| 仕事内容 | 生化学自動分析装置、免疫分析装置の生産における設備開発、合理化検討などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■設備開発 ■生産合理化・生産工程の改善 ■生産移管 ■ものづくり工程のDX化 ※現在基幹システムの置き換えを行っております。製造データ（モノづくりの実績データ）を蓄積し、それらをデータ分析して、現場を改善する仕組み作りをしております。 ■安全衛生・品質向上・作業改善・環境維持活動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須要件】 ■生産技術職または製造技術としての3年程度の業務経験 （工法開発、設備設計、工程設計/改善などの経験） 【歓迎要件】 【歓迎要件】 ・生産工程の自動化に取り組んだ経験 ・生産工程や新技術に対して興味を持ち学ぶ姿勢 ・合理化設備開発の経験 ・も... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県大牟田市手鎌1892番地1 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 AIなどの先端技術を安全に実装し、エンジニアが安全かつ快適に開発できる環境の構築とセキュリティ施策を推進していただきます。 【職務詳細】 （1）セキュアな次世代エンジニアリングシステムの構築 車両開発部門の論理アーキテクチャ（機能配分・データフロー・API連携等）と物理アーキテクチャ（車両構造・E/Eアーキテクチャ・車載システム）の両面で開発を支えるシステム基盤について要件定義～導 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記3点いずれも満たす方 ■業務システムまたはエンジニアリングシステムの企画～基本設計経験を3年程度お持ちの方（論理構成・データフロー設計を含む） ■権限設計やネットワーク分離など、実効性のあるセキュリティ設計を主導した経験をお持ちの方（ゼロトラストや最小権限... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 広島県安芸郡府中町 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 名古屋エリアは、自動車・産業機械をはじめとした日本有数の製造業集積地です。 一方で、技術者の高齢化や人材不足が深刻化しており、多くの企業が技術者の確保という課題を抱えています。 こうしたニーズに応えるため、新たに名古屋支社の営業体制を強化します。 現在は部門責任者1名・営業メンバー1名という立ち上げフェーズ。 これから顧客基盤を広げていくタイミングだからこそ、営業戦略やマーケット開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかと、リーダー経験（2.3名チームでも可） ・人材派遣・技術者派遣の営業経験2年以上 ・新規法人営業の経験1年以上 【歓迎要件】 ▼人材紹介、求人広告、SaaS営業 、ITソリューション営業、広告・Web営業などのご経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【採用背景】 名古屋エリアは、自動車・産業機械をはじめとした日本有数の製造業集積地です。 技術者不足が進む中、多くの企業から継続的にご相談をいただいており、既存顧客への提案機会も年々増加しています。 より多くのお客様へ質の高いサービスを提供するため、営業体制を強化します。 現在は部門責任者1名・営業メンバー2名の少数精鋭組織。担当顧客とじっくり向き合いながら、信頼関係を築いていただける方を募集し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかと、リーダー経験（2.3名チームでも可） ・人材派遣・技術者派遣の営業経験2年以上 ・新規法人営業の経験1年以上 【歓迎要件】 ▼人材紹介、求人広告、SaaS営業 、ITソリューション営業、広告・Web営業などのご経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 電動パワーステアリングシステムにおける、電気・電子システム、メカトロニクスシステムおよびソフトウェアの妥当性評価を担当いただきます。 ・客先要求書および社内設計仕様書を分析し、テスト仕様および合否判定基準を策定 ・テスト仕様に基づいた評価環境を構築し、評価試験を実施 ・テスト結果を分析し、妥当性の判定を行ったうえで、社内外への報告資料を作成・報告 ・不具合を検出した場合は、設計仕様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ソフトウェア、または電気・電子ハードウェア分野に関する学習経験、もしくは就業経験を有すること 【歓迎要件】 ▼テスト仕様の設計および評価試験の実施経験を有する方 ▼ソフトウェアテスト技法（テスト設計、テストケース作成等）を業務に活用できる方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市鳥羽町 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 電動パワーステアリングシステムに搭載される電装品ハードウェアの妥当性・信頼性評価を担当いただきます。 ・試験項目の検討から、試験計画立案、評価実施、試験報告書の作成・報告まで、一連の評価業務を担当 ・不具合やリスクを検出した場合は、原因調査および対策検討を実施し、設計仕様へフィードバックすることで設計品質を向上 ・評価対象は主に以下の3カテゴリに分類されます。 - EMC評価：不 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ハードウェアの信頼性評価、品質評価、もしくは試験・検証・品質管理に関わる業務経験を有すること。※評価業務の直接経験がなくても、試験・検証・品質管理等の関連業務経験があれば可 【歓迎要件】 ▼EMC評価、回路機能評価、環境系評価のいずれかにおいて、3年以上... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市鳥羽町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 自動車用配管部品で国内シェアトップクラスを誇る同社にて、自社製造設備及び外販設備において、制御設計・開発業務を幅広くご担当いただきます。電気設計から制御プログラム、システム開発まで、設備づくりの要となるポジションです。 【業務内容】 ・電気制御設計及び各種プログラム（PLC、タッチパネル）作成と試運転、調整・設置作業 ・各種制御機器（画像 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかに該当する方 ・設備の制御設計に関する実務経験 ・電気制御または情報技術に関する基礎知識 【歓迎要件】 ・CADを用いた制御設計、PLCソフトによる動作プログラムの作成と立上げ経験 ・各種メーカーの各種制御機器取り扱い経験 （メーカー：オムロン... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 茨城県古河市鴻巣 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 自動車用配管部品で国内シェアトップクラスを誇る同社にて、自社製造設備及び外販設備において、機械設計・開発業務を幅広くご担当いただきます。生産設備の仕様検討から設計、製作管理、技術調査まで上流工程から一貫して関わっていただけます。 【業務内容】 ・生産設備の仕様検討、構想設計、詳細設計 ・標準仕様書や設計仕様書の作成 ・設備の見積作成 ・製 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生産設備の 設計に関する実務経験（構想設計・詳細設計いずれか） 【歓迎要件】 ・仕様設計：顧客のニーズを吸い上げ、適切な設備仕様書を纏める知識と実務経験 ・構想設計：仕様書に基づいて、コストを考慮した設備基本構成や機能を選定し、具体的な形状や寸法の検討ができ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 茨城県古河市鴻巣 |
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| 仕事内容 | 自動車部品を中心とした金型の設計変更・改善業務を担当いただきます。 グループ会社（愛知県）で製作された金型をもとに、お客様からの要望や生産現場の課題に応じた設計変更や改善を行うポジションです。 新規金型をゼロから設計する業務ではなく、既存金型の改良・最適化を中心に担当いただきます。 【具体的には】 ■ CADを使用した金型の設計変更および図面作成 ■ お客様要望に応じた形状や仕様の調整 ■ 生産 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 高卒以上 ■ 普通自動車運転免許 ■ CADを使用した設計業務の経験をお持ちの方 ※業界経験は問いません。 【歓迎要件】 ■ 3D-CADまたは2D-CADの使用経験 ■ 金型設計の経験をお持ちの方 ■ 自動車関連部品の設計経験をお持ちの方 ■ 顧客との... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 宮城県亘理郡亘理町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 学校用ロッカーや消防署向けロッカーなど、自社ブランドのスチール家具製品において、塗装工程を担当していただきます。 製品の最終品質を左右する重要工程として、塗装品質の維持・向上に取り組みながら、お客様に高品質な製品を届けることを期待しています。 また、未経験からでも塗装技術を習得し、将来的には塗装工程の中核人材として活躍いただくポジションです。 【職務内容】 スチール製家具（主に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■モノづくりに興味をお持ちの方 ■製造業や工場勤務にチャレンジしたい方 ■チームで協力しながら業務を進められる方 ■長野で腰を据えて長期的に働きたい方 【歓迎要件】 ■製造業における実務経験 ■塗装、板金、溶接などモノづくり... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 長野県千曲市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | クライアント企業から受託した、お問合せやヘルプデスクに関するプロジェクトのチームリーダー業務をお任せします。 メンバーが円滑に業務を行えるような仕組みづくりをお願いします。 ■チームの目標設定、数値管理 利用者からの問合せに円滑に対応するため、日々の数値管理・メンバーのサポートをお任せします。 ユーザーからの問い合わせ対応を効率化し品質を向上、安定させることを目的としています。 ■メンバーの研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆夜勤可能な方 ◆店長/副店長/主任/チームリーダーなどのマネジメント経験/ 後輩やチームをフォローしながら業務を進めた経験がある方 【歓迎要件】 ◆ネットワークやサーバーなどの保守運用業務の経験がある方 ◆IT製品に関するテクニカルサポート業務の経験がある... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南一条西三丁目1 |
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| 仕事内容 | 化粧水・美容液・乳液・クリーム・洗顔料など、多様な製品の開発を手掛ける同社にて研究開発職としてご活躍いただきます。 顧客ごとに担当を持つため、処方設計から試作、評価、量産化検討まで一貫して携わることや、 幅広い剤型の研究開発に携わることができます。 【具体的な業務内容】 ■化粧品の処方設計および試作 ■顧客要望や製品コンセプトに基づく原料選定、処方検討 ■安定性試験、抗菌力試験の実 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件：大卒以上 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・化粧品の処方開発または研究開発経験 ・化粧品または医薬部外品における分析業務経験（HPLC、UV、IR等の分析機器を使用した実務経験） ■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ■Word、Excel、Po... |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 研究所・工場：千葉県茂原市東郷1813 JR 外房線 茂原駅より車で7分 |
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| 仕事内容 | 管理部門の中核メンバーとして、経理業務を中心に総務・労務業務まで幅広く担当いただきます 管理職としてメンバーのマネジメントをお任せする予定です 現在社長が管理している下記の業務を引き継いでいただきます ＜具体的な業務内容＞ 【経理業務】 ・売掛金・買掛金管理 ・経理担当者のマネジメント ・税理士や外部専門家との連携 他 【総務・労務業務】 ・勤怠管理 ・給与計算および給与振込業務 ・社会保険・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格】 ・経理、財務の実務、予実管理 ・総務・労務の実務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word）をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・経理・総務・労務などバックオフィス業務を幅広く担当されていた方 【求める人物像】 ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市北区（大阪メトロ御堂筋線 新金岡駅 徒歩20分） マイカー通勤可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 法規認証部の人材育成・組織開発を担う中核ポジションとして、人材育成体系の企画から実行までを担当していただきます。 既存のやり方にとらわれず、キャリアモデルの具現化やローテーションを活用した育成体制を、白紙から描いていただける方を求めています。 人事のスペシャリストとしての知見を活かしながら、法規認証業務の特性を理解している現場メンバーと協力し、部の未来を共につくっていただくポジション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事企画・人材開発の実務経験 5年以上 ・ロジカルな資料作成・プレゼンテーションスキル ・関係部門と合意形成しながら施策を企画から実行まで完遂した経験 【歓迎】 ・製造業(特に自動車・輸送機器業界)での人事企画経験 ・キャリアモデル設計、人材ローテーション運用... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市（阪急 池田駅 徒歩12分） マイカー通勤 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 総務部の人事採用担当として、新卒・中途採用および人材育成に関わる業務全般をご担当いただきます。 社員一人ひとりの成長を支え、組織づくりに貢献できるやりがいのあるポジションです。 新卒採用業務 採用計画の立案・進捗管理 学校訪問、会社説明会の企画・運営 応募者対応、面接調整・実施 内定者フォローや入社前後のサポート 中途採用業務 各部門との採用ニーズすり合わせ 求人票作 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 普通自動車運転免許（AT限定可） 出張対応が可能な方 社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 歓迎要件 採用業務の経験をお持ちの方（新卒・中途） 教育・研修の企画や運営経験 建設業界または技術系職種の採用経験 人材紹介会社にて、... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 （神戸市営地下鉄中央市場駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 【部門ミッション】 桑名工場行動指針「安全な職場からお客様に安心して使って満足いただける製品をタイムリーに供給する」のもと、ものづくりを支える人の観点より、付加価値の高いサービス・サポートを提供し、工場ミッションの達成を図っていく。 【主要な職務内容】 工場における人事・労務業務を全般的に担当いただきます。 【職務内容】 当社の中で最も規模の大きい桑名工場において、人事労務スタッフとして、まず |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き等の対応経験 【歓迎要件】 ・工場での人事・総務業務のご経験 ・個別労務問題の対応や労組対応、労使交渉 ・人事施策の企画／立案、運用 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 三重県（三岐鉄道北勢線 穴太駅 から 車 5分、 三岐鉄道三岐線 山城駅 から 車5分） マイカー通勤可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ 新規事業として立ち上げたエレベーター据付工事事業を今後更なる事業拡大を見据えて中核人材を募集します。 営業責任者・事業責任者候補として裁量を持って活躍いただけます。 ＜職務内容は＞ 当社は仮設足場工事を主力事業として展開していますが、職人のセカンドキャリア創出と事業領域拡大を目的に、エレベーター据付工事事業へ参入しました。現在はエレベーター資材の搬送・荷揚げなどの付帯工事 |
|---|---|
| 応募資格 | ・エレベーター据付工事業界における実務経験や人脈をお持ちの方を歓迎。協力会社や職人ネットワークの開拓・構築ができる方、また大手昇降機メーカーや設備工事会社との取引拡大に向けた営業活動ができる方を求めています。 ・事業立ち上げフェーズのため、自ら課題を見つけ、事業基盤づくりに... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | ■入社後1～3か月間は、研修期間として関東支店（横浜支店）又は中部営業所（三重県四日市市）に勤務。 研修期間中の住居は会社にて手配します。 ■研修終了後は、事業計画およびご本人の居住地・ご希望を踏まえ、新設予定の営業所または既存拠点への配属を予定。 候補地：仙台・千葉・横... |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ 本ポジションは単なる経理担当ではなく、経理を軸に人事・労務・総務・財務など管理部門全般へ活躍の場を広げられるポジションです。日常経理からスタートし、将来的には資金繰りや金融機関対応、組織づくりなど経営に近い業務にも携わっていただきます。 管理部門はまだ発展途上のため、自らのアイデアや提案を組織づくりに反映できることも大きな魅力です。税理士・社労士など外部専門家のサポート体 |
|---|---|
| 応募資格 | ・商社、卸売業、専門商社などで経理実務経験をお持ちの方（月次年次決算が可能なレベルを想定） ・英語に抵抗感のない方 ※海外取引が全体の約80％を占めますが、英語力は求めません。ただし抵抗感がないこと。 ・中小企業や成長企業における労務管理や人事総務など、管理部門業務に幅広... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 最寄駅：大阪メトロ各線 肥後橋/本町/淀屋橋駅 マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ニッチ分野で革新的な技就や製品を生み出し、成長し続けるベンチャー企業です。 上場企業での経営企画、財務経験が活かせます。 ＜職務内容は＞ 当社管理部にて実務を行いながら課員3名の育成、マネジメントをお任せいたします。 将来的には管理部長を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 入社当初は、全体業務の理解の為、日常の伝票処理、振込等からスタートしていただき ますが、 |
|---|---|
| 応募資格 | ・製造業の上場企業における経理業務の実務経験必須 【求める人物像】 ・経営視点を持ち、経営と現場の橋渡し役として柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・将来的に人事、総務も含めた管理部門全体を牽引していきたい志向をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府北摂エリア マイカー通勤可 屋内禁煙 ・マイカー通勤は可能ですが、現在駐車場の利用枠に限りがある為、状況に応じて公共交通機関での通勤を想定しています。 |
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| 仕事内容 | 人事採用担当者として以下の業務に関わっていただきます。 ・採用計画・母集団形成に伴うツール企画立案。 ・学校訪問・求人活動 会社説明会・選考会対応、 ・内定者フォロー 学生選考フォロー 学生面接 ・夏季インターンシップ、各種採用イベント運営(入社式・内定式・内定者交流会) ・その他人事採用課業務、改善活動など 業務の流れ 1日のながれ 08:45～出社・メール処理 10:00～大学訪問(1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・新卒採用のご経験(メーカー企業であればなお良い) ・人材紹介会社でのご経験 ・人事業務のご経験 ・数字目標へのコミット力 【歓迎】 ・行動力（大学訪問・イベント対応などフットワークが軽い方） ・調整力（現場・役員・学生との橋渡しができる方） ・論理的... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪市北区（JR 大阪駅／阪急 大阪梅田駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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