| 仕事内容 | 経理業務全般をリードし、経営・事業の成長を加速させる役割を担っていただきます。 単なるルーティン業務の遂行ではなく、業務設計・高度化・AI活用による変革推進、組織づくりまでをお任せします。 同社では現在、AI・デジタルツールを積極的に活用し、経理業務の自動化・高度化を推進しています。「処理をこなす経理」から「経営の意思決定を支える高付加価値な経理」へ。その中核となる経理組織をともに創っていただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社において経理実務経験が5年以上あり、月次・年次決算を一通り主体的に担当されたご経験のある方 ・会計事務所または監査法人等において5年以上の実務経験を有し、法人決算業務に携わったご経験のある方 【歓迎要件】 ・公認会計士資格をお... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂 |
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| 仕事内容 | 法務統制部は、クラウドビジネス×グローバル×先端法務という新たな法律分野に挑戦しながら、契約法務、コンプライアンス教育、内部統制構築、監査など幅広い業務を担っています。我々は、事業の成長を支え、社会に価値をもたらすことをミッションとし、たとえば、事業部門や開発部門と協力し、クラウドビジネス特有の法的課題を解決したり、エコシステムを拡大・強化するビジネススキームづくりに取り組んでいます。 【お任せ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験（契約審査・コンプライアンス対応など）5年以上 ■基本的な法令知識（民法、会社法、商法、知的財産法など） ■チームやプロジェクトのマネジメント経験（人数規模は不問） 【歓迎要件】 ・英語力や海外法務の経験 ・AI・データ関連の法務知識 ・M... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織ミッション】 本ポジションが所属するCOO室は、同社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営のルール見直しやBPRなどを通してさまざまな経営課題を解決することをミッションとしています。 ※COO：Chief Operating Officer ※BPR：Business Process Re-engineering 【業務内容】 営業DXサービス「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかの経験を必須とします ・Salesforceを使用したBPRの経験 ・ITコンサル企業などでBPRプロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 ■事業会社におけるBPRの経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コミュニケーションアプリのポイントクラブにおける、プロダクトマネージャーを担っていただける方を募集します。 プロダクト管理や機能開発およびシステム保守に関するディレクションのみならず、プロダクト成長に寄与する企画立案まで幅広く経験を積むことができます。 また、同社が運営している各ファミリーサービスやポイントの各国担当とのコミュニケーションやヒアリングを通じた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・インターネット、スマートフォン関連業務でのプロダクトマネジメント経験またはそれに類する経験（2年以上） ・エンジニアや関連組織と協力しながら、プロダクト開発を推進した経験（2年以上） ・プロダクト開発における企画立案およびPDCAを回し... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は「AIを単なるツールではなく、OSとして使いこなす組織」への進化を目指しています。 開発プロセスの高度化から、全社的な業務フローの再構築まで、AIのポテンシャルを最大限に引き出し、現場に「感動的な効率化」をもたらすリーダーを募集します。 【ミッション】 「AIで何ができるか」を考え、それを「誰でも使える状態」に落とし込むのがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■開発プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Python/TypeScript等を用いたLLM APIプロトタイプ開発経験 ■現場の不平不満（ペインポイント）をヒアリングし、技術的な解決策に翻訳できる 【歓迎要件】 ・ソフトウェアエンジニアリング実務経験（3年以上） ・全社横断的なプロジェクトマネジメ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 複数の自社サービスやWeb施策に関わりながら、デザイン制作・UI改善を中心にご担当いただきます。 手を動かすプレイヤーとして案件を回しつつ、チーム全体の制作クオリティ向上にも貢献していただく役割です。 「作ること」にしっかり向き合いながら、チームでより良いアウトプットを生み出していくポジションです。 【具体的には】 ・自社Webサイト、LPのデザイン制作 ・バナー、キャンペーン用ク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Webデザイン実務経験（目安：3年以上） ・WebサイトまたはWebサービスにおけるデザイン経験 ・Figma、Illustrator、Photoshopいずれかを用いた制作経験 ・UI／UXを意識した画面設計・改善の経験 ・チームでの制作・開発経験 ・ポー... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・新規事業の立ち上げに携われる 自社システムとコールセンターBPOを掛け合わせた新しい業界標準づくりに、コアメンバーとして関われます。 ・事業づくりを一気通貫で経験できる PL設計・価格決定・運用構築まで、意思決定から実行までを主導できる裁量の大きさがあります。 ・業界の社会課題解決に貢献できる 葬祭業の人材不足・働き方改革という大きな課題に、サービスを通じて直接インパクトを与えられる仕事です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コールセンターでの経験 ・事業PLをつくり、運用した経験 ・法人顧客との折衝・調整経験（ニーズを汲み取り、形にする力） ・チームを大切にできる方 【歓迎要件】 ・ベンチャーでの経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・コールセンターの立ち上げ・構築経験 ・組織のトッ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 現在進行中の新規サービスにおける主担当を中心に、以下のような業務を横断的・柔軟に担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ▼AIコミュニケーション戦略支援サービス「SENZAI」の営業・営業企画 ・クライアント企業の課題ヒアリングとソリューション提案 ・リード創出に向けたマーケティング戦略の立案と実行 ・営業戦略の構築と実行 ▼新規サービスの立ち上げ・推進 ・市場調査・分析に基づいた新規事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■無形商材の営業経験（例：ITソリューション、SaaS、広告、コンサルなど） ※ソリューション営業に限らず「課題解決型」の提案営業経験なら可 【歓迎要件】 ■事業企画、サービス企画での実務経験 ■マーケティング関連の営業経験（広告代理店、デジタル広告など） ■... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社において、サステナビリティ関連情報を一元管理し、企業の脱炭素経営を支援するためのシステム導入や拡張に係るコンサルティングワークに、戦略立案から導入まで幅広い工程で携わっていただきます。 【職務内容】 ■上場企業の脱炭素戦略推進に向けたサステナビリティ情報の一元管理・報告システムの全体構想 ■GHG排出量算定業務やサステナビリティ情報開示業務のシステム化方針の検討 ■As-Is業務フローやビジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITコンサルティング／システム導入プロジェクト推進またはプリセールスの経験（コンサルティングファーム、事業会社、Sler、ERPベンダー）1年以上 ■顧客の課題・ニーズを把握し、ソリューションを提案した経験 【歓迎要件】 ・大手企業への提案経験 ・サステナビ... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業および組織の拡大に伴い、これまで各部門に分散していた企画・推進機能を集約し、より戦略的に事業をドライブする企画組織の立ち上げを進めています。本ポジションには、その中核として企画機能の立ち上げから拡大までを牽引いただくことを期待しています。 【期待する役割】 事業成長に伴う体制強化の一環として、事業企画・営業企画機能を新たに立ち上げるコアメンバー（幹部候補）を募集します。本ポジシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材会社での営業企画/事業企画/営業マネージャーいずれかの実務経験 【歓迎要件】 ▼組織立ち上げ／制度構築経験 ▼マネジメント経験 ▼関係者を巻き込みながらプロジェクトを動かした経験 【求める人物像】 ・立ち上げフェーズを楽しめる方 ・組織づくりに興味... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。 事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。 お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務】 2025年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験のある方 ・生命保険会社における保険募集代理店への監査・検査経験 ・保険募集代理店領域の知見（営業経験を含む） ・保険募集コンプライアンス、法務等の実務経験 ※ご応募の際は、顔写真付き履歴書をご提出いただきますようお願いいたします。 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【期待する役割】 成長中の上場企業とともに経理課長級として、グループ11社の連結決算・月次／年次決算業務を中心に行って頂きます。他、開示業務、監査法人対応、有価証券報告書、税務申告など多岐にわたる業務があり、ご興味のある業務を遂行していただきます。 【業務内容】 ■月次・年次決算（子会社10社含む） ■連結決算、親会社への提出資料作成 ■数値取りまとめ、業績モ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業勤務、連結決算の経験者 【歓迎要件】 ▼税務業務、開示業務、有価証券報告書作成業務の経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業および組織の拡大に伴い、営業体制の強化とマネジメント層の拡充を進めています。各チームの成果創出力を高めるため、現場理解と推進力を兼ね備えたリーダーをお迎えしたいと考えています。 【期待する役割】 事業拡大に伴う組織体制強化のため、営業組織を統括するマネージャー（部長・課長候補）を募集します。担当チームの成果最大化に向け、戦略の実行・メンバー育成・業務改善をリードいただくポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業職での管理監督者としてのマネジメント経験 ■目標達成に向けたKPI管理経験 【歓迎要件】 ▼人材業界経験者 ▼複数メンバー／チームの統括経験 ▼業務改善・仕組み化の経験 ▼育成・評価制度運用経験 【求める人物像】 ・メンバーの成長に本気で向き合え... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要・募集背景】 業績好調に伴うバックオフィス強化のため、人事制度領域の中核メンバーを募集します。 当社は「この世界に、新しい解を。」というビジョンのもと、人的資本経営を推進しています。本ポジションは、報酬制度を中心とした人事制度の企画立案を主軸としながら、制度の実効性を高めるための運用・改善まで一貫して担っていただく役割です。 制度を「設計する人」と「運用する人」を分けるのではなく、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社で人事制度の企画・運用のご経験がある方 【歓迎要件】 SaaS型の人事システムやBIツールの活用経験 社会保険労務士の資格をお持ちの方 マネジメント経験、チームをまとめた経験 人事データ管理や雇用管理等のオペレーションを着実にこなせる方 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■同社およびグループ各社の経理実務 ■日本型オペレーティングリースにおける特別目的会社（SPC）の経理実務 ■同社、グループ会社（海外子会社含む）およびSPCの決算のレビュー業務 ■月次決算、四半期決算業務 ■税務申告業務 ■連結決算や開示に関する業務 ※経理業務の他、事業承継やM&Aビジネスに携わっていただく可能性があります。 【同社につい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 税理士資格 【歓迎要件】 税理士としての事業承継やM＆Aの案件サポート経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織体制の変更及び法務体制強化に伴い、増員で募集を行います。 【業務内容】 ■契約審査 （自社審査基準ベース）・契約作成（個別案件対応）・契約交渉サポート ■社内各部門からの法務関連相談対応（条件交渉、トラブル処理ほか全般） ■社内規定類整備、株主総会／取締役会対応を含む総務関連業務 ■コンプライアンス体制推進（法務関連e ラーニング研修コン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における企業法務経験 （3年以上） 【歓迎要件】 ■製造業における企業法務経験 ■国際法務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ～年間の確認検査数４万棟！業界トップクラスの実績がある安定・成長企業株式／上場を見据えて人材を募集／「東京駅」改札より直結でアクセス良好／年休125日／働きやすい環境づくりに注力する企業です◎～ 【募集背景】 同社は事業拡大の中で、管理体制およびコンプライアンスの高度化が急務となっています。これまで属人的・場当たり的に対応してきた人事・総務領域を幅広くご担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業界問わず管?部門での総務・人事業務を経験された方 【歓迎要件】 ・総務人事のほかに経理経験もあれば尚可 ・グループウェア（サイボウズ）、独自の基幹システム ・エクセルは、簡単な関数が使える方で、 ・エクセル、ワードともに独力で作成できる方。 ・積極的に主体性、 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 https://www.notion.so/fb8746fc486c4473ae5fae2659e592d9?pvs=21 【期待する役割】 新卒採用で入社されたスタッフ向けのビジネス研修、ビジネス・管理部門や専門領域で働くスタッフ向けの育成を目的とした研修プログラムの企画立案・実行を担っていただきます。 メインミッションは専門性の高い知識・スキル習得（技術職）のための研修、パ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれか必須 ■事業会社における組織開発または人材育成の経験1年以上 ■組織人事領域におけるコンサルタント経験2年以上 ■事業会社における採用などその他人事領域経験2年以上 ※経験業界は問いません。 【歓迎要件】 ◆プロジェクトマネジメント経験 ◆部署... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | エンタープライズ向けIT製品サポート・サービス事業の中核として、Salesforceを中心に基幹システムの運用と改善を担当 問い合わせ増加を背景に、業務効率化と品質向上を目的としたAI・自動化の活用も視野に入れつつ、現場に即した仕組みづくりを進める （本契約後）定型業務を効率よく安定的に実行 （変更の範囲）会社内のすべての業務へ変更となる可能性あり ・Salesforce（Serv |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 Salesforce運用保守の経験（目安2年以上） システム開発または運用保守の経験（目安2年以上） ChatGPT Copilot Power Automate等のAI/自動化ツールへの関心 ExcelやSQLなど基本的なデータ操作スキル 新技術を... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 決済サービスPayCASに関わるインフラ領域を担当 安定運用を軸に障害時は速やかに切り分けと復旧対応を行う リーダー候補として体制づくりと推進も担う ・Microsoft Azureでの基盤設計と構築 ・インフラ保守運用と監視 ・脆弱性対応など安全性の担保 ・セキュリティ運用ルールや体制の整備 ・社内向けのセキュリティ意識向上の働きかけ ・外部ベンダーの調整と管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 AWS GCP Azureいずれかの運用または保守経験 パブリッククラウド領域で上流工程の経験を積みたい意向 ◆尚可 キャッシュレスや店舗DXの新規事業への強い関心 新しい技術への興味と知見 資料化して整理し関係者調整できるコミュニケーション力 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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