求人数242,430件(3/21 更新)

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3/21更新!徳島県の人事、労務の転職・求人情報・2ページ目 24件

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24件中 21~24件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【徳島】総務~東証上場/業界トップクラスのグローバル企業/社風&働きやすさ◎~
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・総務や管理部門の何かしらの実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・ビジネスレベルの英語力 ・上場企業での総務業務の実務経験
給与 <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市南矢三町3-10-18 勤務地最寄駅:JR徳島線/蔵本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 HRBP兼TAマネージャー候補◆中途採用・HRBP業務両面に携わる
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT業界での中途採用の実務経験(3年以上):特にエンジニアやコンサルなどの採用経験があれば尚可 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験、およびエージェントコントロールの経験 ・現場マネージャー、経営層、候補者、社内関連部署...
給与 <予定年収> 700万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 未経験から、人事・営業・販促PRなどの 専門スキルを身につけられる総合職をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■採用担当:新卒・中途採用の面接運営やイベント企画 ■法人営業:お客様の課題を解決する提案・フォロー └新規開拓・既存サポート ■販促PR:新商品のプロモーションやキャンペーン立案 など ジョブローテーション制度で、 適性を見ながら複数業務を経験。 将来的に会...
応募資格 \人柄・やる気を重視/ ■職種・業種未経験歓迎 ■学歴不問 ■社会人・正社員デビューOK ■第二新卒歓迎 ■34歳以下の方(若年層のキャリア形成を図るため) 【歓迎する経験・スキル】 【こんな方は給与面で優遇】 □無形商材の営業経験者(法人・個人問わず) □人材業界の出身...
給与 \決算賞与&昇給あり!資格取得支援制度もご用意しています/ 【即戦力枠】 月給30万円~50...
勤務地 ◆本社(新宿区)、大阪支店、名古屋支店または東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・福岡をはじめ、全国のプロジェクト先 ※23区内のプロジェクトが中心です。 ※ご希望を考慮して配属先を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ★実務経験がある方は、フルリモート(完全在...
1072938 PICK UP 全国展開の創業メンバーに。年休130日×未経験95%で、あなたが理想とするキャリアを叶えませんか?

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仕事内容 これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験(特に社内教育・研修)のご経験がある方(5年以上) 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 想定年収:350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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