仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の共同出資企業です。三菱グループ随一のIT企業として、高品質なトータルITソリューション・サービス提供により、約5,000社を超えるお客様様の企業価値向上に取り組んでいます。複数の自社サービスも展開しており、主力サービスである人事給与サービス「PROSRV(プロサーブ)」は |
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応募資格 | 【必須要件】 ■制度運営(評価制度・報酬管理)の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■社会保険労務?資格 ■衛?管理者資格(第?種・第?種問わず) ■ビジネスキャリア検定(?事・?材開発/労務管理)2級以上 ■Excel/AccessのVBAを使?したツール作成経験 ■IT企... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の共同出資企業です。三菱グループ随一のIT企業として、高品質なトータルITソリューション・サービス提供により、約5,000社を超えるお客様様の企業価値向上に取り組んでいます。複数の自社サービスも展開しており、主力サービスである人事給与サービス「PROSRV(プロサーブ)」は |
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応募資格 | 【必須要件】 ■雇⽤管理・⼈材配置(異動・出向)の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■社会保険労務⼠資格 ■衛⽣管理者資格(第⼀種・第⼆種問わず) ■ビジネスキャリア検定(⼈事・⼈材開発/労務管理)2級以上 ■Excel/AccessのVBAを使⽤したツール作成経験 ■IT... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の共同出資企業です。三菱グループ随一のIT企業として、高品質なトータルITソリューション・サービス提供により、約5,000社を超えるお客様様の企業価値向上に取り組んでいます。複数の自社サービスも展開しており、主力サービスである人事給与サービス「PROSRV(プロサーブ)」は |
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応募資格 | 【必須要件】 ※いずれか必須 ■HR(人事給与)領域のBPOサービスにおけるサービス設計・運用設計を主導した経験がある ■人事業務の中で制度設計を主体的に携わった経験(システムの入れ替えに関わる責任者など) |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 \経理課長としてご入社いただき、部門のマネジメントをお任せ致します/ 同社は部長が役員も兼務する制度になっており、1年後を目途に部長(=役員)のポジションになっていただける方を募集しています。 【職務内容】 部門マネジメントを行いながら、下記業務を担っていただきます。 ■各部門の損益管理分析(管理会計) ■社内の財務(外部への報告・内部統制・資金管理・ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理(財務会計)経験 3年以上 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ・自ら考え、効率化、人員配置などを提案できる方 ・自部門のみならず、他部門とも積極的にコミュニケーションを取りながら物事を進めた経験 ・実務の効率化を行った経験 |
給与 | 年収 700万円~1200万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の内部監査室の室長候補として、以下の業務をお任せいたします 【職務内容】 以下のグループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリード <具体的な業務内容> ・内部監査及び内部統制計画立案業務 ・決算・財務報告プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価 ・業務プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価 ・IT全般統制に関わる内部統制の整備評価業務 ・内 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社又は監査法人における内部監査、内部統制、リスク管理に関わる業務経験3年以上 【歓迎要件】 ■複数事業企業での経験 ■経理・法務等バックオフィス領域における実務経験 ■監査関連の専門資格(CIA・CISA・CFE・USCPA・公認会計士・簿記等) |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集概要】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。 積極的なM&A(累計30件)、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、人事企画として、短期・中長期の人事戦略立案から実行まで推進できる人材を募集いたします。 【仕事内容】 人事企画として |
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応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験(3年以上) ・事業会社での人事企画、人事制度設計、組織開発、キャリア開発、人材育成等のご経験 ・経営企画や事業企画部門での人事領域の企画・プロジェクト推進のご経験 人事組織領域でのコンサルタントのご経験 ※労務領域は別部署の担当となりま... |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の採用担当(リーダー候補)として、以下の業務をお任せします。 【職務内容】 事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。 スキルやご経験に応じて採用中心(新卒や中途もしく両方の採用)のミッションを担っていただく予定です。 採用計画を元に採用戦略の立案、人材要件の整理からエージェント、ダイレクトリクルーティング、求人メデ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社でのエンジニア採用またはハイクラス採用のご経験 ・人材紹介会社等でのエンジニアまたはハイクラス層の採用支援のご経験 【歓迎要件】 ■IT関連企業に対する人材業界営業経験 ■ベンチャー企業での人事経験 ■IT業界での業務経験 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事・労務マネージャーとして、以下の業務をお任せします。 【募集背景】 人事労務施策の推進を担っていただけるリーダー層~マネジメント層強化のための募集となります。 プライム上場企業でありながらもまだまだ若い企業で未整備な部分が多いため、業務フローの整備・構築からリスク管理対応までお任せできるご経験やスキルをお持ちの方にご入社いただき、人事・労務業務から会社 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社もしくは社労士事務所での人事・労務業務経験 3年以上 ■人事労務業務フローの改善提案経験がある方 ■メンバーマネジメント経験(人数不問) 【歓迎要件】 ■人事制度や福利厚生制度の設計・改善業務経験がある方 ■人事業務一連に精通している方 ■社労士資... |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【職務内容】 ・契約書審査、作成 (売買基本契約書、秘密保持契約書、製造委託契約書、開発業務受委託契約書、産業廃棄物処理委託契約書など) ・社内法律相談 ・社内コンプライアンス教育 ・その他法務関連業務 ◆補足情報/求人のおすすめポイント ・平均勤続勤務年数:21.5年 ・製罐業界は参入障壁が非常に高く、シェア等が維持しやすい業界構造です。同社は国内二大製罐企業の1つで、安定性のある事業環境の中 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務の経験がある方(契約法務) ・法学部、法科大学院ご卒業の方 【歓迎要件】 ・下請法の知識や関連法規に精通している方 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■事業について コマース&マーケティングカンパニーにおいて、ビジネスイノベーション部においては主に旅行系サービスとして、宿泊事業、宿泊施設予約サイト・宿泊施設配信サービスなどを行っています。 主な兼務予定事業として、楽天ステイ株式会社は以下のコンセプトをもつRakuten STAYを冠した宿泊施設を展開しています。 ■部署・サービスについて 楽天ステイ株式 |
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応募資格 | 必須要件: ・法務実務経験(3年程度~) ・各ステークホルダーとの豊かなコミュニケーション能力 ・クリティカルシンキングスキル、課題解決スキル ・文章作成スキル、リサーチ能力 歓迎要件: ・旅行業、ホテル業に関わる法務実務経験 ・英文契約書の審査実務経験 ・土地開発・建築... |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 飯田グループホールディングスは、各グループ企業の成長を手伝うため、ホールディングス自体の組織力強化を図っています。グループ企業や組織の円滑な運営を支える重要な役割を期待しています。 【職務内容】 1.本社及び別館ビルのファシリティマネジメント 2.車両・固定資産管理 3.損害保険関連業務(グループ企業包括の賠償責任保険等) 4.株主総会業 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での総務経験3年以上 ※若年層については営業経験があればキャリアチェンジ可 【歓迎要件】 ▼宅建、管理業務主任者等の有資格者 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■海外駐在員の赴任帰任等の関連業務(VISA 手続き、海外赴任手当等の給与実務、渡航手続き等、赴任期間中の租税対応、駐在員の安全管理などのオペレーション) ■海外事業部門に対する人材育成施策の策定と運用のサポート ■海外モビリティ、海外給与運用などに関する人事制度、運用の改定、再構築業務のサポート ■英語研修や異文化理解研修等のグローバル人 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事部門での実務経験3年以上、もしくは海外事業に関連する部門での実務経験7年以上 ■英文Eメールの読み書きが出来る方(目安:TOEIC600点以上) 【歓迎要件】 ■海外渡航関連業務(ビザ手配等)の実務経験がある方 ■M&A/ PMIの経験... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は、今後さらなる事業拡大と成長を目指し、2024年に創立40周年を迎えるにあたり、「5か年計画」をスタートさせます。この計画では、評価制度、給与体制、配属・育成方針、組織体制などの人事戦略全体を再構築し、「社員の幸福」を経営理念の一つとして掲げ実現を目指します。そこで、2024年10月に細分化されていた組織を統合し、新たに採用部、人材開発部 |
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応募資格 | ≪必須要件≫ ・採用業務の経験をお持ちの方(年間50名程度以上の新卒採用経験) ・マネジメント経験がある方 ・車の運転ができる方 ※出張先で車の運転をすることがあります。 ≪歓迎要件≫ 母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験のある方 |
給与 | 年収 800万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | ~土日祝休み/年休120日/福利厚生充実◎/自社で建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリング、アグリといった多角的経営で安定性◎~ 【職務内容】 ・各種契約書作成、審査 ・社内の各部門からの法務相談対応 ・弁護士との折衝 ・コンプライアンス推進支援 ・課員のマネジメント業務 ・管理部門との関連業務連携 ※その他、契約書のチェックや人事総務などの法務関係の事案が発生した場合はこれらも対応し |
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応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での法務経験 ・法律事務所ので就業経験 【歓迎条件】 ・建設業経理士 ・経理システムの新規導入や運用経験 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【本ポジションについて】 ■管理会計業務をご担当いただきます。 ■フレックスタイムや週2回の在宅勤務制度があり、ワークライフバランスを意識した働き方が実現可能です。 ■また中途入社の方の割合も高く、風通しの良い職場環境が特徴です。 【業務内容】 ■事業部門の中期計画策定、予算企画・予算統制、業績管理 ■原価計算、原価管理、資産管理 ■財務諸表[貸借対照表、 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■管理会計業務経験(経験年数2年以上) 【歓迎要件】 ▽日商簿記2級以上 ▽TOEIC650点以上 ▽経理・財務スキル検定(FASS検定) A ▽事業会社における経理・財務業務経験(金銭出納以外)、 ▽財務諸表監査(会社法又は金商法)対応経験 ▽法人税等、税... |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 東京都 |
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NEW
正社員
仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 税務業務 ■法人税、地方税、消費税等の申告 ■税務ガバナンス、税務コンプライアンスの推進 |
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応募資格 | ※書類応募締切2/26まで ※履歴書に写真の添付をお願いします 【必須要件】 ■国内外問わず、税務関連の実務経験(目安3年以上) ~会計事務所、シェアード会社のご経験者も応募可 【歓迎要件】 ▼英語によるコミュニケーション力 ~メール、会議への参加等、海外グループ会社... |
給与 | 年収 650万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 2024年12月17日をもちまして、東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場した同社にて、法務体制強化のため人員募集となりました。 【業務内容】 黒田グループ(グローバルベースで約2,500名、子会社数29社)での法務分野全般を担当していただきます。 ・商事法務(会社法、金商法)分野 ・グループガバナンス分野 ・コンプライアンス分野 ・契約法分野(英語比率 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■法学部もしくは法科大学院出身の方 【歓迎要件】 ・英語でのコミュニケーション(口頭・文章)に抵抗感がない方 |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 国内外の税務業務をお任せいたします。 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・国内税務 国内子会社の決算・申告・デイリー相談対応など ・国際税務 BEPS、移転価格、タックスヘイブン対策税制対応など ・企業再編、M&Aにおける税務対応 国内外の企業再編やM&Aにおける税務対応など 【魅力】 ◆大きな変化の中での体制構築 変化の |
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応募資格 | 【必須要件】 ■4年以上の日本の法人税に関連する実務経験 ■日常会話レベル以上の英語力(読み/書き/会話) 【歓迎要件】 ▼7~8年以上の法人税に関連する実務経験(内、国際税務又は組織再編税務で4~5年以上) ▼クロスボーダー税務プロジェクトのマネジメント経験 ▼ビジネス... |
給与 | 年収 900万円~1300万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2022年末にTOB・非上場化という新たな挑戦をし、第二創業期を迎えるユーザベースグループ。「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現に向け、3~5年以内の再上場を目指した事業改革を推進しています。 そんな中でも、 再上場に向けた核となる事業の1つであるSaaS(スピーダ)事業の成長を、Legalの側面から共 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務に関連する実務経験2年以上(法律事務所での経験、会社の法務/ガバナンス担当としての経験等) 【歓迎要件】 ■英語力(英語での社内外での テキスト コミュニケーション、英文契約書のレビュー、英語でのリサーチ等) |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 \東証スタンダード上場・急成長企業のメンバーとして早期にジョインできる魅力ある求人です/ ~労務課長候補/人事制度企画・労務業務をお任せ/昇給・昇格年2回/賞与年3回~ 【職務内容】 同社は数年の間に社員数1,000名超え、来年2025年7月期には売上1,000億円突破へ向け、会社全体がスピード感持って動いているフェーズです。さらなる企業成長や多角的な事業 |
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応募資格 | 【必須要件】 下記のいずれかのご経験 ■人事制度の企画・導入経験 ■規定変更 ■労使協定の対応 等 【歓迎条件】 下記のいずれか ■採用(新卒・中途のいずれかでOK) ■福利厚生や退職金制度の構築経験 など |
給与 | 年収 700万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都 |
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