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4/19更新!福岡県の技能工(建築・土木・設備工事関連)の転職・求人情報・6ページ目 104件

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104件中 101~104件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 九州のインフラ設備を支える!調査、計画、設計、コンサルタント業務 ■職務内容: ・建設コンサルタントとして、同社が受注する河川・港湾・道路・橋梁・測量・環境・補償業務の案件をご担当いただきます。 ご経験に則し、お任せする業務・工程は様々ですが、一般的な調査・設計・検証業務がメインの業務となり、経験年数が長い方には客先での打ち合わせから、納入などの 顧客折衝も担っていただきます。 ・案件はルーテ
応募資格 ■必要な経験・スキル・資格 ・建設コンサルタント、土木設計、測量の実務経験者 ・要普免(AT可) ■歓迎される経験・スキル・資格 ※下記の資格保持者 ・技術士 ・技術士補 ・RCCM ・環境測量士
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 大分本社(大分市) 福岡支店(福岡市早良区) 南九州支店(熊本市東区) ※希望を考慮 ※転勤なし

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仕事内容 [業務内容] 戸建・マンションリフォーム「新築そっくりさん」の現場監督をお任せします。 【 具体的には 】 ・住友不動産の直接施工部隊の現場監督。 ・施工現場の施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、コスト管理 など 【先輩メッセージ】 施工管理がアフターサービスを兼ねる会社が多い中、当社ではそれぞれ別に専任で担当しています。 施工計画立案作成から工事の進捗管理、引き渡しまでの「施工」のみに特
応募資格 一級建築士 二級建築士 一級施工管理技士 二級施工管理技士 23歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 全国各地 (沖縄以外)  ※U Iターンも歓迎 ※希望の勤務地への配属となります

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 戸建住宅の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務 【 具体的には 】 同社が施工した戸建住宅のお宅を訪問し、 定期点検(新築/3ヵ月、12ヵ月、24ヵ月、 リフォーム/3ヵ月、12ヵ月)や スポット的なアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、 同社はアフターサービス専任でご担当頂きます。(一部兼務の地域があります)
応募資格 <資格> 一級・二級建築士 1級・2級施工管理技士 等の建築関連有資格をお持ちの方歓迎 23歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 全国各地(沖縄以外) ※U Iターンも歓迎転勤:無し異動 職種の変更はありませんが、部署異動の可能性はあります

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【 住宅リフォーム施工管理 】 < 主な業務内容 > ◎見積もり作成補助 ◎工程表作成・実行予算書の作成 ◎職人さんの手配 ◎工事現場の管理 ◎工事状況をお客様へ説明 ◎引渡し ◎営業向け勉強会の運営 ◎組織づくりに関するさまざまな業務 など <ひと月あたりの業務内容> 案件…中規模以上のリフォーム7~10件 ※中規模以上の案件には、水廻りの改修工事、間取り変更、外装工事、マンションや戸建ての
応募資格 < 必須条件 > 普通自動車免許 <  優遇  > ・施工管理職でのマネジメント経験に自信のある方 ・1級または2級建築施工管理技士の有資格者 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~600万円
勤務地 ◆本社 神奈川県横浜市 各線「桜木町駅」 ◆営業所 ・横浜市内 ・平塚 ・小田原 ・藤沢 ・厚木 ・相模原 ・横須賀 ・川崎 ・沼津 ・静岡(駿河区) ・中野鷺宮 ・町田 ・立川 ・多摩 ・足立 ・八王子 ・船橋 ・戸田 ・所沢 ・さいたま(北区) ・越谷 ・名古屋丸の内...

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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