| 仕事内容 | 【職務概要】 全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速させるための包括的な プランニング、実施、評価をリードし、他部門と連携して効果的な施策の展開を期待しています。 【職務詳細】 ・DX人材育成のための戦略立案・実行・評価 ・育成プログラムの企画・開発・管 |
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| 応募資格 | 【必須】※下記項目の２つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・デジタルスキル研修や育成プログラムの設計・運営経験 ・チームリーダーまたはマネージャーとしての3年以上の経験 ・DXに関連する3年以上の業務経験 ・優れたコミュニケーション能力と対人スキル ・最新のデジタル技術やトレ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚本線「石橋阪大前」駅から徒歩21分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＜求人の特徴＞ ＊急成長SaaS企業で営業組織を変革 ＊年収800万～1200万＋ストックオプション ＊リモートワークOK＆柔軟な働き方 ＊経営陣と並走できる裁量の大きさ ＊世界的SaaSを目指すダイナミックな環境 ＜業務内容＞ ・営業メンバーのオンボーディング設計・運用 ・製品知識・顧客理解強化のコンテンツ作成 ・営業スキル体系の整理とモニタリング ・トップセールス事例の |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・B2B SaaS企業でのセールスイネーブルメント、学習・開発、 または ・ハイパフォーマンス営業組織での2年以上の実務経験 ・営業、マーケティング、製品など複数部門と連携し、大きな事業成果を創出した経験 ・複雑な情報を明確かつ説得力を持って伝える優れたコミュ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ・東京本社 ・関西オフィス ・名古屋オフィス 地方在住の方はリモート ・ハイブリッド勤務 （週1～3日程度オフィス出社＋リモートワーク） ※オンボーディング時や定期的に本社出社あり ※詳細は面談時にご案内します ＜勤務時間＞ ・9:00～18:00 ＊フレッ... |
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