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4/1更新!鹿児島県の斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーターの転職・求人情報・4ページ目 67件

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67件中 61~67件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 ●事務 ・勤怠、労務管理 ・会計データの入力 ・各種資料作成 ・入退社手続き ●キャリアアドバイザー ・求職者との面談、アドバイス ・面接スケジュールの調整 ・新規、既存クライアントの対応 ・派遣先の提案 ・派遣スタッフの管理 ・就業開始後のアフターフォロー ・キャリア支援 ●営業 ・対面での提案業務 ・インサイドセールス(電話・メール) ●販売 ・店
応募資格 ◎努力が正当に評価される職場で働きたい方 ◎新しいことが好きで前向きに取り組める方 ◎自らの考えをもとに自発的に動ける方 ◎明るいキャリアを築いていきたい方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と...
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 【Web面接OK/在宅勤務も可能】東京・大阪・名古屋・福岡・沖縄のオフィス または周辺、神奈川、千葉、埼玉、宮城、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、静岡、香川、愛媛、広島、岡山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 \ポイント/ 関東・関西のみ「...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 フルリモート(完全在宅勤務)、海外在住の方も歓迎! 弊社では海外在住者や、時短勤務のパート従業員が多く在籍しており、柔軟な働き方が可能です。 人材業界、企業人事、営業のいずれかのご経験があり、 何らかの事情でオフィス勤務は難しいという方、必見です。あなたの理想の働き方やキャリアを実現しませんか? ※海外在住の方の場合 当ポジションの業務の都合上、日本との時差±3時間以内(できれば2時間
応募資格 ▼応募条件▼ 人材紹介会社でコンサルタントのご経験がある方、企業人事で採用経験のある方、または業界を問わず営業経験のある方 数字/売上目標を追っていくことに挑戦したい方 ポジティブな姿勢で、新しい挑戦に積極的に取り組める方 社内関係部署と協力し合い、円滑なコミュニケーション...
給与
勤務地 ■勤務地 (雇い入れ直後)ご自宅(全国・海外どこからでも可) (変更の範囲)会社の定める場所 ■勤務時間 標準勤務時間帯:9:00から18:00(実働8時間/休憩1時間) 週40時間以上勤務できる方を想定しておりますが、ご事情により時短勤務を希望される方はご相談ください。...

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 (1)キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う
応募資格 ◆必須 ・正社員として新規開拓比率80%以上のセールス経験1年以上 ・専門卒、短大卒以上 ◆尚可 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 鹿児島県鹿児島市武

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【1】キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 やりがいにも繋がります。 ・求職者本人も気づけていない悩
応募資格 ◆必須 ・正社員として新規開拓比率80%以上のセールス経験1年以上 ・専門卒、短大卒以上 ◆尚可 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 鹿児島県鹿児島市武

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
仕事内容 【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者の就業先を見つけるために、新たな法人顧客にヒアリングや提案などを行ったり、 すでに契約を結んでいる顧客へも定期サポートをしていきます。 市場調査やデータ分析など、様々な角度から情報を集め企業理解を深めていくことで、 顧客にとって本質的なサービス提供に努めていくお仕事です。 ◼︎具体的な業務内容 ・エリアや時期の特性を加味しBLや
応募資格 ◼︎必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ◼︎求める人物像 ・顧客理解を深め、本質的な課題解決に向けて提案力を磨きたい方 ・人材や教育業界に興味がある方 ・相手の立場や目線に立って物事を考えられる力がある方 ・目標達成に向けて努力し続けられる方 22歳以上35歳以下 ...
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 下記 勤務地 給与一覧をご参考にして下さい  日本全国 ・フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム7:00~22:00 (標準労働時間:1日7.5時間、休憩時間:1時間) ・時間外労働有無:有(月20時間程度)

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
仕事内容 【はたらくスタッフさんの人生も考えながら、より最適な選択肢を探していくコーディネーター職】 求職者のお話を聞き、求職者の希望に沿った就労場所を探し、企業担当者に繋げるお仕事です。短期的なマッチングではなく、求職者の人生設計も考慮しながら中長期的に伴走していくのが特徴です。 ◼︎具体的な業務内容 ・求人情報調整、媒体への掲載 ・エントリーしたスタッフ候補へのメール連絡 ・電話にてスタッ
応募資格 ◼︎必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ◼︎求める人物像 ・顧客の悩みに中長期で寄り添いサポートしていきたい方 ・人材や教育業界に興味がある方 ・相手の立場や目線に立って物事を考えられる力がある方 ・目標達成に向けて努力し続けられる方 22歳以上35歳以下 【年齢制...
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 下記 勤務地 給与一覧をご参考にして下さい  日本全国 ・フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム7:00~22:00 (標準労働時間:1日7.5時間、休憩時間:1時間) ・時間外労働有無:有(月20時間程度)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆メーカー系やIT系業界中心としたクライアント先に勤務する自社スタッフの  管理スタッフ及びクライアント先へのセールス職 【具体的な業務内容】 ・スタッフの労務管理(人員計画策定から受け入れ、フォロー) ・スタッフのキャリアコンサルティング、キャリア形成支援 ・クライアント先に対するネットワーク強化及びシェアアップの提案 ・クライアント先に対するフォロー 等 入社後は担当者として
応募資格 【必須】以下1.2.のいずれか及び■項目 1.数名以上のチームリーダー、または管理職として組織をマネジメントしたご経験(業界不問) 2.営業経験(業界不問) 及び ■普通自動車免許(AT限定可) ■全国転勤可能であること:  希望は考慮しますがキャリアアップには転勤を伴いま...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 ・北海道、岩手県、山形県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、  新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、滋賀県、京都府、  奈良県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、熊本県、大分県、鹿児島...

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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