| 仕事内容 | ★★★私たちは、技術者の夢をサポートします★★★ 自分の生活基盤を大切にし、同じ地域で腰を据えて働ける環境を整えています。 設計に関する幅広い業務に対応する“設計開発のメインゾーン”。 確かな技術を身につけ、さまざまな製品の開発に携わりながら、 「どこでも通用するエンジニア」へと成長できる環境 を提供します。 【募集職種】 ◎製品開発領域 基本設計・詳細設計を中心とした、設計開発のメ |
|---|---|
| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 全国 派遣企業先 |
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| 仕事内容 | ★★★私たちは、技術者の夢をサポートします★★★ 自分の生活基盤を大切にし、同じ地域で腰を据えて働ける環境を整えています。 設計に関する幅広い業務に対応する“設計開発のメインゾーン”。 確かな技術を身につけ、さまざまな製品の開発に携わりながら、 「どこでも通用するエンジニア」へと成長できる環境 を提供します。 【募集職種】 ◎製品開発領域 基本設計・詳細設計を中心とした、設計開発のメ |
|---|---|
| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 22歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 全国 派遣企業先 |
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|---|---|
| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 全国 派遣企業先 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★★★私たちは、技術者の夢をサポートします★★★ 自分の生活基盤を大切にし、同じ地域で腰を据えて働ける環境を整えています。 設計に関する幅広い業務に対応する“設計開発のメインゾーン”。 確かな技術を身につけ、さまざまな製品の開発に携わりながら、 「どこでも通用するエンジニア」へと成長できる環境 を提供します。 【募集職種】 ◎製品開発領域 基本設計・詳細設計を中心とした、設計開発のメ |
|---|---|
| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 全国 派遣企業先 |
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| 仕事内容 | ★★★私たちは、技術者の夢をサポートします★★★ 自分の生活基盤を大切にし、同じ地域で腰を据えて働ける環境を整えています。 設計に関する幅広い業務に対応する“設計開発のメインゾーン”。 確かな技術を身につけ、さまざまな製品の開発に携わりながら、 「どこでも通用するエンジニア」へと成長できる環境 を提供します。 【募集職種】 ◎製品開発領域 基本設計・詳細設計を中心とした、設計開発のメ |
|---|---|
| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 20歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 全国 派遣企業先 |
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| 仕事内容 | ★★★私たちは、技術者の夢をサポートします★★★ 自分の生活基盤を大切にし、同じ地域で腰を据えて働ける環境を整えています。 設計に関する幅広い業務に対応する“設計開発のメインゾーン”。 確かな技術を身につけ、さまざまな製品の開発に携わりながら、 「どこでも通用するエンジニア」へと成長できる環境 を提供します。 【募集職種】 ◎製品開発領域 基本設計・詳細設計を中心とした、設計開発のメ |
|---|---|
| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 24歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 全国 派遣企業先 |
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|---|---|
| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 19歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 全国 派遣企業先 |
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|---|---|
| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 22歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 全国 派遣企業先 |
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| 仕事内容 | ★★★私たちは、技術者の夢をサポートします★★★ 自分の生活基盤を大切にし、同じ地域で腰を据えて働ける環境を整えています。 設計に関する幅広い業務に対応する“設計開発のメインゾーン”。 確かな技術を身につけ、さまざまな製品の開発に携わりながら、 「どこでも通用するエンジニア」へと成長できる環境 を提供します。 【募集職種】 ◎製品開発領域 基本設計・詳細設計を中心とした、設計開発のメ |
|---|---|
| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 22歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 全国 派遣企業先 |
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| 仕事内容 | ★★★私たちは、技術者の夢をサポートします★★★ 自分の生活基盤を大切にし、同じ地域で腰を据えて働ける環境を整えています。 設計に関する幅広い業務に対応する“設計開発のメインゾーン”。 確かな技術を身につけ、さまざまな製品の開発に携わりながら、 「どこでも通用するエンジニア」へと成長できる環境 を提供します。 【募集職種】 ◎製品開発領域 基本設計・詳細設計を中心とした、設計開発のメ |
|---|---|
| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 22歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 全国 派遣企業先 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★★★私たちは、技術者の夢をサポートします★★★ 自分の生活基盤を大切にし、同じ地域で腰を据えて働ける環境を整えています。 設計に関する幅広い業務に対応する“設計開発のメインゾーン”。 確かな技術を身につけ、さまざまな製品の開発に携わりながら、 「どこでも通用するエンジニア」へと成長できる環境 を提供します。 【募集職種】 ◎製品開発領域 基本設計・詳細設計を中心とした、設計開発のメ |
|---|---|
| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 22歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 全国 派遣企業先 |
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| 仕事内容 | ★★★私たちは、技術者の夢をサポートします★★★ 自分の生活基盤を大切にし、同じ地域で腰を据えて働ける環境を整えています。 設計に関する幅広い業務に対応する“設計開発のメインゾーン”。 確かな技術を身につけ、さまざまな製品の開発に携わりながら、 「どこでも通用するエンジニア」へと成長できる環境 を提供します。 【募集職種】 ◎製品開発領域 基本設計・詳細設計を中心とした、設計開発のメ |
|---|---|
| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 20歳以上36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 全国 派遣企業先 |
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| 仕事内容 | ★★★私たちは、技術者の夢をサポートします★★★ 自分の生活基盤を大切にし、同じ地域で腰を据えて働ける環境を整えています。 設計に関する幅広い業務に対応する“設計開発のメインゾーン”。 確かな技術を身につけ、さまざまな製品の開発に携わりながら、 「どこでも通用するエンジニア」へと成長できる環境 を提供します。 【募集職種】 ◎製品開発領域 基本設計・詳細設計を中心とした、設計開発のメ |
|---|---|
| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 22歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 全国 派遣企業先 |
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| 仕事内容 | 【募集ポジション】 ①ハイバリューグループ:先行開発、研究開発等などを担当 ②ワイドバリューグループ:設計に関する幅広い業務を担当 【具体的な業務内容】 Honda、Nikon、テルモなど国内トップクラスの大手メーカーの開発拠点にて 適性や経験・希望を踏まえたソフトウェア開発業務や研究開発業務を担当して頂きます。 (基本的に複数人数且つ長期の配属となりますのでご安心ください!) |
|---|---|
| 応募資格 | 理工系の大学、大学院を卒業された方 ┗(例:数学,物理,金属,機械,電気電子,制御,情報系学科) 内定の可能性が高い人 ■求める人物像 ・エンジニアに再度チャレンジしたい方 ・大学で学んだ技術を活かしたいと思っている方 ・エンジニアとしての基礎をしっかりと固めたい方 ... |
| 給与 | 年収 400万円~1200万円 |
| 勤務地 | 勤務地 ■勤務地について 基本的には、全国型にて選考を進めさせていただきます。 但し、選考結果により、初期配属エリアは北関東エリア/南関東エリア/東海エリア/近畿エリア勤務の確約も可能です! ※入社時の技術研修:新横浜 or 大阪(通勤不可の方は入寮可能) ■配属エリア/... |
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| 仕事内容 | SHIFTグループに参画し、現在急成長の当社は現在エンジニア採用を積極的に行っております。 「もっと上の商流で活躍したい(上流工程にチャレンジしたい)」「働き方を改善したい」「マネジメントにチャレンジしてみたい」「もっと技術をつきつめたい」方大歓迎です! 面談では企業説明を中心に、自身が「やりたいこと」と当社にて「できること」をすり合わせることができる場となっております。 【急成長フェーズ】 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 JavaもしくはC#でのプログラミング実務経験 ◆尚可 PM/PLのご経験をお持ちのかた |
| 給与 | 年収 450万円~750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。 コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。 変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。 この自 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 何らかの開発経験半年 ◆尚可 コードレビューの経験 |
| 給与 | 年収 450万円~900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田 |
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| 仕事内容 | 9割程度がプライム案件の当社にて、ご本人の希望、スキルを考慮の上、 エンジニアまたはPM/PLをお任せ致します。 顧客は製薬会社、食品会社などの大手メーカー、学習塾、アパレル、官公 庁など様々で、業務システム開発を請け負っています。 案件の約9割が一 次請け、一括受託で要件定義から参画でき、開発の全工程に携われます。 SFDC(salesforce.com)のコンサルティングパートナーである |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■Java/C#/.NETいずれかの開発経験をお持ちの方 ◆尚可 ◎リーダー、サブリーダー経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 大阪府北区 |
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| 仕事内容 | 上流(工程要件定義~基本設計~詳細設計~開発)から保守運用までを担っているため、ご経験に合わせた業務をお任せ致します。 ■想定アサイン案件:NTTグループ様 勤務地想定:堂島・肥後橋 ・販売管理システム、生産管理システム、業務系PKGの開発 ・同社からのチームは常時10名程度 ・お客様とのリレーションは20年以上 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・オープン系の開発経験をお持ちの方 ◆尚可 ・穏やかな社風で働きたい方 ・長期的にご就業出来る環境をお探しの方 ・チームで働きたいという意識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円~500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
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| 仕事内容 | 関西地域の民放キー局やその関連企業のメディア系企業を中心とした業務用システム開発のプロジェクトの顧客折衝や見積もり、 要件定義などの上流工程をメインでお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 オープン系の開発経験2年以上の方 ◆尚可 メディア系の業務知識、システム開発経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区江戸堀 |
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| 仕事内容 | 人事系システムエンジニアとしてERPパッケージをベースとした人事給与・勤怠管理システムの開発保守業務を行っていただきます。 具体的には以下の通りです。 ・人事担当者からのヒアリングに基づいた新規システム導入 ・Oracle E-Business Suite、SAPなどのERPパッケージを用いた人事関連システムの保守運用業務 ・新規関連会社への導入展開 ・個社制度や法制度改定に伴う機能開発の実 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・社会人経験3年以上 ・人事システム開発の実務経験(給与、就業管理、人材管理など) ・ERPパッケージの導入実務経験 ・高卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円~800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 大阪市都島区(281)| 大阪市福島区(641)| 大阪市此花区(302)| 大阪市西区(2,757)| 大阪市港区(258)| 大阪市大正区(153)| 大阪市天王寺区(256)| 大阪市浪速区(747)| 大阪市西淀川区(371)| 大阪市東淀川区(413)| 大阪市東成区(230)| 大阪市生野区(194)| 大阪市旭区(129)| 大阪市城東区(280)| 大阪市阿倍野区(337)| 大阪市住吉区(211)| 大阪市東住吉区(212)| 大阪市西成区(176)| 大阪市淀川区(3,012)| 大阪市鶴見区(187)| 大阪市住之江区(526)| 大阪市平野区(274)| 大阪市北区(9,297)| 大阪市中央区(8,400)| 堺市堺区(533)| 堺市中区(174)| 堺市東区(70)| 堺市西区(274)| 堺市南区(102)| 堺市北区(276)| 堺市美原区(155)| 岸和田市(354)| 豊中市(774)| 池田市(577)| 吹田市(1,487)| 泉大津市(123)| 高槻市(774)| 貝塚市(120)| 守口市(476)| 枚方市(505)| 茨木市(644)| 八尾市(496)| 泉佐野市(257)| 富田林市(119)| 寝屋川市(291)| 河内長野市(101)| 松原市(226)| 大東市(307)| 和泉市(221)| 箕面市(308)| 柏原市(112)| 羽曳野市(88)| 門真市(573)| 摂津市(345)| 高石市(130)| 藤井寺市(101)| 東大阪市(1,291)| 泉南市(60)| 四條畷市(53)| 交野市(82)| 大阪狭山市(68)| 阪南市(27)| 三島郡島本町(28)| 豊能郡豊能町(10)| 豊能郡能勢町(11)| 泉北郡忠岡町(49)| 泉南郡熊取町(8)| 泉南郡田尻町(9)| 泉南郡岬町(7)| 南河内郡太子町(10)| 南河内郡河南町(7)| 南河内郡千早赤阪村(5)| |