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4/12更新!海外のプランニング、測量、設計、積算職(その他)の転職・求人情報・2ページ目 30件

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30件中 21~30件目を表示中

求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 各国の重要なプロジェクトに参画している同社では大規模な高速鉄道案件、(京都駅等の駅舎レベル)、公共施設などの物件を多く建設してきました。また近年ではオリンピック招致でも重要な役割を担っており、国のプロジェクトの設計に携わって頂きます。 ■構造計算・設計業務 ■社内・客先・協力会社の打ち合わせ
応募資格 【必須】 ■構造計算・設計の業務経験 ■1級建築士資格 ■フットワークが軽く、コミュニケーションがお好きな方 【優遇】 ■構造設計1級建築士の有資格者 ■海外案件の設計業務経験 25歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 全世界を拠点として頂き、常駐あるいは日本からの出張ベースで業務して頂く事になります。 日本(東京)、ベトナム、インド、インドネシア、中国、シンガポール、アメリカ、オーストラリア、ブラジル、イギリスなど

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 各国の重要なプロジェクトに参画している同社では大規模な高速鉄道案件、(京都駅等の駅舎レベル)、公共施設などの物件を多く建設してきました。また近年ではオリンピック招致でも重要な役割を担っており、国のプロジェクトの設計に携わって頂きます。 ■構造計算・設計業務 ■社内・客先・協力会社の打ち合わせ
応募資格 【必須】 ■構造計算・設計の業務経験 ■1級建築士資格 ■フットワークが軽く、コミュニケーションがお好きな方 【優遇】 ■構造設計1級建築士の有資格者 ■海外案件の設計業務経験 25歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 全世界を拠点として頂き、常駐あるいは日本からの出張ベースで業務して頂く事になります。 日本(東京)、ベトナム、インド、インドネシア、中国、シンガポール、アメリカ、オーストラリア、ブラジル、イギリスなど

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
仕事内容 海外における工場、プラントの構造設計業務を担当して頂きます。 ・確認申請レベルの図書、構造計算書作成 ・鉄骨の製作図チェック、原寸、製品検査 ・配筋検査 ・見積設計資料作成 ・減額案検討・折衝 ・不具合対応 ・定例参加など
応募資格 【必須条件】 ■海外の工場、プラントの設計経験(海外駐在また長期出張経験3ヶ月以上)がある。 ■RC、S造の構造設計の実務経験あり2階建て程度の構造設計ができる。 (例:確認申請レベルの図書、構造計算書作成経験がある) ■鉄骨の製作図チェック、原寸、製品検査経験が3件以上あ...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 メキシコ・アメリカ、ベトナム、インドネシア、インド、シンガポール、タイ、ザンビア、中国

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
仕事内容 施工図作成及び作成指導業務
応募資格 海外での工場物件の施工図作成経験があり全体の図面の取りまとめのできる方
給与 年収 500万円~1300万円
勤務地 東南アジア

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
仕事内容 施工図作成及び作成指導業務
応募資格 海外での工場物件の施工図作成経験があり全体の図面の取りまとめのできる方
給与 年収 500万円~1300万円
勤務地 東南アジア

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求人の特徴
  • 海外勤務・海外出張あり
仕事内容 自動車工場の新築の工事現場での構造設計担当者。 設計変更など、現場との調整もあります。
応募資格 資格不問 CAD経験必須(AutoCADであれば尚良) ※語学に関しては、現地に通訳がいます。
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 メキシコ

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ■オフィスビル、マンション、工場などの建築設計業務(意匠、設備、構造、監理のうちいずれか) コンペによる建設プロジェクトの獲得から、企画提案、建築物の基本計画の作成、見積、施工のための実施設計図書の作成、施工段階の工事監理など、業務内容は多岐にわたります。 建設プロジェクトの最初から最後まで、プロジェクトの先頭に立ち、お客様、社内外関係者とのコラボレーションを通して、自らの思いをかたちにするやり
応募資格 ・建築設計の実務経験 3年以上 ※戸建住宅を除く ・一級建築士を有する方 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 ●全国 または 海外 各事業所 ◎「全国型職員」は勤務地を限定せず、国内および海外のいずれの地域においても勤務します。 ※本支店:札幌、東北、関東、東京、横浜、北陸、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、四国、九州、海外

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ■オフィスビル、マンション、工場などの建築工事における施工図の作成、管理業務 これまでの経験・スキルに合わせ、配属先を決定します。 完全分業制をとっている当社では、各々の得意領域で活躍いただけます。 施工管理経験があり、施工図に特化したスキルをお持ちの方は、施工図作成業務をご担当いただくこともできます。 施工管理担当、生産設計担当、事務担当などが存在し、分業化によりご自身の業務に集中的に取り組め
応募資格 ・建築施工管理業務経験 5年以上 ・一級建築士 または 1級建築施工管理技士 を有する方 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 ●全国 または 海外 各事業所 ◎「全国型職員」は勤務地を限定せず、国内および海外のいずれの地域においても勤務します。 ◎「拠点型職員」は勤務地を本支店管轄地域内に限定します。拠点型職員についても、本支店内での転勤はあります。 ※本支店:札幌、東北、関東、東京、横浜、北陸...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計業務 ■新築・改修にかかわらず、建築設備の基本計画・実施設計・工事監理業務 □配属部署 ・国際事業部 □仕事の魅力 ・東急グループ/日経企業からの受注も多く、安定して就業していくことが可能です。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを  実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
応募資格 □必須要件:下記の資格・経験がある方。 ・海外での建築設備設計の実務経験のある方で、かつ  建築設備士あるいは一級建築士等の資格を取得されている方。 ・外国籍の方はN1以上の日本語力のある方。 □期待する人物像 ・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。 ・社会人としての...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東南アジア/南アジア(タイ、ベトナム、シンガポール、インドネシア、ミャンマー、バングラディシュ など) ※海外勤務の場合は、国内にて一定期間実務従事後に赴任となります。

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求人の特徴
  • 土日祝休み
仕事内容 ■業務内容: 医療施設・福祉施設・教育研究施設・商業ビル・ホテル・美術館・官公庁庁舎などの手掛ける建築物の意匠設計業務。 ※マンション、集合住宅はなし。 □具体的には: 依頼先との打ち合わせ、現地調査、基本設計、実施設計、監理業務等が中心業務(プロポーザル方式、コンペもあり)。 ■魅力: 多くの医療施設を設計した経験と実績によるノウハウの蓄積を活かし、マンションや集合住宅以外の様々な建築物の設
応募資格 ◆資格:1級建築士 ◆経験: ・5年以上(S・RC・SRC造の建築物の意匠設計経験がある方) ・外国での建設案件の調査、設計、監理等の経験を有し、英語堪能で外国赴任のできる者 ◆学歴:大卒以上
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 東京本社(東京都豊島区高田)もしくはアジア・東南アジア諸国

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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