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8/4更新!兵庫県の法務の転職・求人情報・4ページ目 82件

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82件中 61~80件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ◆法務部にて下記業務をご担当いただきます。詳細はご本人様の経験・適性をふまえ、検討いたします。 【具体的には】 ■各種契約書の起案、作成、交渉(海外案件含む) ■法的問題、訴訟の対応 ■コンプライアンス法務 ■M&A・提携に関する法務業務 ■弁護士等関係者との折衝 など 【募集背景と求める役割】 現在、グローバル展開、及びM&Aや新規事業に積極的に取り組んでおり、それに関する法務案件やコンプラ
応募資格 【必須要件】 ■企業法務のご経験をお持ちの方 ■英語ビジネスレベル 【歓迎要件】 ■弁護士資格
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コンプライアンス・リーガル本部 法務部の業務を担当いただきます。 【具体的には】 1)契約書検討・起案等契約法務に関する業務 2)各種プロジェクトにおける法務面での支援業務 3)事業・取引に対する法的諸問題の調査・検討等に関する業務 4)債権の保全、回収に関する業務 5)訴訟、クレーム等法的紛争解決に関する業務 6)法務相談、研修、法的事務手続き等全社的リ
応募資格 【必須要件】 ■法務のご経験をお持ちの方(目安:3年以上) 【歓迎要件】 ■海外法務(各種契約書作成・チェック及び訴訟紛争対応等)の実務経験をお持ちの方 ■英語力(目安:TOEIC700点以上)
給与
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 ・契約書等の各種書面の作成、審査・修正・交渉文の作成(国内対応がメイン) ・新規サービスの設計における法的検討 ・外部弁護士や司法書士との連携 ・社内の法務相談・サポート業務 ・登記申請に関する業務 ・法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務 ※取締役会などの各種会議の準備等はなく、法務の領域に専念できる環境です。 ※全てをいきなりお任せすることはなく
応募資格 ※50歳くらいまで 【必須】 ・企業法務の実務経験(目安3年程度) 27歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 〈勤務地〉 東京または大阪のご希望 ※週1出勤週4在宅ワーク

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■ 職務内容 ・特許関連業務 研究開発部門と連携し、発明の発掘から特許出願書類の作成、国内外での出願・中間対応、登録後の特許権維持まで一貫して担当。技術内容の把握と先行技術調査を通じて、戦略的な特許ポートフォリオの構築を行います。 ・意匠関連業務 製品デザインの保護に向けた意匠出願の戦略立案、図面・説明資料の作成、意匠調査、権利化手続き、ならびに意匠権の維持管理業務を実施。製品のブラン
応募資格 ■ 必須要件: ・高等専門学校卒業以上 ・以下いずれかの専攻を修了していることが望ましい  ・理工系分野(例:電気・電子、機械、情報、物理、化学、生命科学 など)  ・法学系分野(例:知的財産法、民法、商法 など) ・日本語(ネイティブ)および英語による基本的な読み書き・...
給与 年収 350万円~700万円
勤務地 兵庫県宝塚市(阪急今津線/小林駅 徒歩) マイカー通勤不可 屋内禁煙 

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ◆法務部にて下記業務をご担当いただきます。詳細はご本人様の経験・適性をふまえ、検討いたします。 【具体的には】 ■各種契約書の起案、作成、交渉(海外案件含む) ■法的問題、訴訟の対応 ■コンプライアンス法務 ■M&A・提携に関する法務業務 ■弁護士等関係者との折衝 など 【募集背景と求める役割】 現在、グローバル展開、及びM&Aや新規事業に積極的に取り組んでおり、それに関する法務案件やコンプラ
応募資格 【必須要件】 ■企業法務(株主総会や取締役会に関わる業務)をお持ちの方 ■読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ■弁護士資格
給与 年収 800万円~1100万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 鉄鋼アルミ,素形材,機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群を担当し、直接、発明部署とのコミュニケーションを取りつつ、知財方針の策定(権利化または秘匿)、その方針に従った知財の創出と保護,その結果を次年度の活動に反映させるという知財活動のPDCAサイクルを回すことがメインの業務となります。 【募集背景】 知財部門は、研発部門・事業部門に対し、知的財産
応募資格 【必須要件】 ■知的財産業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・独立した組織として知財部を持つ企業にて知財実務経験をお持ちの方 ・特許情報、技術情報の分析解析経験をお持ちの方 ・知財方針・戦略の立案をされた経験をお持ちの方 ・素材系または電機系の技術・研究開発経験をお...
給与
勤務地 兵庫県加古川市金沢町1

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な業務内容】 同社では、環境課題の解決に向けてモビリティの電動化が加速する中、TOYOTAの生産力とPanasonicの電池技術を背景に、高品質な電池の開発と組織改革を進めています。 研究開発や生産ライン立ち上げを積極的におこなっているため、契約法務や出願権利化などの法務・知財の重要性は高まっています。 成長産業としてさらなる技術開発が進む中で、法務知財
応募資格 【必須要件】 ■特許実務(出願権利化、特許調査)に関するご経験 ※業界や製品を問わず ※知財部門に限らず開発部門などで知財に関わっておられた方でもご活躍いただけます 【歓迎要件】 ■化学、機械、電気、ソフト/システム等に関する知識のある方 ■弁理士、知的財産管理技能士の...
給与 年収 550万円~1000万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 ■事業企画部門や研究開発部門と連携して当該部門の知財戦略や知財活動計画の立案とその推進 ■特許出願・権利化・活用業務(他社特許クリアランス対応を含む) ■特許情報の調査・解析による事業や研究開発への提案(IPランドスケープの実践も含む) ◎同社での知財の位置づけ◎ 同社では知的財産を経営資源の一つと位置付け、事業・技術・知財部門が一体となり
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での研究開発/事業企画のご経験をお持ちの方 ■知的財産(出願・権利化、特許情報の調査解析、知財/事業活動の立案・推進)のご経験をお持ちの方 ■英語力(目安:TOEIC600点以上) 【歓迎要件】 ■知財交渉・訴訟のご経験をお持ちの方 ■ビジネスモ...
給与
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■知的財産権権利化業務(発明者からの発明聴取、国内外知財権の出願権利化) ■他社知的財産権対応業務(調査・分析、鑑定、異議申立・無効審判、等) ■知的財産権の行使・被行使対応(交渉、契約、訴訟) ■事業知的財産戦略の策定・実行(出願・権利化、競争、協業、M&A、教育、他) 【配属部門】知的財産部 【同社について】 ■同社グループは、銅電線の
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・企業での技術開発を伴う業務経験 ・知的財産業務のご経験 ■英語力(※TOEIC650点目安) 【歓迎要件】 ■企業の知的財産部門または特許・法律事務所での外国権利化業務等の実務経験(外国代理人との直接対応等) ■材料分野...
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 ■契約作成審査(和文・英文契約) ■広告審査 ■法務相談 ■法務研修 ■プロジェクト対応 ■法務監査 ※ご経験に応じて、担当業務は調整します。 ★ポテンシャルでの積極採用実績あり 【魅力・やりがい】 国内外の法務を担当でき、グローバルに活躍できます。 BtoB、BtoCともに様々な業務を手掛けることが出来ます(部内でのジョブローテーション
応募資格 【必須要件】 ※応募時は履歴書・キャリアシートへの写真貼付必須※ ■企業法務のご経験3年以上をお持ちの方 ■英語力(目安:TOEIC600点) ★ポテンシャルでの積極採用実績あり 【歓迎要件】 ■リーダー/マネジメント経験をお持ちの方 ■海外法務のご経験をお持ちの方
給与
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ◆同社にて下記法務業務を幅広くお任せいたします。 【具体的には】 ■国内外契約審査業務(英文3:和文7、今後、英文増加の見込み) ■法務教育業務(海外要員候補者向け契約レクチャーなど) ■コンプライアンス業務(行動規範レクチャー、カルテルやインサイダー取引の防止に向けた啓蒙活動など) ■取締役会事務局業務(取締役会資料の取り纏め、取締役会評価の実施など) ■株主総会事務局業務(株主総会業務の統括
応募資格 【必須要件】 ■法務(特に契約審査業務)経験をお持ちの方(目安:5年以上) 【歓迎要件】 ■上場企業における法務経験 ■英文契約審査経験(5年以上) ■株主総会書類作成経験(5年以上) ■法科大学院修了者(成績書提出要) ■司法試験短答式合格(成績書提出要)
給与
勤務地 兵庫県神戸市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆法務部にて下記業務をご担当いただきます。詳細はご本人様の経験・適性をふまえ、検討いたします。 【具体的には】 ■各種契約書の起案、作成、交渉(海外案件含む) ■法的問題、訴訟の対応 ■コンプライアンス法務 ■M&A・提携に関する法務業務 ■弁護士等関係者との折衝 など 【募集背景と求める役割】 現在、グローバル展開、及びM&Aや新規事業に積極的に取り組
応募資格 【必須要件】 ■企業法務(株主総会や取締役会に関わる業務)をお持ちの方 ■読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ■弁護士資格
給与 年収 800万円~1100万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【具体的には】 (1)主担当業務 ■和文、英文の契約書審査(売買基本契約書、業務委託契約書、NDA他) ■ビジネス部門からの法的照会への対応(下請法、独占禁止法に関わる照会への対応) ※上記契約書審査及び法的照会への対応は国内外のグループ会社からの依頼案件も含みます。 (2)副担当業務(グループ長と連携して進める業務) ■ビジネス部門の交渉サポート(損害賠償を巡る交渉のサポートなど) ■訴訟や仲
応募資格 【必須要件】 ■企業法務部門での実務経験 ■英語力(メールでの英語のやり取りが可能な程度) 【歓迎要件】 ■弁護士事務所と連携してM&Aや訴訟への対応経験 ■製造業での法務経験
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コンプライアンス・リーガル本部 法務部の業務を担当いただき、将来的には管理職で活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】 1)契約書検討・起案等契約法務に関する業務 2)各種プロジェクトにおける法務面での支援業務 3)事業・取引に対する法的諸問題の調査・検討等に関する業務 4)債権の保全、回収に関する業務 5)訴訟、クレーム等法的紛争解決に関する業
応募資格 【必須要件】 ■法務のご経験をお持ちの方(目安:3年以上) 【歓迎要件】 ■海外法務(各種契約書作成・チェック及び訴訟紛争対応等)の実務経験をお持ちの方 ■英語力(目安:TOEIC700点以上)
給与
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ・訴訟手続に関する知識をお持ちの方 ・準備書面等の作成能力がある方(ブロックダイヤグラムの構成能力は必須)
応募資格 【必須】 ・法律事務所でのパラリーガルの経験者(3年以上の経験)※企業法務以外の経験も有する方 ・会社法に関わる訴訟対応経験 【尚可】 ・弁護士や司法書士資格 ・法律関連資格
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 兵庫県(JR神戸線三ノ宮駅・阪急神戸線神戸三宮駅 徒歩10分) マイカー通勤不可 屋内禁煙 

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 東証プライム上場企業でのCSR推進業務 ・CSR推進業務 報告書の作成(CSRレポート)/モニタリング/社内展開等 CSR推進部は法務関連業務も行っております。 ご経験や能力に応じてすこしずつ担当してもらいます。 ・IR関連 ・株主総会(上場)の運営 ・契約書管理、作成(英文含む) ・各部署からの法務相談 ・海外展開サポート  ・法改正対応業務 ・コンプライアンス関連業務 ・紛争/係争の対応 ・コ
応募資格 ・大学卒以上 【必須】事業会社でのCSR関連業務経験(目安3年以上) 【歓迎】英語力(TOEIC600点~)、中国語力、CSR業務経験 【求める人物像】積極的に業務を推進できる方 幅広い業務に対応いただける方
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 ・兵庫県伊丹市 ・阪急/新伊丹駅、JR猪名寺駅 徒歩10~15分 ・マイカー通勤:可 ・転勤の可能性:スペシャリストの為転勤の可能性は低いです ・屋内禁煙

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。 【募集背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021~2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要
応募資格 【必須要件】 ■同社にて活かせるご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メーカーにてコーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。 【募集背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021~2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要
応募資格 【必須要件】 ■同社にて活かせるご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メーカーにてコーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 自社所有のオフィスビル、店舗ビル、マンションなどの不動産管理に於ける法務部門を担当していただきます。 ・不動産事業に関する契約業務(契約書のリーガルチェック等) ・各種書類のガイドラインの策定および改定 ・事業内容や業務フローのリーガルリスクの評価 ・訴訟、係争、トラブル対応等・コンプライアンス対応 ・グループ会社で発生する各種法務業務の支援・その他法務業務全般
応募資格 ◆必須 ・不動産管理会社(商業・事務所)の経験者 ◆尚可 ・第一種運転免許普通自動車 ・管理業務主任者 ・マンション管理士
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 兵庫県神戸市中央区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ・訴訟手続に関する知識をお持ちの方 ・準備書面等の作成能力がある方(ブロックダイヤグラムの構成能力は必須)
応募資格 【必須】 ・法律事務所でのパラリーガルの経験者(3年以上の経験)※企業法務以外の経験も有する方 ・会社法に関わる訴訟対応経験 【尚可】 ・弁護士や司法書士資格 ・法律関連資格
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 兵庫県(JR神戸線三ノ宮駅・阪急神戸線神戸三宮駅 徒歩10分) マイカー通勤不可 屋内禁煙 

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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