| 仕事内容 | コンプライアンス・リーガル本部 法務部の業務を担当いただき、将来的には管理職で活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】 １）契約書検討・起案等契約法務に関する業務 ２）各種プロジェクトにおける法務面での支援業務 ３）事業・取引に対する法的諸問題の調査・検討等に関する業務 ４）債権の保全、回収に関する業務 ５）訴訟、クレーム等法的紛争解決に関する業務 ６）法務相談、研修、法的事務手続き等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務のご経験をお持ちの方（目安：3年以上） ■英語力（目安：TOEIC600点以上） 【歓迎要件】 ■海外法務（各種契約書作成・チェック及び訴訟紛争対応等）の実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。 【募集背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■同社にて活かせるご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メーカーにてコーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
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| 仕事内容 | ご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。 【募集背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■同社にて活かせるご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メーカーにてコーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 自社所有のオフィスビル、店舗ビル、マンションなどの不動産管理に於ける法務部門を担当していただきます。 ・不動産事業に関する契約業務（契約書のリーガルチェック等） ・各種書類のガイドラインの策定および改定 ・事業内容や業務フローのリーガルリスクの評価 ・訴訟、係争、トラブル対応等・コンプライアンス対応 ・グループ会社で発生する各種法務業務の支援・その他法務業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・不動産管理会社（商業・事務所）の経験者 ◆尚可 ・第一種運転免許普通自動車 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 |
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| 仕事内容 | 法務として、下記の業務を担当して頂きます。 ・ 契約文章のリーガルチェック ・ 訴訟対応 ・ 書類作成 ・ その他法務案件 ■業務の特徴 ・ 当社では、弁護士資格がなくても、弁護士とほぼ同等の業務をご担当頂きます。 ・ 実務経験がない方でもご自身の努力次第では支配人登記を行い、法廷に出廷することも可能です。 また、ベテランの社員がいるため、未経験でも安心して就業できる環境です。 ・ 将来的 |
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| 応募資格 | ■必須 ・大学卒以上 ・法律事務所でのパラリーガルの経験者（一年以上の経験必須） ※企業法務の経験のみは不可 |
| 給与 | 年収 250万円～450万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 |
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