求人数451,213件(10/2 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

10/2更新!熊本県のサービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他)の転職・求人情報・5ページ目 82件

検索条件

勤務地
職種
業種
雇用形態
希望年収
会社名
キーワード
こだわり条件 会社・社風 就業環境 採用情報 福利厚生 キャリアアップ 年代別おすすめ
Search btn arrow + 詳しい条件を指定する

82件中 81~82件目を表示中

仕事内容 ■業務内容:※基本的には、組織マネジメントを期待されるポジションです。 場合によっては、プレイングをお願いする場合もあります。 ・部下の育成・マネジメント:主任クラス2名、一般職2名の4名30...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ■必須条件: ・システム構築経験 ・組織マネジメント経験 ■歓迎条件 ・経営数字に対しての知見をお持ちの方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 想定年収:600-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 熊本県熊本市南区 ※熊本県熊本市南区

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 大手派遣会社のエンジニアとして様々な企業でご活躍いただきます! 大手メーカーのパートナー企業として、最先端分野での就業経験が得られます。 <例> 【自動車・航空機】ボディ・シャシの設計開発、カーナビ・カーオーディオの設計開発、自動車部品のCADオペレーションなど 【IT】システムアプリケーションの開発、NW・サーバーの設計構築、運用保守、社内SEなど 【航空・輸送機】航空機部品の設計開発、ジェ
応募資格 【MUST】 ・実務経験は不問です。 ・最終学歴:理系の学部、学科を卒業された方。 工業や高専出身の方も歓迎します。 ※その他、必須の資格・経験はございません。 ※未経験採用率 47%(2016年度実績)
給与 年収 250万円~
勤務地 全国対応できる方優遇します。 基本的に希望を伝えることは可能です。 IT系だと東京が多めです。 その他分野により神奈川、名古屋、兵庫など

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

転職求人をお探しのあなたへ、『非公開求人』のご案内 紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)

82件中 81~82件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

別の市区町村から探す

熊本市中央区(658)熊本市東区(340)熊本市西区(131)熊本市南区(258)熊本市北区(162)八代市(120)人吉市(22)荒尾市(44)水俣市(29)玉名市(34)山鹿市(36)菊池市(68)宇土市(27)上天草市(3)宇城市(33)阿蘇市(29)天草市(39)合志市(109)下益城郡美里町(8)玉名郡玉東町(2)玉名郡南関町(19)玉名郡長洲町(39)玉名郡和水町(13)菊池郡大津町(113)菊池郡菊陽町(95)阿蘇郡南小国町(1)阿蘇郡小国町(13)阿蘇郡産山村(2)阿蘇郡高森町(4)阿蘇郡西原村(6)阿蘇郡南阿蘇村(6)上益城郡御船町(11)上益城郡嘉島町(19)上益城郡益城町(62)上益城郡甲佐町(5)上益城郡山都町(3)八代郡氷川町(4)葦北郡芦北町(12)葦北郡津奈木町(5)| 球磨郡錦町(0)| 球磨郡多良木町(0)| 球磨郡湯前町(0)| 球磨郡水上村(0)| 球磨郡相良村(0)球磨郡五木村(2)| 球磨郡山江村(0)球磨郡球磨村(1)球磨郡あさぎり町(2)天草郡苓北町(6)
ページの先頭へ