| 仕事内容 | 大手外食チェーンのエリアマネージャー ニュースでも話題！！年収1000万円以上の店長！！ 入社2日間は座学研修で企業理解を深めていただきます。 その後2ヶ月間は宮城・神奈川・兵庫の研修センターでオペレーションの基礎を習得 3ヶ月目からは全国各地（宮城、千葉、東京、愛知、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて2ヶ月研修 ★研期間終了までに店長試験の合格を目指していただきます。 さら |
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| 応募資格 | 【必須】 ★普通自動車免許 ★外食産業（特に飲食チェーン）において、複数店舗（2店舗以上）の統括管理を行った経験が2年以上 ★飲食店舗運営に関する知見 学歴不問 職種・業種未経験NG 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 全国各地域 |
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| 仕事内容 | ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい 起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致 |
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| 応募資格 | 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎です！ 【 必須条件 】 どのよ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる |
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| 仕事内容 | 今の現場経験を、 「この先どう活かすか」迷っている方へ。 本ポジションは、 ホール・キッチンでの経験を活かしながら、 店長候補として一歩先の役割に挑戦できる募集です。 「現場の仕事は好きだけど、このままでいいのかな」 「そろそろキャリアの幅を広げたい」 そんな気持ちを持ち始めた20〜30代が多く活躍しています。 評価の基準は、年齢や社歴ではなく 日々の動き・周囲と |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 入社後は店長候補としての採用となり、 これまでのご経験に応じて、担当業務を決定します。 現場理解を前提としつつ、 将来的な店長マネジメント業務を中心にお任せするポジションです。 ・店舗運営全般（ホール・キッチン含む） ・売上、原価、人件費などの数値管理 ・スタッフの採用、育成、評価、シフト管理 ・販促企画や売場づくりの企画・実行 ・店舗体制・オペレーション改善 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 入社後は店長候補としての採用となり、 これまでのご経験に応じて、担当業務を決定します。 現場理解を前提としつつ、 将来的な店長マネジメント業務を中心にお任せするポジションです。 ・店舗運営全般（ホール・キッチン含む） ・売上、原価、人件費などの数値管理 ・スタッフの採用、育成、評価、シフト管理 ・販促企画や売場づくりの企画・実行 ・店舗体制・オペレーション改善 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ＼全国に店舗拡大します！今なら大手店長職にスピード昇進！手当もすごい！ 昨年賞与は4か月！不透明な時代だからこそ、安定企業で◎！／ 【仕事内容】 入社後は店長候補としての採用となり、 これまでのご経験・強みに応じて、担当業務を決定します。 ・店舗運営全般（ホール・キッチン含む） ・売上、原価、人件費などの数値管理 ・スタッフの採用、育成、評価、シフト管理 ・販促企画や売場 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ＼ただいまポジジョン増加中！今なら早いキャリアップも夢ではありません！ 本社プロモーションも連動した売上拡大で、店長昇格後も売上拡大／ 【仕事内容】 入社後は店長候補としての採用となり、 これまでのご経験・強みに応じて、担当業務を決定します。 現場理解を前提としつつ、 将来的な店長・エリアマネージャーを見据えた マネジメント業務を中心にお任せするポジションです。 ・店 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 入社後は店長候補としての採用となり、 これまでのご経験・強みに応じて、担当業務を決定します。 現場理解を前提としつつ、 将来的な店長・エリアマネージャーを見据えた マネジメント業務を中心にお任せするポジションです。 ・店舗運営全般（ホール・キッチン含む） ・売上、原価、人件費などの数値管理 ・スタッフの採用、育成、評価、シフト管理 ・販促企画や売場づくりの企画・実行 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | 【大歓迎】 •経験が浅い方、経験がゼロの方、大歓迎！ •ブランクがある方大歓迎！ • フードコート／レストラン／カフェ／居酒屋／焼肉／ ラーメン／うどん／ファミレス／喫茶 などでの実務のある方大歓迎！ 【仕事内容】 入社後は店長候補としての採用となり、 これまでのご経験に応じて、少しずつ業務を覚えていただきます。 ・店舗運営全般（ホール・キッチン含む） ・売上、原価、人件 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 入社後は店長候補としての採用となり、 これまでのご経験に応じて、担当業務を決定します。 現場理解を前提としつつ、 ・店舗運営全般（ホール・キッチン含む） ・売上、原価、人件費などの数値管理 ・スタッフの採用、育成、評価、シフト管理 ・販促企画や売場づくりの企画・実行 ・店舗体制・オペレーション改善 単なる現場責任者ではなく、 店舗の成長・安定運営を担う中核人材 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★産休・育休からの復帰多数！キャリアを続ける女性活躍中！ ★男性も育休取得できる環境！ ★安心して安定企業でキャリアアップ ★現場から本部へ移動の実績：スタッフからマーケティングへ ★不安定な時代には、安定企業でゴー！！ 〇段階的なステップアップが可能な育成体制！〇 本ポジションでは、段階を踏んで業務範囲を広げていくため、 無理なくキャリアアップを目指すことができます。 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 入社後は店長候補としての採用となり、 これまでのご経験・強みに応じて、担当業務を決定します。 現場理解を前提としつつ、 将来的な店長・エリアマネージャーを見据えた マネジメント業務を中心にお任せするポジションです。 ・店舗運営全般（ホール・キッチン含む） ・売上、原価、人件費などの数値管理 ・スタッフの採用、育成、評価、シフト管理 ・販促企画や売場づくりの企画・ |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 入社後は店長候補としての採用となり、 これまでのご経験に応じて、担当業務を決定いただきます。 ・店舗運営全般（ホール・キッチン含む） ・売上、原価、人件費などの数値管理 ・スタッフの採用、育成、評価、シフト管理 ・販促企画や売場づくりの企画・実行 ・店舗体制・オペレーション改善 店舗の成長・安定運営を担う中核人材としての役割を期待しています。 【本ポジシ |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ■この募集のポイント ・人柄重視の採用のため、経験やスキルに自信がなくても大丈夫 ・20代メンバーが多く、初転職の不安を分かってくれる仲間がいます ・未経験スタートの先輩も多く、育成ノウハウが整っています ________________________________________ ■研修・サポート体制 ・入社後は基礎から学べる研修あり ・現場では先輩スタッフがしっかりフォロー |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ■この募集のポイント ・人柄重視の採用のため、経験やスキルに自信がなくても大丈夫 ・20代メンバーが多く、初転職の不安を分かってくれる仲間がいます ・未経験スタートの先輩も多く、育成ノウハウが整っています ________________________________________ ■研修・サポート体制 ・入社後は基礎から学べる研修あり ・現場では先輩スタッフがしっかりフォロー |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ■仕事内容（ポイント） ・接客・調理など、店舗運営の基本業務全般 ・売上／原価／人件費などの数値管理および日々の運営管理 ・スタッフの採用・育成・シフト管理などのチームマネジメント ・店舗オペレーションの改善や働きやすい環境づくり ・本部やエリアマネージャーとの連携による店舗運営の推進 ________________________________________ ■仕事内容（詳細 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ■この募集のポイント ・人柄重視の採用のため、経験やスキルに自信がなくても大丈夫 ・20代メンバーが多く、初転職の不安を分かってくれる仲間がいます ・未経験スタートの先輩も多く、育成ノウハウが整っています ________________________________________ ■研修・サポート体制 ・入社後は基礎から学べる研修あり ・現場では先輩スタッフがしっかりフォロー |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ■この募集のポイント ・人柄重視の採用のため、経験やスキルに自信がなくても大丈夫 ・20代メンバーが多く、初転職の不安を分かってくれる仲間がいます ・未経験スタートの先輩も多く、育成ノウハウが整っています ________________________________________ ■研修・サポート体制 ・入社後は基礎から学べる研修あり ・現場では先輩スタッフがしっかりフォロー |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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