| 仕事内容 | こんにちは！ 神奈川県横浜市で主に施工管理・安全専任者を人材派遣している 有限会社スタッフコンステレーション代表取締役 川口勝弘です。 私たちは、設立以来22年間、石油化学プラントを中心に設備の日常保全や 定期修繕工事などに管理・監督者を派遣している人材派遣業です。 未経験者でも、やる気次第で高給が望め、更には安定した働きを求める方の 就業場所を地域限定で募集しています！ |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験歓迎 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 化学プラントに関わる電気・計装設備・制御システムの エンジニアリング及びその保守運用をお任せいたします。 【職務詳細】 ・受配電設備設計、自家発電設備設計 ・電気計装工事設計・管理・検収、試運転 ・制御システム（ＤＣＳ、ＰＬＣ）設計 ・プロセス制御ロジック・インターロック設計 ・自動化設計、操作監視機能設計、機能検査 ・国内外拠点への技術支援 ・既存設備更新、改良、メンテナンス計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 ・高専卒以上（電気、電子もしくは制御関連） ・英語スキル（TOEIC500点以上が望ましい） ・転勤可能な方 ▼化学、石油などの装置型プラントに関する以下の何れかの実務経験を５年以上お持ちの方 ・電気・計装・制御システムの設計、機器選定 ・電気・... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市網干区新在家1239 JR山陽本線「網干」駅から車で約15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、以下の業務をお任せいたします。 ▼具体的には… ・プラント機械設備の設計 ・プラント建設対応 ・プラント機械設備の老朽化更新の計画・実行 など ＜組織の特徴＞ 多くの仲間とともに、人々の生活を豊かにするための身近で様々な製品を製造することで、社会に貢献できる仕事です。 安定操業し、ものづくりの達成感を得る中で自己成長をしていける職場です。 ☆ 同社の魅力 ☆ （1） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・本業種での業務経験 ・化学プラント建設のご経験のある方 ・化学プラント機械設備のエンジニアリング業務のご経験のある方 ・転勤可能な方 【尚可】 ・プラントエンジニアリング会社での設計業務の経験者 ・化学工学、機械工学ご専攻の方 ◇資格 ・高圧ガス甲種、エネルギ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市網干区新在家1239 山陽電鉄「山陽網干」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 工場敷地内における環境管理（ISO14001、省エネなど）、建屋保全管理業務・耐震補強工事、変圧器製造に関わるインフラ設備の維持管理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・環境管理（ISO14001、産業廃棄物処理推進、省エネ推進など） ・工場建屋の増築／改築／補修計画の策定と工事管理 ・変圧器製造に関わる工場インフラ設備の更新／補修計画と工事管理 ・環境施設管理業務の改善推進 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・建築建屋やインフラ設備などの施工に関する実務経験（本業種での業務経験）5年以上 ・工場の環境管理に興味ある方 【尚可】 ・法令に基づく建築建屋の増築、改築、補修等の設計監視能力 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県赤穂市天和651 JR赤穂線「天和」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Daigasグループ最大規模LNG火力発電所（約120万kW）を建設中であり、今後運転開始する発電設備の運営管理業務を担っていただきます。 【職務詳細】 （1）発電所の運営計画の策定と推進 （2）運転、保全、環境管理業務の総括管理業務 （3）予算管理、収支管理、業績評価管理に関する業務 （4）発電所所員の育成に関する管理業務 （5）発電所の運営に関わる官公庁等も含む対外調整・折衝業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・発電所の設備保全業務 ・発電所に類似するプラントの設備保全業務 ・発電設備や、プラントの設計、建設、運営に関する業務など 【尚可】 ●公的資格保有 ・ボイラー技士(2級以上) ・危険物取扱者(乙種第4類) ・公害防止管理者、エネルギー管理士、電気主任技術... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-1 ＊研修期間中は、泉北発電所（大阪府高石市高砂３－１） 山陽電気鉄道本線「白浜の宮」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 製鉄所、工場内の設備のプラントエンジニアリング業務として設備の改造案件やプロセス開発案件に対し、設備仕様検討・設計・予算・申請・発注／検査・工事管理などを担当します。 製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、わずかな改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いで、大きな仕事をしている |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造設備ないしはインフラ設備のエンジニアリング（電気）のご経験をお持ちの方 ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 【尚可】 ・電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種 ・本業種での業務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市朝凪町1番50号 阪神バス西宮浜線「鞍掛町」バス停より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、変電所向け電気設備関連のプロジェクト管理業務を担当します。 【職務詳細】 ・電鉄会社向け変電所のプラント設計（技術とりまとめ） ・電力会社から送電された電力を列車運行用電力として安全に列車に供給するための変電設備（各種開閉装置、変圧整流装置、監視制御盤等）に関する受注前の技術提案活動、受注後の技術とりまとめ ・電鉄ユーザや社内関係部門（各機器の製作部門など）との仕様検討 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電気回路の基礎知識 ・複数の関係者がいる案件を推進された経験 【尚可】 ・変電設備の設計経験 ・変電設備（開閉装置、変成設備等）の基礎知識 ・制御／保護設計に関する基礎知識 ・2DCADのオペレーション知識 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市塚口本町6-16-1 JR福知山線「猪名寺」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 都市ガス製造のオペレーション＆メンテナンスのうち、都市ガス製造設備の保全、メンテナンス、及びそれにかかる検討や管理業務を担っていただきます。 大規模なプラントの設備の管理を通じて、24時間365日、絶えずお客さまに都市ガスを供給する社会的使命を感じながら働いていただけます。 【職務詳細】 都市ガス製造所（LNGサテライト基地）である西播磨ステーションにおける、都市ガス製造設備の運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・土日祝や夜間での業務に制約がないこと ・設備のメンテナンス業務（実務業務ではなく、計画や管理監督などの経験） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県たつの市新宮町光都1-20-3（西播磨ステーション） JR姫新線「西栗栖」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ●化学プラントに関わる機器・配管設備のエンジニアリング及びその保守運用 ・プラントレイアウト設計 ・機械設備および配管の性能・構造設計 ・機器および配管仕様の決定と選定 ・建設予算の策定および予算＆実績管理 ・工事の設計・見積・施工管理、検収、試運転 ・国内外拠点への技術支援 ・既存設備更新、改良、メンテナンス計画、実行 ●化学プラントに関わる機器類のメンテナンス及び材 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 ・高専卒以上（機械工学、化学工学系、材料工学系） ・英語スキル（TOEIC500点以上が望ましい） ・転勤可能な方 ▼化学、石油などの装置型プラントに関する以下の何れかの実務経験を５年以上 ・プラント機器の性能設計、構造設計／・配管設計、配管アレン... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市網干区新在家1239 山陽電鉄網干線「山陽網干」駅 徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内水処理プラント設備製品の取り纏め設計業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 ・水処理プラント(上下水道)、プラント電気品一式(受変電、自家発、動力制御、計測制御、監視制御機器)のシステム設計 ・受注案件の品質、コスト、工程の計画／管理と社内外（受配電システム製作所、プラント建設、関係会社）及び客先折衝 【業務の魅力】 ・社会的重要度の高いインフラである「上下水道」を支える仕事に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プラント(化学／焼却／水処理 等)の設備の電気設計経験 ・本業種での業務経験 【尚可】 ・各種プラントの機械設備の知識 【キャリアステップイメージ】 ・取纏め設計課で5年程度、国内水処理プラントの重要案件を主担当として業務遂行し知見を深めていただき、複数の... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市兵庫区 JR山陽本線「和田岬」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★環境プラント設備（上下水道処理施設や工場等排水処理プラント、用水処理プラントなど）にて 監理技術者として水処理プラント設備の施工管理を行って頂きます。 ・水処理設備施工管理、プラントの試運転調整 ・元請け会社やユーザー、業者との調整や打合せ ・引き渡しまでの運転管理など ・設計監理、見積、工程管理 等 普段はテレワーク勤務。 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴 年齢 不問 機械器具設置工事監理技術者有資格者。 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 全国各都道府県 テレワーク可能です |
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| 仕事内容 | 業務内容： 将来的な管理職候補としてプラント工事現場における水関連の施工管理業務を御任せします。 水処理設備の機械・電気工事がメインとなります。 拠点地域：テレワーク可 自宅拠点も可能 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件： 監理技術者資格(機械器具設置工事、水道施設工事、清掃施設工事のどれかの有資格者となります） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 就業先：全国各営業所が拠点となります。自宅拠点テレワーク可能。 |
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| 仕事内容 | 水処理プラント(し尿処理・下水処理及び事業場排水処理）の施工管理業務か 若しくはその運転維持管理及びメンテナンス業務をして頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 水処理運転管理者は 水処理経験者（工場の排水処理施設などや上下水処理場等、その他水処理プラント）求みます。 施工管理の方は 水処理プラントの施工管理 経験者を特に求みます。 そして、機械器具設置工事監理技術者は特に優遇。 一級か二級管工事施工管理技士の方も優遇します。 ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 全国各支店 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の構造用棒鋼などを製造している姫路製造所にて、生産設備の保全及びメンテナンスをお任せします。 ※同社は鉄スクラップを電気で溶解して鉄鋼を再生しています。 【職務詳細】 ■故障を事前に防ぐ為に日々、電気に係る生産設備の保守点検及びメンテナンス業務をお任せします。 ■効率的な生産を図る為に、回路設計の改善など業者と共に計画の立案予算管理・工程管理等もお任せします。 ※夜勤はほとんど |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに当てはまる方 ・本業種での業務経験 ※電気設計・保守・メンテナンス・施工管理・生産技術などの 電気系業務経験をお持ちの方 ・工場にて電気系の設備保全の経験がある方 ◎研修環境◎ 入社後は工場内でのOJT研修を通して少しずつ、業務を学べる環境で... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市飾磨区中島2946番地 JR西日本「姫路」駅より車で20分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 環境保全エンジニアリングプラント担当として、排水処理設備の施工管理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・施工予算、スケジュールの策定 ・設計、施工を実際に担当する協力会社の選定 ・他部門との工程進捗状況の確認 ※現在、施工管理メンバー4名で全国の案件を担当しているため、全国出張が発生します。 ■働き方：月平均残業30時間で同業界でも働きやすい環境です。顧客が民間の製造工場が多 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プラントの施工管理経験 ・本業種での業務経験 【尚可】 ・監理技術者資格 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市浜1-1-1 JR神戸線「尼崎」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 鉄道変電プラントのエンジニアとして、プラントエンジニアリング業務、即ち鉄道変電所の新設および更新計画において、変電システムの客先提案や基本計画、及び受注後の設計・プロジェクト取り纏めを担当します。 【職務詳細】 ・本社や各支社の営業部門と連携した顧客（国内外の鉄道事業者）への提案活動 ・変電システムの基本計画・設計 ・社内機器担当部門（TMEIC含む）への開発・製作指示や社外製品の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・電力プラントの親切／更新計画、設計、試験／に関する業務 ・発電または変電設備を構成する機器の設計業務 ・本業種での業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1－2 JR山陽本線「和田岬」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 製紙工場の設備メンテナンス 【着任可能月～工事終了月】 即日～長期 ■勤務時間 8:00～17:00 平均残業時間 1日2時間 月40時間 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要経験・資格 通勤できる方 ■歓迎経験・資格 設備保全経験 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県高砂市、京都府長岡京市 |
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| 仕事内容 | 大手プラント・メーカーに対し、各種プロジェクトへの技術的・人的サポートをしていただきます。 【具体的には】 ■安全管理 ⇒工事中に事故が起きないように安全第一に工事を進める ■品質管理 ⇒できあがっていく建物を設計図と照らし合わせて確認をします ■工程管理 ⇒工事の進み具合を計算して工事のスケジュール管理をします ＜入社～10日後＞ 10日間にわたり、自社の研修センターで研修を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】高卒以上 【必須】 ■普通自動車免許 ※高所作業の可能性があります 【歓迎】 ■社会人経験なしの方でもOK 18歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 【各現場】 ※拠点となるご自宅から通勤90分以上の現場に配属された場合は関西圏での転居を伴う赴任が必須となります。 ※担当現場を持ってからは基本的に現場へ直行直帰になります。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ＼三菱重工や川崎重工業など大手企業と取引／ インフラを支える事業は、この先もずっと安泰です！ ★今こそ、”安定”の仕事を★ 三菱重工や川崎重工業など大手企業と取引し、発電所などのエネルギープラントを中心に、新築・改修工事の技術サポートを手掛ける当社。無借金経営で業績は好調です◎ ★仕事内容 作業員ではありません！実際に工事を行うスタッフの手配、予算やスケジュールの進行調整、品質チェックなど、工事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 21歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | エリア採用（関西）※通勤圏内可能 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ＼三菱重工や川崎重工業など大手企業と取引／ インフラを支える事業は、この先もずっと安泰です！ ★今こそ、”安定”の仕事を★ 三菱重工や川崎重工業など大手企業と取引し、発電所などのエネルギープラントを中心に、新築・改修工事の技術サポートを手掛ける当社。無借金経営で業績は好調です◎ ★仕事内容 作業員ではありません！実際に工事を行うスタッフの手配、予算やスケジュールの進行調整、品質チェックなど、工事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 普通自動車運転免許 ※プラント内での移動に運転が必要なため 21歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | エリア採用（関東・関西・東北）もしくは日本全国（47都道府県）・通勤圏内可能 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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