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24件中 21~24件目を表示中

求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ホークスが主催するプロ野球興行に関する管理運営を行う部署(野球事業推進本部 野球興行推進部)での野球興行の運営業務。 【具体的な業務内容】 ・ドームで開催されるホークス主催のオープン戦、レギュラーシーズン、クライマックスシリーズの施策に対し、社内の関係する部署や委託先と連携し、安心・安全な運営及び全体管理 ・ホークス主催の地方試合(2025年度実績:長崎・北九州・熊本・鹿児島・大阪・東京)の施
応募資格 <必須条件> ・複数のステークホルダーとの交渉を取りまとめ、プロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ・接客経験があり、クレーム対応に抵抗が無い方 ・規模に関わらず予算管理、事業企画の経験がある方 <歓迎条件> ・PowerPointでの資料作成が得意な方 ・規模に関わらず...
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 福岡市中央区地行浜2-2-2

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 エンターテインメントビジネス本部 新規事業開発室において、主にエンターテインメント領域(リアル・バーチャル問わず)の新規ビジネスを企画・提案し、事業化を推進する業務を担当。 プロジェクトをけん引するプロフェッショナルクラスからスタートし、マネージャークラスを目指す。 <具体的な業務例> ・新規事業の企画・立案 ・新規事業の事業化実現に向けたプロジェクト推進(社内外調整、スケジュール・予算管理等)
応募資格 <必須条件> ・新規事業開発に関わった経験(事業計画策定・ステークホルダー開拓・市場調査など) ・新規事業プロジェクトにおける立ち上げ後、事業スケール化の経験1年以上 ・マネジメント経験(シニアマネージャークラス、メンバー5名以上、経験3年以上) <歓迎条件> ・エンターテ...
給与 年収 650万円~750万円
勤務地 福岡市中央区地行浜2-2-2

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仕事内容 野球事業推進本部 筑後事業推進部において、HAWKSベースボールパーク筑後における各種事業(飲食・物販・ファンサービス等)の企画立案から運営管理を一気通貫で担当するポジション。 二軍本拠地という特性を活かし、育成・地域連携・来場体験価値向上を軸に、持続的に筑後事業の成長を促す役割。 【具体的な業務例】 ■飲食運営(直営・委託先・テナント管理) ・年間予算策定および収支管理 ・販売価格設計、各種申
応募資格 <必須条件> ・事業運営または店舗運営における数値管理経験(売上・原価・利益管理等) ・取引先/テナント等との折衝・調整経験 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 福岡市中央区地行浜2-2-2

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仕事内容 ホークスが管理する球場内のオウンドメディア(場内大型ビジョン・サイネージなど)の管理運営と、各媒体で流す演出映像開発を担当する部門での業務。 場内で放映する映像で使用する選手素材のプロモーション撮影などの現場対応も担当。 【具体的な業務例】 ・スタジアムビジョン向け映像の企画立案/演出/制作ディレクション(制作会社との折衝/進行管理/クオリティコントロール) ・選手プロモーション撮影の現場対
応募資格 <必須条件> ・映像クリエイティブの実務経験がある方 ・EDIUSやPremiereなどの動画編集ソフトが使える方 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 福岡市中央区地行浜2-2-2

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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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