| 仕事内容 | 【魅力】 TSRは、インフラ領域を得意とする会社です。設計・構築から運用・保守、さらには調査・分析といったコンサルティング案件まで幅広く対応しています。 インフラに特化することで専門的技術者集団としての地位を築き、時代と共に多様化するお客様からのニーズに高いパフォーマンスで応えています。 最先端の技術とノウハウを通してITシステム基盤（=ITインフラ）の進化を支えていくことがTSRの使命。 大手取 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インフラ（サーバ、ネットワーク、クラウドのいずれか）の設計・構築経験（目安：5年以上） ■顧客への提案、要件定義、または進捗管理などのリーダー経験 【歓迎要件】 ・プリセールス、ITコンサルタントの実務経験 ・クラウド移行（オンプレミス to クラウド）... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【魅力】 TSRは、インフラ領域を得意とする会社です。設計・構築から運用・保守、さらには調査・分析といったコンサルティング案件まで幅広く対応しています。 インフラに特化することで専門的技術者集団としての地位を築き、時代と共に多様化するお客様からのニーズに高いパフォーマンスで応えています。 最先端の技術とノウハウを通してITシステム基盤（=ITインフラ）の進化を支えていくことがTSRの使命。 大手取 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インフラ（サーバ、ネットワーク、クラウドのいずれか）の設計・構築経験（目安：5年以上） ■顧客への提案、要件定義、または進捗管理などのリーダー経験 【歓迎要件】 ・プリセールス、ITコンサルタントの実務経験 ・クラウド移行（オンプレミス to クラウド）... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 株式会社アイ・エス・ビーは、1970年創業の独立系老舗SIerで東証プライム市場上場企業であり、2024年度の連結売上高は約 339億5,459万円、グループの従業員数（連結）は 約2,620名（2024年12月31日）。組込み開発（車載・モバイル・IoT）を強みに、金融・医療・官公庁向けなど幅広い業界へシステム開発を提供。近年はクラウドやセキュリティ分野にも注力し、グループ連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT業界（SIer、SES、受託開発等）での法人営業経験 10年以上 ・十名規模の組織マネジメント、または事業責任者としての実務経験 ・年間数十億円規模の予算管理・P/L責任の経験 ・システム開発に関する基礎知識 【歓迎要件】 ・大手製造業やプライムベンダー... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 特定の大手顧客に深く入り込み、信頼関係を構築しながら、建設現場のDX推進や業務課題の解決を中長期的に支援するポジションです。 【業務内容】 新規アライアンスビジネスの創出からその販売、導入支援まで、アライアンスビジネスをリードしていただきます。 ■建設業界・周辺領域におけるアライアンス先のリサーチ、提案、交渉、契約推進 ■S+と親和性の高い外部商材の発掘と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業、または法人相手のアライアンスビジネスの経験（業界不問だがエンタープライズ、ナショナルクライアントへの営業経験のある方） ■複数の関係者（顧客社内／自社内）との調整、推進経験（プロジェクトマネジメント） 【歓迎要件】 ■IT・SaaS業界におけるBt... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では、「HRMOS」シリーズによる人事DX実現にむけ、2024年に労務・給与システム「HRMOS労務給与」の提供を開始しました。 今後の更なる事業拡大に向け、労務・給与システム「HRMOS労務給与」と勤怠管理システム「HRMOS勤怠」が提供する労務給与・勤怠領域ののカスタマーサクセスを強化すべく、コアメンバーとなる仲間を募集します。 【職務内容】 「H |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方 ・従業員規模5000名以上の企業に対してのシステム導入のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・COMPANY、OBCなどの労務給与システムの導入経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 経理業務全般をお任せします。 事業拡大フェーズにあり、経理オペレーションの再構築や新規プロジェクトの会計処理設計など、仕組みづくりに関わる機会も豊富です。 たとえば、前年度には支払い業務フローの見直しを主導し、月末処理工数を約40％削減した実績もあります。 【具体的には】 ■日々の経理財務業務（毎日） 請求書管理や日々のユーザーに対する支払い業務などサービスを運営するにあたって必要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務のご経験 ■基本的なPCスキル（Word、Excel） 【歓迎要件】 ■上場企業での経理実務のご経験 ■開示実務のご経験（有報・短信・計算書類作成、東証への適時開示など） ■開示資料作成のご経験（比較的広範囲でのご経験） ■インターネットサービス業界... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 事業本部（相模原市）におけるバックオフィス機能の強化を目的として、人事・総務の両面を担うリーダー候補を募集いたします。 本ポジションでは、人事・労務業務に加え、総務・事業管理等のバックオフィス業務全般を統括し、支店運営の安定化と業務改善を推進していただきます。 また、多様な人材が活躍できる職場づくりの一環として、障がい者雇用の段階的な拡充を進めており、今後の雇用拡大に向けた業務設計・運用体制の整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事ならびに総務業務の実務経験 ・人事労務関連法規の基礎知識 ・マネジメントまたはリーダー経験 ▼外国籍が応募される場合▼ ・日本の法定居住者であること（必須） ・日本語読み書き （N-1または同等レベル以上必須） 【歓迎要件】 ・人事・総務業務経験5年以... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市 |
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| 仕事内容 | 自社プラットフォーム『トラック流通センター』を基盤とした中古商用車ソリューション事業の責任者候補として、売上・粗利の最大化から営業組織づくり、データ活用による業務効率化まで、事業成長に直結する領域を幅広くリードしていただくポジションです。現場理解を踏まえつつ「どう売るか」ではなく「どう事業を伸ばすか」に責任を持ち、営業組織を束ねながら事業全体を推進していただくことを期待しています。 【何をやって |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB SaaS／プラットフォームビジネスでの営業経験 ■マネジメント経験 ■営業戦略の立案／実行経験 【歓迎要件】 ■事業責任者／部門長クラスの経験 ■ベンチャー企業での急成長フェーズ経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀 3丁目 |
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| 仕事内容 | ■ポジション概要： アドバンストケミカル領域における 機能性表面改質材料の技術営業 をお任せします。既存製品の拡販だけでなく、開発部門と連携しながら “顧客とともに新製品を作る” 魅力ある営業ポジションです。 ■募集背景： アドバンストケミカル事業再構築に伴う、販売体制の強化 のため。 退職者補充だけではなく、事業の立て直しフェーズにおける 即戦力人材の戦略採用 です。 ■業務詳細： （1）営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか必須 ・化学・素材メーカー、または化学商社での 営業経験 ※技術営業／化学系技術職からのキャリアチェンジも歓迎です。 ・顧客折衝経験 ・高い協調性をもって業務を進められる方 【歓迎要件】 ・化学系の知識（理科系学部以上を想定） ・表面改質、界面... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎 |
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| 仕事内容 | 【この求人で叶えられること／こんな方におすすめ】 ・顧客課題の本質解決・品質向上に責任を持ちたい ・IT業界・製造B2B領域でコンサル・マネジメントに挑戦したい ・日本を代表する製造業、医療業の大手企業を担当したい 【ポジションの魅力】 ・多様な業界大手企業案件（製造、流通、金融、通信等）を中心に、SAPシステムの導入・運用・改善プロジェクトを推進。 ・PMOやプロジェクトマネジメント、アプリ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SAPコンサルティング経験が3年以上ある方（モジュール/バージョン不問） 【歓迎要件】 ・チームリーダー／サブリーダー／PMO等のPJリード経験 ・アドオン開発、カスタマイジング、データ移行等の技術経験 ・ERP他製品からのSAP領域キャリア転向志望者 ・英... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ミッション】 主には大手企業、自治体へのセールスやアライアンス構築を通じて、事業領域拡大、新たなマネタイズモデルの検証、ブランド認知拡大をしていただくことがメインミッションとなります。大田区様やイーデザイン損保様など大手企業や自治体とのプロジェクトは増えておりますが、より多くのリーディングカンパニーと副業プロジェクトを開発・進めることで、事業の拡大はもちろんのこと、企業のはたらき方の価値 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人向けのソリューション営業の経験 ■上記と合わせ、以下いずれかのご経験お持ちの方 ・新規事業立ち上げ のご経験 ・エンタープライズ企業向けや自治体向けに 、顧客要望に合わせた ソリューション提案 のご経験 【歓迎要件】 ・プロダクトありきではなく、... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 生命保険会社の基幹ビジネスを支える新規契約提案書システムの開発において、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体を牽引していただきます。 【募集背景】 生命保険業界は今、デジタル化の進展と顧客ニーズの多様化により、システムの高度化と迅速な対応が不可欠な「変革期」にあります。 当社は2008年から15年以上にわたり、金融業界特有の高度なセキュリティ要件と品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■要件定義から詳細設計までの開発経験 ■Javaまたは.NET系言語での開発経験3年以上 ■PL/TLとしてのチームマネジメント経験3年以上 【歓迎要件】 ▼生命保険商品の深い業務知識と理解 ▼顧客へのシステム提案・要件折衝経験 ▼金融システム特有の高度なセキ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当部署は、教育、流通、中古車販売など、多岐にわたる業界の基幹システムを支えてきました。一つの業界に特化しない「多角的な事業基盤」こそが当部署の強みであり、景気に左右されない安定成長の源泉です。 現在、各分野でお客様との信頼関係が深まり、プロジェクトの規模も拡大しています。今、私たちに求められているのは、これら「いくつもの柱」をより強固なものにし、長期にわた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オープン系システム開発の実務経験（目安3年以上 / 言語不問） ■基本設計、または詳細設計の経験がある方 ■リーダー、マネージャーとしてのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 売上高5兆円超、重工業業界NO1である同社では中期経営計画でデータセンター事業を成長領域と位置づけており、当部門は2023年4月に立ちあがった組織です。順調に事業が成長し、2026年4月より事業部化し、インダストリアルソリューションドメインに参画いたしました。当社の「成長戦略（新規事業開発）」を担う組織から初めて独立・事業部化を実現した組織です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・空調/熱源設備システムの開発能力を有している方 【歓迎要件】 ・データセンター領域における実務経験 ・新事業開発、製品開発の経験があること |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 売上高5兆円超、重工業業界NO1である同社では中期経営計画でデータセンター事業を成長領域と位置づけており、当部門は2023年4月に立ちあがった組織です。順調に事業が成長し、2026年4月より事業部化し、インダストリアルソリューションドメインに参画いたしました。当社の「成長戦略（新規事業開発）」を担う組織から初めて独立・事業部化を実現した組織です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ビジネスレベルの英語力があり、以下いずれかの経験がある方 ・ブランド/プロダクトの成功に向けたマーケティング戦略立案～実行経験 ・マーケティングコミュニケーション領域の経験5年以上（うちマネジメント2年以上） ・2名以上のチームマネジメントおよびメンバー育成経... |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 現在、世界の安全保障環境はかつてないスピードで変化しており、これまでのクローズな開発だけでは激変する環境に対応し続けることは困難です。同社は重工業業界NO1として陸・海・空・宇宙の全領域で日本の防衛を支えてきたメーカとして安全保障環境の変化に対応し続け、今後も日本の安全保障を支えていきます。 私たちの使命は長年培ってきた圧倒的な技術基盤に国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ビジネスレベルの英語力があり、以下いずれかの経験がある方 ・安全保障政策、防衛装備品の調達制度、防衛産業に関する知見 ・M&Aの実務、またはVC/CVC等での投資実務経験 ・製造業またはスタートアップでの事業開発経験 ※応募に際して米国駐在可否・希望有無を提... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションは新規事業開発部門において電気システム・電力変換器関連の開発設計を担当頂きます。社内のデータセンターや発電機、大型母機等の各部署との連携に加え、顧客、営業部門、協業パートナと連携し新たな電気システム・電力変換器の開発設計、製品化を担うポジションです。具体的業務は以下です。 ・商品コンセプトの立案 ・顧客への製品提案および仕様調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験がある方 ・電気システム、電力変換器の開発設計経験 ・電力変換器の構造/冷却/EMC等の設計、または品質/サプライチェーン管理の経験 ・移動体向け電力変換器、もしくは電力変換器盤（電源盤）の開発設計経験 【歓迎要件】 ・開拓段階にある新規事... |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 売上高5兆円超、重工業業界NO1である同社では中期経営計画でデータセンター事業を成長領域と位置づけており、当部門は2023年4月に立ちあがった組織です。順調に事業が成長し、2026年4月より事業部化し、インダストリアルソリューションドメインに参画いたしました。当社の「成長戦略（新規事業開発）」を担う組織から初めて独立・事業部化を実現した組織で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの能力・経験を有している方 ・データセンター領域における実務経験 ・データセンター向けBMS、中央監視、自動制御、EPMS、DCIMの計画、設計経験者 ・データセンター向けセキュリティシステム構築経験者 【歓迎要件】 ・セキュリティシステム（カメ... |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 売上高5兆円超、重工業業界NO1である同社では中期経営計画でデータセンター事業を成長領域と位置づけており、当部門は2023年4月に立ちあがった組織です。順調に事業が成長し、2026年4月より事業部化し、インダストリアルソリューションドメインに参画いたしました。当社の「成長戦略（新規事業開発）」を担う組織から初めて独立・事業部化を実現した組織です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 メーカー・商社でのデータセンター事業者を顧客とするサービス営業経験 【歓迎要件】 ・事業開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・社内、社外と円滑なコミュニケーションが取れる方、快活な方 ・TOEIC650点以上の語学力 |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 売上高5兆円超、重工業業界NO1である同社では中期経営計画でデータセンター事業を成長領域と位置づけており、当部門は2023年4月に立ちあがった組織です。順調に事業が成長し、2026年4月より事業部化し、インダストリアルソリューションドメインに参画いたしました。当社の「成長戦略（新規事業開発）」を担う組織から初めて独立・事業部化を実現した組織です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・3年以上の営業またはマーケティングコミュニケーション領域の経験 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・データセンター領域に関する営業またはマーケティングコミュニケーション領域の経験 ・代理店やパートナーの活性化に向けた戦略立案～企画実行を含むマーケティ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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