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3/14更新!兵庫県のホテル、宿泊サービスの転職・求人情報・3ページ目 100件

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100件中 41~60件目を表示中

求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応 ●周辺施設や観光
応募資格 ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20~30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心...
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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ホテル内レストランの厨房でのお仕事です。 ■イタリア料理リストランテ マレッタ 総席数 50席 夕食単価:約8,000円~22,000円 ■中国料理翆陽 総席数 64席 夕食単価:約8,000円~22,000円
応募資格 ・調理業務の経験者 ・ホテルでの勤務経験者歓迎
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 兵庫県神戸市北区有馬町1661番地の11

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  • 語学力を活かす
仕事内容 ホテルスタッフ(総合職人材)としての増員募集です。第2新卒者歓迎です。入社後は、主に『ホテルフロント業務』を経験し、その後、適性を見た上でキャリアアップ/チェンジを考えていきます。<キャリアアップ/チェンジ>の事例■ホテルフロント業務フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/バンケット/コンシェルジュ 観光案内/安全管理 等ホテル運営業務全般■ホテル本社業務販売計画立案・実施/レベニュー/
応募資格 ・ホテルの宿泊部門でのサービス経験者歓迎・語学力のある方歓迎(英語・中国語のスキルある方は、外国人のお客様が多いホテルでの活躍の場が広がります)・第2新卒者歓迎・ホテルマンとして働きたい方 22歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 大阪府(梅田)、京都府(四条大宮)、兵庫県(三宮)、静岡県(伊豆)各ホテル

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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