| 仕事内容 | 【仕事内容】 図面をもとに積算システムを用いて積算業務を主に進めて頂きます。 ［エリア］兵庫・大阪メイン ［新築工事：改修工事］1：9 ［案件規模］数千万円?9億円規模 【具体的な仕事内容】 ・各部材の数だし （数量算出ソフト使用） ・見積もり（各業者に見積もり依頼） ・見積もりを基に業者選定 ・書類作成 など 【施工実績】 ・コベルコグループの関連工場 ・商業ビル ・民間・公共の事務所 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 建築工事積算 【必須資格】 運転免許 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 阪神地域のコベルコグループの寮・社宅・事務所・工場を中心に、公共・民間の事務所ビル・工場・倉庫などの新築工事やマンションの大規模修繕工事の施工管理業務を担当していただきます。 ［エリア］兵庫・大阪メイン ［新築工事：改修工事］1：9 ［案件規模］数千万円?9億円規模 【具体的な仕事内容】 ・発注元との打ち合わせ ・施工計画書の作成 ・工事業者の選定 ・工事予算の取りまとめ ・現場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 なし 【必須資格】 1級建築施工管理技士、運転免許 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社施工案件の施工管理責任者としてご活躍いただきます。 ［エリア］阪神間エリア ［規模］100万円以下?数10億円 【具体的な仕事内容】 ・施工管理業務 ・施工図の作成 ・見積もり作成 ・協力会社の手配・管理 【施工実績】 ・医療施設 ・福祉施設 ・教育施設 ・保育園 ・文化施設 ・宗教施設 ・集合住宅 ・生産施設 ・物流施設 ・商業施設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 なし 【必須資格】 運転免許 18歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 戸建て等の建築の施工管理をご担当いただきます。 ［案件］1人同時に3?4件 ［規模］2000?4000万円 ［工期］3?4ヶ月前後 【具体的な仕事内容】 ・発注者との打合せ ・スケジュール調整 ・スタッフの手配 ・作業工程の確認 ・現場での指導 ・品質管理 ・アフター点検 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 なし 【必須資格】 運転免許 20歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社が受注する建築工事の施工管理をお任せします。 ［案件］ほぼ100％自社物件 ［工期］3?12ヵ月 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 なし 【必須資格】 運転免許 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 当社の建築技術者として、工事現場における下記業務をお任せいたします。 ※主な工事内容は、公共施設、工場、新築事務所等となります。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理、工程管理、安全業務 ・工事書類、工事図面 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 なし 【必須資格】 なし |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 民間の商業施設（スーパー等）や事務所、学校や保育園などの現場施工管理及びその積算業務を行っていただきます。 ［工期］１か月?2年 【施工実績】 ・公共施設 ・福祉施設 ・医療施設 ・教育施設 ・商業施設 ・社屋、事務所 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 なし 【必須資格】 なし |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社が手掛ける戸建て住宅や4階建てまでの低層集合住宅における工事管理をお任せします。 ［施工内容］増改築リフォーム、外壁塗装、防水、太陽光発電等 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・安全管理 ・工程管理 ・工事を担当いただく工事店の指揮、指導 ・施主様対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 なし 【必須資格】 運転免許 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/静岡県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/岡山県/広島県/福岡県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 主にマンションやオフィスビルの大規模修繕を得意とする同社の施工管理職として現場管理業務をお任せします。 ［工期］平均3~4か月程 ［エリア］大阪・兵庫がメイン 【具体的な仕事内容】 ・施工業者の工事管理 ・業者発注業務 ・工事着工準備 ・工事打合せ など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(木造) 【必須資格】 なし 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・品質管理 ・予算管理 ・人員管理 ・安全管理 ・工事写真撮影 ・測量など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 なし 【必須資格】 なし 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道/宮城県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/長野県/静岡県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/岡山県/広島県/福岡県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社の施工管理担当者として、建築施行管理をお任せいたします。 ［割合］新築：リニューアル＝7：3 ［エリア］京阪神エリア 【施工実績】 ・福祉施設 ・商業施設 ・学校 ・医療施設 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 なし 【必須資格】 運転免許 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社にて、木造注文住宅の施工管理業務をお任せします。契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 など |
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| 応募資格 | 【必須経験】 新築工事(木造) 【必須資格】 運転免許 |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/兵庫県/広島県/福岡県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 幅広い建築物（S造メイン）の施工管理をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・予算管理 ・現場調査 ・工事計画の管理 ・関係各所との打ち合わせ ・協力会社の手配、各種説明業務 ・工事スケジュール、進捗管理 【実績】 ・複合商業施設 ・事務所 ・立体駐車場 ・コンビニ ・体育館 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 なし 【必須資格】 1級建築施工管理技士 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 幅広い建築物（S造メイン）の施工管理をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・予算管理 ・現場調査 ・工事計画の管理 ・関係各所との打ち合わせ ・協力会社の手配、各種説明業務 ・工事スケジュール、進捗管理 【実績】 ・複合商業施設 ・事務所 ・立体駐車場 ・コンビニ ・体育館 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 なし 【必須資格】 1級建築施工管理技士 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ［案件］官公庁がメイン、改修工事多め ［工期］1年以上の長期がほとんど 【施工実績】 ・共同住宅 ・公共施設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 なし 【必須資格】 1級建築施工管理技士 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 建築・施工、耐震診断・耐震工事、太陽光発電、風力発電など、お客様のご要望に合わせプランニングから工事竣工まで行います。 【具体的な仕事内容】 ・施主対応 ・見積り ・安全管理 ・原価管理 ・工程管理 【施工実績】 ・住宅、マンション ・駅舎 ・産業施設 ・医療・福祉施設 ・耐震診断・耐震改修 ・太陽光発電 ・風力発電 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)、特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)、建築土木(基礎・造成・解体) 【必須資格】 2級土木施工管理技士 18歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 顧客からの要望をとりまとめ、リフォームのプランニング・設計・積算など、工事担当に業務を引き渡すまでのプロセスを担当します。同社の営業設計職は以下の2つのチームに分かれております。 ［オーナー様向けチーム］ 社内の顧客データやメンテナンス担当部門からの情報をもとに、水回り設備の交換や内装のリニューアルなどの工事をご提案します。 ［一般顧客向けチーム］ 一般のお客様へ、自社オリ |
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| 応募資格 | 【必須経験】 なし 【必須資格】 2級建築士、運転免許 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社が手掛ける数多くのリフォーム・リノベーションの施工管理を担当頂きます。 ［案件数］月平均5件前後 ［戸建て住宅：マンション］7：3 ［戸建て構造］木造6：S造3：RC造1 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)、修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)、塗装工事(外壁・防水/シーリング) 【必須資格】 1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建築士、2級建築士、運転免許 3... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 建築施工管理を担当頂きます。 【詳しい仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 新築工事(RC造)、新築工事(S造)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) 【必須資格】 1級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士補、2級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士補 20歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者... |
| 給与 | 年収 550万円～1400万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 リフォーム、メンテナンス含め建築施工管理を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【実績】 ・住宅 ・公共施設（学校、体育館） ・工場 ・病院 ・ビル ・マンション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 なし 【必須資格】 なし |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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