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6/25更新!福岡県のコーディングの転職・求人情報・4ページ目 64件

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64件中 61~64件目を表示中

求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・ デザイン、企画からの要求に応じたHTML/CSS/JavaScriptによるウェブフロントエンドの実装 ・ モックアップやプロトタイプの作成と実証 ・ UXを考慮したUIの提案および設計 ・ 新規技術の調査および研究開発とその共有 ・ パフォーマンス改善や品質維持のための施策実施 ・ UIコンポーネントやライブラリの制作
応募資格 【必須の経験・スキル】 ・ HTML/CSS/JavaScriptへの専門的な深い知識 ・ PCやスマートフォンのウェブアプリケーションの開発経験 (3年以上) ・ SPA(Single-page Application)の実装経験 ・ アクセシビリティ・ユーザビリティに関...
給与
勤務地 福岡県福岡市博多区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【業務概要】 お客様企業のECサイトの新規構築/リニューアルにおける、サイト構築・運用業務をご担当いただきます。 求められる要件に基づき、ディレクターと連携しながらECサイトの新規立ち上げやリニューアルを行います。 また、新規立ち上げやリニューアル以外にも、既存のECサイトのページ更新といった、運用に関わる業務もご対応いただきます。 【業務詳細】 ・ディレクターの指示に基づき、ECサイトを
応募資格 【求めるスキル・経験 A:must、B:want、C:あれば尚可】 A:HTML/CSSを用いたWebサイト構築または運用の実務経験1年以上 B:JavaScriptを用いたUI開発経験 B:レスポンシブサイトの制作実務経験 C:CSSを利用した制作やフレームワークを利用し...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 福岡県福岡市中央区天神

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 最新技術を盛り込んだアニメーション、インタラクティブなサイト中心としたWEB表現や コンテンツの設計・実装などをお任せします。 ファッション関連を中心とした、様々なブランドサイト・スペシャルサイト・キャンペーンサイトなどを担当します。 ◆*客先常駐なし!100%自社内開発*◆ ほとんどがクライアントとの直接取引のため、100%自社内開発で客先常駐は一切 ありません。 クオリティ重視のスタンスの
応募資格 UI・UXデザインのご経験・スキルがある方は即戦力として活躍いただけます。 他には ◎HTML5、CSS、JavaScriptのマークアップスキル ◎Ajax、HTML5についての知識や経験 ◎SEOに関するマークアップレベルでの知識や経験 上記をお持ちであれば活躍できる...
給与 年収 500万円~
勤務地 福岡県福岡市中央区

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  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
  • 独立支援制度
仕事内容 【入社後の流れ】 ▼スキルチェック・面談実施 簡単なテストを実施し、 面談で理想のキャリアや働き方をヒアリング。 ▼研修スタート スキルチェック・面談内容をもとに あなた専用の「オーダーメイドカリキュラム」を設定! ▼約1年の研修後にITデビュー! \着実にスキルが身に付くヒミツは?/ 1.学校のように学べる「対面研修」 研修講師がその場にいるから 「原因不明のエラーでPC...
応募資格 【応募資格】 *学歴・経験不問!未経験者大歓迎* ◆未経験からWebクリエイターとして働いてみたい方 ◆第二新卒・ブランクのある方も大歓迎! ★学歴・知識・経験は一切問いません! ★面接は「ポートフォリオ」「実務経験」「スーツ」→不要! 「意欲・人柄」重視の採用です! ...
給与 ★残業代全額支給! 月給25万円〜50万円 >>研修期間中(6ヶ月後)月給 21万円〜 ...
勤務地 【リモートOK】首都圏(東京本社)・関西(大阪支社)・福岡(福岡支社) 各拠点のプロジェクト先 ◆ご希望の勤務地を考慮し決定します ◆転居を伴う転勤はありません ◆リモートワークも可能です(プロジェクト先による) ◆U・Iターン支援あり(引越しサポート制度があります) 【...

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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