| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事・労務・採用業務全般を担当し、将来的な管理職候補として組織づくりに携わっていただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理および給与計算に関する業務 ・社会保険／労働保険の各種手続き、入退社手続き ・雇用契約／人事関連書類の管理、有休・休職・復職等の管理 ・就業規則および各種社内規程の整備／改定サポート ・労務相談、社員対応、社会保険労務士等外部専門家との連携 ・法改正対応お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事実務経験、労務実務経験、採用実務経験のいずれか ・Wordの基本操作スキル ・Excelの基本操作スキル ・メール等の基本的なPC操作スキル ・社内外関係者とのコミュニケーションスキル 【尚可】 ・人事、労務、採用全般の幅広い実務経験 ・労務管理、給与計算... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区板橋2-65-8 MSビル5F 都営三田線「板橋区役所前」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 本ポジションはGMOフィナンシャルHDの財務部に所属し、HD内で新たに立ち上がる新規事業の経理担当としてゼロベースで体制構築から携わっていただくポジションです。新規事業の開始に伴い、経理・財務領域を中心に幅広くご担当いただきます。 ・新規事業の経理・財務体制のゼロベースでの構築 ・日次・月次・年次の決算業務 ・収益モデル・サービス特性に応じた会計処理方法の検討 ・親会社（ホールディングス）基準に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または会計事務所での経理実務経験（目安3年以上） ・月次・年次決算対応の実務経験 ・事業部門との折衝コミュニケーションが苦手でない方 ・新しい仕組み作りやルール作りに前向きに取り組める方 【尚可】 ・新規事業、子会社経理、ベンチャーなど立ち上げフェーズ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス JR各線「渋谷」駅 南改札西口より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ホテル事業における中途採用の母集団形成から内定承諾・入社前フォローを 一気通貫で担当し、採用規模拡大フェーズの中核メンバーとして活躍します。 【職務詳細】 ・中途採用における採用充足に向けた戦略立案から内定フォローまでの主導 ・候補者に寄り添うリクルーターとしての魅力訴求活動 ・新しい採用手法やイベント企画等の主体的な実行 ・母集団形成施策の企画、採用広報、採用戦略検討などの採用企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoC企業での採用実務経験（目安2年以上）、または人材紹介会社での RA職実務経験（目安2年以上） 【尚可】 ・新しいことの企画やブランドづくりに興味がある実績・知見 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2丁目3-12シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17階 東京モノレール「天王洲アイル」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっております。このポジションでは既存事業の更なる拡大と新規事業の立ち上げに伴い、定量的な側面から経営陣や事業責任者の右腕として共に事業づくり・推進を担当いただきます。 【職務詳細】 ・各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方 ・PDCAを回して内省と変化を繰り返してきた経験のある方 ※企画系の業務内容経験は問いません ※これまでの職種経験は問いません。営業・カスタマーサポートなど様々なご経験が活かせるポジションです 【... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋四丁目2番1号 岩見ビル3階 （※週2日程度の在宅勤務可能です） JR各線「飯田橋」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 制作物（会社説明会資料・採用ホームページ・バナー・SNS画像など）の企画・制作から関係各所とのディレクションまでを一貫して担当していただきます。 【職務詳細】 ・採用ピッチ資料、採用パンフレットの企画および制作 ・LP、採用HP、バナーの企画および制作 ・各種販促、コミュニケーションツールのグラフィック制作 ・制作進行管理 ・関係部署や顧客との折衝、ディレクション ・各種ベンダーの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・資料作成、グラフィック制作の実務経験2年以上 ・制作物の進行管理経験（構成・制作・納品まで） ・PowerPoint、Googleスライドでの資料作成経験 【尚可】 ・Illustrator、Photoshopの制作経験 ・HTMLやCSS、JavaScrip... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20階 WEWORK内 各線「池袋」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループが今後さらに成長していくためには、 法務とガバナンスの強化が欠かせません。 本ポジションでは、契約・コンプライアンス・ガバナンスを中心とした実務に加え、事業成長に関わる戦略法務まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・契約書レビュー、ドラフト ・法務相談対応、リスク分析 ・契約書管理、社内規程の整備、運用設計 ・法的リスクマネジメントの企画、推進 ・グループコンプライア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・契約書レビューおよびドラフト作成の経験 ・法務領域での仕組みづくりや基盤整備のご経験 (契約管理フロー整備、規程整備、コンプライアンス体制の構築など) 【尚可】 ・英文契約の取り扱い経験 ・M＆A関連業務の経験 ・リスクマネジメントの経験 ・事業会社で... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階 東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分 都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東京オフィスに新設予定の「全社業務推進グループ」にて、 障がい者の個性を踏まえ、やりたいこと・できることを見出す支援を担うポジションです。 他部署と連携しながら10名規模の組織をマネジメントいただき、多様な人材が活躍できる職場づくりを担う新メンバーを募集します。 【職務詳細】 ・障がいの有無にかかわらず、ともに働くことが当たり前となる職場づくり ・障がい者の業務支援、相談対応 ・個 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・産業・福祉・医療などの分野で障がい者支援に携わった経験 【尚可】 ・障がい者雇用部門での実務経験 ・社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F 東京メトロ各線「表参道」駅より徒歩3分 ※表参道駅B5出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | “労務の専門家”として、経営フェーズに深く入り込むお仕事です。 企業の労務コンプライアンスを軸に、 法令を守るだけでなく、企業の成長を支える仕組みづくりを行います。 労務リスクの未然防止や上場準備支援を通じて、 経営者の意思決定に直結する労務課題に向き合いながら、 企業の持続的な成長に伴走するコンサルティング業務です。 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査） ■株式上場に向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なPCスキル（Excel／Word／Powerpoint） ■給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ■事業会社の人事部での実務経験のある方 【尚可】 ■社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 =============... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン19階 東京メトロ銀座線「京橋」駅7番・8番出口直結 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅7番出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務部にて、新卒採用を中心とした採用フロント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・母集団形成・採用チャネル運用（求人媒体運用、ダイレクトスカウト、リファラル採用設計、エージェント連携） ・採用広報・ブランディング（媒体原稿・スカウト文面・SNS・オウンドメディア等の発信） ・選考オペレーション（会社説明会・面談・面接の企画／日程調整／実施、候補者体験の設計） ・スクラム採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用の実務経験（戦術設計フェーズから運用の経験） ・Word／Excel／PowerPointの基本操作ができる方 【尚可】 ・新卒採用施策としてインターンシップの企画・受け入れ運営の実績 ・採用広報・スカウト・リファラルなど、母集団形成チャネルの設計・運... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 都営地下鉄浅草線「宝町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて事業の成長を推進し、顧客との関係構築を通じて収益拡大に貢献していただきます。市場のニーズを捉え、戦略的な営業活動を展開し、事業目標の達成を目指します。 【職務詳細】 ・顧客ニーズに基づいた事業機会の創出と拡大 ・事業戦略の立案、実行、および効果測定 ・商品コンテンツの企画、販売、および効果測定 ・社内外の関係者と連携し、事業の推進を支援 ・新規パートナーの開拓および関係構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業企画、営業企画、商品企画、法人営業、アライアンス推進など、いずれかの実務経験 ・社内外の関係者と連携しながら、主体的に業務を推進した経験 ・数値をもとに施策の企画～実行～改善まで行った経験 【尚可】 ・IT・通信業界、またはそれに近しい業界での経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F 東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド」駅B出口徒歩1分 京浜急行電鉄「青物横丁」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 採用業務を中心にHR Techカンパニーの人事業務を幅広く担っていただきます。 【職務詳細】 ・自社プロダクト『sonar ATS by HRMOS』を活用した選考オペレーション ・母集団形成の企画・実行 ・事業部との定例MTGを通じた選考進捗確認、採用オペレーション改善 ・候補者の意向を醸成し承諾に導くためのプロジェクトマネジメント ・入社時研修の企画・実行 ・既存組織が自らアッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または支援側（人材紹介・採用代行）での採用・人事業務経験3年以上、またはBtoB領域における無形商材の営業経験3年以上（顧客の課題解決からクロージングまで導いた実績） ・SaaSや業務システム（SFA／CRM／ATS等）の環境構築・運用設定の経験、または... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F 各線「渋谷」駅より 徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・楽天・Amazonなど外部モールに関連した作業 └各モールの管理画面 └基幹システム ・フルフィルメント作業での関連部門への連絡 ・顧客対応 ・その他事務作業(請求処理、ExcelやPowerPointを使った集計作業など) ★★おすすめポイント★★ ・同社は全国の歯科医院向けに治療のための材料・器具を販売する通販会社です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ECモールでの受注・顧客対応経験 ・モール管理画面利用経験(どのモールでも1つ以上) ・Excelでの集計作業(vlookup、Sum、If関数利用、その他関数も) |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB-19F みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩1分※週2回の在宅可 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 保育特化型求人データベースである『AgentOne』を展開している同社にて、保育現場の課題を解決するSaaS新規事業における立案・推進・営業をお任せします。役員直下のポジションでともに推進いただきます。 【職務詳細】 ■役員直下の体制にて、新規事業の立ち上げに一貫して携わります。 保育法人への新規開拓営業、市場調査、新サービスの企画立案、 導入後の運用サポートまで幅広く担当。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかに該当する方 ・営業経験のある方 ・事業企画やマーケティングの経験のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア1階 京王線「神泉」駅徒歩7分 JR山手線「渋谷」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】※適性に合わせて業務をお任せいたします 国内最大級のスマホ広告代理事業、イベント事業を展開する同社にて経営・戦略人事をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・最適な組織構造や人員配置を企画・提言し、実行をリード ・経営目標達成に必要な組織能力（ケイパビリティ）を定義し、そのギャップを埋めるための戦略立案 ・育成（レイヤー関係なく、マネジメント研修などの設計も含め） ・人員計画・予算策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において経営・戦略人事のご経験がある方 【尚可】 ・インターネット業界での人事経験 ・インターネット業界への人材、組織コンサルティング経験 ・採用イベントの企画／運営経験 ・採用広報のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers7階 JR山手線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆★オススメポイント★☆＝＝＝ ■事業の魅力：東証上場のコンサルファーム！他社に真似できないストックビジネス支援で急成長！ ■福利厚生の魅力：年休125日＆残業月18h！無料朝食・Bar完備、持株会上乗せ30%など超豪華！ ■企業の成長性：上場企業の決算をアップデート！属人化の解消から連結決算まで、市場価値の高い「攻めの経理」へ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 上場コン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理実務経験（仕訳から月次決算の基本的な流れを理解している方） ・Excelを活用したデータ処理スキル（SUM、IF、XLOOKUP等の関数、ピボットテーブルを用いた集計・分析） 【尚可】 ・連結精算表の作成知識、または連結決算の実務経験 ・マクロ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館 都営大江戸線「都庁前」駅 出口A5より徒歩7分 各線「新宿」駅 出口7より徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今後の成長に向けて、事業スピードを落とさず、健全な財務基盤を 構築していくため、経理・財務の実務を担いながら、 将来的には仕組みづくりや改善にも関わっていただける方を募集します。 【職務詳細】 ・日常経理業務（仕訳入力、記帳、支払処理、請求書管理 など） ・月次・四半期・年次決算業務の補助および取りまとめ ・税理士・会計士との連携、資料作成 ・キャッシュフロー管理、資金繰りの把握 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または会計事務所等での経理実務経験（目安：3年以上） ・月次決算業務に主体的に関わった経験 ・基本的な会計知識（簿記2級相当） ・Excel ／ Googleスプレッドシートを用いた実務経験 【尚可】 ・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 ・年... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階 JR山手線／都営浅草線「五反田」駅徒歩4分、東急池上線「大崎広小路」駅徒歩2分、東急目黒線「不動前」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務担当として、契約法務から内部統制（J-SOX）、コンプライアンスまでを横断的に担当いただきます。事業拡大およびガバナンス強化に伴う増員募集であり、仕組みづくりから運用まで一貫して携わることが可能です。 【職務詳細】 ・契約、事業法務：各種契約書（NDA、業務委託、共同研究、売買契約等）の作成・レビュー、英文契約対応、新規事業・海外展開における法的リスク整理 ・内部統制（J |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・契約書レビューの実務経験（3年以上目安） ・内部統制またはコンプライアンスに関する基礎的な理解 【尚可】 ・J-SOX対応経験（整備、運用評価のいずれかでも可） ・監査法人との折衝経験 ・英文契約のレビュー経験 ・医療機器または製造業界での実務経験 ・IPO準... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒107-0052 東京都港区港南二丁目13番37号 アニコムビル4F JR、京浜急行「品川」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、事業成長につながるHR領域の各種施策の企画から実行までを担います。 【職務詳細】 領域は採用、育成、評価、活性化と多岐にわたり、チームで業務を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため、定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行います。 ◎具体的には（例） ・採用（母集団形成～入社までのプロセス設計及び実行） ・育成計画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記のいずれかを満たす方 ・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方 ・新規事業、経営企画、事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方 ・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方 ・HRサービス提供会社出身の方 ■ベース要件 ・大... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都中央区(103-6001 東京都中央区日本橋２丁目７-１ 東京日本橋タワー) 東西線・銀座線「日本橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 データから事業機会を見出し、新規サービスをゼロから立ち上げる仕事です。 採用支援の現場で蓄積してきたデータや、業界・市場の様々なデータを分析し、「どこに収益機会があるか」を見極めるところから事業づくりが始まります。 データベースを構築し、それをどうマネタイズするかを設計し、新規サービスとして形にしていくーー その立ち上げ全体を責任者候補として主導していただきます。 【職務詳細】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webサービスの立ち上げに携わったご経験 ・事業開発のご経験 ・事業企画のご経験があり、事業開発にご興味のある方 【尚可】 ・0→1の立ち上げを楽しめるご志向の方 ・コンサルティングまたはRPO業界での就業経験 ・中途または新卒採用に携わったご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒2-9－35 中目黒GS第2ビル 3F 東急東横線「中目黒」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プロジェクトマネジメントプラットフォーム「PROEVER」の事業分社化に伴い、管理部門統括候補（HR Manager）として、CEO直下で組織づくりおよび人事・労務施策の企画・実行をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・人事戦略・組織開発の企画および実行推進 ・採用活動（新卒・中途・専門人材）の統括・運用 ・分社化に伴う新会社の人事制度・評価制度・労務管理体制の構築 ・ガバナン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域の組織、チームをリードした経験 ・採用、人事制度、組織開発、労務等を横断して推進した経験 ・ガバナンスが求められる環境での実務経験 ・経営層や事業責任者と連携し、人事・組織施策を企画・実行した経験 【尚可】 ・SaaS、IT、スタートアップ・成長企業で... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階 東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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