| 仕事内容 | 主に大手製造業向け基幹システムの開発・保守業務でのマネジメント、設計、開発業務を担当していただきます。 ※他に、自社開発による生産管理ソリューションの開発業務や、導入ＰＭ・ＳＥ業務もあります。100%プライム案件で、関西圏の製造業が主な顧客となります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■PM ＜必須要件＞ ・製造業の基幹システム開発経験5年以上 ・10人程度のリーダーもしくはPM経験 ＜歓迎要件＞ ・製造業界の開発経験 ・販売管理システム、生産管理システムの開発経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神戸 |
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正社員
| 仕事内容 | 大手自動車会社向けプロジェクトにおける以下の業務 ・プロジェクトマネージャー（案件推進、顧客折衝、ベンダーコントロールなど） ・アプリケーション設計（要件定義、詳細設計、テスト計画など） ・提案活動 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・PM経験（1年以上） ＜歓迎要件＞ ・製造業向け業務システム開発のマネジメントもしくは参画経験 ・スクラッチによるWeb開発経験 ・グローバル（英語）案件の経験 または ビジネス会話が可能な方 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 埼玉（和光） |
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| 仕事内容 | 主に大手製造業向け基幹システムの開発・保守業務でのマネジメント、設計、開発業務を担当していただきます。 ※他に、自社開発による生産管理ソリューションの開発業務や、導入ＰＭ・ＳＥ業務もあります。100%プライム案件で、関西圏の製造業が主な顧客となります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・Java，C＃等 オープン系言語での開発経験3年以上 （実装経験のみでもOK） ＜歓迎要件＞ ・スマートデバイスアプリケーションの設計・開発経験 ・製造業での開発経験 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 神戸 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 主に大手製造業向け基幹システムの開発・保守業務でのマネジメント、設計、開発業務を担当していただきます。 ※他に、自社開発による生産管理ソリューションの開発業務や、導入ＰＭ・ＳＥ業務もあります。100%プライム案件で、関西圏の製造業が主な顧客となります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■PM ＜必須要件＞ ・製造業の基幹システム開発経験5年以上 ・10人程度のリーダーもしくはPM経験 ＜歓迎要件＞ ・製造業界の開発経験 ・販売管理システム、生産管理システムの開発経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神戸 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて経理業務をお任せします。 【職務詳細】※経験がある部分から徐々にお任せする予定です。 ◎会計システムへの仕訳入力・伝票作成 ◎旅費及び経費精算のチェック ◎支払請求書処理（伝票作成と振込） ◎月次決算・四半期決算・年次決算 ◎社内部署・外部との調整及び対応等 ◎その他財務・経理に関する庶務など ◎管理会計・業績管理 ◎子会社経理・連結決算等 ◎業務フローの構築・改善 ◎開示 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◎経理事務の実務経験3年以上 （会計事務所や経理アウトソーシング企業でのご経験者も歓迎） ◎基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint等） ＜求める人物像・下記いずれかの経験をお持ちの方＞ ・会計事務所で20-30社の記帳代行実務経験が3年以... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 OsakaMetro御堂筋線「新大阪」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【配属組織について】 アプリケーションエンジニア中心の事業部門（アプリ系）、ネットワーク／サーバエンジニア中心の事業部門（インフラ系）があり、エンジニアとしてアプリ系事業部門に配属されます。事業部長、部長、マネージャーのもとで業務を推進します。社員の約9割が中途入社。中途入社の方でも溶け込みやすいフラットな組織です。お客様の本社機能である情報システム部門支援をしているため、基本的にお客様先に常駐と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webアプリケーションに関するPJの一連の工程経験 ■顧客もしくは社内における折衝経験 ■PL経験 【歓迎要件】 ■AWS,GCP,Azureなどクラウドの使用経験 ■PM経験あれば尚可 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都23区内、神奈川県、千葉県、埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】Operational Excellenceビジネスユニット ■企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。 ■ク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■ServiceNow（ITSM）を用いたIT運用保守プロセス設計・導入の経験 ■ServiceNow（ITSM）を用いたシステムIT運用保守の経験 ■ServiceNow（ITSM）の運用保守・開発の経験 【歓迎要件】 ■Servi... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ＜提案営業＞ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■販売もしくは営業経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区野田屋町 |
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| 仕事内容 | ＜提案営業＞ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■販売もしくは営業経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区本通 |
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| 仕事内容 | ＜提案営業＞ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■販売もしくは営業経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 広島県福山市霞町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜提案営業＞ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■販売もしくは営業経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 島根県松江市西津田 |
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| 仕事内容 | ＜提案営業＞ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■販売もしくは営業経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 鳥取県鳥取市古海 |
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| 仕事内容 | 自社商品の開発・設計業務 （営業が新商品企画を発案） ■仕様（機能・概略デザイン・コスト）の検討 ■機能試作品の製作 ■試作品の製作・評価など開発・設計に関する具体的な作業 ■アウトソーシングされた設計作業の委託先の管理 【募集背景】 2020年の新型コロナウイルス感染症流行時には、オゾンがウイルスを不活化させることが大学で立証され、市場が急拡大。同社もその年はコロナ前の5倍以上の売上を得たも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■家電メーカーや自動車電装品など、小型電気製品の開発、設計の実務経験のある方 ※具体的には・・・ ・回路設計（主にアナログ） ・機構設計 の実務経験者 ■管理ではなく、自分で開発がしたいという方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県赤磐市桜が丘東 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 スーパーバイザー（SV）候補として、クライアントから委託を受けた業務（SNSやブログなどの投稿監視サービスや広告運用、カスタマーサポートなど）の進行管理を行います。 【具体的な職務内容】 （1）オペレーターの管理業務 センターでは委託を受けた案件ごとに担当SVが付きます。 各チーム5人前後のオペレーターが業務を行っており、オペレーターの勤怠・稼働管理や教育、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コールセンターまたはアウトソーシング業界でのSVやリーダーのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前 |
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| 仕事内容 | まずはご経験されている業務からお任せいたします。 人事業務を幅広くご担当いただきますので、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、人事としてオールマイティな活躍ができる環境です。 ＜職務概要＞ ※ご経験のある業務からお任せいたします ・採用（新卒/中途/派遣） ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働安全衛生 ・人事相談 な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事もしくは労務経験がある方 ※事業会社の人事以外にも、社労士事務所やアウトソーシング系の会社で経験がある方も可※ 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：衛生管理者1種 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の人事労務担当としてご活躍頂きます。事業が急速に拡大し、変革過渡期を迎えている同社は、働き方改革を中心に外部環境の変化も進んでいます。人事面から会社を支えていくことにやりがいを感じられる方を募集致します。 【具体的な業務内容】 ＜採用＞ ■中途,新卒採用 ＜労務＞ ■給与計算、社会保険管理 ■労務対応：労務問題への対応および面談等のサポート ■研修制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務のご経験をお持ちの方 ※事業会社、アウトソーシング会社、事務所等は問いません 【求める人物像】 給与/社会保険の実務、労働法を理解し、会社ごとの人事制度を運用しながら最適な企業運営ができるよう、プレイヤーかつリーダーとしての役割になります。ゆくゆくは同... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | ビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）を中心としたソリューション・サービス構築の中で必要なシステム開発案件におけるプリセールス・上流工程（要件定義）を中心にお任せします。 まずは、流通業界を対象としたプロジェクトの推進メインにご担当いただきます。 ※ゆくゆくは、金融、製造、教育、自治体など様々な業界のお客さま向けのプロジェクトにも携わっていただくことを想定しております。 【想定業務】 （ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SE（上流工程）経験 【歓迎要件】 ■PM経験 ■SIer、ITコンサル出身者 ■ベンダーコントロール経験 【求める人物像】 ・多角的な視点で考え、論理的にコミュニケーションができる方 ・社内外のステークホルダーと連携・調整しながら業務遂行ができる方 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務詳細】 同社の人事として、労務業務を中心にご担当いただきます。何より従業員を大切にする当社では、より社員一人ひとりに向き合った仕組みづくりを担って頂ける方を募集致します。 【業務具体例】 ■人事労務業務 ■給与計算（アウトソーシング） ■社保手続き（アウトソーシング） ■採用業務 ■その他（総務・経理）業務アシスタント 【利用システム】 利用シ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与・社会保険手続き、人事労務の実務経験3年以上 ■SmartHR/MF給与（アウトソーシング）/Touch on Timeなどの使用経験 ■OAスキル（Excelでの関数を用いたデータ編集・整理、Wordでの資料作成など） 【社風】 『アドマイヤードカン... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 同グループでは運用サービス（アウトソーシング）の拡大が主要テーマですが、運用サービスとインフラ技術は切っても切れない関係にあります。 そのため、インフラ設計・構築から参画することができ、シームレスに本稼働時運用・保守へつなげることのできるメンバーの存在が必要となっています。 しかし、現状、当グループの要員はインフラ設計・構築要員が少ない状態です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・インフラ設計、構築、運用設計の経験3年以上 【歓迎要件】 ・AWS資格 ・インフラチームリーダー経験 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市安佐南区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 中途採用グループの採用責任者（マネジャー）としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・採用戦略立案・実行 ・各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母集団形成チャネル検討 ・各事業責任者へのレポーティング、議論・意思決定 ・メンバーマネジメント（応募者対応フォロー、企画レビュー、育成） ・採用プロセスの数値管理及びデータ分析 【組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかの経験をお持ちでメンバーマネジメント経験を1年以上お持ちの方 ■事業会社での中途採用経験3年以上 ■正社員領域の人材サービス業界でキャリアアドバイザーないしはリクルーティングアドバイザーの経験が3年以上 【歓迎要件】 ■法人営業経験（ソリューシ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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