| 仕事内容 | 【仕事内容】 土木施工管理を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)、特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 【必須資格】 1級土木施工管理技士、1級土木施工管理技士補、2級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士補 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 改修工事の施工管理をお任せします。メインは分譲マンションの一室などの改修工事ですが、今後はビル1棟の改修工事を手掛けるなど、さらなる事業拡大を予定しています。 【具体的な仕事内容】 ・実行予算の作成 ・工事用仮設設備の計画、配置 ・機器配置、配管等の納まりの検討 ・資材発注、管理 ・工事施工図作成 ・工事利益の管理 ・現場監督、指導 ・工程管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 なし 【必須資格】 運転免許 18歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 土木施工管理としてご活躍いただきます。 ［エリア］関西：関東：その他＝5：4：1 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・コスト管理 【施工実績】 ・マンション ・官庁舎 ・学校 ・工場 ・倉庫 ・商業施設 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 なし 【必須資格】 なし 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 建築施工管理業務を担当いただきます。 ［案件］修繕・改修工事がメインで、新築の案件は年に数件程度 ［工期］修繕の場合は最短1日から、新築の場合は1年ほど ［エリア］兵庫県全域 【具体的な仕事内容】 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・見積書作成 ・受注業務 【施工実績】 ・事務所 ・店舗 ・オフィス ・集合住宅 ・工場・倉庫 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) 【必須資格】 1級建築士 18歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 当社の土木施工管理業務を幅広くお任せします。 ［案件］官公庁・自治体がメイン 【具体的な仕事内容】 ・施工図面の作成 ・工事に向けた準備 ・施工現場の品質管理 ・人件費や資材などの原価管理 ・作業の工程管理と作業員の安全管理 【施工実績】 ・道路 ・トンネル ・橋梁 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 なし 【必須資格】 運転免許 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 電気工事施工管理技士として、業務に取り組んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ・高圧電気設備の改修や節電・省エネ対策 ・現場での電気工事施工管理全般 ・お客さまなどとの折衝 ・見積書、図面、契約書類の作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 なし 【必須資格】 1級電気工事施工管理技士、第1種電気工事士、運転免許 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 電気工事施工管理を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【実績】 ・太陽光発電設備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 なし 【必須資格】 なし 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県/宮城県/埼玉県/兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 本社工事部にて、公共工事案件をメインとした施工管理業務をお任せします。 ［案件］阪神間 ［工期］1つの案件で半年から1年半程度 ［実績］ ・河川 ・道路 ・橋りょう ・トンネル ・ダム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 【必須資格】 なし 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 主に神戸、姫路、阪神間、大阪における公共施設、商業施設、マンションなどの施工管理業務をお任せします。 ［元請：下請］9：1 ［工期］1?2年 【施工実績】 ・福祉、医療施設 ・マンション、共同住宅 ・ホテル、宿泊施設 ・事務所ビル ・店舗 ・工場、倉庫 ［官公庁］ ・給食センター ・消防署 ・小学校 ・市庁舎 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) 【必須資格】 なし 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 主に神戸、姫路、阪神間、大阪における道路、橋梁、浄水場施設などの土木施工管理をお任せします。 ［元請：下請］10：0 ［工期］1?2年 【施工実績】 ・道路 ・橋梁 ・河川 ・浄水場施設 ・公園、広場 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)、特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)、建築土木(基礎・造成・解体) 【必須資格】 なし 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 土木施工管理を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)、特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 【必須資格】 1級土木施工管理技士、1級土木施工管理技士補、運転免許 18歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 現場施工管理業務をお任せします。 [案件]一般土木工事、上下水道工事、機械器具設置工事 【具体的な仕事内容】 ・一般土木、上下水道、消融雪設備工事等における現場施工管理業務 ・上記工事に付帯する業務。 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【実績】 ・道路 ・河川 ・橋 ・トンネル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)、その他 【必須資格】 1級建築施工管理技士、運転免許 18歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 製鉄所構内にある新築案件の基礎工事から手掛ける部門で改修工事として補修やメンテナンス作業が中心です。 ［工期］1週間?1年以上 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 なし 【必須資格】 なし 18歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 200万円～250万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 地盤改良工事現場の施工管理を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・関連会社との打ち合わせ ・地盤改良工事の現場監督業務 （工程管理、安全管理など） ・経過・完了報告書の作成 【施工実績】 ・河川地質調査 ・道路下地盤改良工事 ・都市基盤河川改修工事 ・工場内事務所棟減震工事 ・仮設構造物基礎工事 ・太陽光設置工事 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 なし 【必須資格】 1級土木施工管理技士 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 建築現場にて現場の工程と予算と職人をマネジメントして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・戸建住宅の工事監理 ・品質管理、工程管理、積算等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 新築工事(木造) 【必須資格】 運転免許 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 工場で大半を製造し現場で組み立てる工業化建築物「モバイルスペース」の施工管理をお願いします。 【施工実績】 ・事務所 ・店舗 ・イベント会場 ・スポーツ、レジャー施設 ・教育施設 ・医療／介護関連施設 ・公共施設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(SRC造) 【必須資格】 1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、運転免許 25歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 主に住宅の施工管理（現場監督業務）をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・現場スタッフ（大工・業者）の指導・監督 ・お施主様との打合せ ・各業者との打ち合わせ ・現場の安全管理・品質管理 ・工期の調整・管理 ・アフターメンテナンス など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(木造) 【必須資格】 なし 30歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 太陽光に係る電気工事の管理をお願いします。入社直後はプレイングマネージャーとしてお任せします。 【具体的な仕事内容】 ［1日の流れ］ ・6:30? 移動・準備 ・8:00? 作業開始 ・10:00? 休憩 ・10:15? 現場作業 ・12:00? 昼休憩 ・12:45? 現場作業 ・15:00? 休憩 ・15:15? 現場作業 ・16:15? 作業終了 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 なし 【必須資格】 なし 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 主にマンションやオフィスビルの大規模修繕を得意とする同社の積算・見積担当として業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・積算、見積業務 ・現地調査 ・調査報告書作成 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 新築工事(RC造)、新築工事(S造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅) 【必須資格】 なし 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 空調設備、太陽光、電気設備などの施工管理を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・設計図を基に、お客様ほかとの打合せ ・品質と安全の管理、工程のマネジメント ・予算の作成と材料の発注 ・実際に施工するための施工図の作図 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 受変電設備_電気工事、照明設備_電気工事、消防・防災設備_電気工事(スプリンクラー・消火栓) 【必須資格】 2級管工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士 18歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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