| 仕事内容 | 【職務概要】 同社セールス担当として人材不足に悩む 企業（ノンデスク業界の事業者）の人材サポートをお任せします。 企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。 【職務詳細】 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員での経験が1年以上 ・販売／営業として個人で数値を追った経験が1年以上 ・基本的なPCスキル（タイピング／Word／Excelなど） 【尚可】 ・BtoBの新規開拓営業の経験 2年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3 大阪駅前第三ビル4階 JR各線「大阪」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・［KPI管理］担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行（本部社員・RSVとの協業） ・［人財育成／店舗環境改善］接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・［店舗の運営指導］店舗の接客・店 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験3年以上（業界不問） 【尚可】 ・通信業界の経験1年以上 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ※配属先の店舗によって異なる ※配属先の店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・［KPI管理］担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行（本部社員・RSVとの協業） ・［人財育成／店舗環境改善］接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・［店舗の運営指導］店舗の接客・店 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・［KPI管理］担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行（本部社員・RSVとの協業） ・［人財育成／店舗環境改善］接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・［店舗の運営指導］店舗の接客・店 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・［KPI管理］担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行（本部社員・RSVとの協業） ・［人財育成／店舗環境改善］接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・［店舗の運営指導］店舗の接客・店 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・［KPI管理］担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行（本部社員・RSVとの協業） ・［人財育成／店舗環境改善］接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・［店舗の運営指導］店舗の接客・店 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・［KPI管理］担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行（本部社員・RSVとの協業） ・［人財育成／店舗環境改善］接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・［店舗の運営指導］店舗の接客・店 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・［KPI管理］担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行（本部社員・RSVとの協業） ・［人財育成／店舗環境改善］接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・［店舗の運営指導］店舗の接客・店 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・［KPI管理］担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行（本部社員・RSVとの協業） ・［人財育成／店舗環境改善］接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・［店舗の運営指導］店舗の接客・店 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 製造業を中心とした法人顧客に対する提案営業を担当します。 【職務詳細】 ・モノづくりに必要となる生産財(ツール)の提供 ・省エネ、FA化、コスト削減、機械導入などの提案 ・自動化やロボット導入を含めた課題解決型の提案営業 ・見積作成や受発注業務などの事務処理 ・基本はルート営業、成長に応じて新規開拓にも挑戦（ノルマなし） ■働き方について 出張なし／直行直帰可 【その他・魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 ・営業職の経験 【尚可】 ・法人営業経験 ・製造業関連の知識や経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県明石市松の内1-12-5 JR山陽本線「西明石」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エクステリアプランナーとして、エクステリア（外構）営業をお任せします。 【職務詳細】 注文住宅の営業部門や設計部門等からの依頼を受け、プランニング・見積もり・打ち合わせをメインにお任せいたします。 施工以降は、社内他部署と連携しながら工事完了までを見届けます。 エクステリアは家の見え方や全体の雰囲気、時には建物の価値を大きく左右します。 お客様が一層満足されるために、また街の景観を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・建築・住宅・不動産業界での営業経験 ・エクステリアプランナーとしての経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市天白区原2-507 名古屋市営地下鉄鶴舞線「原」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 1939年創業の歴史ある理研産業株式会社にて、既存のお客様を中心に、ICT機器やサービス、最適なオフィス空間づくりの提案を行うソリューション営業をお任せします。 【職務詳細】 ・誰に：一般企業、教育施設（大学・専門学校）、弁護士事務所、個人経営者など ・何を：複合機、パソコン、周辺機器、セキュリティ商材、アプリケーション、オフィス家具・空間デザイン ・手法：既存顧客（約8割）へのル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業職の実務経験（業界不問） ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・法人営業の経験 ・ルート営業、エリア担当営業、またはソリューション営業の経験 ・セールスマーケティング、オンラインツールを活用した営業活動の経験 ・大手企業に対する営業経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市安佐南区山本二丁目6-3 JR可部線「下祇園」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 1939年創業の歴史ある理研産業株式会社にて、既存のお客様を中心に、ICT機器やサービス、最適なオフィス空間づくりの提案を行うソリューション営業をお任せします。 【職務詳細】 ・誰に：一般企業、教育施設（大学・専門学校）、弁護士事務所、個人経営者など ・何を：複合機、パソコン、周辺機器、セキュリティ商材、アプリケーション、オフィス家具・空間デザイン ・手法：既存顧客（約8割）へのル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業職の実務経験（業界不問） ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・法人営業の経験 ・ルート営業、エリア担当営業、またはソリューション営業の経験 ・セールスマーケティング、オンラインツールを活用した営業活動の経験 ・大手企業に対する営業経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県東広島市西条中央七丁目3-59 セントラルビル1階 中国JRバス「西条中央6丁目」バス停から徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する「ゲオストア」にて、中古スマートフォン、格安SIM、リユースPCなどのモバイル商材を中心とした接客販売、および店舗運営業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・お客様対応（中古スマホの商品説明、格安SIMの提案、買取、販売） ・店舗におけるQSC（Quality, Service, Cleanliness）の維持向上 ・店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・キャリアショップをはじめ、モバイル関連事業での実務経験（派遣社員可） 【尚可】 ・モバイル商材（通信機器本体・格安SIM）の提案ができるレベルの専門知識 ・ショッピングモール等におけるスマホイベントの接客経験 ・キャリアショップでのイベントスタッフ経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、営業職をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：流通・小売業界(大手スーパーの店舗、コンビニ、各地市場等) ■何を：同社ブランドの既存商品・新商品 ■手法：提案営業 【具体的には】 ・商品紹介や既存商品の販促活動 ・取引先（水産卸企業・量販店）への定期訪問 ・情報交換（顧客ニーズのヒアリングと、本社への報告）など 【同職の特徴】 ◎経験やスキルに応じてステップアッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・食品業界での営業経験 ～～同社について～～ ◎同社製品の他社との差別化ポイントは「品質の高さ」。原料や製造コストも かかるため、過度な廉価販売は行わない方針。営業としても価格勝負よりも 商品... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区中島新町2丁目1523番地 あおなみ線「中島」駅／「南荒子」駅で車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用特化型チャットボット「AI採用社長」の営業をお任せします。 主に、経営者・人事責任者に向けた提案型の営業を行っていただきます。 【職務詳細】 単なるプロダクト営業ではなく、企業ごとに正解が異なる採用課題に向き合い、提案を組み立てていく営業です。 ・既存クライアントやアポイント代行からのリードに対する商談対応 ・採用現場の課題（応募数・辞退・ミスマッチ等）のヒアリング ・課題に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Mission、Visionに共感して頂ける方 ・成長意欲のある方 ・熱い夢を持っている方 ※未経験歓迎 【尚可】 ・人材業界の経験もしくは採用活動の経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中津1-18-18 若杉ビル6階 Osaka Metro御堂筋線「中津」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 商業施設や学校等の公共施設や工場等の大型施設に活用される鉄骨や外壁材などの建築資材に関するルート営業をお任せします。 【職務詳細】 ・建築を行うゼネコンやサブコン等に対するルート営業が中心になります。 ・東北に複数拠点あるため、営業範囲は各拠点の近郊が中心となり、県を跨ぐ移動はありません。営業活動には社有車を使用します。 ・1人当たり20～40社程度の顧客を担当いただきます。 ・長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験（接客や販売や営業等の経験）をお持ちの方。 ・建設関連業界での業務経験をお持ちの方（営業や施工管理等）。 ■吉田産業は「建設資材の専門商社」です。 吉田産業の仕事は多岐にわたっています。主なお客様である建設業者への資材の販売のみに留まらず、施工業者... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 能代営業所：〒016-0884 秋田県能代市卸町2-7 JR線「能代」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、営業職をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：流通・小売業界(大手スーパーの店舗、コンビニ、各地市場等) ■何を：同社ブランドの既存商品・新商品 ■手法：提案営業 【具体的には】 ・商品紹介や既存商品の販促活動 ・取引先（水産卸企業・量販店）への定期訪問 ・情報交換（顧客ニーズのヒアリングと、本社への報告）など 【同職の特徴】 ◎経験やスキルに応じてステップアッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（個人法人問わず） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・食品業界での営業経験 ～～同社について～～ ◎同社製品の他社との差別化ポイントは「品質の高さ」。原料や製造コストも かかるため、過度な廉価販売は行わない方針。営業とし... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区卸町4丁目7番地の8 仙台水産ビル第1センター 406 仙台市営地下鉄東西線「卸町」駅より徒歩27分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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