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10/3更新!大阪府の開発エンジニア(パッケージソフト)の転職・求人情報・2ページ目 71件

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71件中 21~40件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 ★★★私たちは、技術者の夢をサポートします★★★ 自分の生活基盤を大切にし、同じ地域で腰を据えて働ける環境を整えています。 設計に関する幅広い業務に対応する“設計開発のメインゾーン”。 確かな技術を身につけ、さまざまな製品の開発に携わりながら、 「どこでも通用するエンジニア」へと成長できる環境 を提供します。 【募集職種】 ◎製品開発領域 基本設計・詳細設計を中心とした、設計開発のメ
応募資格 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 19歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 全国 派遣企業先

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仕事内容 ★★★私たちは、技術者の夢をサポートします★★★ 自分の生活基盤を大切にし、同じ地域で腰を据えて働ける環境を整えています。 設計に関する幅広い業務に対応する“設計開発のメインゾーン”。 確かな技術を身につけ、さまざまな製品の開発に携わりながら、 「どこでも通用するエンジニア」へと成長できる環境 を提供します。 【募集職種】 ◎製品開発領域 基本設計・詳細設計を中心とした、設計開発のメ
応募資格 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 22歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 全国 派遣企業先

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応募資格 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 22歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~550万円
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応募資格 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 22歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~550万円
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応募資格 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 22歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~550万円
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応募資格 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 20歳以上36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 全国 派遣企業先

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仕事内容 ★★★私たちは、技術者の夢をサポートします★★★ 自分の生活基盤を大切にし、同じ地域で腰を据えて働ける環境を整えています。 設計に関する幅広い業務に対応する“設計開発のメインゾーン”。 確かな技術を身につけ、さまざまな製品の開発に携わりながら、 「どこでも通用するエンジニア」へと成長できる環境 を提供します。 【募集職種】 ◎製品開発領域 基本設計・詳細設計を中心とした、設計開発のメ
応募資格 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 22歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 全国 派遣企業先

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  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 SHIFTグループに参画し、現在急成長の当社は現在エンジニア採用を積極的に行っております。 「もっと上の商流で活躍したい(上流工程にチャレンジしたい)」「働き方を改善したい」「マネジメントにチャレンジしてみたい」「もっと技術をつきつめたい」方大歓迎です! 面談では企業説明を中心に、自身が「やりたいこと」と当社にて「できること」をすり合わせることができる場となっております。 【急成長フェーズ】
応募資格 ◆必須 JavaもしくはC#でのプログラミング実務経験 ◆尚可 PM/PLのご経験をお持ちのかた
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。 コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。 変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。 この自
応募資格 ◆必須 何らかの開発経験半年 ◆尚可 コードレビューの経験
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 大阪府大阪市北区梅田

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 関西地域の民放キー局やその関連企業のメディア系企業を中心とした業務用システム開発のプロジェクトの顧客折衝や見積もり、 要件定義などの上流工程をメインでお任せします。
応募資格 ◆必須 オープン系の開発経験2年以上の方 ◆尚可 メディア系の業務知識、システム開発経験をお持ちの方
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 大阪府大阪市西区江戸堀

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 人事系システムエンジニアとしてERPパッケージをベースとした人事給与・勤怠管理システムの開発保守業務を行っていただきます。 具体的には以下の通りです。 ・人事担当者からのヒアリングに基づいた新規システム導入 ・Oracle E-Business Suite、SAPなどのERPパッケージを用いた人事関連システムの保守運用業務 ・新規関連会社への導入展開 ・個社制度や法制度改定に伴う機能開発の実
応募資格 ◆必須 ・社会人経験3年以上 ・人事システム開発の実務経験(給与、就業管理、人材管理など) ・ERPパッケージの導入実務経験 ・高卒以上
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 大阪府大阪市北区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 流通・サービス業向け総合ITサービス事業におけるシステムエンジニア(PL/PM)PL/PMとしてプロジェクトに携わり、システムの提案/開発/運用/保守を行っていただきます。 開発環境例: ◆環境:MySQL/SQLServer ◆言語:VB.NET/Java/C言語など 案件事例: ・小売り/GMS/ドラッグストア向け基幹システムやPOSパッケージ ・クレジットカードの審査発行~加盟店様の売上
応募資格 ◆必須 システムの開発・運用・保守いずれかの経験3年以上 高卒以上
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 大阪府大阪市北区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ■業務内容: お客様の要望ヒアリングから始まり、要件定義~総合テスト・運用テスト支援までの全工程、及び導入システムの問合せ対応等の保守・運用。 小規模改修(数人月程度)であれば、慣れれば一人で対応。 中規模(5~30人月程度)であれば、チーム体制で対応して頂きます。 必要に応じてBP等も活用しプロジェクトを推進していきます。 ※関西地場の民間顧客向けPL/SEとして以下の業務をご担当頂きます。
応募資格 ◆必須 ・要件定義から総合テストまでの一通りの経験 ・5名以上規模のプロジェクトリーダー経験 ◆尚可 ・オープン系開発の経験 ・インフラ構築経験 ・運用・保守経験
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 大阪府大阪市中央区本町

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ■業務内容: 次期WebRings基幹系パッケージの導入を2020年より予定しております。 自治体基幹系システムエンジニアとして、自治体向け基幹系パッケージWebRingsのシステム運用/保守/導入をご担当頂きます。 ■業務詳細: ・自治体基幹系(住基、税、収納etc)システムの保守・運用 ・定例処理の実行、確認 ・問合せ対応、課題管理、法改正等のシステム改修の打合せetc ・既存顧客基幹系シ
応募資格 ◆必須 ・基幹系自治体システムの業務知識 ・SQL経験 ◆尚可 ・自治体基幹系(住基、税、収納etc)システムの業務知識、導入経験 ・Oracle使用システムの導入経験
給与 年収 450万円~
勤務地 大阪府大阪市中央区本町

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 物流系業務システムの要件定義、設計、開発までスキルに応じて、お任せいたします。 流通業界向けの案件は元請としての案件も多く、今回ご採用させていただく方には、100%持ち帰りでの開発をお任せ致します。 ご入社後はまずはPGから始めていただき、スキルを見て各プロジェクトへ振り分けとなります。 (メインは販売物流系システム、エンドユーザーは他業種) <案件概要> 大阪支店には26名のエンジニアが在籍。
応募資格 ■必須条件:下記両方を満たす方 ・開発の実務経験をお持ちの方 ・システムエンジニアに挑戦したい方 ※エンジニア歴2~3年目の方も歓迎しています! ■歓迎条件: ・言語:Javaまたは.net、C、C# ・オープン系、WEB系での開発経験者
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 大阪府大阪市中央区北浜

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 通系業務システムの要件定義、設計、開発までスキルに応じて、お任せいたします。 流通業界向けの案件は元請としての案件も多く、今回ご採用させていただく方には、100%持ち帰りでの開発をお任せ致します。 ご入社後はまずはPGから始めていただき、スキルを見て各プロジェクトへ振り分けとなります。 (メインは販売物流系システム、エンドユーザーは他業種) <案件概要> 大阪支店では、富士通様からの案件とユー
応募資格 ■必須条件:下記両方を満たす方 ・開発の実務経験をお持ちの方 ・システムエンジニアに挑戦したい方 ※PL実務経験がない方でも、要件定義や顧客折衝の御経験をお持ちの方、大歓迎です! ■歓迎条件: ・言語:Javaまたは.net、C、C# ・オープン系、WEB系での開発経験者
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 大阪府大阪市中央区北浜

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 9割程度がプライム案件の当社にて、ご本人の希望、スキルを考慮の上、 エンジニアまたはPM/PLをお任せ致します。 顧客は製薬会社、食品会社などの大手メーカー、学習塾、アパレル、官公 庁など様々で、業務システム開発を請け負っています。 案件の約9割が一 次請け、一括受託で要件定義から参画でき、開発の全工程に携われます。 SFDC(salesforce.com)のコンサルティングパートナーである
応募資格 ◆必須 ■Java/C#/.NETいずれかの開発経験をお持ちの方 ◆尚可 ◎リーダー、サブリーダー経験をお持ちの方
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 大阪府北区

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  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 上流(工程要件定義~基本設計~詳細設計~開発)から保守運用までを担っているため、ご経験に合わせた業務をお任せ致します。 ■想定アサイン案件:NTTグループ様 勤務地想定:堂島・肥後橋 ・販売管理システム、生産管理システム、業務系PKGの開発 ・同社からのチームは常時10名程度  ・お客様とのリレーションは20年以上
応募資格 ◆必須 ・オープン系の開発経験をお持ちの方 ◆尚可 ・穏やかな社風で働きたい方 ・長期的にご就業出来る環境をお探しの方 ・チームで働きたいという意識をお持ちの方
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 大阪府大阪市淀川区

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  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ◆プロジェクト例 ・システム要件定義・設計(上流)SE ・システム実装・テスト(下流)PG  ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します  ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ◆フォローアップ体制 技術部:各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー 営業部:取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー ◆取引業界  製造メーカー、通信キ
応募資格 ◆必須 実務経験5年以上かつ開発経験3年以上 ◆尚可 ■システム開発の実務経験 ■ITアーキテクトやPL、PMなどの経験 ■技術者派遣会社やシステム開発会社での実務経験 ■コーディング経験(経験3年以上の方は特に歓迎) ■Java/C/Python実装経験者は特に歓迎
給与
勤務地 大阪府

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  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 お客様に要件をヒアリングし、課題を分析した上で、Salesforceで実現しうる最適なソリューションを提案します。 ◆具体的には ・決定した仕様に基づき設計から実装を実施します。 ・運用がスムーズに行くように、教育プログラム・フォローアッププログラムを提供し、お客様を支援します。 ・技術知識を活かして自社ツールの開発に携わることもできます。
応募資格 ◆必須 ・Sales force運用、設計または開発経験 ◆尚可 ・基幹システム構築・運用プロジェクト管理経験 ・マーケティング・オートメーションツール、メールマーケティングツールの導入 ・運用コンサルティング・プロジェクト管理経験 ・WEBサイト構築・運用のディレクシ...
給与
勤務地 大阪府大阪市中央区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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