| 仕事内容 | 【職務概要】 「豚屋とん一」店舗の管理運営を担当していただきます。 【職務概要】 入社3ヶ月の研修後、同社が展開する店舗にて店長として活躍いただきます！ 【職務詳細】 ・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理 ・人材教育・業務改善提案 ☆未経験からのマネジメントも安心！充実した教育・研修制度☆ ◆同社の充実した教育制度◆ 必要なレベルに達した段階で次のステップを受講するといったように、教育研 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車免許 ※入社までに取得できれば可 【尚可】 店長やマネージャーを目指した方 「お客様に感動を与える」を仕事にしたい方 対面でのコミュニケーションに自信がある方 ともに成長させてくださる方、その中で自分も成長したい方 ★★同社のおすすめポイント★★ ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【近畿】大阪府 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長として担当していただきます。 【職務詳細】 入社後、4か月の研修を経て店長に！その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成、品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 ※転居を伴う転勤の可能性がございます。 【同社の充実し |
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| 応募資格 | 【必須】◎未経験歓迎！◎学歴不問！◎第二新卒歓迎！ ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【尚可】 ・飲食業界での勤務経験がある方（アルバイトだけでも大歓迎！） ・店舗マネジメント経験のある方（経験年数・業種・業界一切不問！） ★充実したキャリアアップ★ ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 老舗ファミリーやきとりダイニング「とりどーる」店舗の 管理運営を担当していただきます。 【職務概要】 入社3ヶ月の研修後、同社が展開する店舗にて店長として活躍いただきます！ 【職務詳細】 ・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理 ・人材教育・業務改善提案 ☆未経験からのマネジメントも安心！充実した教育・研修制度☆ ◆同社の充実した教育制度◆ 必要なレベルに達した段階で次のステッ |
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| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車免許 ※入社までに取得できれば可 【尚可】 店長やマネージャーを目指した方 「お客様に感動を与える」を仕事にしたい方 対面でのコミュニケーションに自信のある方 ともに成長させてくださる方、その中で自分も成長したい方 ★★同社のおすすめポイント★★ ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営をお任せします。 【職務詳細】 ◆式場の業績管理 ・お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データ分析 ・各月、四半期、半期、通年の目標クリアに向けて、各セクションの連携 ◆各セクションのマネジメント業務 ・プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフとの連携、マネジメント業務 |
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| 応募資格 | 【必須】 マネジメントや店舗運営の経験がある方 ◎業界・職種未経験も歓迎。 【尚可】 社員教育の経験をお持ちの方 サービス業界での経験をお持ちの方 （美容、教育、エンタメなどのホスピタリティを重視する業界も含む） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属先による 配属先による |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 路面店やアウトレットモール等に展開する、 一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESSの 店舗責任者としての業務をおまかせします。 【職務詳細】 ■接客はもちろん、アルバイトスタッフの採用・シフト管理・育成や 集客アップに向けた企画立案などの業務に携わります。 ■上記業務ほか、経営戦略や売上金管理なども担当。 店舗づくりだけでなく、料理人候補として キッチンで手伝いを行う |
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| 応募資格 | 【必須】 ・飲食及び小売業界での店長職経験者 ・マネジメント経験あり ※歓迎※ ・大卒以上 【勤務地補足】 ■グローバル社員 日本全国各地でご活躍いただき、その後はご自身のキャリアパスにより、海外勤務も視野に入れることが可能です。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ※配属によって異なる ※配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する店舗にて副店長候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 店舗運営に関わるすべての業務をご担当いただきます。 ■調理業務、仕込み、ホール業務 ■売上金管理、食材管理 ■店舗の衛生管理 ■スタッフの育成、シフトの管理 ■店舗の経営戦略の立案 ■店舗の売上を高める企画立案 等 【研修について】 入社後まずは座学・現場研修で、企業理念や行動指針を学んでいただきます。 |
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| 応募資格 | 【必須】 飲食もしくは、小売業界などでの接客・販売経験者 【尚可】 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。 店長職における計数管理、リーダーシップ、店舗マネジメントを極めて頂いた上で、国内の複数店舗のマネジメントを追求していくのか、海外で店舗を立ち上げ、新しい可能性を切り開くのか、サポート部門(管理部門)で、店舗がパフォーマンスを最大限発揮できるようなサポート業務を行ってい |
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| 応募資格 | 【必須】 ・飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ・マネジメント経験 【キャリアについて】 力の源は、個人の成長が会社の成長につながると考えているため、一人ひとりの成長が不可欠です。成長の先には自らが手を挙げて新たな職域や事業にチャレンジすることができる社風... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府※配属先により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「天ぷらまきの」店舗の管理運営を担当していただきます。 【職務詳細】 店舗はオープンキッチンのカウンターがメインのつくりで、お客様の見えるところで調理し、お客様と対面して揚げたて天ぷらを提供できる環境です。その環境を最大限に活かして、どうしたらお客様にもっと楽しんでいただけるか、を追求していただきます。店舗スタッフの指導教育、衛生管理、各種店舗数値管理なども担当していただきます。 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【尚可】 ★U・Iターン歓迎 ★業界未経験者歓迎 店舗売上の管理や、人材育成等の、店舗マネジメント経験者を想定しています。同社グループでは、飲食経験者はもちろん、営業職（個人・法人）、小売店（スーパーや携帯ショ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 丸亀製麺の各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。 【職務詳細】 ・店舗の衛生管理に関する教育業務 実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施するお仕事です。 ・新店のトレーニング業務 新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当 ・既存店社員対象としたサポート業務 店舗 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【尚可】 ・飲食業界での勤務経験がある方アルバイト時代での経験だけでも大歓迎◎ ・店舗マネジメント経験のある方経験年数も、業種・業界も一切不問！ 《入社から配属までの流れ》 ▼2日間／東京で集合研修：座学にて... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ダイニングプランナーのマネージャー候補として、料理や飲み物の提供等サービス業務全般およびマネジメント業務をお任せします。平日は企業様の宴席や研修、土日祝日は結婚式やパーティーにおける料理や飲み物の堤供などお任せします。宴会の空気感や世界感を最大限に引き出し、お客様にとって居心地の良い場所を創り出すお仕事です。 【求人の魅力点】 インバウンドニーズが高い会場で、特にヨーロッパ系のお客 |
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| 応募資格 | 【必須】※下記いずれも必須です ・レストラン・飲食・ホテル・バンケットサービスでの 経験３～5年程度以上 ・チームリーダー時間帯責任者経験 【尚可】 ・マネージャー・店長経験 ・ビアガーデン業態の就労経験 【勤務地変更の範囲について】 いずれか選択可能 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区大阪城1-１ MIRAIZA OSAKA-JO内 大阪市営地下鉄中央線「谷町四丁目」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:エリア正社員：近畿圏内での就業変更の可能性有り 全国転勤：転勤手当が毎月付与：下限8000～15000円 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 将来の店舗管理者（店長・副店長）を目指していただきます。 【職務詳細】 まずは店舗業務全般から、お寿司の調理やネタの仕込み、接客やスタッフのマネジメント、店舗運営など最初は覚えることが沢山ありますが、その分やりがいのあるお仕事です。丁寧な研修を実施しますので、ひとつひとつスキルアップしましょう。 【研修制度】 研修が充実しており、専任担当者がしっかりと丁寧に研修を行います。入社時 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） ※通勤手段の問題なので、免許がない場合はご相談ください。 【尚可】 ・飲食業界での経験（正社員） ・飲食店での店長・マネージャー経験 ・お寿司業界での勤務経験 ・和食関係や居酒屋での経験 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府（※勤務地により異なる） ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中国の大手上場企業が展開するポップカルチャートイブランド「TOP TOY」の直営店にて、店舗運営全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ◇お客様への接客（商品案内など） ◇お客様に商品を体験してもらうイベントの企画・運営 ◇レジ業務、商品の陳列・補充、アルバイトスタッフの採用・指導・管理 ◇店内の整理整頓やディスプレイなどの店内業務、売上管理 など ★☆キャリアパス★☆ 年内 |
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| 応募資格 | ★☆業界未経験歓迎★☆ 【必須】 ・店長のご経験（アルバイトの採用経験など） 【尚可】 ・インバウンド向けの接客経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区難波3-8-9 OsakaMetro御堂筋線「なんば」駅直結 勤務地変更の範囲:転居を伴う転勤は発生しない予定 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エリア長候補として、担当店舗の運営業務に加え、 中途入社メンバー（SV職）の育成や各店舗の運営サポートを幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポート 本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施、 またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ・マネジメント アルバイト社員の育成、シフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・SV（スーパーバイザー）経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社ディレクターとしてイベントやフェアの企画立案／計画及びマニュアル化とその現場運営・進行管理をお任せいたします。基本的に営業担当者と協働して進めていただきます。 【職務詳細】 ・主催者（またはクライアント）からの仕様書や要望に沿った企画提案書を作成。 ・クライアントニーズに即したコンテンツ・デザイン提案の作成。 受託後はクライアントと打ち合わせをしながら計画推進、進捗管理・現場管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・イベント会社での業務経験 (下記いずれかのご経験必須) ・現場でのイベント運営経験 ・イベント運営マニュアル作成 ・イベント実施計画作成 ※企画提案書作成、各種計画書作成、マニュアル等の推進資料作成など 【尚可】 ・チームディレクションやプロジェクトリーダーの... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区木川東4-8-33 Osaka Metro御堂筋線「新大阪」駅徒歩 8分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 貸会議室やホールの運営マネージャー候補として、 現場運営からスタッフの育成、数値管理まで幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・お客様対応（打ち合わせ、ご提案、会場案内、説明） ・会場準備（設営、清掃、機材準備） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、施設運営管理 ・ケータリング対応 ・イベント当日の顧客対応、イレギュラー対応 ・アルバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客業の経験（小売・飲食など） ・施設運営または店舗運営の実務経験 ・組織マネジメント経験 【尚可】 ・SVとしての管理業務経験 ・KPI管理（稼働率、売上、顧客満足度など）の経験 ・新規拠点立ち上げ、リニューアル対応の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区福島5-4-21 TKPゲートタワービル JR大阪環状線「福島」駅出口から徒歩3分 大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅地下街6-2番出口から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「フレッシュネスバーガー」の直営店の責任者として店舗運営や経営業務を行っていただきます。 店長昇格の目安は1年以内ですが、経験に応じて、入社研修後店長をお任せすることもございます。 【職務詳細】 ・オーダーやレジ対応など、お客様への接客 ・野菜をカットしたり、パティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・売上管理・在庫管理など運営のための数値管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客、顧客折衝経験のある方 ※業界不問 【尚可】 ・飲食業界での就業経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府の店舗 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 結婚式当日の運営責任者として、ウェディングプランナーが設計した結婚式を ディレクションしていただきます。料理提供のタイミングや余興進行の管理、 サービススタッフへの指示出しを通じ、結婚式の品質を統括していただきます。 【職務詳細】 ・結婚式当日の進行ディレクション ・料理提供タイミングや演出進行の管理 ・アルバイトスタッフやサービススタッフへの指示出し ・キッチン・司 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験 ・ホテルでの宴会または婚礼サービスの実務経験 ・レストランでの店長または副店長としてのマネジメント経験 ・テーマパークやエンターテインメント施設での運営経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内最大手のモバイル通信事業者等の販売委託案件（イベント、キャンペーン、特定店舗の支援など）の運営管理を担当します。現場の販売データを分析し、「売れる仕組み」を企画・実行することで、クライアントの事業成長を牽引する役割です。 【職務詳細】 ・イベント運営管理：スタッフの採用面接、情報登録、案件に合わせた独自研修の企画・実施。 ・現場統括：イベント当日の立ち上げ、現場巡回、報告書回収 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・イベントのディレクション経験 ・携帯業界での経験（半年以上） ・営業経験（1年以上） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町1丁目3－15 ※2026年3月2日より移転予定 大阪メトロ中央線「堺筋本町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 複数店舗を運営する同社で、担当ブランドの売上責任を担い、施策立案をしていくポジションです。 担当ブランドの店長とMDとコミュニケーションを取りながら、日々業務を進めていき、新規出店時には準備からオープンまでの責任を持って携わっていただきます。 【職務詳細】 ・店舗予算管理 ・施策立案 ・店長とのコミュニケーション ・新規出店準備 ・店舗巡回による接客指導 ※店長代理として店舗で勤 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として店舗での販売経験が3年以上ある方 【尚可】 ・店長・副店長として、自主的に売上向上のアクションを実行した経験がある方 ・店舗マネジメントの経験がある方 ・アパレル店舗での勤務経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府 ※店舗により異なる／店舗とは別の場所で就業いただく可能性あり 店舗により異なる ※店舗とは別の場所で就業いただく可能性あり 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 卸先店舗運営担当者（スーパーバイザー）として、卸先店舗の売上戦略構築、売上実績管理、数値分析、売り場づくり（VMD含む）、卸先様のスタッフ教育等の運営サポートをお願いします。卸先様と協力して卸先店舗の運営を行い、その店舗の売上を上げることで自社製品の売上げにつなげることがミッションです。 【職務詳細】 ・卸先店舗の日々の売上データの分析と販売促進戦略の提案 ・新商品のテーマ・ブラン |
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| 応募資格 | 【必須】 ・アパレルショップ、雑貨店、ライフスタイルショップ等での店長経験 ・店舗の数値管理、分析からの売上向上施策提案経験 ・ノースオブジェクトの理念に共感し、ともに実現を目指していただける方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大東市北条3-8-1 JR学研都市線「四條畷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 大阪市都島区（282）｜ 大阪市福島区（655）｜ 大阪市此花区（294）｜ 大阪市西区（2,694）｜ 大阪市港区（243）｜ 大阪市大正区（152）｜ 大阪市天王寺区（236）｜ 大阪市浪速区（726）｜ 大阪市西淀川区（366）｜ 大阪市東淀川区（394）｜ 大阪市東成区（218）｜ 大阪市生野区（196）｜ 大阪市旭区（144）｜ 大阪市城東区（266）｜ 大阪市阿倍野区（356）｜ 大阪市住吉区（220）｜ 大阪市東住吉区（185）｜ 大阪市西成区（173）｜ 大阪市淀川区（3,065）｜ 大阪市鶴見区（201）｜ 大阪市住之江区（460）｜ 大阪市平野区（269）｜ 大阪市北区（9,385）｜ 大阪市中央区（8,359）｜ 堺市堺区（502）｜ 堺市中区（162）｜ 堺市東区（66）｜ 堺市西区（284）｜ 堺市南区（98）｜ 堺市北区（258）｜ 堺市美原区（140）｜ 岸和田市（347）｜ 豊中市（758）｜ 池田市（652）｜ 吹田市（1,456）｜ 泉大津市（122）｜ 高槻市（739）｜ 貝塚市（122）｜ 守口市（480）｜ 枚方市（475）｜ 茨木市（620）｜ 八尾市（454）｜ 泉佐野市（246）｜ 富田林市（102）｜ 寝屋川市（280）｜ 河内長野市（101）｜ 松原市（213）｜ 大東市（322）｜ 和泉市（218）｜ 箕面市（305）｜ 柏原市（122）｜ 羽曳野市（94）｜ 門真市（556）｜ 摂津市（306）｜ 高石市（109）｜ 藤井寺市（77）｜ 東大阪市（1,242）｜ 泉南市（57）｜ 四條畷市（63）｜ 交野市（72）｜ 大阪狭山市（64）｜ 阪南市（28）｜ 三島郡島本町（31）｜ 豊能郡豊能町（4）｜ 豊能郡能勢町（5）｜ 泉北郡忠岡町（41）｜ 泉南郡熊取町（19）｜ 泉南郡田尻町（10）｜ 泉南郡岬町（8）｜ 南河内郡太子町（10）｜ 南河内郡河南町（8）｜ 南河内郡千早赤阪村（2）｜ |
