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1/15更新!大阪府のプロダクトマネジャー(パッケージソフト)の転職・求人情報・2ページ目 25件

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25件中 21~25件目を表示中

求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・顧客の品質課題へのコンサルティング業務 ・課題抽出から課題解決方法の提案 ・大型システム開発プロジェクトのPMO業務 ・顧客における品質管理チームの立ち上げ支援  ※複数のプロジェクトを統括することもあり。 ・顧客調整や外部パートナーを含むチームメンバーの管理 ・配下のメンバーに対しての評価、新規メンバーの採用活動 他、営業チームや上長と共にマーケット戦略立案や、人事チームや上長と共に採
応募資格 ◆必須 ※下記いずれか 対象ドメイン:保険、金融、証券、流通、製造システム Web分野、組み込み系 ・開発経験 7年以上 もしくは QA経験 7年以上 ・PL/PM経験 5年以上  ・これまでのご経歴を活かした組織、事業の立上げのサポートに興味をお持ちの方 ◆尚可 ・2...
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 大阪府大阪市西区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 業務内容: 日本生命社等大手保険会社との取引を中心に、直請比率6割を誇る当社 において、保険、製造(業務系、基幹系)業界を中心とした開発業務をお任 せします。 まずは、プログラミングを中心に担当して頂きますが、将来的にはPL/SEとして業務知識を身に付けて頂き、要件定義、基本設計 、詳細設計といった上流工程を担って頂きます。 言語: 案件によって異なりますが、JAVA,.NETが中心です。
応募資格 ◆必須条件 (オープン系)何らかのシステム開発経験をお持ち の方で基本設計以上のご経験をお持ちの方 ◆歓迎条件 (PJT規模不問)サブリーダー、リーダーとしてのご経験
給与 年収 350万円~700万円
勤務地 大阪府大阪市西区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 自社製品『レセONEプラス』におけるシステム開発および機能改善・運用をお任せします。 【具体的には】 ・拡張機能の要件定義と基本設計 ・開発会社への依頼・調整、納期および品質管理 ・各プロジェクトの企画、ロードマップ作成 ・機能改修 など ◆現場の最前線を知る役員や営業メンバーからのヒアリングをもとに、 接骨院で必要とされるシステムを作り上げていく仕事です。 裁量のある環境を活かして、より
応募資格 ◆必須 ・業務要件からシステム要件への落とし込みにかかわる経験 ・PM・PL経験 ・高卒以上 ◆尚可 ・銀行や保険業界におけるビジネスルールの作成経験 ・給与計算などの管理部門系のシステム担当経験
給与
勤務地 大阪府大阪市中央区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ■職務内容: 幅広い案件分野から、ご経験に合わせて下記の業務をお任せいたします。 業務の流れとしては顧客の要望をヒアリングし、システム企画立案、現場メンバーのアサイン、プロジェクトの進捗管理を行って頂きます。 個々のプロジェクトのリーダーとして、当該プロジェクトの要件定義~リリース、運用保守までの工数管理、リスク管理などを中心に行って頂きます(一部プレイングリーダーとなる場合あり)。 ■案件内
応募資格 ■必須 ・なにかしらの開発経験があり、システム開発業務(ウォーターフォール型、アジャイル型などの開発工程)を理解されている方。 ・今後のキャリアとしてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを目指したい方 ■尚可 ・システム企画立案、設計などの実務経験 ・得意な言語...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 大阪府大阪市北区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 システムエンジニアとして、スキルを伸ばすために適切な案件をアサインし、客先で、業務に取り組んでいただきます。 ■案件例: 大手電気メーカーの家電製品のカタログ部分のシステム開発・改修案件や大手外食チェーン向けの販売管理、在庫管理システムの開発案件等受注開発案件は通信・サービス業、製造業など多岐に渡り、関西では同社含め数社しか手掛けていないニッチな開発分野でシェアを広げる等、幅広い事業を行ってい
応募資格 ◆必須 ・業務系/WEB系システムの開発経験が3年以上 ・上流工程経験者
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 大阪府

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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