| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の人事部での実務経験がある方 （または、経営企画・分析業務の経験のある方。コンサル経験がなくても大丈夫です） ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8階 JR鹿児島本線「博多」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提供する人事評価システムおよび人事制度構築コンサルティングの新規開拓営業を担当します。 【職務詳細】 ・人事評価システムの提案営業 ・人事制度構築に関するコンサルティング提案 ・新規開拓業務（アプローチ先は主に同社主催セミナーの参加者、問い合わせ、他サービス利用中の既存顧客など） ・顧客の抱える人事課題のヒアリングおよび解決策の提示 【ミッション】 「マネジメントの力で社会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上の学歴 【尚可】 ・法人営業の実務経験 人とかかわりながら働きたい方、 業務を通じて成長を実感したい方をお待ちしています！ |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目10-4 第二博多偕成ビル7階 JR各線「博多」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントが人事施策のアウトカムを継続的に創出し、組織パフォーマンスを向上させるために、HRプラットフォームの能力拡張や施策運用のサポートを提供します。人事施策設計からテクノロジー導入、BPOまでEnd to Endの支援を行い、人材マネジメント変革の実現に伴走します。 【職務詳細】 ・AIやSaaSソリューションを人材マネジメント施策へ組み込むテクノロジープラットフォームの拡充 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組織、人事領域に関わる専門知識、スキル ・人事、経営企画、事業部門のいずれかでの実務経験 ・グローバルプロジェクトの経験（ビジネス英語の使用経験） ・ERPパッケージ（SAP、Oracle等）やデジタルテクノロジー（RPA、AI、アナリティクス等）の導入、構想に... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神１丁目4-1 福岡市地下鉄七隈線「天神南」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のヒューマン・キャピタル部門にて、国内・グローバルを代表する大企業に対し、人事機能の見直し、データドリブン人事の推進、テクノロジーを活用した人事高度化などのコンサルティングを提供します。組織と個人の両側面から次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援するミッションを担います。 【職務詳細】 クライアントの課題やご経験・志向に合わせ、以下のプロジェクトへ参画いただきます。 ・グロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組織、人事領域に関わる専門知識、スキル ・人事部門、経営企画部門、または事業部門での実務経験 ・グローバルプロジェクトの経験（ビジネス英語の使用経験） ・ERPパッケージ（SAP、Oracle等）やデジタルテクノロジー（RPA、AI、アナリティクス等）の構想、導... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神１丁目4-1 福岡市地下鉄七隈線「天神南」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、クライアントの給与計算代行およびクラウド勤怠・給与システム導入を担当します。 (1) クライアントの給与計算代行業務 オンライン型経理代行サービスの一環として、クラウド労務システムを使用した給与計算をお任せします。 お客様からもらった資料をもとに、期日までに正確な給与計算を行うことが主な業務です。 ・マニュアルが整備されており、効率的に処理できる環境です。 ・不明点があれ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかを満たしている方 ・一般企業での労務経験（複数社での経験がある方） ・社会保険労務士資格を保有 ・社会保険労務士事務所での実務経験2年以上 【尚可】 ・クラウド勤怠・給与システム利用経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区薬院3-16-26 西鉄薬院ビル5F 福岡市地下鉄七隈線「薬院大通」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 RPOマネージャーとして、企業の人事・採用戦略を根幹から支えるだけでなく、チームメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■新規案件を構築する 主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、 最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。 ■営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調整 クライアントの事業成長をダイレクトに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかの経験 ・人事採用の経験 ・両面型（RA／CA）の人材紹介の経験 ・求人広告媒体営業の経験 ・RPO業界での経験 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル2階・7階 地下鉄七隈線「天神南」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の組織・人事変革（OWT）部門にて、ビジネス戦略に合わせた組織と人材の変革をEnd to Endで支援し、ビジネス成果を向上させるコンサルティングサービスに従事していただきます。 【職務詳細】 組織・人材に関する分析、洞察、AIを活用した働き方の改善、組織・人材能力向上のための支援として、以下の領域を担当します。 ・戦略的テクノロジーチェンジ：テクノロジー導入に伴う組織・業務の |
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| 応募資格 | 【必須】 ※以下のいずれかの経験・スキル ・コンサルティングファームにおける組織・人事変革プロジェクトの経験 ・M＆Aアドバイザリー業務（FA、デューデリジェンス）の経験 ・事業会社（グローバル展開企業）の人事、経営企画、マーケティング部門での実務経験 ・システム開発におけ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神１丁目4-1 福岡市地下鉄七隈線「天神南」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材派遣営業の経験がある方 【尚可】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・求... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目11番27号 峰ビル5階 各線「博多」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方（コンサル経験がなくても大丈夫です）、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・事業会社等の人事・経営企画業... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8階 JR鹿児島本線「博多」駅から徒歩3分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務業務のIT化・効率化支援を強みとする社労士法人で、DXコンサルティングの専任担当者を初めて募集します。 【職務詳細】 具体的には、クラウド型の勤怠ソフトや給与計算ソフト等の導入支援ならびに導入後のカスタマーサポート／カスタマーサクセスを中心に担当します。 ◯具体的な仕事内容 ・クライアントの人事労務業務フローの整理・課題抽出・改善提案 ・クラウド勤怠・クラウド給与計算の導入・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェア、アプリケーション等、ITに関わる営業またはカスタマーサクセス経験 【尚可】 ・社労士事務所経験者 ・給与計算や勤怠、労働基準法の基礎知識をお持ちの方 ・ITパスポート保有者 ・問題解決力・提案力がある方 ・ロジカルシンキングが得意な方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神4丁目3-30 天神ビル新館2階 福岡市営地下鉄空港線「天神」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【同社の魅力】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区浅野1丁目1-1 ビエラ小倉1階 DISCOVERY coworking 112号室 JR鹿児島本線「小倉」駅より徒歩約1分 勤務地変更の範囲:※転勤は当面想定していませんが、本人が希望し会社が認めた場合は転勤の可能性があります。 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなど1人のスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが同社流。 まずはそんな同社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと考えています。 【職務詳細】 ■フィールドセールス ・採用課題のヒアリング・自社サービスの提案 ・人材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（toC／toB問わず）2年以上 ・顧客折衝経験必須（特に交渉経験や売上に貢献した経験など ▼年収モデル 入社2年：月給29万円×12ヶ月+賞与 400万円 入社4年：月給37万円×12ヶ月+賞与 500万円 入社6年：月給48万円×12ヶ月+賞与 6... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神1丁目13-17 福岡天神1丁目ビル7階 福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | この度のポジションでは、事業企画の担当者として、人事戦略における組織開発施策の立案～実行を担って頂きます。 具体的には、事業成長を実現するために、生産性向上やモチベーション向上を実現できる取り組みを構築していただくことを想定しております。 例えば、さらなる売上向上に向けた社内イベントの企画や、表彰制度の構築～運用などをお任せいたします。 その他にも、ご経験に応じて、経営戦略を実現するために必要な組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 組織の活性化につながる人事企画のご経験 【歓迎要件】 ・事業会社での教育業務経験 ・教育における予算設計及び予実管理経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区多の津 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事・組織コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ■ポジション（1）：人事制度コンサルティング業務 ・人事制度等の提案営業 ・人事制度（給与制度、評価制度）設計／運用構築 ・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ・人的資本開示支援 ・女性活躍推進支援 ・人材開発コンサルティング ・タレントマネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ポジション（1）以下、いずれか必須 ・経営コンサルティングまたは人事コンサルティング業務の経験 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験 ポジション（2）以下、いずれか必須 ・社会保険労務士法人にて、コンサルティング経験3年以上 ・人事関連部署において、人... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター18F 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、 幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、 株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、 公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ☆★未経験者も多数活躍中です★☆ ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ・コミュニケーションスキル 【尚可】 ・税理士実務経験3年以上 ・税理士試験2科目以上合格者／実務経験5年以上 ・公認会計士実務経験3年以上 ・公認会計士短答式試験合格者／実務経験3... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8階 福岡市営地下鉄空港線「博多」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【同社の魅力】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区浅野1丁目1-1 ビエラ小倉1階 DISCOVERY coworking 112号室 JR鹿児島本線「小倉」駅より徒歩約1分 勤務地変更の範囲:※転勤は当面想定していませんが、本人が希望し会社が認めた場合は転勤の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経験やスキルに合わせて 最適なポジションをご相談させていただきます。 【配属予定ポジション】 ■経営コンサルタント 成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ■事業承継コンサルタント 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なＰＣスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■コミュニケーションスキル ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 法人営業／人事労務の実務経験 ■転居が可能な方 【尚可】 ・金融機関ご出身の方 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外へ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県内 ※ご希望に応じて決定します 福岡県内 ※勤務先に応じる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 HR関連の以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・現状調査／分析 - 経営陣インタビュー - 人事ポリシーの明確化 - 調査・分析 - 実態調査、診断 ・人事制度骨子／人事フレーム作成 - 人事ポリシー - 事業別／雇用形態別フレーム作成 - 要件定義書作成 ・評価 - 人事ポリシーを反映させ評価区分、内容を定義し評価制度を構築 ・給与・賃金 - 賃金レンジ |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務コンサルタント ・人事 ・法人営業（人材派遣・紹介会社、営業先が人事部等） ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 九州本部／福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8F |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の給与計算・社会保険関連業務サービスは、特定のサービスライン、 あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。 同社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR及び 給与計算・社会保険のレビューを提供します。 （EY社会保険労務士法人と連携） 【職務詳細】 ■給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成 ■各種社会保険届出サポート ■Gross-u |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■会計事務所、社労士事務所、ペイロールベンダーもしくは一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算・社会保険・年末調整業務経験（システムを使用した業務経験が前提） ■最低3年以上の変化の速い業界での経験（同業他社またはIT企業での経験など） ■社内・社外とのコミュニ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神2丁目12番1号 天神ビル7階 福岡市地下鉄空港線「天神」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービスに従事していただきます。 【職務詳細】 クライアントの経営課題に対し、以下のテーマを中心としたコンサルティングを実施します。 ・人事中計（中期経営計画）の策定支援 ・組織再編デザインおよびM＆Aに伴う人事統合支援 ・グローバル人事戦略の立案および組織管理体制の構築 ・組織力・人材力強化のための施策立案と実行支援 ・HR Tran |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組織、人事領域における実務経験（コンサルファームまたは事業会社の人事・経営企画・マーケティング部門等） ・英語の読み書き（TOEIC目安730点以上） ・グローバルビジネス展開企業での就業経験 【尚可】 ・組織、人事に関するプロジェクトマネジメント経験 ・グロ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神１丁目4-1 福岡市地下鉄七隈線「天神南」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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