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1/10更新!高知県のホールスタッフ、フロアスタッフの転職・求人情報・8ページ目 141件

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 〇式当日、配膳や挙式進行などのサービス提供全般をお任せします。スタッフの育成を通し、ゲストに楽しんでもらえる空間をつくり出していただきます。 〇育成がサービスクリエイターの役割です。 ・当日、サービスを提供するのは、アルバイトのサービススタッフで、ほとんどが大学生になります。スタッフのマネジメント(指導・育成)をお任せします。4名のサービスクリエイターと協力して進めていただきま
応募資格 【MUST】 ・職種・業種未経験、第二新卒歓迎! 【WANT】 ・マネジメント経験(メンバーのフォローなど)をお持ちの方。 ・新人、後輩の指導・育成経験がある方。 ・チームのメンバーや関係者と協調して仕事が出来る方。 【求める人物像】 ・誰かを笑顔にする仕事がしたい方。...
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 ・全国の会場所在地:募集勤務地一覧を参照 ※受動喫煙防止対策:あり(オフィス内分煙) ・転勤:基本ありませんが、目指すキャリアステップによっては発生する可能性があります。 ・シフト制(実働8時間) ・シフト例/10:00~19:00、13:00~22:00 (11:00~...

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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