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1/26更新!大阪府のサービス、販売系の転職・求人情報・125ページ目 3147件

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3147件中 2481~2500件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ◾️ホール業務 中核事業であるパチンコ事業での配属となります。 接客全般・カウンター業務(賞品交換等)・遊技機や店内清掃・遊技台の簡単なトラブル対応等 当社の強みであるマーケティング力、店舗経営力を現場で経験し、自分のやりたいことを実現していってください。
応募資格 未経験歓迎 自分で考えて行動できる 失敗を恐れない方
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 大阪、奈良、神奈川、東京

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求人の特徴
  • 残業少ない
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  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ◾️ホール業務 中核事業であるパチンコ事業での配属となります。 接客全般・カウンター業務(賞品交換等)・遊技機や店内清掃・遊技台の簡単なトラブル対応等 当社の強みであるマーケティング力、店舗経営力を現場で経験し、自分のやりたいことを実現していってください。
応募資格 未経験歓迎 自分で考えて行動できる 失敗を恐れない方
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 大阪、奈良、神奈川、東京

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  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ◾️ホール業務 中核事業であるパチンコ事業での配属となります。 接客全般・カウンター業務(賞品交換等)・遊技機や店内清掃・遊技台の簡単なトラブル対応等 当社の強みであるマーケティング力、店舗経営力を現場で経験し、自分のやりたいことを実現していってください。
応募資格 未経験歓迎 自分で考えて行動できる 失敗を恐れない方
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 大阪、奈良、神奈川、東京

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  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ◾️ホール業務 中核事業であるパチンコ事業での配属となります。 接客全般・カウンター業務(賞品交換等)・遊技機や店内清掃・遊技台の簡単なトラブル対応等 当社の強みであるマーケティング力、店舗経営力を現場で経験し、自分のやりたいことを実現していってください。
応募資格 未経験歓迎 自分で考えて行動できる 失敗を恐れない方
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 大阪、奈良、神奈川、東京

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  • 未経験歓迎
仕事内容 ◾️ホール業務 パチンコ店舗内においての各種業務 。 <フロアスタッフ>主にフロアにおいて接客、機械トラブルの処理、開店・閉店準備等に従事。 <フロントスタッフ>主にフロントにおいてお客様へのご案内、景品交換、マイクを使ってのアナウンス等に従事。 店舗価値を高め業績を向上させること。どのようにすればお客様に快適な空間と楽しい時間を提供できるか、その為の課題抽出と問題解決をしていきます。
応募資格 26年度27年度の新卒(高校・専門校・四大卒) 何かしらサービス業で経験している方
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 北海道、秋田、大阪の20店舗

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応募資格 26年度27年度の新卒(高校・専門校・四大卒) 何かしらサービス業で経験している方
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 北海道、秋田、大阪の20店舗

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仕事内容 ◾️ホール業務 パチンコ店舗内においての各種業務 。 <フロアスタッフ>主にフロアにおいて接客、機械トラブルの処理、開店・閉店準備等に従事。 <フロントスタッフ>主にフロントにおいてお客様へのご案内、景品交換、マイクを使ってのアナウンス等に従事。 店舗価値を高め業績を向上させること。どのようにすればお客様に快適な空間と楽しい時間を提供できるか、その為の課題抽出と問題解決をしていきます。
応募資格 26年度27年度の新卒(高校・専門校・四大卒) 何かしらサービス業で経験している方
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 北海道、秋田、大阪の20店舗

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仕事内容 ◾️ホール業務 パチンコ店舗内においての各種業務 。 <フロアスタッフ>主にフロアにおいて接客、機械トラブルの処理、開店・閉店準備等に従事。 <フロントスタッフ>主にフロントにおいてお客様へのご案内、景品交換、マイクを使ってのアナウンス等に従事。 店舗価値を高め業績を向上させること。どのようにすればお客様に快適な空間と楽しい時間を提供できるか、その為の課題抽出と問題解決をしていきます。
応募資格 26年度27年度の新卒(高校・専門校・四大卒) 何かしらサービス業で経験している方
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 北海道、秋田、大阪の20店舗

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仕事内容 ◾️ホール業務 パチンコ店舗内においての各種業務 。 <フロアスタッフ>主にフロアにおいて接客、機械トラブルの処理、開店・閉店準備等に従事。 <フロントスタッフ>主にフロントにおいてお客様へのご案内、景品交換、マイクを使ってのアナウンス等に従事。 店舗価値を高め業績を向上させること。どのようにすればお客様に快適な空間と楽しい時間を提供できるか、その為の課題抽出と問題解決をしていきます。
応募資格 26年度27年度の新卒(高校・専門校・四大卒) 何かしらサービス業で経験している方
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 北海道、秋田、大阪の20店舗

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仕事内容 ◾️ホール業務 パチンコ店舗内においての各種業務 。 <フロアスタッフ>主にフロアにおいて接客、機械トラブルの処理、開店・閉店準備等に従事。 <フロントスタッフ>主にフロントにおいてお客様へのご案内、景品交換、マイクを使ってのアナウンス等に従事。 店舗価値を高め業績を向上させること。どのようにすればお客様に快適な空間と楽しい時間を提供できるか、その為の課題抽出と問題解決をしていきます。
応募資格 26年度27年度の新卒(高校・専門校・四大卒) 何かしらサービス業で経験している方
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 北海道、秋田、大阪の20店舗

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仕事内容 ◾️ホール業務 パチンコ店舗内においての各種業務 。 <フロアスタッフ>主にフロアにおいて接客、機械トラブルの処理、開店・閉店準備等に従事。 <フロントスタッフ>主にフロントにおいてお客様へのご案内、景品交換、マイクを使ってのアナウンス等に従事。 店舗価値を高め業績を向上させること。どのようにすればお客様に快適な空間と楽しい時間を提供できるか、その為の課題抽出と問題解決をしていきます。
応募資格 26年度27年度の新卒(高校・専門校・四大卒) 何かしらサービス業で経験している方
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 北海道、秋田、大阪の20店舗

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求人の特徴
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仕事内容 ◾️ホール業務 パチンコ店舗内においての各種業務 。 <フロアスタッフ>主にフロアにおいて接客、機械トラブルの処理、開店・閉店準備等に従事。 <フロントスタッフ>主にフロントにおいてお客様へのご案内、景品交換、マイクを使ってのアナウンス等に従事。 店舗価値を高め業績を向上させること。どのようにすればお客様に快適な空間と楽しい時間を提供できるか、その為の課題抽出と問題解決をしていきます。
応募資格 26年度27年度の新卒(高校・専門校・四大卒) 何かしらサービス業で経験している方
給与 年収 300万円~350万円
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  • 学歴不問
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仕事内容 ◾️ホール業務 パチンコ店舗内においての各種業務 。 <フロアスタッフ>主にフロアにおいて接客、機械トラブルの処理、開店・閉店準備等に従事。 <フロントスタッフ>主にフロントにおいてお客様へのご案内、景品交換、マイクを使ってのアナウンス等に従事。 店舗価値を高め業績を向上させること。どのようにすればお客様に快適な空間と楽しい時間を提供できるか、その為の課題抽出と問題解決をしていきます。
応募資格 26年度27年度の新卒(高校・専門校・四大卒) 何かしらサービス業で経験している方
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 北海道、秋田、大阪の20店舗

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 /クライアント物流の管理業務/ ・商品入荷、出荷状況の確認 ・在庫や入出庫、配送などに関係するデータを定量的に分析 ・倉庫管理システムの活用 /社内外折衝業務/ ・クライアントへ物流に関する改善・提案 ・提案書作成 ・法人顧客、業務委託先、運送会社、資材会社等とのスケジュール調整 ・アライアンスとの調整、折衝業務 クライアントは通販・ECを行う企業全般で、BtoC(一般消
応募資格 ・法人営業のご経験 ・業界未経験OK ≪活かせるスキル≫ ・物流管理業務の経験のある方 ●高校以上
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 大阪府大阪府大阪市住之江区 ポートタウン西駅より徒歩13分

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集背景】 実店舗でのブランド体験価値の向上および新規・既存店舗の体制強化 【職務内容】 ■店頭での接客販売、コーディネート提案、サイズ提案 ■ブランドストーリーや背景の説明・ストーリーテリング ■顧客コミュニケーション(関係構築、リピーターづくり) ■売場づくり・VMD、ディスプレイ、在庫出し、商品管理 ■売上・在庫等の簡易データ確認と打ち手の提案 ■チーム内での気づき共有、業務改善提案
応募資格 【必須要件】 ■日本のものづくり・職人技・メイドインジャパンへの関心・共感 ■商品の背景ストーリーを理解し、お客様に伝えることへの意欲 ■チームで働く姿勢(気づきの言語化・共有、協調性) 【歓迎要件】 ■アパレルまたはデニムブランドでの販売経験 ■海外のお客様への接客経験(...
給与 年収 300万円~650万円
勤務地 大阪府大阪市西区北堀江

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 本社・SV・FC部門の増員募集です。 当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開
応募資格 飲食店経験者採用強化中!即採用します! ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 ※未経験の方も歓迎です! 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京渋谷 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間) ※開発スケジュールにより前後あり

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  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 新規事業としてデパート等に出店する惣菜店舗約30店舗の運営管理を行って頂きます。 M&A事業における重要なポストなので裁量が大きいポジションです。
応募資格 デパートに出店している惣菜店の複数店舗管理経験者(10店舗以上) 自信も店舗に立ってのマネジメントを厭わない方 ・学歴・年齢不問
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 大阪拠点 全国出張有 ※転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 ■職務内容 ・ホール運営全般(お客様対応、清掃、設備メンテナンス、カウンター業務など) ・アルバイトの管理や指導 ・戦略立案 ・売上管理 ※経験者の方は、培ってきた経験や実績を確認した上で、当社規定に沿って職位を決定
応募資格 高卒以上(18歳以上)※未経験者歓迎
給与 年収 350万円~
勤務地 千葉、東京、神奈川、静岡、京都、大阪、兵庫、和歌山 希望勤務地は面接時に相談可能

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 ■職務内容 ・ホール運営全般(お客様対応、清掃、設備メンテナンス、カウンター業務など) ・アルバイトの管理や指導 ・戦略立案 ・売上管理 ※経験者の方は、培ってきた経験や実績を確認した上で、当社規定に沿って職位を決定
応募資格 高卒以上(18歳以上)※未経験者歓迎
給与 年収 350万円~
勤務地 千葉、東京、神奈川、静岡、京都、大阪、兵庫、和歌山 希望勤務地は面接時に相談可能

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 ■職務内容 ・ホール運営全般(お客様対応、清掃、設備メンテナンス、カウンター業務など) ・アルバイトの管理や指導 ・戦略立案 ・売上管理 ※経験者の方は、培ってきた経験や実績を確認した上で、当社規定に沿って職位を決定
応募資格 高卒以上(18歳以上)※未経験者歓迎
給与 年収 350万円~
勤務地 千葉、東京、神奈川、静岡、京都、大阪、兵庫、和歌山 希望勤務地は面接時に相談可能

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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