| 仕事内容 | 【フロント経験者・資格（管理業務主任者）保持者向け求人です】 ※勤務先はグループ会社、ホームライフ管理（株）となります。 ※（株）穴吹ハウジングサービスからの出向扱いとなります。 創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。 未経験から活躍してい |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・マンション管理会社での就業経験がある方。 【歓迎要件】 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 ・マンション管理士 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区新町 |
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| 仕事内容 | 高齢者施設など、社会に不可欠な福祉施設をゼロから創り出す仕事です。 あなたは、用地の仕入れから施設の企画、開設準備までを一貫して担うプロデューサー的な役割です。 ■地図に、未来の安心を描く ――――――――――――― ▼STEP1 まずは、プロジェクトの土台となる土地を探すところからスタート。不動産会社や信託銀行へアプローチし、用地情報を収集します。 ▼STEP2 有望な土地 |
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| 応募資格 | ■何らかの営業経験をお持ちの方 ⇒法人・個人、経験業界は問いません。不動産営業の経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ◎たとえばこんな方を歓迎します！ ・チームワークや協調性を大切に、周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・社会貢献性の高い事業に携わり、安... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社（大阪府大阪市中央区） 最寄駅：大阪メトロ御堂筋線 本町駅より徒歩5分 就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）場合により、近隣（本町・堺筋本町）のサテライトオフィスでの勤務可能性あり ◎転勤はありません ◎直行直帰も可能です 受動喫煙防止のため... |
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| 仕事内容 | タワーマンションを専門に扱う同社にて、賃貸管理の事務業務を担います。 ≪具体的には≫ ・問い合わせ対応 ・管理委託契約 ・物件賃料査定 ・物件写真撮影、設備点検 ・募集資料作成、媒介登録 ・契約書類作成 ・賃貸借契約 ・入居時の各所手続き ・入居中の問い合わせ対応 ・退去時の各所手続き など ≪入社後のフロー≫ ＜入社1カ月＞ タワーマンションという商材の知識、 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・不動産事務経験者 【歓迎・優遇するスキル】 ・賃貸管理事務の経験者 ・賃貸管理営業の経験者 ・不動産営業事務の経験者 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社（大阪府大阪市中央区） 最寄駅：大阪メトロ「本町駅」徒歩3分、「淀屋橋駅」徒歩4分 ＊受動喫煙防止のための取組み：オフィス内/禁煙 就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）同社の定める就業場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 賃貸マンションや駐車場などの賃貸物件管理業務（プロパティーマネジメント）を担います。 ＜具体的には＞ 担当物件は、主にグループ会社や自社所有物、ならびに一般家主から受託した1棟マンション・区分所有物件（分譲賃貸1戸）の賃貸管理です。 物件オーナーの代理として、入居者募集、入居者窓口、賃料管理、退去立会い精算、リフォーム手配などを担当。 時には、担当物件の収益最大化を目指して市場調査を行 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・学歴：大卒以上 ・下記いずれかの業務経験（直近3年以上） 賃貸管理、賃貸仲介、分譲マンション管理、BM（建物管理） 【歓迎】 ・賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府本社（大阪市北区） 【最寄駅：阪急「大阪梅田駅」直結】 就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）同社の定める事業所 受動喫煙防止の為の取組み：禁煙／屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 信和グループの中でデベロッパーの役割を担う信和不動産。 不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。 また、オーナー（社長）に... |
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| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：500-1200万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下す... |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 ※大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 顧客と並走し、顧客の事業成長をもたらす統合的なソリューションを提供する プランナーとして、下記のいずれかに取り組みたい方を募集します。 【仕事内容】 クライアントの商品やサービスが売れ続けるための仕組みの、戦略や戦術の策定、実装や実行への並走、改善策の策定をリードしていく。 【主な業務内容】 ・3C、5F、PESTなどに代表されるような環境分析（これに伴う議論のリード） ・STP |
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| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・マーケティングに関する豊富な知識と経験 ＜具体的には以下のような知識・経験をお持ちの方＞ ・3C、5F、PESTなどに代表されるような環境分析（これに伴う議論のリード） ・STPなどに代表されるような戦略立案（これに伴う議論のリード） ・4Pにまた... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング29F ・リモートワーク可（ただし、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります） ・リモートワーク... |
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| 仕事内容 | クライアント課題に向き合い、運用型広告を中心に戦略立案～運用～改善までを総合プロデュース/コンサルティングします。社内の各専門家（オウンド、CRM、ソーシャル、コンテンツ、データ分析、開発等）と連携し、デジタルマーケ全体の最適化を推進します。 ■主な業務 ・課題抽出、運用型広告中心のデジマ戦略立案 ・実行プラン作成、実行フェーズのPM ・リスティング/ディスプレイ（DSP）/ソーシャル等の運用デ |
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| 応募資格 | 必須スキル ・【総合広告代理店/Web専業代理店/広告プラットフォーム会社/インターネットメディア運営企業/アドテクベンダー】のいずれかにて、【インターネット広告の営業/プランニング】のいずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月） ・シェアオフィス ... |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ヘルスケア領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを行っています。 【職務概要】 ■健康増進・予防事業戦略・実行支援 ■製薬・医療機器の全社・ 機能戦略 ■ヘルスケア領域新規事業創造・事業戦略・実行計画策定 ■ヘルスケア産業の課題解決に向けた政策提言・アドボカシー活動支援 ■早期段階の技術事業化実行支援（アカデミア、ベンチャー企業、大手企業研究所向 |
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| 応募資格 | 【求める人物像】 ■高い視座と志を持ち、コンサルティングを通じた社会課題の解決に本気で取り組みたいと考えている方。 ■謙虚な心を持ち、お客様に対して敬意を持って接することができる方。「現場」が好きな方。 【必須】（以下のいずれかの実務・事業経験がある方） （1）民間系 ■... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田２-１８-１ 大崎フォレストビルディング 大阪市西区土佐堀2丁目2番4号 |
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| 仕事内容 | 弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタ |
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| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ＜各Title共通＞ ■大卒以上（MBA取得は尚可） ■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ■論理的思考力 ■対人理解力およびコミュニケーション能力 ■チームワーク ＜Senior... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
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| 仕事内容 | People＆Change（P&C）チームは、経営目標達成に向けた戦略的人材マネジメント課題に対し、テクノロジー活用を含む解決策の提案・導入・定着化を推進する組織です。業務/システム系コンサル出身に加え、事業会社人事やSI出身者も多く在籍します。 ■職務内容 高度な人事知識とグローバルの最新ソリューションを基に、組織人事領域の課題分析、解決策提示、リレーション構築、プロジェクト実行を担います。 |
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| 応募資格 | ◆必須要件 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する者、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・組織人事マネジメン... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） または 大阪オフィス：大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5階 ※上記いずれの採用も業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■仕事内容 M&A・組織再編、事業再生などの企業変革局面で、人事戦略策定／人事DD／人事PMI／人材構造・人材マネジメント改革を支援します。M&A、戦略、財務、業務、IT等の国内外専門家と協働し、企業価値の最大化に貢献します。 ■主なタスク ①現状分析・課題定義（定量/定性）②あるべき姿の設計③買い手/売り手含むFit-Gap④リスク/制約抽出⑤要件・方針定義⑥施策設計～導入/実行支援⑦PM/会 |
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| 応募資格 | 【経験】 以下のいずれかの経験を有する方 ・人事コンサルティング経験（除、人材採用コンサルタント、研修講師のみの経験者） ・事業会社において、組織や人事・人材マネジメントの改革を自ら企画・実行した経験 ・海外企業・海外拠点において、組織や人事・人材マネジメントの業務に関わっ... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
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| 仕事内容 | ピープルコンサルティングは、世界約6,000人／日本300人超の人事・組織の専門家が、大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、生産性向上、コスト削減等）を「人・組織」の観点から包括支援する組織です。R&T（Reward & Transaction）チームは、組織変革や人事制度再設計、M&A支援を通じて、持続的成長とグローバル競争力強化を支援します。 ■業務内容 ①組織人事／M&Aコンサルタント |
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| 応募資格 | ■組織人事コンサルタント・M&Aコンサルタント ◆シニアコンサルタント/マネージャー/シニアマネージャー 【必須要件：下記いずれかの領域を経験している方】 ・人事制度設計に関するプロジェクト経験 ・組織・人財マネジメント変革に関するプロジェクト経験 ・役員報酬制度設計、株式... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区、大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 私たちは「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化するためのソリューションを提供しています ◇主なクライアント 年間売上高1000億円以上の日系大企業 (業種は様々) ◇具体的には ・人的資本経 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴3年以上（目安） ・以下のいずれかのご経験 －大手企業での人事領域業務（人事企画・制度運用）経験 －コンサルティングファーム等での組織人事コンサルティング経験 ・PCスキル（PowerPoint、Excel、Word等） 【歓迎条件・求める人材... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪 |
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| 仕事内容 | 平均年齢30代半ばの若手活躍中の職場☆ 不動産会社で総務・経理のオシゴトをお任せします！ 【仕事内容】 ・採用活動 ・人事制度の運用 ・社内システムの管理、運用 ・SNS、HPの管理 ・資料作成 など ☆定着率90％！（過去3年調べ） しっかり働いてガッツリ稼ごう！ 【試用期間】 有：3ヵ月（条件変更なし） 【社内環境】 ・制服なし ・オフィスビル |
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| 応募資格 | 不動産業界1年以上、または営業経験3年以上の経験があるかた 【歓迎条件】 ・人事、採用、人材業界の経験者 ・宅地建物取引士 ・他、不動産系の資格保有者 資格手当：宅建士20,000円／月 【勤務時間】 9：30～18：30 実働8時間 休憩1時間 残業：月20時間ほど |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区徳井町 【アクセス】 大阪メトロ谷町線 谷町四丁目駅 徒歩5分 大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅 徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 中小企業向けに展開する事業承継の支援事業へ参画頂く方を募集します。 【職務内容】 ・国内営業部門における中小企業向け事業承継取組※の推進 ※後継者不在等を理由に事業承継問題に直面している中小企業を対象に M&Aを実施、後継者の育成や雇用の維持を目指す事業承継の支援を展開 ・主な業務は投資実務全般（ソーシング・エグゼキューション・PMI業務） 【魅力】 ・M&Aの実務経験を積むことが出来、将来 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関等でエクイティ投資業務、コーポレートファイナンス等の業務に従事してきた方 ・事業会社の経営企画・事業企画部門等で企画業務、投資業務に従事してきた方 ・コンサルティング会社でM&Aアドバイザリー、経営コンサルティングに従事してきた方 ・その他、財務分析... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | マンションや一戸建て、アパートなどの所有不動産を「貸したい」という人、 住まいを「借りたい」という人の双方がお客さまになります。 「貸したい」という賃貸物件貸主様に対しては、立地条件や物件特性などをもとに賃料を査定することからスタート。 不動産のプロとして、資産を最大限に運用していくためのコンサルティングを行います。 また、貸主様に代わり入居者からの月々の賃料の徴収、設備メンテナンス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・不動産業界でのご経験がある方（売買仲介・賃貸仲介・賃貸管理等） ・学歴：高卒以上 《歓迎》 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県、大阪市内の5ヶ所の営業所いずれかに配属になります。 勤務地は、入社前（選考段階）に決定します。 <神戸市・西宮市・芦屋市・大阪市> ★転勤：当面なし ※制度上は可能性がありますが、各拠点での採用も行っている為、頻度は少ないことが想定されます。 また、希望も考慮... |
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| 仕事内容 | 総務部 法務グループにて、国内外の法務業務全般をお任せいたします。 具体的な担当領域は、ご経験・専門性・志向性を踏まえ、選考を通じて決定いたします。 【法律相談・契約書審査業務（国内・海外）】 ■法律相談対応 ・社内各部門からの法律相談への対応 ・相談内容を法的観点から整理し、不足情報のヒアリングおよび事実関係の確認 ・関連法令、ガイドライン、文献等の調査および必要に応じた弁護士確 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務経験（事業会社での法律相談・契約書審査や司法書士業務等）２年以上 又は 取締役会事務局経験（付議議案の調整、当日資料の準備、議事録の作成等）2年以上 【歓迎】 ・不動産・建設業界での法務経験 ・英文契約書の審査スキル ・海外投資に関する契約書審査や法務D... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪市北区（阪急 大阪梅田駅 徒歩1分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 総務部 法務グループにて、国内外の法務業務全般をお任せいたします。 具体的な担当領域は、ご経験・専門性・志向性を踏まえ、選考を通じて決定いたします。 【法律相談・契約書審査業務（国内・海外）】 ■法律相談対応 ・社内各部門からの法律相談への対応 ・相談内容を法的観点から整理し、不足情報のヒアリングおよび事実関係の確認 ・関連法令、ガイドライン、文献等の調査および必要に応じた弁護士確 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務経験（事業会社での法律相談・契約書審査や司法書士業務等）２年以上 又は 取締役会事務局経験（付議議案の調整、当日資料の準備、議事録の作成等）2年以上 【歓迎】 ・不動産・建設業界での法務経験 ・英文契約書の審査スキル ・海外投資に関する契約書審査や法務D... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪市北区（阪急 大阪梅田駅 徒歩1分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 業界職種未経験の方 歓迎！ 定時退勤推奨部門にて、18時PCシャットダウン！ワークライフバランス重視の方にもおすすめ/1年目から年収700万円越えの実績もあり！ 同社にて中古マンションの賃貸区分買取再販営業担当をお任せします。 「賃貸区分買取再販事業」は、ストック・フロー双方にわたる事業モデルのため、賃貸中の区分所有マンション（オーナーチェンジ物件）を一部屋ごとに取得し、賃貸物件として保有運営を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆失敗を恐れず取り組め、高い意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産業界、金融業界でのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区新町 |
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| 仕事内容 | ★区分投資事業部はストック・フロー双方にわたる事業モデルです。 ★主に賃貸中の区分所有マンションを一部屋ごとに取得し、保有～運営。賃借人の退去後にリフォームを行い、リノベーションマンションとして販売するスキームを採用しています。 ★取得した賃貸中の物件を賃貸中のまま再販売することもあり、個人投資家や不動産業者様へ賃貸中売却の活動も行います。日々の営業活動を通じて、売買・リフォーム・再販業務を推進い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産業界、金融業界、保険業界でのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士を活かした実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府西区新町 |
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