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4/28更新!大阪府の施工管理の転職・求人情報・175ページ目 5827件

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5827件中 3481~3500件目を表示中

仕事内容 【仕事内容】  同社が受注する案件の建築施工管理業務を担当していただきます。 [工期]1?2年程度 [新築:改修]7:3 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 ・資機材発注 ・社内外資料作成 ・発注者、設計事務所対応や近隣対応 など 【施工実績】 ・物流施設 ・医療、福祉施設 ・商業施設 ・宿泊施設 ・生産、研究施設 ・事務所 ・庁舎 ・教育施設 ・
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】1級建築施工管理技士 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  大規模施設の改修工事や小規模?中規模建物の新築工事の建築施工管理を担当します。 [規模]100万?5億円程度 [工期] ・リニューアル:1?6ヶ月 ・新築:1年?1年半 【施工実績】 ・マンション ・オフィス ・ビル ・商業施設 ・教育施設 ・医療施設 ・事務所 など
応募資格 【必須経験】改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) 【必須資格】2級建築施工管理技士 30歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  建築施工管理を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理
応募資格 【必須経験】新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅) 【必須資格】なし 30歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 大阪府

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  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  建築現場にて6管理を通して施工管理業務を行って頂きます。 [規模]10億円?20億円 [エリア]首都圏(東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県) 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【実績】 ・ビル ・工場 ・公共施設 ・医療福祉施設 ・住宅 など
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】なし 25歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 大阪府

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  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  建築施工管理をご担当いただきます。 [規模]5千万円?10億円程度 【施工実績】 ・商業施設 ・オフィスビル ・医療福祉施設 ・マンション ・店舗 など
応募資格 【必須経験】内装施工管理(住宅)、内装施工管理(非住宅) 【必須資格】2級建築施工管理技士 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 大阪府

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  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  イオンモール等の商業施設を中心に同社が受注している工事案件の建築工事の安全監理や品質監理を担当いただきます。 [内勤:外勤]6:4 【具体的な仕事内容】 ・安全監理 ・品質監理 ・報告書の作成 ・安全会議の実施
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】1級建築施工管理技士 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 大阪府

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  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  建築工事の各作業所における安全・品質・工程・原価の管理を担当していただきます。 【施工実績】 ・集合住宅 ・商業施設 ・医療福祉施設 ・スポーツ施設 ・工場、倉庫 ・サービスステーション ・在日米軍基地内宿泊施設 など
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】運転免許 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~600万円
勤務地 大阪府

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  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  自社で施工を行った木造戸建ての分譲住宅における、修繕、メンテナンス、リフォームといったアフターメンテナンス業務全般をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・修繕対応 ・有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施
応募資格 【必須経験】新築工事(木造)、住宅_設備管理(マンション・アパート・戸建て) 【必須資格】なし 30歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  リニューアル工事における電気工事の安全・工程・原価・品質の管理をお任せします。 [エリア]一都三県 [規模]200万円?4億円 [工期]1日?半年以上 【施工実績】 ・オフィスビル ・商業施設 ・マンション など
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】なし 54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  リニューアル工事における電気工事の安全・工程・原価・品質の管理をお任せします。 [エリア]一都三県 [規模]200万円?4億円 [工期]1日?半年以上 【施工実績】 ・オフィスビル ・商業施設 ・マンション など
応募資格 【必須経験】照明設備_電気工事、消防・防災設備_電気工事(スプリンクラー・消火栓)、その他_電気工事 【必須資格】なし 54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 大阪府

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  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  当社の設備管理業務担当として建物管理を受託した現場に常駐し、電気設備の点検業務をご担当いただきます。 [規模]100万?5億円程度 [工期] ・リニューアル:1?6ヶ月 ・新築:1年?1年半 【施工実績】 ・マンション ・オフィス ・ビル ・商業施設 ・教育施設 ・医療施設 ・事務所 など
応募資格 【必須経験】改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) 【必須資格】なし 30歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 大阪府

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仕事内容 【仕事内容】  太陽光発電(自家消費型/店舗や施設用)の建設工事で現場監督(現場所長、主任技術者、現場代理人等)をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・顧客や協力会社との仕様や工程打合せ、見積もり ・品質管理業務(作業標準書管理) ・建設中現場の安全、原価及び品質管理(場合によっては長期出張も有り) ・システム検査(施工後の確認検査) ・現場調整立ち会い作業
応募資格 【必須経験】受変電設備_電気工事、照明設備_電気工事、消防・防災設備_電気工事(スプリンクラー・消火栓) 【必須資格】2級電気工事施工管理技士
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  屋内線工事の施工管理業務に携わっていただきます。 [規模]数百万円?数十億円 【施工実績】 ・オフィスビル ・ホテル ・マンション ・デパート ・劇場 ・医療福祉施設 など
応募資格 【必須経験】受変電設備_電気工事、照明設備_電気工事、消防・防災設備_電気工事(スプリンクラー・消火栓) 【必須資格】2級電気工事施工管理技士 20歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  建築工事の設備に関わるの見積・設計・施工管理を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・顧客の要求事項に基づく企画設計 ・基本、実施設計業務 ・行政協議及び関係諸官庁への申請業務全般 ・工事コストコントロール ・工事監理業務 【施工実績】 ・集合住宅 ・商業施設 ・医療福祉施設 ・スポーツ施設 ・工場、倉庫 ・サービスステーション ・在日米軍基地内宿泊施設 など
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】1級電気工事施工管理技士、運転免許 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~600万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  土木施工管理を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】2級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士補 30歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  同社派遣先において土木工事の施工管理をお任せします。 [期間]6か月?1年が中心 【具体的な仕事内容】 ・資料のチェックや作成 ・施工図面の確認、修正 ・建物の写真撮影や整理 ・スケジュール、工程確認、管理 ・積算、工程表の作成 ・施工図面の作成(CADを使用) ・関係各所との打ち合わせ ・現場作業員への指示出し、監督 ・工事の管理 など
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】なし
給与 年収 350万円~800万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】運転免許 54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~800万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】運転免許 54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~800万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  同社派遣先において土木工事の施工管理をお任せします。 [期間]6か月?1年が中心 【具体的な仕事内容】 ・資料のチェックや作成 ・施工図面の確認、修正 ・建物の写真撮影や整理 ・スケジュール、工程確認、管理 ・積算、工程表の作成 ・施工図面の作成(CADを使用) ・関係各所との打ち合わせ ・現場作業員への指示出し、監督 ・工事の管理 など
応募資格 【必須経験】建築系営業、職人 【必須資格】なし
給与 年収 350万円~800万円
勤務地 大阪府

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仕事内容 【仕事内容】  同社が元請として受注する案件の土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 [工期]6ヶ月?3年 [規模]5000万円?数10億円程度 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 など 【施工実績】 ・災害復旧工事 ・築造工事 ・空港 ・トンネル ・ダム ・道路改良工事 ・高架橋 ・水門耐震対策工事 ・橋梁下部工事 など
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】1級土木施工管理技士 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~
勤務地 大阪府

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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