| 仕事内容 | 【企業対応】 ■クライアントのニーズのヒアリング ■スタッフのマッチング提案 …他 ┗「どんな人材が必要か」「働き方の条件」などヒアリングしながら、企業にマッチする人材を導きます。 【求職者対応】 ■新規スタッフの募集・採用・面談 ■業務開始後の各種フォロー …他 ┗「やってみたい仕事は？」「「仕事の悩みは？」など、求職者に寄り添いながらサポートします！ |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴不問・完全未経験歓迎】35歳以下の方（社会人デビュー・第二新卒も応援！） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～650万円 |
| 勤務地 | 【東京・大阪支社／全国の各拠点】 ◇勤務地は希望を最大限考慮！ ◇U・Iターン歓迎（引っ越し支援制度有＆Web面接OK） ◇転居を伴う転勤なし ◇在宅勤務あり ◇直行直帰可 ◆東京本社 ◆大阪支社 ＜積極採用エリア＞ ◆東京 新宿/品川/渋谷/池袋/足立…他 ◆神奈川 横... |
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| 仕事内容 | 人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。 【具体的には】 お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両者の要望を聞きながら、最適な提案を |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■販売もしくは営業経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 島根県松江市西津田 |
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| 仕事内容 | ◆スーパーバイザー◆ 自社センターで働く方々（契約社員・パート・アルバイト）のトータルマネジメント、案件の運営管理を担当します。 【具体的には】 共に働くスタッフさんの採用面接、導入研修、教育、サポート、労務管理など、働くスタッフさんの成長を真近で感じながら働くことの出来る、より人に寄り添った業務内容です。 時には注意や指導をしたり、人間関係や業務に関する悩みを聞いたりすることもあ |
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| 応募資格 | ・正社員経験3年以上 【歓迎条件】 ・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・労務管理・マネジメント経験をお持ちの方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | ■メーリング／大阪（門真）、岡山（岡山） ■物流／千葉（柏）、岡山（岡山） ■バックオフィス／千葉（柏）、愛知（名古屋）、岡山（岡山） ■コールセンター／青森（弘前）、岡山（岡山）、愛媛（大洲） その他、全国の各オフィスでの配置転換を相談する場合もございます。 ◎通勤... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待するミッション】 今まで培ったご経験を活かして、人材紹介の両手形モデル立ち上げから、業務全般の 事業推進を担当していただきます。 【詳細】 現在は当行の営業担当が確認できたお取引先の求人ニーズを具体化して、提携する人材紹介会社へ求人ニーズをトスアップするモデルで事業を行っています。今後は、お |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材紹介会社にて下記「いずれか」の経験をお持ちの方 ・RAで両面経験をお持ちの方 ・CA経験 ※両手型モデルとは： お取引先の経営人材等の確保の支援を自行で完結（お取引先・求人企業と求職者の両方）するモデル |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 島根県松江市魚町 |
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