| 仕事内容 | 【志摩】調達部門責任者｜”モノづくりの起点から関わる”調達をけん引するお仕事です ＜概要（必須）＞ ・部品の調達を担う調達部門の責任者として、事業および組織運営に携わっていただきます。 ＜詳細（必須）＞ ・契約業務マネジメント（購入先評価管理・契約書の締結・購入価格の決定） ・調達業務マネジメント（発注計画・注文検討・納期管理・納期問題の解決・仕入処理・支払処理の管理） ・適正在庫マネジメント |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・部材調達＆マネジメント経験 ・計画策定能力、課題解決能力 ・納期課題に対する責任感、解決への行動力 【歓迎要件】 ・ERP（Enterprise Resource Planning）/MRP（Material Requirement Planning）シス... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 三重県志摩市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社のセラミック電子部品、石英ガラスの品質保証・品質管理 新商品の開発や量産プロセスにおける品質問題にかかわる製造工程の技術的改善業務など品質に関して責任を持って取り組んでいただきます。 ・品質向上のための改善活動、仕組みづくり ・品質クレーム撲滅活動（社内、社外・顧客対応含む） ・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立 ・顧客監査対応 【担当製品／ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかご経験をお持ちの方 ・品質保証、品質管理、生産技術、製造技術などを経験されており、品質の知識・経験をお持ちの方 ・開発に関わる業務を経験されており、品質に対する知見をお持ちの方 【歓迎要件】 ・マネジメント業務の経験がある方 ・セラミック部品、基板... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 新潟県上越市福田町 |
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| 仕事内容 | ■職務の概要 電子デバイス事業に関わる各種業務について、DX推進を目的とした業務システムの企画・開発・運用・改善を担当していただきます。電子デバイス事業部内の各部門に加え、本社IT部門とも連携しながら、事業に密着したIT施策を推進していただきます。 ■業務の詳細 ・電子デバイス事業の業務を対象とした、業務システムの運用および改善対応 ・事業部門と連携しながら、業務上の困りごとや課題の整理・見える |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ・製造業またはITベンダーでの業務経験 ・社内SE、DX推進、業務改善、システム開発・運用・保守いずれかの経験 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県小牧市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【楽天生命について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 私たちの仕事は、楽天グループの中の保険グループの仕事になります。 保険 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Windows Serverの要件定義/設計/構築の経験が2年以上 ■ミドルウェアの設計/構築の経験が3年以上 ■Linux Serverの設計/構築経験が1年以上 ■社内SEの経験が２年以上 【歓迎要件】 ▼仮想化環境の構築 ▼システム全体のプロジェ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと中小企業の人手不足をAI×BPOで解決する新規事業を展開しています。本ポジションでは、LLMを中心とした最先端AI技術を活用し、中小企業のバックオフィス業務を革新的に効率化するプロダクト開発をリードしていただきます。特に、本ポジションにおいては、どれだけ早くプロダクトを開発し切るか、というこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンジニアとしての実務経験7年以上 ■0→1フェーズでのプロダクト開発経験 ■Webアプリケーション開発の実務経験 ■個人でのプロダクト開発経験または事業会社で要件定義や仕様決定の意思決定をしていた経験 【歓迎要件】 ■顧客課題への強い関心と事業解像度を高め... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた同社。 2017年11月の設立以来、2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。 2022年から「製造業AIデータプラットフォームCADDi」の提供を開始。図面データを始めとす |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・製造業における何かしらの経験（調達、設計、生産管理、生産技術、営業など） ・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 ・SaaSプロダクト／IT業／製造業でのBtoBセールス経験 ・サービス業／人材業での事業企画、セールス、カ... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 部門全体のデリバリーマネジメントとエンジニア組織の運営を担い、メンバーの成長と事業成果の両立を実現します。EMやリーダー層を育成しながら、PdM・事業部門と密に連携し、プロダクトの価値を最大化することがあなたの中心的な役割です。 1.部門マネジメント・EM育成 複数のプロダクト開発チームを横断的にマネジメントし、EM・リーダー層の評価・育成・キ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・エンジニアリングマネジメントの実務経験 3年以上 ・5名以上のチームのマネジメント経験 ・エンジニア評価・1on1・キャリア支援の経験 ・事業部門やPdMとの協業経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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| 仕事内容 | 創業以来赤字決算なしの健全な経営体質を誇る当社において、注力事業であるソリューションサービス領域の部長ポジションの採用を行います。 当社は現在、2030年に向けた新規事業成長の「最終3ヵ年計画（第二創業期のラストフェーズ）」に突入しています。その中核を担う当部署において、ERPをはじめとするビジネスアプリケーション領域の市場動向を捉え、事業戦略の立案・実行からアライアンス推進、組織マネジメントま |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ??IT業界経験10年以上 ??マネジメント経験 ??システム開発案件の理解 ??売上責任を持った経験 ??ERP関連事業経験 【歓迎要件】 基幹システム開発経験 SIerでの事業責任者経験 受託開発組織のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 NECグループ向けコーポレート業務を一挙に担う企業です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務概要】 ・NECグループの協力会社を中心とした中小企業への損害保険/生命保険の契約継続・保全対応および新規契約獲得を担当いただきます。（NECグループ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・保険法人営業経験5年以上 ・経営層とのコミュニケーション経験 ・損害保険募集人もしくは生命保険募集人資格 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 勤務地：東京本社、大阪オフィス、名古屋オフィスのいずれか 働き方：ハイブリッド勤務（週3リモート可） 【概要】 ■募集背景 同社ではリアルタイムOSやAUTOSAR技術を核に、車載・産業・IoT・ロボティクス領域向けの組込みソフトウェア開発を推進しています。 近年はフルスタックエンジニアリングの実践、組織横断型のクロスドメインチーム開発、自社製品とエンジニアリングサービスの連携強化を進めており、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・組込みソフトウェア開発経験：5年以上 ・C/C++ 等での組込み開発 ・RTOS／Linux／AUTOSAR 等の環境での開発経験 ・チーム開発（複数メンバーでの開発）経験 ・プロジェクトリーダー／テックリードとしてのリード経験：2年以上 ・要求分析～テスト... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 本ポジションは、日本を代表する大手クライアント企業の事業成長パートナーとして、既存顧客のロイヤルティ向上やLTV（顧客生涯価値）最大化に向けたCRM戦略を最上流から描き、実行までリードするコンサルタント職です。 「ファン化・会員化の仕組みづくり（制度設計）」から「マルチチャネルでの体験設計」までをトータルにプロデュースします。メールやLINEといったデジタルチャネルはもちろん、「リアルの顧客接点 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか必須 ・LINE公式アカウントを活用したマーケティングの実務経験 ・CRM領域、またはデジタルマーケティング領域における実務経験 【特に歓迎する要件】 ・広告代理店、コンサルティングファーム等の「支援会社」での実務経験 ・会員制度（ポイント／ロイ... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 社員が健康的かつ前向きに仕事に取組みながら成果を上げられる組織を創るために、キャリア開発支援や研修企画、組織開発のための各種サーベイ設計や分析などを行います。 ＜具体的には＞ 以下の中から、まずは得意領域のプロジェクトに従事していただきます。 1.キャリア開発支援 キャリアに関する研修企画・実行、キャリア開発支援の仕組みづくり、カウンセリングの実行など 2.組織開発 社員のスキル可 |
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| 応募資格 | 必須要件 * 研修企画や組織開発に関する実務3年以上 * 企画を担える提案力・自走力と、企画の運用・定着化を図れるプロジェクト推進力 歓迎要件 * 経営や各事業と、社員の成長を結び付けて捉える視野の広さ 歓迎する保有資格 * キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | マーケティング・コミュニケーション部に所属し、顧客理解を深めるための調査・分析・提案を担当していただきます。 【主な業務】 ■コンシューマーインサイト分析 ・消費者行動・心理分析 ・顧客インサイトの抽出 ・定性・定量データを統合した分析 ・ペルソナ・カスタマージャーニー設計 ・ブランド・コミュニケーション戦略への提言 ■データ分析 ・SQL等を活用したデータ抽出・集計 ・顧客行動・購買データ分析 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■消費者行動・心理に基づくインサイト抽出経験 ■定性・定量データを統合した分析・示唆出しの経験 ■SQL等を用いたデータ抽出・集計経験 ■顧客行動データ・購買データの分析経験 ■定量・定性調査の設計・実施経験 ■調査会社とのディレクション経験 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■本ポジションの業務内容 植物油のリーディングカンパニーである、日清オイリオグループの本社経理部門にて、スキルやご経験に応じ以下のいずれかの業務を担当頂きます。また、定期的に担当分野の変更も行ないます。 （１）連結決算業務（2）開示資料作成業務（３）税務対応など ■求める人物像 経理業務において、報告、取りまとめ、業務改善といったレベルではなく、創造や改革といった経験・実績をお持ちの方、またグロ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■上場企業または単体従業員規模1,000人以上の企業における経理実務経験（5年以上） ■監査法人における監査業務の実務経験 【歓迎要件】 ▼現地法人と英語を通じた実務経験がある方 ▼製造業の企業にお勤めの方 ▼公認会計士資格、簿記1級など... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社へ入社・雇用となった後、マネックス証券にて就業いただくポジションとなります。 【募集背景】 同社のIFA（金融仲介）事業は、IFA法人との強固な信頼関係を背景に、預かり残高2,500億円規模へと拡大してきました。取引量・問い合わせ・対応範囲が増える中で、ビジネスの安定運営とともに、内部管理・ガバナンスを一段と高める必要があります。 本ポジションでは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記ご経験・資格 ■証券会社でのリテール営業または個人営業、コンプライアンスのご経験 ■内部管理責任者資格 【歓迎要件】 ・証券外務員資格（二種以上） ・証券・金融業界での内部管理、コンプライアンス、リスク管理等の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2030年までの新規事業創出に向けて組織機能の強化が急務であり、その推進を強く進めています。中期経営計画に基づき研究開発型企業への変革を進めるため、2025年にコーポレートと事業部の研究開発機能を統合しました。この統合により生まれたリソースを最大限に活用し、戦略実行を人と組織の側面から支えて成果創出に共に挑戦するHR人財を求めています。 【職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■評価・配置・育成の企画またはHRBPの実務経験 ■人事制度設計、人財育成体系の構築、タレントマネジメント、組織開発、制度定着の推進 ※技術者（製造系、IT技術者等）向けの人事施策・育成企画などの経験歓迎 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦１－２－1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発など、非常に多岐に渡ります。 日々クリエイター社員とコミュニケーションをとりながら、一緒に目標に向き合っています。 【具体的な業務内容】 ＜新卒採用／育成＞ ■採用計画／採用戦略の立案 ■採用イベント・インターンシップ設計／実行 ■新卒研修の設計／実行 ＜キャリア採用＞ ■採用計画／採用戦略の立案 ■採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（2年以上） ・新卒採用人事経験 ・キャリア採用・育成・組織開発などの人事業務経験 【歓迎要件】 ■IT、Webサービスなど近しい業界での人事経験 ■クリエイター、もしくはクリエイターと一緒に働いたことがある方 ■クリエイティブに関する基... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は事業拡大に伴い、従業員数が大幅に増加しています。 組織が大きくなるにつれて、社員一人ひとりが安心して健康的に働き、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりがますます重要になっています。 そこで、従業員の健康と安全を経営課題として捉え、健康経営を推進することで、生産性向上と企業価値向上を目指します。 これらの取り組みを積極的に推進し、福利厚生制度の充実を図るため、新たに福利厚 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中堅企業以上で3年以上の人事経験があること ※業界経験不問 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 上場後、第二創業期を迎える同社にて、株式会社インターメスティックおよび株式会社ゾフの変革を推進するために採用エキスパートおよびリーダー候補を募集！（エキスパートはプレイヤーとして専門性の高い方を想定） 【業務内容】 上場後、第二創業期を迎え、さらなる事業拡大・成長を目指す同社にてZoff店舗の採用強化のための募集！ 【業務】 ■Zoff店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用担当経験3年以上 ■新卒採用・中途採用いずれかの実績をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◆職務内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。個別事案への対応だけでなく、再発防止や予防施策の企画、組織全体への浸透まで一気通貫で関わることができます。 ＜主な業務内容＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における人事労務の実務経験 ・労務コンプライアンス領域における主担当経験 ・ハラスメント対応、労務トラブル対応の実務経験 ・法令および社内規程に基づく判断・対応経験 【歓迎要件】 ・一定規模以上の企業における人事労務経験 ・社会保険労務士資格 ・研... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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