| 仕事内容 | 【職務概要】 航空機・自動車・建設機械などの製品設計・開発業務を担当。 【職務詳細】 初期検討～モデリング／出図までの全工程を対応しているため、ご経験／スキル／ご希望に応じた業務から開始していただけます。 ■使用ツール：3DCAD（CATIA、NX、Creo） 【働く環境】 約1600名のエンジニアが在籍し、新卒と中途の比率は5：5と採用区分にとらわれず活躍していただける環境です。 3DCAD |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記、いずれか必須 ・機械工学又は情報工学学科ご出身の方 ・3DCAD使用経験 ・製造経験（設計職に興味ある方） 【尚可】 ・自動車やものづくりが好きな方 ・製造業経験を活かして設計に挑戦したい方 ・様々な製品や工程に携わってキャリアアップがしたい方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神戸市（プロジェクト先により異なる） ※ご希望を考慮いたします。 プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 航空機・自動車・建設機械などの製品設計・開発業務を担当。 【職務詳細】 初期検討～モデリング／出図までの全工程を対応しているため、ご経験／スキル／ご希望に応じた業務から開始していただけます。 ■使用ツール：3DCAD（CATIA、NX、Creo） 【働く環境】 約1600名のエンジニアが在籍し、新卒と中途の比率は5：5と採用区分にとらわれず活躍していただける環境です。 3DCAD |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記、いずれか必須 ・機械工学又は情報工学学科ご出身の方 ・3DCAD使用経験 ・製造経験（設計職に興味ある方） 【尚可】 ・自動車やものづくりが好きな方 ・製造業経験を活かして設計に挑戦したい方 ・様々な製品や工程に携わってキャリアアップがしたい方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 明石市（プロジェクト先により異なる） ※ご希望を考慮いたします。 プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 航空機・自動車・建設機械などの製品設計・開発業務を担当。 【職務詳細】 初期検討～モデリング／出図までの全工程を対応しているため、ご経験／スキル／ご希望に応じた業務から開始していただけます。 ■使用ツール：3DCAD（CATIA、NX、Creo） 【働く環境】 約1600名のエンジニアが在籍し、新卒と中途の比率は5：5と採用区分にとらわれず活躍していただける環境です。 3DCAD |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記、いずれか必須 ・機械工学又は情報工学学科ご出身の方 ・3DCAD使用経験 ・製造経験（設計職に興味ある方） 【尚可】 ・自動車やものづくりが好きな方 ・製造業経験を活かして設計に挑戦したい方 ・様々な製品や工程に携わってキャリアアップがしたい方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 加古川市（プロジェクト先により異なる） ※ご希望を考慮いたします。 プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【部署の役割】 ・EV／PHEV／HEVのePTシステム開発 ・EV／PHEV／HEVのモーター／インバーター／ギヤボックス技術 ・EV／PHEV／HEVの4輪制御技術 ・電動ドライブトレインコンポーネント技術 【入社後の担当領域】 電動ドライブトレインのePTユニット設計／試験の担当をして頂きます。 ・電動車用ePT(モータ＋インバータ＋ギヤボックス）のメカ設計／試験 ・次世代電動ユニットのギヤ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車メーカーまたは自動車関連部品メーカーでパワートレインおよび電動パワートレイン関係の企画／設計開発／実験評価／生産技術の開発経験 ・TOEICスコア500点以上 【尚可】 ・自動車メーカー／自動車関連部品メーカーにおけるパワートレインおよび電動パワートレイン... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 愛知環状鉄道「北野桝塚」駅 車7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ◆創業110年超、同社は日常生活に欠かせない生鮮品や食料品、日用雑貨を扱う店舗と、これらに加え衣料品の品揃えを併せ持つショッピングセンターを、秋田県県南部を中心に秋田市・由利本荘市を含め6市15店舗を展開しています。 【業務内容】 ◇既存店舗の改装を中心に、店舗の未来を創造する仕事を担っていただきます。 同社はここ数年、新規出店を控え、既存スーパーマーケットの改装や活性化に注力。年間約2店舗の改 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・物件開発・営繕業務の経験 ・小売業の店舗開発業務の経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 秋田県大仙市佐野町 大曲駅から徒歩10分 ※車通勤OK/駐車場 有(500円/月) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・大手企業やスタートアップのCXOや事業責任者に対する、プロダクト開発またはデジタルを活用した事業開発のセールス・アカウントマネジメント。 ・顧客現状の把握と課題/要件のヒアリング、整理。 ※新規リードは基本的には別部門にて獲得。 ・提案に向けた社内体制構築および提案やディスカッションペーパーを作成。 ※大型コンペにおけるRFP対応なども有り。 ※社内プリセールスメン |
|---|---|
| 応募資格 | 応募資格（必須） 以下いずれかのご経験 ・ IT・デジタルプロダクト開発に関わり、新規顧客の開拓、顧客折衝での要件整理、提案作成、受注、受注後の継続的なコミュニケーションまで一通りの経験がある方 ・IT・デジタルプロダクト開発のデリバリー経験がある方 ・開発提案の経験がある... |
| 給与 | 年収 800万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | グループを統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。 実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。 ＜具体的な業務内容＞ (雇い入れ直後) ・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認 ・法令遵守対応 （長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど） ・育休、介護、私傷病に対する社員対応 ・ウェルビーイング |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事労務（給与・社保・勤怠など）の実務経験（3年以上） ・SaaS型勤怠、人事系システムの利用経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 新潟県に本社を構え、店舗で使用されるディスプレイや什器類の設計から製造、販売までを一貫して行っている企業です。 営業業務を中心に、幅広い業務に携わっていただける方を募集いたします！ 未経験からスタートした社員が多く活躍しているため、業界が初めての方も安心してご応募ください！ ◆具体的には… ・発注、出荷業務 ・営業スタッフのサポート業務 ・店舗用ディスプレイ、什器類の営業 ・商品の |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ★業界未経験者歓迎★UIJターン歓迎★ 【必須】 ・営業経験 ・PC操作（Excel、Wordのスキル） ≪必要な資格≫ 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 新潟県三条市塚野目 JR線 東三条駅 徒歩15分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 東証スタンダード上場企業である同社にて、自動車用防音部材（吸音材・遮音材）の設計開発をご担当いただきます。 完成車メーカー向けの新規モデルを対象に、仕様検討、詳細設計、検証・評価、量産立上げまでを一貫してお任せいたします。 また、同社発の新しいものづくりや製品に関する提案活動にも携わっていただきます。 本ポジションでは、リーダーとして開発プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車業界で設計開発のご経験 ■3D-CADでの実務経験 ■PLやリーダーのご経験 ～技術派遣の方も歓迎～ 【歓迎要件】 ■顧客折衝および社内調整のご経験 ■防音・吸音材に関する知識 ■競合他社でのご経験 ■CATIAのご経験 ■マネジメント経験 ■自動車... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 富士フイルムのメディカル事業は、先進的な医療機器と情報技術を融合し、患者様に優しい医療を実現するとともに、高品質で安全な製品とサービスを通じて世界中の人々の健康と生活の質向上に貢献するトータルヘルスケアカンパニーを目指しています。その実現のため今回募集する組織では、品質保証と環境を含む法規制全般の遵守を徹底し、環境配慮の観点からも社会に貢献できる価値ある製品とサービスの提供に努めることで、メディカ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募書類の顔写真必須です ■以下いずれかの経験がある方 1.機器製品の環境関連法規制対応に関する実務経験 2.開発部門での機器製品の設計経験（5年以上） 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントスキル ・ビジネスレベルの英語（各国法規の読解やメールのや... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 製造業向けの制御ソフトウェアや運用管理システムの設計・開発・保守を担当します。 工作機械やロボットの動作制御、データ収集・解析を支えるソフトウェアを開発し、工場の生産性向上に貢献します。他の技術者と連携し、要求仕様のすり合わせやシステム全体の最適化を推進します。組み込みシステムから上位管理システムまで幅広い開発を担います。また、ソフトウェアの品質保証やリファクタリングにも注力し、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PythonによるAI／データ処理ソフトウェアの開発経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ■産業用ロボット、工作機械、FA装置の制御に関する知識 ■データベースやクラウド（AWS／Azure）を用いたシステム構築経験 ■画像処理や機械学習を活用したソフトウェア... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町 |
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| 仕事内容 | 競技用ボールをはじめとするスポーツ用品を扱う事業本部で、将来の調達グループリーダー候補として以下の業務を担当します。 【主な業務内容】 ■モルテンングループのSCM（供給チェーン）の中心として、サプライヤー配置・運営管理 ■国内向け製品の発注、検収、支払業務の管理 ■仕入先の調査・選定、条件交渉、契約管理、取引先評価、リスク管理 ■新商品の立ち上げや品質管理に関する、社内関係部署との調整・連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■調達プロセスや在庫管理に関する知識・実務経験 ■輸出入に関する実務経験 ■チームマネジメント／リーダーシップの経験または素質 ■社内外との交渉・調整を円滑に行えるコミュニケーション力 ■業務効率化やデータ管理を主体的に進められる方 【歓迎要件】 ■ビジネスレ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区横川 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 業界のパイオニアかつ最大手である同社において、パートナー企業と一緒にお客様の課題をICTで解決するソリューション営業として下記業務にご従事をいただきます。 ■ネットワーク/サーバ/ストレージ/クラウド基盤/セキュリティなどのICT商材を中心とした提案営業。エンドユーザと直接ビジネスする形ではなく、パートナー企業と一体となって課題解決に向けた営業活動をおこな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界での法人営業経験 2年以上目安 【歓迎要件】 ■ネットワーク製品の提案や見積作成のご経験をお持ちの方 ※特にCisco社製品のご経験を歓迎 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 経理のプレイングマネージャーとして、経理業務の取りまとめと体制づくりをお任せします。 同社は第二成長期にあり、中期経営計画に基づき、さらなる事業拡大を進めていくフェーズにあります。 そのため連結決算業務や決算開示関連といった守りの強化だけではなく、 戦略的なM&Aや経営基盤となる管理会計の構築など攻めの強化も必要です。 入社後はまず、経理の専門性を活かして実務面をリードしながら、 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件（MUST)＞ 連結決算業務のご経験（目安2〜3年） ＜歓迎条件（WANT）＞ 開示資料作成業務 （上場準備会社でのご経験でも歓迎いたします） 監査法人勤務経験（会計士） マネジメント経験がある方（役職・管理職ではなくてもプロジェクト単位でも構いません） ＜こ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 今回ご入社いただく方には当社オリジナルのメディアミックスIPの宣伝と広報領域における戦略立案・実施・効果測定・報告まで、 プロジェクトを盛り上げるための一連の業務をご対応いただきます。 本IPの全体施策について、プロジェクトメンバーと協力しながら制作チームと上流でアイデア提案を行なうチャンスもございます。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ (雇い入れ直後) ※ご入社後すぐ特に期待する領域 |
|---|---|
| 応募資格 | ・広告会社、PR会社、SP会社、事業会社などで広報もしくは宣伝に関する業務経験2年以上（業界不問） ※ポテンシャル採用となる場合もございます。 経験年数が満たない方でも是非ご応募ください。なお、最低1年以上は必須となります。 ・デジタルプロモーション（①Twitter(X... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 全国約140店舗の個性豊かなブランドを、衛生のプロフェッショナルとして支えるポジションです。 「安全・安心」を守るだけでなく、店舗の魅力を最大限に引き出す“クリエイティブな衛生管理”が求められます。 ★衛生レベルの基準づくり・改善提案 カフェ・レストラン・スイーツ・ホテルなど、多彩な業態ごとに最適な衛生基準を設計。 現場の声を拾い、運営品質を高める”仕組みづくり”に携わ |
|---|---|
| 応募資格 | ★食品衛生に関する何かしらの管理業務に携わったことがある方 ※業種は不問です。 例えば、給食施設、ホテル、外食チェーン、食品工場などでのご経験を想定しています。 ★飲食店や給食施設での衛生管理、食品工場の品質管理・品質保証の経験がある方 ※栄養士や中級・上級食品表示診断... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 “140ブランドを動かす組織づくり”を、人事労務の立場からデザインしていくポジションです。 成長スピードが早い弊社だからこそ、単なる労務管理ではなく、制度づくり・課題解決・働き方のアップデートに深く関わることができます。 ★労務管理（安全・安心な職場づくりの要） ・勤怠・労働時間管理 ・社保手続き、契約更新管理 ・労務トラブル予防と対応 ・リスク管理（労働法のアップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事経験５年以上 ・ペイロール業務・労務手続きの経験３年以上 【歓迎】 ・様々な個性をもつ「人材」が活躍できる環境構築をしたい方 ・変化が多い環境において、柔軟に楽しんで取り組める方 ・周囲を巻き込んで、専門性を活かして業務を推進したい方 ・労務法... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 経営企画室戦略担当のマネージャーまたはシニアアソシエイトとして、主に自社の経営管理とグループ全体の経営課題解決、成長を牽引していただきます。特に、予実管理とその改善に焦点を当てつつ、新規事業の創出と成長にも深く関わる重要な役割です。 ※経験に合わせて、適切な役割をアサインさせていただきます。 ■具体的な業務内容： ＜グループ経営の根幹を支える予実管理＞ ・アイリスグループ各社の事業計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における経営企画の経験 【歓迎要件】 ・FP＆A及びそれに準ずる経験 ・経営管理指標の設計や分析実行に関する知識 ・コンサルティング会社における経営企画支援経験 ・製造業における経営企画実務経験 ・VC・CVCでの新規事業開発経験 ・会計士 ・市場調... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 会報誌、折り込みチラシをはじめ、カタログやDMなどに商品の魅力を執筆し、売り上げにつなげていく業務です。自分の書いた文章の反響が売れ行きとなってすぐにわかるので、とてもやりがいを感じられる仕事です。特にアパレル、宝石、化粧品、履物等の女性が好むものに造詣が深く、物の良し悪しを明確に表現できる方を募集いたします。また、同ポジションは同社の会長と直接やり取りをするため、経営の最前線で事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募時に写真付き履歴書が必要になります※ ※1次面接にて写真付きの履歴書をご持参いただきます※ ・新聞、月刊誌、社内報等定期刊行物の記者経験者 ・自分が実際に使用してみた商品に対する感想・評価等を自らの筆力により的確に文字で表現できる人 ・周りの人に自分... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。 ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ■社員の労務管理として、労働基準法や会社の規則に従って、正しい労働を推進できるよう、社員の勤怠・休日の管理や管理監督者による勤怠管理、社員のあらゆる状況に応じた労務対応等、社員のみなさんが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務（採用除く）実務経験3年以上 ■労働基準法、メンタルヘルス等の知識 ■Excel、Word、PowerPointの実務レベル 【歓迎要件】 ・クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、主担当としてPJ推進した経験 ・採用、成長支援、労務等の人... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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