| 仕事内容 | ■業務内容: ・採用業務（新卒/キャリア） ・人事管理業務（人事評価、人事異動） ・各種規定整備・運用、制度設計 ・人材育成、教育体系の構築 ・部下育成、組織マネジメント ■募集背景: 欠員補充、増員（事業拡大） 【キャリアアップ】 ■e-learning受講や社外セミナー参加、資格取得にかかる費用の負担など、メンバーの自己成長を支援します。 ■ローテーション制度:メンバーの視野を広げ、新た |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■HR業務の実務経験3年以上 ■リーダーなどマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼IT関連企業での勤務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 島根県松江市 |
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| 仕事内容 | ◎まずは社労士のアシスタント業務からスタートします。労務手続・書類作成等を通じて業務に慣れたのち、ゆくゆくは顧問先への相談指導も担当いただきます。 【具体的には・・・】 ■労働保険・社会保険に関する各種書類作成、及び付随する各種申請業務 ■社内規定の作成・見直し業務 ■助成金・給付金の手続き支援業務 等 特に島根支店の顧問先は浜田・益田市周辺の事業者が多く、新たな制度に対応できていなかったり |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 ■普通自動車免許 ※実務未経験OK。人柄や仕事への熱意を重視した採用を行います。（もちろん実務経験者は歓迎です！） ★以下のような方を歓迎します★ ◎人事労務の専門的な知識を身につけたい／地域に根ざして働きたい／誰かに感謝... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 島根県 |
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| 仕事内容 | これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験（特に社内教育・研修）のご経験がある方（５年以上） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同行の本部コンサルティング部門での戦略コンサルタントとして幅広い業種で企業規模の大小を問わずコンサルティングの支援に携わっていただきます ・経営戦略、事業戦略、組織、人事戦略の立案支援、実行支援 ・グループ企画の統合、合併、分割時の人事戦略立案、運営、実 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記「いずれか」のご経験をお持ちの方 ・事業会社にて人事制度を含む人事業務を幅広くご経験された方 ・コンサルタント業務の実務経験をお持ちで、組織構造論/人的資源管理（採用/配置/人事・報酬制度/能力開発）に関する知識を有する方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 島根県松江市魚町 |
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