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12/5更新!愛媛県のプロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)の転職・求人情報・11ページ目 208件

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208件中 201~208件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 ■愛媛県内の公共ユーザに対する、ICTを軸とした統合的なソリューションの詳細提案、及び、受注後の構築プロジェクトのマネジメントと運用支援業務 【業務概要】 ■自愛媛県内の公共ユーザに対する、ICTを軸としたお客様ヒアリング、社内外のメンバと協力した提案内容の策定や原価積算、及び大型ICT構築プロジェクトの円滑なリーディング 【職務詳細】 ■公共分野における新たなソリューション
応募資格 【必須要件】 以下のいずれかの経験を有すること ■経験 ・公共分野における、セキュリティやクラウド等のトレンド的なソリューションの目利き、統合的なソリューション提案 ・大型ICT案件に関する、社内外のメンバを率いた、要件定義・詳細提案、及び、受注後の構築プロジェクトのマネジ...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 愛媛県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 《仕事概要》 新規立ち上げプロジェクトにおいて、クライアントと伴走してプロジェクトを進行します。 要件定義からシステム設計、開発、テストまで一貫して担当していただきます。 【具体業務】 開発開始前からクライアントとコミュニケーションを取り、リリースまでお任せします。 - 案件の目的やクライアントの要望を理解し、企画や納期や社内リソースなどの調整 - 要件定義、仕様策定を行い開発計画
応募資格 ※年齢50歳くらいまで 【必須スキル】 ・受託開発におけるWebアプリケーション開発のPM業務経験3年以上 ・新規プロジェクトにおける立ち上げフェーズでのPM業務経験 27歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定...
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 完全フルリモート

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 ■企業や自治体、公共機関等のお客様への多様なICTソリューション提案、およびシステム導入に向けたプロジェクトマネジメント ■NTT西日本のお客様へのICTソリューション提案~受注後のシステム導入におけるプロジェクトマネージャー 【職務内容】 企業や自治体、公共機関といったお客さまに対し、通信ネットワーク環境や、社内外の新たな技術やシステムを組み合わせた多様なICTソリューション
応募資格 【必須要件】 ■経験(経験内容/経験年数) ・プロジェクトマネージャー/5年以上 ※1億円以上の案件(提案、設計、構築)経験があれば尚良い ■知識 ・法人営業分野の知識全般 ■能力 ・プロジェクトマネジメント ・ITスキル(SE) ※PMP等の資格があれば尚良い
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 愛媛県愛媛県松山市一番町四丁目2番地

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 《仕事概要》 今後の事業拡大に向け、プロジェクトマネジメント、ディレクションやプロダクト開発をリードする経験豊富なマネージャー候補を募集中です。 【具体的な業務内容】 ①PM(MUST)  ・プロジェクトの進行管理、企画、開発ディレクション  ・クライアント折衝  ・プロジェクトの予算および業績管理  ・プロジェクトの方針、戦略立案 以下は、志向性・ご経験によって自由に選択
応募資格 ※年齢45歳くらいまで 【必須スキル】 ・ディレクション、もしくはWebアプリのプロダクト開発経験に5年以上 ・マネジメント・リーダー経験1年以上 30歳以上51歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 【東京オフィス】 ※リモートも可能ですが、東京オフィスに出社できる方のみの募集となります。 【広島オフィス】 ※リモートも可能ですが、広島オフィスに出社できる方のみの募集となります。

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務詳細】 【主な業務内容】 当社は一般的なウェブサービスとは異なり、自社製品ではないウェブアプリケーションの機能拡張として動作します。 あらゆるサービス上でも対応でき、顧客の日常業務を支え続けられる強固なバックエンド・セキュリティ環境の構築をお任せします。 ・サーバサイドアプリケーション開発 ・インフラ構築/運用 ◆現在の課題 ・グローバルに展開するための仕組み作り=多言語対応 ・エンター
応募資格 【必須(MUST)】 ※ターゲット年齢:30代手前?40代 ・WEBアプリケーション開発と運用に関する知識、経験 ・データベース(RDBMS、NoSQL等)のパフォーマンス、運用面を考慮したスキーマ設計の経験 ・WEBアプリケーション実装で考慮すべきセキュリティに関する...
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 フルリモートの環境下で就業可能(国内に限る)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 100年のクレーン技術により培ってきた技術力により業界トップシェア製品も多くもつ同社にて自動化制御システム設計をお任せします。 【職務内容】 受注した大型クレーン製品の新規製作に伴い自動化ニーズに応じた制御システム開発設計を計画、設計からプログラミング・試験・調整、アフターサービスまで一貫してご担当いただきます。 ■設計仕様書、開発仕様書の作成 ■システム構成、ネットワーク・通信方式、機器仕様
応募資格 【必須要件】 ■仕様書作成 及び プログラミング経験をお持ちの方(言語:C、C++) ■通信(TCP/IP・シリアル通信等)のご経験・知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ■センシング、モーションコントロールに関するご経験をお持ちの方 ※スケールの大きなモノに携わりたい方、高...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 愛媛県新居浜市惣開町5番2号

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【期待する役割】 ◆主に大手の化学・石油プラント、製紙、製薬工場や上下水道などの横河電機製DCS(CFNTUM)のエンジニアリング作業になります。 【職務内容】 ・その他、三菱オムロン等のPLCや工場の生産管理や情報システム、インフラ関連の遠隔監視などのシステム開発やエンジニアリング作業を行います。 【入社後イメージ】, ◆入社後はOJT・同行の形で数か月にわたり業務内容を理解することからスタート
応募資格 【必須要件】 ・大学卒(高専・工業高校卒可) ※業務経験者であれば普通科卒でも可 【歓迎要件】 ・計装に関わる知識(横河、エムシステム、オムロン、三菱等) ・通信に関わる知識(RS,Ethernet,無線LAN等) 上記にいずれかの知識や技能をお持ちの方 ・第一種電気...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 愛媛県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 当社のメディカル事業商品、または管理装置の開発・量産維持(回路設計・プログラミング)を担当します。 自社商品を自社内で開発するため、商品の企画・構想段階から携われます。 1プロジェクトあたりにかかる期間は3カ月~3年程度とさまざま。機械設計職と協力しながら、プロジェクトを進めます。設計過程で、営業職やメンテナンス職とコミュニケーションをとることもあります。 【業務内容】 ■基本・詳細設計(電
応募資格 【必須要件】 高専卒以上 C言語やC++などでのプログラミング経験者またはPLC(シーケンサ)での開発経験者 【下記いずれかの経験をお持ちの方】 ・C言語またはC++などでのプログラミング経験 ・PLC(シーケンサ)での開発経験 ※どちらかの経験があれば歓迎です。業種未...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 愛媛県松山市

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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