577）｜ 泉大津市（139）｜ 高槻市（728）｜ 貝塚市（161）｜ 守口市（684）｜ 枚方市（666）｜ 茨木市（727）｜ 八尾市（515）｜ 泉佐野市（256）｜ 富田林市（114）｜ 寝屋川市（338）｜ 河内長野市（125）｜ 松原市（202）｜ 大東市（308）｜ 和泉市（232）｜ 箕面市（347）｜ 柏原市（202）｜ 羽曳野市（158）｜ 門真市（971）｜ 摂津市（365）｜ 高石市（128）｜ 藤井寺市（131）｜ 東大阪市（1,179）｜ 泉南市（66）｜ 四條畷市（67）｜ 交野市（78）｜ 大阪狭山市（76）｜ 阪南市（29）｜ 三島郡島本町（27）｜ 豊能郡豊能町（6）｜ 豊能郡能勢町（8）｜ 泉北郡忠岡町（30）｜ 泉南郡熊取町（10）｜ 泉南郡田尻町（11）｜ 泉南郡岬町（10）｜ 南河内郡太子町（14）｜ 南河内郡河南町（7）｜ 南河内郡千早赤阪村（6）｜ |
