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6/5更新!愛媛県のテクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)の転職・求人情報・3ページ目 44件

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44件中 41~44件目を表示中

求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆大手顧客との案件を多数扱う当社で、多機能型の付加価値の高いカスタマーサービスをご担当いただきます。 ※業務は大きく分けて、電話やメールを中心とした非対面でのコールセンター・ヘルプデスク業務や、お客様先に赴いて機器の設置や設定を行う対面型のサポート業務があります。他にデータ抽出、分析、情報処理、ドキュメント・マニュアルの作成など社内で人の手を介して作業しているブラウザ処理、エクセルファイルなどを
応募資格 【必須スキル】 ・障害問い合わせの対応経験 ・キッティングのご経験 ・マニュアル作成 ※上記2つ以上のご経験 【WANT】 〇下記いずれかのご経験がある方 ・サーバ、ストレージ、ネットワーク製品の故障対応 ・LTE/5G無線関連分野での実務経験 ・Chrome拡張機能やG...
給与 年収 350万円~800万円
勤務地 ・全国各事業所(希望勤務地を考慮致します) ※希望勤務地を最大限考慮。 ※U・Iターン歓迎。 ※住宅補助制度等あり!安心して働けます。 ※転勤:状況によっては隣接エリアへの異動可能性有

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 顧客先(流通系)にて、当社の社員及びパートナー社員と協力して運用・ヘルプデスク業務を担当いただきます。 お客様(店舗)から専用ソフト/ハード機器/ネットワーク関連/POSレジの操作方法等について問い合わせがあり、その対応やシステム機能追加/保守を主として担当します。 難しい問い合わせに対する判断/開発部門との連携/部下のマネジメントを行なうSVとしてのキャリアもご用意しています。
応募資格 ◆必須 システムもしくはインフラの運用保守経験 ※上記経験がなくとも、積極的にご応募下さい。 ※スキル経験も大事ですが、仕事に対する姿勢や考え等も大事にしており、考え方やポテンシャルを考慮に入れた選考を行っております。
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 愛媛県松山市三番町七丁目

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 クライアント(主に製造、製薬)企業向けITサポート業務 具体例: Windows10, Office365などのOS、ソフトのサポート業務 2次エスカレーション業務 ネットワーク、サーバの監視 障害対応やソフトのインストールのマニュアル作成など また、実力者には能力に合わせ、テックサポートのみではなくシステム管理やインフラの運用、構築をお願いします。 変更の範囲 :会社内
応募資格 テクニカルサポート経験(2年以上が望ましい) トラブル対応経験 高いコミュニケーション能力 また、能力に合わせてポジションがご用意できますのでインフラ業務、基幹システム運用経験のある方もご応募下さい。
給与 年収 300万円~700万円
勤務地 全国(完全リモートワーク可能) 希望者は出社しての勤務も相談できます。 変更の範囲 :会社の定める営業所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ◆大手顧客との案件を多数扱う当社で、多機能型の付加価値の高いカスタマーサービスをご担当いただきます。 ※業務は大きく分けて、電話やメールを中心とした非対面でのコールセンター・ヘルプデスク業務や、お客様先に赴いて機器の設置や設定を行う対面型のサポート業務があります。 【具体的には】 ・ヘルプデスク ・キッティング ・フィールドサポート ・修理、検査 ・ドキュメント作成 ・システム監視、保守 など
応募資格 【必須要件】 ■ソフトウェア、ハードウェアのサポート経験が3年以上ある方。 ■マルチベンダーでのサポート経験がある方。 ■インバウンドでの電話対応経験がある方。 ■ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力がある方。 【歓迎要件】 ▼英語が堪能な方。 ▼コ...
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 愛媛県愛媛県内のお客様先

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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