| 仕事内容 | 《人事・採用》※下記業務一例 ・中途採用業務 （人材要件設定、採用計画、媒体選定、応募者管理、求人管理、面接、紹介会社対応等） ・人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。 ・人事制度・評価制度の運用および改善 ・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備 ・人事制度・評価制度の企画～運用 ・人事、労務関連業務の企画～運用 ・社内全体のモチベーションやエンゲー |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事・採用》 下記いずれかのご経験 ・何かしらの営業経験 ・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方 ・採用の実務経験（中途・新卒どちらでも） ・組織開発や人材開発経験 ・クライアント企業の組織開発、人材開発コンサルタント経験 ・チームマネジメン... |
| 給与 | 年収 300万円～1500万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 ※リモートワーク可能な案件もあります。 |
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| 仕事内容 | ■業務内容: エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。 入社後2-3か月後 |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事採用経験者》 【MUST】 ・人事及び採用実務経験１年以上 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 《人事採用未経験》～29歳 【MUST】 ・社会人経験2年以上（目安） ・人事及び採用担当職を希望している方 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 ... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 ・全国各事業所 ※希望勤務地を最大限考慮。 ※住宅補助制度等あり！安心して働けます。 ・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙） |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 〇幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、 クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指 |
|---|---|
| 応募資格 | 下記のすべてに該当する方。 ・専門卒以上 ・営業経験や接客経験などの対人コミュニケーション求めらる実務経験が1年以上ある方 ・全国転勤可能な方 ※※業界、職種未経験歓迎！！ 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 学校施設があるご希望の勤務地。 （全国転勤可） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 東証マザーズ上場の同社にて、本社にて主に採用・教育業務（中途採用・新卒採用・新人教育・階層別教育など）を担当頂きます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・採用業務（中途採用・新卒採用）の経験5年以上をお持ちの方 ・教育業務（新人教育・階層別教育）の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：500-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 大阪府名古屋市 ※大阪府名古屋市 |
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| 仕事内容 | 入社後はまずは、以下を中心に採用活動全般をお任せしたいと考えています。 ○ 事業計画達成に向けたUPC採用計画の策定・進捗管理 ○ 新規採用ポジションにおける人材像の定義、求人票の作成 ○ ダイレクトリクルーティングやエージェント管理など、母集団形成の戦略設計と推進 ○ 定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化 ○ 候補者体験を向上させるオペレーションの設計・遂行 ○ 採用マーケティ |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル ● 事業会社での中途採用業務経験2年以上、もしくは人材紹介会社でのRA経験2年以上 歓迎スキル ● ベンチャー企業やスタートアップでの中途採用経験 ● 数十名～数百名への事業の拡大フェーズの採用経験 ● コンサルティング業界出身者やコンサルタント職種を対象と... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | フルリモート勤務 基本的に出社はございませんので、全国どこからでも勤務可能。 |
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| 仕事内容 | 《人事・採用》※下記業務一例 ・中途採用業務 （人材要件設定、採用計画、媒体選定、応募者管理、求人管理、面接、紹介会社対応等） ・人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。 ・人事制度・評価制度の運用および改善 ・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備 ・人事制度・評価制度の企画～運用 ・人事、労務関連業務の企画～運用 ・社内全体のモチベー |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事・採用》 下記いずれかのご経験 ・何かしらの営業経験 ・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方 ・採用の実務経験（中途・新卒どちらでも） ・組織開発や人材開発経験 ・クライアント企業の組織開発、人材開発コンサルタント経験 ・チームマネジメン... |
| 給与 | 年収 300万円～1500万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 ※リモートワーク可能な案件もあります。 |
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| 仕事内容 | BASFと戸田工業の合弁会社のBASF戸田バッテリーマテリアルズにてリチウムイオン電池向け正極材料生産拠点の小野田事業所における人事労務管理全般に貢献いただきます。 自社の他事業所（東京、北九州）サポートや、BASFグループへのレポートも携わります。 成長事業ですので、採用と教育の優先順位が高く、会社説明会や採用面接、手続きから入社後の研修などを主体的に行っていただきます。 人事・報酬制度（目標管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■技術および専門知識 : Microsoft、ビジネスレベルの英語 ■TOEIC500点以上 ■何かしらの人事実務経験 【歓迎要件】 ▼人事経験3年以上（給与厚生＞採用＞人事制度＞教育） ▼秘書業務経験者 ▼専門知識：労働法、社会保険 ▼学歴: 法学または外... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 山口県山陽小野田市新沖 |
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| 仕事内容 | BASFと戸田工業の合弁会社のBASF戸田バッテリーマテリアルズにてリチウムイオン電池向け正極材料生産拠点の小野田事業所における人事労務管理全般に貢献いただきます。 自社の他事業所（東京、北九州）サポートや、BASFグループへのレポートも携わります。 成長事業ですので、採用と教育の優先順位が高く、会社説明会や採用面接、手続きから入社後の研修などを主体的に行っていただきます。 人事・報酬制度（目標管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■技術および専門知識 : Microsoft、ビジネスレベルの英語 ■TOEIC500点以上 ■何かしらの人事実務経験 【歓迎要件】 ▼人事経験3年以上（給与厚生＞採用＞人事制度＞教育） ▼秘書業務経験者 ▼専門知識：労働法、社会保険 ▼学歴: 法学または外... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 山口県山陽小野田市新沖 |
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| 仕事内容 | ■電話対応、来客対応、給与計算、労務管理、備品管理、採用活動、社会保険関係手続き、安全衛生管理、社内イベント運営など。 ■ご本人を含め４名のスタッフで協力・分担して従事していただきます。 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算、労務管理、備品管理、採用、社会保険関係等の経験 ■普通自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 山口県防府市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※日本ガイシグループの安定基盤／セラミックパッケージにて世界シェアトップクラス／年間休日124日・就労環境良好／同社製品は5G基地局や電気自動車にて使用の高需要製品※ ■業務概要： 総務部内での人事・労務業務を担当いただきます。 入社後当面は実務メンバーとしての業務を行っていただきます。 （1）人事・給与の諸制度に関する業務 ・就業規則等諸規則・規定に関す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記両方のご経験がある方 ■人事・労務管理経験がある方（給与、規則、制度、教育など） ■基本的なPC（Excel、Word）スキルがある方 【歓迎要件】 ▼英語スキルをお持ちの方（頻度は低いですが、海外工場との業務連絡時に使用する可能性があります） ▼衛生... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 山口県美祢市大嶺町東分2701-1 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■BASFと戸田工業の合弁会社の当社にてリチウムイオン電池向け正極材料生産拠点の小野田事業所におけるEHS（環境・労働安全衛生）の推進業務をお任せ致します。将来的なキャリアパスとしてはBASFグループの海外拠点での業務や社内公募を活用してのグローバルな活躍が可能です。 【具体的な業務内容】 ◇管理システムの導入・実装・レポーティング ◇問題発生時のソリューション ◇安全対策の検討とEHSの展開・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■EHSに関わる実務経験をお持ちの方 ■外国籍の方は日本語N1レベル |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 山口県山陽小野田市新沖 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社三隅工場にて総務・事務全般をご担当いただきます。 【職務内容】 ・総務・労務・人事等の業務全般 ・社会保険手続き ・庶務 ・一般事務 【魅力】 ■アルミの素材メーカー。自社独自の製造方法により地金から一貫生産で製造する技術を持ちます。 ■アルミ線では日本トップクラスのシェアを誇ります。どこの系列会社にも屈さないユーザー直販体制です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務経験 ■普通自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 山口県長門市三隅下 |
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| 仕事内容 | ★工場における総務事務を募集します。 ・備品等の発注、管理 ・各種資料作成 ・その他、庶務業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※未経験可※ ■基本的なPCスキル（Word、Excel） ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■製造業・工場での事務経験 【求める人物像】 ◎チームワークを大切にできる方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 山口県 |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 仕事内容 | 採用担当として幅広く下記業務に携わっていただきます。 具体的には以下の通りです。 ・採用計画（主に母集団形成）の遂行 ・学校訪問 ・各種集計、書面作成業務 ・面接及び人材紹介会社対応 【組織構成】 管理本部人材開発部採用課 部長以下4名 【募集背景】 組織強化に伴う採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 新卒採用経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府本社 所在地：大阪市北区中之島 ■アクセス ・京阪中之島線 「渡辺橋」 駅から徒歩1分 ・OsakaMetro四つ橋線 「肥後橋」 駅から徒歩5分 |
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| 仕事内容 | ・国の制度に準じた制度・規定の作成 ・昇給昇格の管理 ・人事計画の作成と関係部署との調整 ・人事評価システムの運用 ・人事制度の企画作成 ・法改正、人事問題に関する法律相談 ・議事録作成 ・社員面談 。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・将来的には中核として様々な部署で活躍を期待する採用のため、人事に限らず、総務、経理などの管理系部門や企画 部門の経験が望ましい ・官公庁や行政及びその外郭団体での業務経験がある方。 ・課題に対して主体的に自分で考え、周囲と相談しながら行動できる方 ・多少の困難な仕事にも... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社 管理部人事課 東京都港区芝1丁目 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 財務分析、予測、月次レポート作成などの業務がメインになります。 また与信管理なども担当していただくため金融知識も学ぶことが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎条件】 売掛金の経験がある方 財務分析に興味のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 近い将来、総務・人事業務全般をお任せいたします。 【職務内容】 ■総務：社内規定の改廃・株主総会関連・対外関係窓口 など ■人事：人事：人事異動関連、各種研修関連業務 など 【具体的には】 ◆採用：新卒・中途・派遣社員採用、採用ツール選定、求人広告等 ◆労務：勤怠管理、人事評価、賃金改定 等 ◆営繕：ファシリティ管理全般 ◆庶務：官庁関連届出、年内行事の企画・実施、起工式・引渡し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・総務の経験者（年数不問） ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■人事・総務の実務経験が10年以上ある方 ■中級レベルのPCスキル：Excel/Word/PowerPoint 【求める人物像】 ■総務・人事・庶務迄幅広くマルチにこなせる方 ■調... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 山口県下関市長府港町8-7 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 安全衛生関係の職務を中心にご担当いただきます。 【職務内容】 ■安全衛生関係 ・会社の年度安全衛生方針及び重点実施項目策定 ・安全衛生教育の実施（新入社員向け、安全衛生関係資料を活用した定期教育） ・安全パトロールの実施（各事業所の工事や作業） ・健康診断結果の集計・分析・再検診の案内作成 ・労働基準監督への報告資料作成 ・産業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・安全衛生の経験がある方 【歓迎要件】 ・ISO対応や安全衛生委員会の対応経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 山口県岩国市長野 |
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