| 仕事内容 | ＜職務内容＞ 自動車業界はEV化に伴う変革の中で、常に使用する材料は進化しています。 材料開発を進めていくことで、今までにないボディーワーク・軽量且つ強度が強く安全性の高いボディーの実現による燃費・電費（航続距離）などを伸ばすことが可能となります。 また、環境への配慮もあるクルマをお客様に提供する為の開発が求められています 車体構造はキャスティングや更なる高強度材の適用など様々な新材料適用の可能性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■TOEIC：600点以上 ■下記いずれかに当てはまる方 ・素材の研究開発経験（鉄・アルミなど） ・OEMメーカーで車体開発の経験 ・材料力学・構造力学などの知識のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡津古久560-2 |
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| 仕事内容 | ＜職務内容＞ （１）所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジションR&D内で次世代自動運転および先進安全技術の先行開発を行う部署です。外界認識・車両制御アルゴリズムの開発から、AD ECUのハード設計、シミュレータ環境の構築など、AD/ADASに関連する開発業務を幅広く担当します。 （２）具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション各開発テーマで専門性を発揮し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■TOEIC：600 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム設計や制御設計の開発経験・画像処理、機械学習に関する開発経験 ・各種シミュレーション環境の開発経験 ・センサー・ECUのハード・ソフトウェア設計、ソフトの開発経験 【歓迎要件】 ■Matla... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
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| 仕事内容 | ＜職務内容＞ （１）所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション 自動車の電費、燃費、暖房冷房性能、充放電性能、信頼性等の両立に向けたバッテリーやパワートレインの熱マネージメントシステムを、実車、システム、HiLS（実機試験とバーチャルの組み合わせ）などでの評価し、取得したデータを、使用用途に合わせて解析する仕事です。 （２）具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■伝熱工学、機械工学、冷凍サイクルに関する全般的な知識を持っているか、取得する意欲がある。 ■膨大データ分析や解析もしくは、熱や応力などの解析経験がある。 ■TOEIC：600 【歓迎要件】 ■HiLS（実機試験とバーチャルの組み合わせ）での製品評価経験があ... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡津古久560-2 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社において、経営と現場をつなぎ、組織基盤を強化するマネージャー候補のポジションを募集します。 組織開発や人事制度・採用など、現在も整備・改善の途上にある人事課題が多く存在しています。 事業成長のボトルネックを人的側面から特定し、実行・改善までを担っていただくことを期待しています。 【職務内容】 ご入社後は、これまでのご経歴を考慮し、まずは最も強みを発揮で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用企画、人事企画、組織開発、HRBPのいずれかの実務経験 ■複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ■メンバーマネジメントまたはチームリーダー経験 【歓迎要件】 ■経営層や事業責任者との折衝・提案経験 ■人員拡大や組織変化に伴う制... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今回募集するのは、「日常運用とルール作りを両担する」ことを目的とした労務制度企画チームのマネージャー候補を募集します。 正確な労務運用を堅持しつつ、組織拡大に対応した規程整備や制度運用、福利厚生制度の整備・運用を推進いただきます。 【職務内容】 ご入社後は、これまでのご経歴を考慮し、まずは最も強みを発揮できる得意領域からお任せします。会社全体の業務フローを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における労務実務経験（目安5年以上） ■給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の労務オペレーションに関する知識・経験 ■労働法令や労務コンプライアンスに関する知識 【歓迎要件】 ■メンバーマネジメントまたはチームリーダー経験 ■就業規則や各種人事制度の... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 当社ではベトナム・タイをはじめとした海外事業の拡大を進めており、今後の事業成長を支える人事・労務体制の整備を推進しています。本ポジションでは、国内労務担当者と連携しながら、海外拠点を含む人事・労務体制の構築や運用整備を担当いただきます。現地パートナーや外部専門家と協働しながら、グローバルな組織基盤づくりを推進していただくことを期待しています。 【業務内容】 ・日本および海外拠点 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務領域での実務経験（3年以上目安） ・労働法令、社会保険、勤怠管理等に関する基本知識 ・就業規則や社内規程の改定・運用経験 【歓迎要件】 ・海外拠点、人事管理、海外赴任者対応の経験 ・外国籍社員の採用・受け入れ経験 ・英語を使用した業務経験 ・海外法... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海一丁目 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業の多角化と組織規模の急拡大、そして多様な働き方の推進に伴い、労務部門の体制強化が急務となっています。 今後のさらなる事業拡大や、将来的なIPO（新規株式公開）などの可能性も視野に入れ、より強固なコンプライアンス遵守と、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりの両立が求められるフェーズです。 既存の労務オペレーションを正確に回すだけでなく、将来の組織スケールに耐えうる業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または社労士事務所での労務実務経験（3年以上） ■給与計算、社会保険手続きの一連の流れを自己完結できる方 ■労働基準法をはじめとする労働関係法令の深い知識 ■労務関連制度の企画、導入、改善の経験 【歓迎要件】 ■上場企業、またはIPO準備企業での労務... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。? |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画、グローバル人事、HRBPの経験5年以上 ■英語力：TOEIC600点以上（経営の資料は全て英語ベースのため） 【歓迎要件】 ▼グローバル組織でのビジネス経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 経営チームの一員として、人事・組織・文化のすべてを掌握し、戦略の策定から実行まで一気通貫でリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜人事戦略の策定・実行＞ 経営陣と連携しながら、事業成長を人事の力で加速させます。 ■中長期的な組織・人員計画の策定： 事業計画に基づいたロードマップと採用・育成計画の設計 ■人事制度の設計・改善： 等級・報酬・評価制度の設計と、運用方針の策定・改善サイクルの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT/インターネット業界での人事責任者またはCHROのご経験 ■事業計画と連携した全社的な人事戦略の策定・実行経験 ■人事制度設計・組織開発・労務など人事全般の知見 【歓迎要件】 ■30名～100名規模への組織拡大フェーズを人事としてリードした経験 ■AIや... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 募集背景 DX推進が進み、需要が高まっている社内のアプリケーション連携における認証エンジニアの工数が増加しているため、円滑な業務遂行に向けた人材の増員となります。 配属先所属部署の概要 IT推進部インフラグループ：正社員10名（その他、常駐の外部委託社員など複数名在籍） 当グループは、事業活動を支えるITインフラ、メールなどのコミュニケーション基盤、情報セキュリティ対策企画、構築、運用といった |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・Microsoft Entra IDの設計・構築・運用経験 【歓迎要件】 ・SC-900,、SC-300を取得されている方 ・SAML/OAuth/OIDC等の認証プロトコルに関する知識 ・Microsoft Graph APIを... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 在庫管理は企業経営の根幹を支える領域ですが、その実態は入出荷や検品、棚卸といった複雑な現場オペレーションに依存しています。 この現場が崩れると在庫データはすぐに不正確になり、販売機会の損失や過剰在庫につながり、最終的には経営判断を誤らせます。どれだけ高度な戦略も、土台となるオペレーションが整っていなければ意味がありません。 私たちはこの課題に向き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務管理システムにおけるプロダクトマネージャーの経験 ■Web/モバイルアプリケーション開発PJTにおいて、要求定義・要件定義～リリース・改善までの一連のプロセスを推進した経験 ■複数のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションおよび調整経験 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 先に掲げたミッションを実現するために、各地域において、同社の加盟店拡大と流通額増加に向けた活動を担っていただきます。 主にアプリ決済、クレジットカード端末）マルチ決済端末を中小規模の企業に対して提案やコンサルティングいただきます。 【具体的な業務内容】 ■上記サービスの提案～契約～利用開始までの導入ソリューション営業 ■上記サービスの稼働促進・販売促進に関するコンサルティン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験（3年以上） ■TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること 【歓迎要件】 ■決済、キャッシュレスに関するサービスに携わったことがある方 ■新規開拓営業の経験がある方 ■マネジメント経験もしくはリ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 教育×AI事業を展開する当社にて、学校/法人向けのセールスチームのリーダーとして立ち上げから営業活動をお任せします。 【魅力】 ■教育×AI領域で急成長中/東証グロース上場/ユーザー数550万人突破！ ■営業チームの立ち上げ期から携わるので0→1の組織づくりに携われる ■事業拡大期につき、営業成果が事業成長に直結する ■経営直下チームのため裁量も大きく、意思決定のスピードも早い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験 ■新規営業のご経験（法人個人問わず） 【歓迎要件】 ■IT商材の営業経験（ITを知らない顧客にサービスを説明することもあるため、ITやSaaSの知見がある方は歓迎です） 【求める人物像】 ■プレイヤーとして高い営業成果を出しつつ、チームにも良... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 仕事の内容 教育×AI事業を展開する当社にて、人気英語教材1200冊以上の自社AI英語教材アプリ「abceed」と、反転学習プラットフォーム「abceed for school」のバックエンド開発をお任せいたします。 企業・求人の特色 AI英語学習アプリ「abceed」などを展開し、累計ユーザー数500万人突破。2023年に東証グロース市場へ上場し、教育×AI領域で急成長中。 toC市場で安定し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データベース設計・運用経験 ■PythonのWebフレームワーク（Flask、Django等）を用いたWebアプリケーションの開発・運用経験 【歓迎要件】 ■バージョン管理システムを用いたチーム開発経験 ■API設計経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【求職者様向けメッセージ】 電通グループのDXを、上流から“アプリ＋インフラ一体”でリードするアカウント営業です。特定製品の縛りはなく、大規模刷新から運用改善まで、最適解を設計できる裁量が魅力です。 ■組織のミッション・ビジョン： 電通グループ内DXを推進し、効率化と高度化で事業価値の最大化に貢献し、社会の情報流通を支える基盤づくりにコミットしていきます。 【仕事内容】 ■期待役割： 電通グルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人向けのIT提案における要件定義の経験（アプリ／インフラ案件いずれでも可能） ■プロジェクトリード経験 【歓迎要件】 ■中堅～大企業向けの法人営業経験 ■上流からのアプローチ（コンサル営業）経験 ■PMとして顧客への提案・課題整理の経験 ■企業IT部門で... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 教育×AI事業を展開する当社にて、全国の学校および法人に向けた営業活動をお任せします。顧客と教材のことを話す機会も多いため、英語教材のご知見がある方は大歓迎！ご知見を活かして活躍いただけます。 【魅力】 ■教育×AI領域で急成長中/東証グロース上場/ユーザー数550万人突破！ ■営業チームの立ち上げ期から携わるので0→1の組織づくりに携われる ■事業拡大期につき、営業成果が事業成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■顧客折衝経験 ■英語教材に関するご知見をお持ちの方（受験勉強等で英語教材を使われていた方大歓迎です！） 【歓迎要件】 ■IT商材の営業経験（ITを知らない顧客にサービスを説明することもあるため） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 イーソリューションズは、脱炭素・ヘルステック・地方創生などの社会課題領域で、 大手企業・官公庁と新規事業を構想から実装まで進めるプロフェッショナルファームです。 事業成長に対して採用体制が追いついておらず、 グループ全体の成長を担う採用プロフェッショナルを募集しています。 【期待する役割】 採用を起点に、グループ全体の事業成長と組織づくりを推進し、 採用だけでなく、経営視点で管理部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用実務経験 3年以上 ・ダイレクトリクルーティング経験（ビズリーチ・LinkedIn等） ・採用戦略を自ら設計・推進した経験 【歓迎要件】 ・コンサル・IT・AI・スタートアップなど、一言で説明しにくい事業を持つ企業での採用経験 ・若手ハイポテンシャル層の... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 当社は大手不動産グループの⼀員で、親会社の開発ノウハウとビル管理ノウハウの両⽅を活⽤し、 ⼤型商業施設のプロパティマネジメントを⾏う、新しい街づくりの⼀翼を担う会社です。 2020年、当社グループ初の商業施設として、都内最⼤級の敷地⾯積を誇る⼤規模複合施設を都内に開業、 2023年1⽉には、2つ目となる複合施設が開業しております。 今回は、総合職として活躍していただける方を募集して |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格】 ・未経験可能 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・商業施設の運営経験 ・不動産業界経験 ・商業施設の店舗店⻑経験 ・営業経験 23歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都内にある本社・施設いずれかでの勤務です ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります。 ※転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 08:00～21:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | 転勤はできないけれど、一般事務職ではもの足りない。責任と裁量をもって仕事をしたい。 そんな方にぴったりの働き方が当社の「業務職」です。総合職と一般職の中間のような位置づけにあります。 日本有数の総合デベロッパーである当社では、街づくり・住まいづくりのプロジェクトが多数進行中。 総合職と共に、マーケティングや提案資料作成、お客様へのプレゼンテーション、法律調査といった、大切な業務を担当いた |
|---|---|
| 応募資格 | □未経験者歓迎 □大卒以上 【具体的には】 ＰＣスキル（ワード・エクセル）あれば尚歓迎 ※不動産業界で何らかの業務経験のある方歓迎 ＜歓迎要件＞ ・提案営業などで顧客折衝を経験された方 ・Excel・PowerPointを使ってお客様にお見せするプレゼン資料の作成ができる... |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都本社 西新宿 大阪府大阪市 ＊転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 09:00～17:40 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 当本部では、官公庁が推進する事業に参画し、次世代グリーンデータセンター技術開発プロジェクトの一環として、省電力CPU「FUJITSU－MONAKA」の開発を行っています。 本ポジションでは、FUJITSU－MONAKAを採用したデータセンター／AIシステム向けサーバ開発において、サーバ開発プロジェクト全体を対象とするプロジェクトマネジメントチームの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中～大規模 （100人以上）の技術開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ・国の研究開発プロジェクト（国プロ）や補助金事業に関わった経験 ・PMO、またはそれに準じる役割での実務経験 ・プロジェクト立ち上げフェーズへの関与経験 ・... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区上小田中 |
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