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4/20更新!大阪府の医療、介護、福祉サービスの転職・求人情報・14ページ目 2272件

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2272件中 261~280件目を表示中

求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 当社が運営する薬局にて薬剤師業務全般をお願いします。 - ■業務概要: ・調剤業務 ・服薬指導 ・薬歴管理などを行っていただきます。 全店舗に電子薬歴・自動分包機等の最新の設備を導入しており、患者様第一に、効率的かつ安心した環境で調剤業務に集中できます。 - 【当社の理念】 「やさしくなければ、真の調剤サービスは提供できない」 これは、1991(平成3)年に南山堂薬局一号店を開
応募資格 必須要件 ●薬剤師免許のある方 ●調剤経験者 24歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 ■勤務地 ■関東地区 東京都 千葉県 埼玉県 茨城県 神奈川県 ■関西地区 大阪府 奈良県 ■東海地区 愛知県 静岡県 長野県 ■北陸地区 石川県 福井県 ■喫煙環境 禁煙 ■転勤の有無 有り ご自身での異動もあり、欠員があった際に打診あり

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
仕事内容 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・介護付きホーム(有料老人ホーム)で主に高齢者の生活のサポートを行います。 ★1日の仕事の流れ(介護職/デイサービスの場合)★ 9:00 朝礼 申し送り ↓ 9:10 デイサービス開始:お客様を居室までお迎えに伺い、デイサービスルームにご案内、バイタルチェック ↓ 10:00 体操、工作、脳トレなどのレクリエーシ
応募資格 必須要件 2026年3月に短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 歓迎/尚可 ■■以下の方、大歓迎です■■ ・介護に興味がある 介護について知識は全くないけど、少し気になる、、、 介護に向いているかも?と、なんとなく気になっている方も大歓迎です!   ・接客業・...
給与 年収 250万円~300万円
勤務地 ■勤務地 埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 東京、千葉、埼玉、神奈川内の事業所(ガーデンテラスシリーズ) ■喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) ■転勤の有無 あり ■試用期間 有り (3ヶ月) ======================...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 自宅訪問型サービス事業の立ち上げ・強化、リーダーとしてチーム(ステーション)をまとめ メンバーを引っ張ってください。地域の訪問看護ニーズを把握し、自らが率先して現場で 動いていただくこともあります。スポーツで例えるならば監督ではなくキャプテンとしてチーム の中心を担っていただきます。 【新規立ち上げリーダーのやりがい】 在宅復帰が促進される今、重い病状を抱えて必要な看護を受けられず、お困
応募資格 看護師国家資格(准看護師不可)臨床経験3年以上訪問看護管理者経験者、開設経験者 営業的な視点・素養のある方、保健制度への理解をお持ちの方
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 岐阜県・愛知県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・静岡県、その他全国

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 業界未経験でも問題なし!入社後6か月間の「マネージャー養成コース」で、介護のお仕事に必要な資格や知識などを身に着けて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス
応募資格 【必須経験・スキル】 ・なんらかのマネジメント経験 ※異業種可  (複数の店舗・事業所の統括やSVのご経験など、目安としては3~6拠点/店舗) ・介護業界経験者尚可 ※学歴不問/業種・職種未経験歓迎/介護職の知識や経験不問 【歓迎経験・スキル】 ※必須ではありません ・業...
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 【募集エリア】 茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 北海道・青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・山梨県・長野県・新潟県・石川県・愛知県・静岡県・岐阜県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀...

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  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 業界未経験でも問題なし!入社後6か月間の「マネージャー養成コース」で、介護のお仕事に必要な資格や知識などを身に着けて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス
応募資格 【必須経験・スキル】 ・なんらかのマネジメント経験 ※異業種可  (複数の店舗・事業所の統括やSVのご経験など、目安としては3~6拠点/店舗) ・介護業界経験者尚可 ※学歴不問/業種・職種未経験歓迎/介護職の知識や経験不問 【歓迎経験・スキル】 ※必須ではありません ・業...
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 【募集エリア】 茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 北海道・青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・山梨県・長野県・新潟県・石川県・愛知県・静岡県・岐阜県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀...

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  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ◆入社後お任せする業務 ・物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理  -中長期メンテナンス計画の作成及びその実行  -稼働中のトラブル対応  -不具合等に対する再発防止と恒久対策  -備品管理(棚卸) ・改善業務  -現場作業における効率化と正確性の向上など ・予算管理 (・新物流センターの立ち上げ現地サポート)
応募資格 ◆必須 ・設備保守メンテナンスの実務経験1年以上 (必須となる資格はありません) ・生産技術職、設備立ち上げ、設備管理等の業務経験者 ・一般的なPCスキル(メールツール、Word/Excel(Office)等) ◆尚可 ・機械系(特に物流)のメンテナンス経験 ・電気/制御...
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 大阪府吹田市岸部南

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 社員がイキイキ働く環境を作るため、企業内カウンセラーを増員募集いたします。 【業務内容】 ・社員のカウンセリング(メンタルフォロー・キャリア支援など) ・メンタルヘルス研修(不調の予防と対策) ・社内へ健康に関する情報発信 ・休職者の復職支援 ・職場環境改善 ・健康経営への取り組み など 【採用背景】 社員数増加に伴い、カウンセラー増員採用となり
応募資格 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・企業内カウンセラーの実務経験 ・個別カウンセリングの実務経験 ・心理カウンセラー資格(臨床心理士・産業カウンセラー・公認心理師など) ◎これまでの雇用形態(フリーランスなど)は問いません。 今後、当社の成長を長期で一緒に支えていきた...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 大阪府大阪市中央区

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 =サービス内
応募資格 ・介護福祉士、実務者・初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修資格のいずれかをお持ちの方 ・介護実務経験がある方 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 〒547-0016 大阪府大阪市平野区長吉長原1-1-43 ティアラ長吉503

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 =サービス内
応募資格 ・介護福祉士、実務者・初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修資格のいずれかをお持ちの方 ・介護実務経験がある方 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-16-21 アルタス北堀江301

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 =サービス内
応募資格 ・介護福祉士、実務者・初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修資格のいずれかをお持ちの方 ・介護実務経験がある方 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 〒552-0003 大阪府大阪市港区磯路2-1-20 ミナトSKビル207

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  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 =サービス内
応募資格 ・介護福祉士、実務者・初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修資格のいずれかをお持ちの方 ・介護実務経験がある方 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 〒534-0027 大阪府大阪市都島区中野町2-15-28 ミッドガルド倉本413

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 =サービス内
応募資格 ・介護福祉士、実務者・初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修資格のいずれかをお持ちの方 ・介護実務経験がある方 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 〒545-0021 大阪府大阪市阿倍野区阪南町1-25-4 グランドメゾン杉谷602

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 =サービス内
応募資格 ・介護福祉士、実務者・初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修資格のいずれかをお持ちの方 ・介護実務経験がある方 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 〒544-0013 大阪府大阪市生野区巽中1-19-16 日栄ビル3号館205

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 =サービス内
応募資格 ・介護福祉士、実務者・初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修資格のいずれかをお持ちの方 ・介護実務経験がある方 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 〒538-0041 大阪府大阪市鶴見区今津北4-9-27 シティーガーデン鶴見201

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  • 中途入社30%以上
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  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 =サービス内
応募資格 ・介護福祉士、実務者・初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修資格のいずれかをお持ちの方 ・介護実務経験がある方 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 〒533-0006 大阪府大阪市東淀川区上新庄3-10-17 いほりコーポ505

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  • 中途入社30%以上
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  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 =サービス内
応募資格 ・介護福祉士、実務者・初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修資格のいずれかをお持ちの方 ・介護実務経験がある方 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 〒561-0831 大阪府豊中市庄内東町3-1-41 グローバルハイツ豊中702

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  • 第二新卒歓迎
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  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
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仕事内容 【仕事内容】 サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 =サービス内
応募資格 ・介護福祉士、実務者・初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修資格のいずれかをお持ちの方 ・介護実務経験がある方 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 〒536-0012 大阪府大阪市城東区天王田4-29 M'プラザ城東弐番館108

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  • 第二新卒歓迎
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  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 =サービス内
応募資格 ・介護福祉士、実務者・初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修資格のいずれかをお持ちの方 ・介護実務経験がある方 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 〒559-0024 大阪府大阪市住之江区新北島2-2-29 ファーロ新北島704

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  • 第二新卒歓迎
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仕事内容 【仕事内容】 サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 =サービス内
応募資格 ・介護福祉士、実務者・初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修資格のいずれかをお持ちの方 ・介護実務経験がある方 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 〒558-0004 大阪府大阪市住吉区長居東4-1-12 パークサイド南栄ビル405

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  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 =サービス内
応募資格 ・介護福祉士、実務者・初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修資格のいずれかをお持ちの方 ・介護実務経験がある方 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 〒551-0001 大阪府大阪市大正区三軒家西3-5-20 大正メゾン421

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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