| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 お客様のDXを支える業務アプリケーションの開発のため、DXCの国内／国外のメンバーと一緒にプライムベンダーとして、課題解決に向けたソリューションの選定、要件定義、基本設計から稼働まで一貫したサービスの提供に携わっていただきます。 ■システム開発のPM業務 ※ご経験、ご希望によって担当業界を決定いたします ■チームのマネジメント ■英語でのコミュニケーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■チームでのプロジェクトマネジメント経験 ■提案、見積、ならびにスコープ、予算等のプロジェクトベースラインに関するお客様との折衝経験 【歓迎要件】 ・大規模プロジェクトでの、プロジェクトマネジメント経験 ・AWS・Azureでのプロジェクト経験があると尚可 ... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 顧客のビッグデータ利活用を推進するために、理想的なデータ構成と管理手法を設計し、実装する仕事になります。? ビッグデータおよびアナリティクスデータ基盤分野の設計、開発および導入を行います。? ETL、DWH、BI関連の案件が多く、データ分析基盤の上流部分にも関わることができる仕事となります。? 【業務内容】 ・ ビッグデータ／アナリティクス領域における、顧 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ETLツールを用いた実装経験（Informatica、Talend等）? ■AWS、Azure、GCPなどクラウドに関する知識や実装経験? ■データベースの正規化、論理設計、物理設計、SQL作成の経験 ■チームリーディングのスキル（目的設定・業務課題整理・実... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 DXCはAI関連のコンサルティング／エンジニアリング領域で高く評価されており、また、Anthropic社と複数年にわたるグローバルな提携も行っている事からも、AIを活用したシステム構築の案件が非常に増えています。 そのような案件の提案及び企画構想フェーズをリードできる方の採用により、体制の強化を行いたいと考えています。 【業務内容】 様々なお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プライムSierやシンクタンク、コンサルティングファームなどでの業務経験を持つ方 ■プロジェクトマネージャーまたはアーキテクトの経験 ■開発プロジェクトの上流工程から関わった経験 ■AIを活用した開発に対して拒否感が無い方（入社時点での実務経験は不問） 【... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 DXCはAI関連のコンサルティング／エンジニアリング領域で高く評価されており、また、Anthropic社と複数年にわたるグローバルな提携も行っている事からも、AIを活用したシステム構築の案件が非常に増えています。 そのような案件の提案及び企画構想フェーズをリードできる方の採用により、体制の強化を行いたいと考えています。 【業務内容】 様々なお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プライムSierやシンクタンク、コンサルティングファームなどでの業務経験を持つ方 ■プロジェクトマネージャーまたはアーキテクトの経験 ■開発プロジェクトの上流工程から関わった経験 ■AIを活用した開発に対して拒否感が無い方（入社時点での実務経験は不問） 【... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 お客様業務に特化したアプリケーション開発において、交通インフラを支える大手鉄道会社向けのシステム開発プロジェクトが活発化しており、クラウド環境での構築・開発をリードできるエンジニアを募集します。 今後、AWSを中心とした新規案件が増加する見込みであり、マルチクラウド技術の習得・活用を目指せる環境です。 【ポジションの魅力】 ・マルチクラウド（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■AWS環境での開発経験、またはAWS資格の保有 ■システム開発経験3年以上 ■公共性の高いシステムや基幹業務システムのプロジェクト経験（業界不問） 【歓迎要件】 ・マルチクラウド環境での開発プロジェクト経験 ・金融系（電子マネー、クレジットカード、決済シス... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 お客様業務に特化したアプリケーション開発において、交通インフラを支える大手鉄道会社向けのシステム開発プロジェクトが活発化しており、クラウド環境での構築・開発をリードできるエンジニアを募集します。 今後、AWSを中心とした新規案件が増加する見込みであり、マルチクラウド技術の習得・活用を目指せる環境です。 【ポジションの魅力】 ・マルチクラウド（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■AWS環境での開発経験、またはAWS資格の保有 ■システム開発経験3年以上 ■公共性の高いシステムや基幹業務システムのプロジェクト経験（業界不問） 【歓迎要件】 ・マルチクラウド環境での開発プロジェクト経験 ・金融系（電子マネー、クレジットカード、決済シス... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】Technology Sourcing Business Unit ■企業の競争力強化に向けて、テクノロジーソーシング戦略を支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてITオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。 ■クライアントの成長戦略実現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■ソーシング戦略立案およびITデューデリジェンスの経験 ■企画系や構想策定のコンサルティング経験 ■業務分析・業務プロセス設計の経験 ■戦略・構想策定の経験 ■システム運用設計の経験 【歓迎要件】 ■システム導入、運用保守の経験 ■ITI... |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 知財をテーマに新たなチームを作るべく、立上げ期に共に知財アウトソーシングコンサルティング業務を担って頂くメンバーを募集いたします。知財業務アウトソーシングの遂行、またはアウトソーシングとコンサルティング（課題解決）の両機能を担っていただくポジションです。従来のコンサルティング職とは異なり、業務実行と改善提案を一体として推進いただきます。将来 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ■特許業務（特に職務内容に関する業務）の実務経験、またはそれに準ずる特許知識もしくは関連する実務経験を有する方 ■意匠業務・商標業務で同様の実務経験を有する方 【歓迎要件】 ■弁理士資格 ■以下のいずれか、または複数の技術分野に関す... |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人事部門の将来を担うリーダー候補として、労務管理をはじめとした人事業務に携わっていただきます。 就業管理、給与、評価、採用、健康管理、育成、福利厚生、人事企画等からご本人の適性・キャリアに応じていずれかを担当して頂きながら、業務領域を拡大していく予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における人事の業務経験 ・社会保険労務士事務所での実務経験 ・人事給与関連のアウトソーシング会社での実務経験 ■Microsoft Officeの基本操作スキル → Word、PowerPoint：ゼロベースから社... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景／ミッション】 株式会社YUASAは、さらなる事業拡大と組織基盤の強化を進めています。従業員一人ひとりが安心して最大のパフォーマンスを発揮できるよう、人事労務領域の要である「給与計算（Payroll）・労務業務」の体制を強化することになりました。正確なオペレーションを維持しつつ、組織の成長に伴う変化に柔軟に対応し、主体的に業務を改善していける新たな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募書類の顔写真添付・メールアドレス記載必須 ■給与支給・労務管理に関する労働法や社会保険関連の知識 ■労務業務経験 【歓迎要件】 ■以下いずれかの環境での給与計算・労務実務経験 ・従業員1,000名以上の規模の企業 ・大手企業のシェアードサービス会社 ・B... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 グループ全体の経理部門責任者として、経理業務の統括および体制構築を担っていただきます。 単体・連結決算から開示業務まで幅広く管掌いただき、ホールディングス体制における経理機能の高度化を推進いただきます。 ・単体・連結決算の統括およびレビュー ・財務諸表の作成および経営層へのレポーティング ・決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成の統括 ・グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業での経理実務経験（目安5年以上） ・連結決算、開示業務の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・上場企業または上場準備企業での経理経験 ・経理部門の立ち上げ、業務改善のご経験 ・部長職でのご経験 ・日商簿記2級以上 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は「働くひとの健康を世界中に創る」を掲げ、健康管理クラウドSaaS「Carely」と専門家サービス（Professional Service）を組み合わせ、企業の健康経営を支援しています。顧客企業からの健診代行やストレスチェック代行などの企業の安全衛生業務のアウトソーシング需要も高まっており、現在のサービスから、より幅広い領域への展開も計画しています。 それに伴いBPO事業の拡大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 「業務を回す」ことに加えて、「業務を仕組み化し、成長させてきた経験」を重視します。 ・BPO・業務受託サービス・オペレーション組織におけるマネジメント経験（3年以上） ・10名以上のチームマネジメント経験（育成・評価・目標管理を含む） ・業務フローの設計・標準... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 人事グループの中核メンバーとして、給与・労務管理業務を担っていただきます。 同社人事グループでは、労務領域を専門的に担っております。 連結4,000名超を支える人事労務機能の中核として活躍いただける方を募集しています。 給与・労務業務の実務経験を活かしながら、人事評価や報酬制度の運用、組織マネジメントなどにも携わることができるポジションです。 ※本社は来年7月に豊島区に移転予 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にて給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど労務に関するご経験がある方 【歓迎要件】 ・人事制度（評価制度・報酬制度）の運用経験 ・社会保険労務士資格（または同等の知識） |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都練馬区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 製造業の?幅なデジタル化とそれによる効率化を実現し、お客様の次世代のモノづくりを支援します。 上流工程から参画し、提案活動、アーキテクチャ検討、お客様のスコープ確定、要件定義、開発、テスト、運用保守の内の特に上流工程に携わって頂きます。 具体的には、製造のお客様の業務部門（企画・開発～設計～生産技術～製造～品質保証～サービスの全体をカバー）をつなぐエンジニア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトマネジメントに関する知識 ■要件定義～概要設計～開発、導入フェーズの経験 ■顧客との各種調整（スコープ、スケジュール、コストなど）を主導して実施した経験 【歓迎要件】 ・MES（製造実行システム）のシステム開発経験、業務知識 ・製造業のシステム開... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】Technology Sourcing Business Unit ■企業の競争力強化に向けて、テクノロジーソーシング戦略を支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてITオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。 ■クライアントの成長戦略実現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■ソーシング戦略立案およびITデューデリジェンスの経験 ■企画系や構想策定のコンサルティング経験 ■業務分析・業務プロセス設計の経験 ■戦略・構想策定の経験 ■システム運用設計の経験 【歓迎要件】 ■システム導入、運用保守の経験 ■ITI... |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事企画・総務スペシャリストとして、人事制度の整備・運用を軸に、総務、労務、採用などバックオフィスの幅広い業務推進をお任せします。入社直後はこれまでの強みを活かしていただける分野にて担当を担っていただきながら、徐々に担当分野を広げていただくことを想定しています。基本的には経営陣とコンセンサスを取っていただきながら、制度構築から推進設計まで、ハンズオンで担っていただくことに期待して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度（評価制度・等級制度・報酬制度など）の運用、または構築・改定に携わった実務経験 ※制度をゼロから一人で設計した経験は問いません。 外部専門家が作成した案を自社向けに調整された経験や、制度の運用を担われた経験を想定しています ■課題を自ら発見し、手順化... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 山口県宇部市 |
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| 仕事内容 | 当社は株主である東京センチュリーとNTTグループの強力なバックボーンを持ち、業界屈指のネットワークと拠点数を活用した顧客データベースを保持しております。 【業務概要】 企業の自動車保有に関する悩みを総合的にコンサルティングし、オートリースという商材を活用して総合的にご提案・課題解決をしていただきます。 【業務内容】 ・既存及び新規取引先へ自社ソリューション商品の提案 ・既存取引先へ当社商品の利 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須条件： ・法人向け営業経験がある方（リース業界・自動車ディーラーの業務経験者優遇） ・普通自動車第一種運転免許保有の方 ・入社後最長6ヶ月間、弊社関西地区ないし中四国地区拠点でのOJTに参加可能であること ※滞在・宿泊施設弊社負担 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 税務・会計・給与計算関連業務のアウトソーシング需要拡大に伴い、福岡事務所の体制強化を進めています。 今期は12名の採用を目標としており、資料作成時点で4名が決定、残り8名の採用を予定しています。 資格や会計知識を持つ新卒・第二新卒層から、複数案件やチームを統括できるマネジメント層まで、 経験に応じたポジションを検討するオープンポジションです。 ■ミッション 国内外のクライアントに対し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理実務経験（記帳～月次／年次決算の経験必須）＋メンバーの経理業務のレビュー経験 ・Excel中級スキル（XLOOKUP／FILTER／UNIQUE／SUMIFS のいずれか実務使用） ・会計基準への理解（JGAAP必須＋USGAAPまたはIFRSへの学習・... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・アシスタントマネージャー ・シニアスタッフ ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 グローバル資金管理課題（資金情報の可視化／予測、業務効率化等）、不正会計防止ニーズに対する以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・グローバル資金管理方針の策定支援 ・TMSの導入コンサルティング ・導入後の顧客の保守サポート ・導入後 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 （マネージャー） 以下の経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント（PM） （スタッフ） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業企画（新規システム導入、業務パッケージリプレイスのPMまたはPL） ・情報システム（SIer等のSE、プログラマー、要件定義・開発... |
| 給与 | 年収 350万円～1200万円 |
| 勤務地 | 新宿本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43F |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 BIM事業におけるBPOの営業職として、新規顧客の獲得、既存営業などをお任せします。部門の責任者候補として領域拡大を担っていただきます。 ●BIMエンジニア派遣：日本で採用／育成が困難なBIM人材を海外で育成し派遣 ・ベトナムの国立大学と提携し、日本語およびBIMの専門スキルの 教育を実施し日本で就業機会を提供 ●BPO：自社で対応できない業務をBIM業務をアウトソーシング ・ベトナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ゼネコン・サブコンとの図面発注担当者とのやりとりを業務でされていた方 ・BIMへの理解、知見を持っている方 ・第一種普通運転免許 【尚可】 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55F 各線「新宿」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:全国および労働者の自宅 |
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