求人数526,491件(8/23 更新)

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8/23更新!兵庫県のサービス、販売系の転職・求人情報・55ページ目 1677件

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1677件中 1081~1100件目を表示中

求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 水族館、ホテルの5つあるレストランのマネージャー
応募資格 レストランでのマネジメント業務経験またはスタッフ指導経験のある方
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 兵庫県神戸市須磨区若宮町1丁目3-5

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 水族館、ホテルのレストラン調理 ビュッフェレストランの調理 せとうちハーバーレストラン 154席 なぎ・せとうちハーバーレストラン 46席
応募資格 調理経験者 和・洋・中いずれも可
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 兵庫県神戸市須磨区若宮町1丁目3-5

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 <具体的な業務内容> ■開店・閉店準備(清掃・仕込み・在庫確認) ■調理・盛り付け(マニュアル完備で未経験でも安心) ■接客・サービス提供(お客様満足度向上を重視) ■売上・コスト管理(数値管理の基礎から習得) ■スタッフの育成・シフト管理 ■衛生管理・店舗オペレーションの改善 ■販促施策の企画・実行(キャンペーンや新メニュー提案)
応募資格 ・学歴不問 ・未経験歓迎(職種/業界不問) ・社会人経験不問(第二新卒・ブランクOK) ■歓迎条件 ・接客、販売、サービス業のご経験 ・飲食業界での就業経験(アルバイト含む) ・チームでの活動経験(部活・サークル・プロジェクト等) ・リーダーやマネジメントのご経験(人数不...
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 【勤務地】 ・関東/関西/東海/中国/四国/九州エリアの各店舗 ・ご希望やお住まいを考慮し、通勤可能圏内または転勤可否に応じて配属 ・転勤あり/なしの働き方を選択可能 【勤務時間】 ・9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) <シフト例> ・9:00...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 「人を大切にする経営」を実践する外食企業にて、 店舗運営スタッフ(店長候補)としてご活躍いただきます。 未経験の方でも安心してスタートできる教育体制が整っており、 先輩社員が実務を通して丁寧にサポートします。 【具体的な仕事内容】 ・お客様への接客・サービス提供 ・仕込み、調理、商品提供 ・開店・閉店業務 ・食材・備品の発注および在庫管理 ・売上・原価・利益などの数値管理
応募資格 ・学歴不問 ・未経験歓迎(職種・業界・社会人経験不問) ・第二新卒歓迎 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験 ・接客・販売・サービス業での経験 ・店舗運営やスタッフ育成の経験 ・店長・副店長・リーダーなどマネジメント経験 ・ホテル、アパレル、小売、営業など人と接する仕事の経...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 ■勤務地 ・全国の各店舗(関東・関西・東海・中国・四国・九州エリア) ・希望や居住地を考慮のうえ配属を決定します。 ・地域限定勤務(転勤なし)または全国勤務(転勤あり)の働き方を選択可能です。 ・マイカー通勤可能(勤務地による) ■勤務時間 ・9:00~23:00の間でシ...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 複数の人気飲食ブランドを展開する成長企業にて、 店舗運営スタッフ(店長候補)としてご活躍いただきます。 ・接客・調理・仕込みなど店舗運営全般を担当 ・スタッフ育成や売上・衛生管理にもチャレンジ ・お客様満足を追求した店舗づくりをお任せします ・充実した研修・OJTで未経験から安心スタート ・副店長・店長・エリアマネージャーへ早期昇格も可能 店舗運営では「売上をつくる」だけでは
応募資格 【必須条件】 ・学歴不問 ・未経験・第二新卒歓迎 ・社会人未経験・ブランクのある方も歓迎 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験 ・接客・販売・サービス業での実務経験 ・店舗運営やスタッフ育成の経験 ・店長・副店長・リーダーなどマネジメント経験 ・アパレル・ホテル・営業など、...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 ■勤務地 関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各店舗 ※希望や居住地を考慮のうえ配属を決定します。 ※地域限定勤務(転勤なし)または全国勤務を選択可能です。 ■勤務時間 9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ※店舗により営業時間・シフトは異な...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 ■具体的な業務内容 ・接客・調理・仕込みなど店舗オペレーション全般 ・開店・閉店準備、衛生・品質管理 ・売上・原価・人件費など数値管理 ・アルバイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理 入社後は、店舗運営の基礎から学べる研修・OJTを通じて、 接客・調理・店舗マネジメントを段階的に習得していただきます。
応募資格 ■必須条件 ・学歴不問 ・未経験・第二新卒歓迎 ・接客や人と関わる仕事に興味がある方 ・チームワークを大切にし、前向きに行動できる方 ・お客様に喜ばれるサービスを提供したい方 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 【勤務地】 ・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各店舗 ※希望や居住地を考慮のうえ配属を決定します。 ※地域限定勤務(転勤なし)・全国勤務など働き方を選択できます。 【勤務時間】 ・9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ※店舗の営業時間によ...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 ■具体的な業務内容 ・接客・調理・仕込みなど店舗オペレーション全般 ・開店・閉店準備、衛生・品質管理 ・売上・原価・人件費など数値管理 ・アルバイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理 入社後は、店舗運営の基礎から学べる研修・OJTを通じて、 接客・調理・店舗マネジメントを段階的に習得していただきます。
応募資格 ■必須条件 ・学歴不問 ・未経験・第二新卒歓迎 ・接客や人と関わる仕事に興味がある方 ・チームワークを大切にし、前向きに行動できる方 ・お客様に喜ばれるサービスを提供したい方 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 【勤務地】 ・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各店舗 ※希望や居住地を考慮のうえ配属を決定します。 ※地域限定勤務(転勤なし)・全国勤務など働き方を選択できます。 【勤務時間】 ・9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ※店舗の営業時間によ...

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 (職務内容) ・主に社長の運転手 ・社長自宅(西宮市)から、本社(西宮市)までの出社・退社に係る送迎 ・社長外出時対応(取引先訪問等)、西宮市・神戸市・尼崎市・大阪市内中心(週3~4日程度) ・宴席送迎の勤務:月1~2回、土日ゴルフ:平均月1回程度 ・社長ご家族送迎あり(西宮市自宅周辺、買い物他、週1程度) ・総務関連の一部補佐業務あり (対応車種) ・主にアウディA7(右ハンドル)
応募資格 役員運転手経験者 まじめ/実直で忠実な方 耳にした話を他言しないこと 50歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 兵庫県(阪急今津線最寄り駅  徒歩8分) マイカー通勤不可 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 一流ホテルの寿司カウンターでお客様の目の前で寿司を提供して頂きます。
応募資格 寿司経験1年以上 *未経験でもやる気があれば歓迎! 学歴不問
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 〒650-8560 兵庫県神戸市中央区波止場町2番1号

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 水族館、ホテルのレストラン調理 ビュッフェレストランの調理 せとうちハーバーレストラン 154席 なぎ・せとうちハーバーレストラン 46席
応募資格 調理経験者 和・洋・中いずれも可
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 兵庫県神戸市須磨区若宮町1丁目3-5

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が経営する「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 【職務詳細】 ◆調理、陳列、接客など店舗のオペレーション ◆店舗マネジメント...食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◆アルバイトへの教育指導(接客・調理) 担う業務に応じて研修もしっかり用意していますので、自信を
応募資格 【必須】 ・同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ・いろんなキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 【尚可】 ・他飲食店経験者
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 配属先によって異なる 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて、セレモニースタッフを担当します。 【職務詳細】 ■お葬式前後のサポート ・通夜、葬儀における式場準備 ・通夜、葬儀における式典進行 ・ご葬儀前後のご遺族様対応、ご葬儀後の後飾り対応 ・納棺のサポート法要サポート(法要担当会館施行) ・ご火葬同行サポート ■会館内業務 ・事前相談(来館者への1次対応) ・ご葬儀前後のご遺族様対応 ・会館内ご安置対応 ■セレモニー(通夜・
応募資格 【必須】 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・接客業経験 【勤務地に関して】 配属拠点はありますが、エリア内で式を行う会場に直接出勤いただく場合があります。関西圏内(大阪・兵庫・奈良)すべての会館が勤務地となります。 ※転居を伴う異動はなし。
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 兵庫県※配属先による ※配属先による 勤務地変更の範囲:関西圏内(大阪・兵庫・奈良)すべての会館に配属可能性があります。※転居を伴う異動なし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の新業態「鮨・酒・肴 杉玉」の店長候補として業務をお任せいたします。 ※入社時から店長をお任せすることも! 【職務詳細】 一般社員/接客や調理など、店舗運営の基本を学びます。 ↓ 店長/シフト管理・システムでの発注・計数管理など店舗運営全般をお任せします。 ★複数の店舗を統括する課長、さらに部長への道も開かれています! ■今後のキャリア 【店長も店長の先も目指せる】 来期も
応募資格 【必須】 ・何かしらの飲食経験がある方 【尚可】 ・店舗マネジメントの経験がある方 ・複数店舗の管理経験がある方 【残業について】 社内システムで勤務時間を管理。残業時間を極力減らせるような業務効率化など企業努力を行っています。 ※ただし、一部店舗では営業時間の関係で2...
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 入社後、セカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計
応募資格 【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売またはサービス業のご経験がある方 【店舗運営・マネジメントスペシャリスト】 早期に店長、エリアマネジャーを目指し、経営者視点で店舗業績とチームを成長させる! 【モデルキャリア:アシスタントからセカンドストリー...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 兵庫県内の店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 店長候補として店舗オペレーションやマネジメントを担当します。 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていきます。また、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及
応募資格 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・飲食店での正社員経験3年以上 【尚可】 ・全国転勤可能な方
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 兵庫県※配属地による 配属地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社では「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。 店長職における計数管理、リーダーシップ、店舗マネジメントを極めて頂いた上で、国内の複数店舗のマネジメントを追求していくのか、海外で店舗を立ち上げ、新しい可能性を切り開くのか、サポート部門(管理部門)で、店舗がパフォーマンスを最大限発揮できるようなサポート業務を行ってい
応募資格 【必須】 ・飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 ・マネジメント経験 【キャリアについて】 力の源は、個人の成長が会社の成長につながると考えているため、一人ひとりの成長が不可欠です。成長の先には自らが手を挙げて...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 兵庫県※配属先により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 サブウェイのエリアマネージャー・SV候補として、まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… アルバイトメンバーの採用・育成/シフト立案と作成/売上・原価の管理/食材の発注や在庫管理/販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 ★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★ ★月に1度、上司とのカウンセリングあり★ ★自分の課題を克服
応募資格 【必須】 ・店長もしくは店舗責任者のご経験 【尚可】 ・飲食店での店長もしくは店舗責任者のご経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当(1人目:2万、2人目以降:1万) ・住宅手当(月2万円) ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する飲食店舗にて、店舗経営のスペシャリストとして売上・利益の最大化および人材育成をお任せします。 【職務詳細】 ・科学的な利益創出: 最高売上・最高利益の更新を見据えた戦略立案、FLRコストの数値管理の仕組み構築 ・圧倒的な自律駆動: 店舗独自のマーケット分析に基づく売上・利益最大化施策の立案と完遂 ・人財輩出の責任: 自身の分身となる店長候補やリーダーの計画的育成、自身
応募資格 【必須】 ・大型店・旗艦店での店長経験、あるいは不採算店舗を劇的に改善させた実績 ・論理的なデータ分析を用い、感覚に頼らない業績向上スキームを構築できること ・部下社員の昇格を計画的に導き、多くのリーダーを輩出してきた実績
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップします。 また、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに1年後を目途にチャレンジいただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・
応募資格 【必須】               ・飲食店での正社員経験5年以上かつ複数店舗を統括したご経験    ・全国転勤可能な方    ・普通自動車運転免許(AT限定可)  【尚可】 ・店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 兵庫県※配属先による 配属地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営するラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」において、売上・利益目標の達成に向けた複数店舗の管理・監督業務、およびマネジメント全般を担当します。 【職務詳細】 入社後はまず店舗オペレーションを把握し、社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得していただきます。その後、5~8店舗の担当を持ち、以下の業務を推進します。 ・戦略立案・実行:売上・利益目標達成のため
応募資格 【必須】 ・飲食店での複数店舗管理(5店舗以上推奨)の経験 ・店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方 ・同社複数店舗まで片道1時間以内の方、または入社前に転居が可能な方 【尚可】 ・SVまたはエリアマネージャーとしての実務経験 ・店舗のQSC...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 関西エリアの各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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