| 仕事内容 | 採用代行サービス「torumon（トルモン）」を運営する同社において、案件管理やお客様へのヒアリング等を担当いただきます。現在はサービスローンチ段階ですが、多くのお客様から既に引き合いをいただいており、今後事業拡大をさせていくサービスとなっております。 【業務詳細】 採用代行サービスを利用いただく企業様に対する依頼内容のヒアリングや、その後の効果測定を含めた案件管理をお任せいたします。 ■案件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部での採用経験 ■人材業界での営業経験 ■採用業務に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■スカウトサイトの使用経験 ■採用計画の立案経験 26歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 当グループの労務担当として、給与計算業務、社会保険手続き業務などをご担当いただきます。 【具体的には】 ■勤怠管理、給与・賞与計算 ■年末調整・社会保険手続き ■提携社会保険労務士との連携 ■入退者管理 ■安全衛生関連 ■マイナンバー関連 ■健康診断・インフルエンザ予防接種管理 ■総務業務 ※ご経験や能力により携わる業務は異なります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかに該当する方 ■社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験をお持ちの方 ■事業会社で給与計算、社会保険手続きの実務経験がある方 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】 千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング33階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 当グループの労務担当として、給与計算業務、社会保険手続き業務などをご担当いただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ■勤怠管理、給与・賞与計算 ■年末調整・社会保険手続き ■提携社会保険労務士との連携 ■入退者管理 ■安全衛生関連 ■マイナンバー関連 ■健康診断・インフルエンザ予防接種管理 ■総務業務 ※ご経験や能力により携わる業務は異なります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社労士事務所（会計事務所）または、アウトソーシング会社での給与社保の業務経験をお持ちの方 ■社労士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■マネジメントのご経験をお持ちの方 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】 千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング33階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 外資系を中心に様々な企業の給与計算や社会保険手続きなどをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 クライアントは外資系企業が中心。アパレル、IT、アイスクリームやワインのメーカー、航空系など多彩な業種の企業の人事・労務の事務業務をお任せします。経験に応じて、スキルに合った、もしくは得意な業務からご担当いただきます。 ※日本の法律や制度に従って事務処理や手続きを行うため、人事・労務に関する知識とスキ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算・社会保険業務の経験を3年以上お持ちの方 ■英語を使用することに抵抗のない方 【歓迎要件】 ■アウトソーシング・シェアードサービスでの実務経験者優遇 30歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー4階 ※ ※テレワーク可 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | これまでの経理業務経験を活かしつつ、今後は財務やマネジメントの経験・スキルを身につけたいあなたにぴったりのポジションです。 【具体的な業務内容】 リーダーのもと、チームメンバーと連携しながらコプロシステムをはじめとするグループ3社の経理・財務業務を担当します。いずれも単独ではなくリーダー、アルバイト派遣スタッフとの分担・協業となります。 ・グループ3社の経理・財務の業務全般(税務・給与まわり労務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 日商簿記3級をお持ちで、1年以内に2級合格に向けて勉強できる方 経理部門でのフルタイム就業経験及び経理ソフトの実務経験（目安：2年～7年程度） WORD,POWERPOINTでの資料作成（目安：MOS合格程度） EXCELで関数の基礎が使える（SUM、IF、V... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル4F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | これまでの経理業務経験を活かしつつ、今後は財務やマネジメントの経験・スキルを身につけたいあなたにぴったりのポジションです。 【具体的な業務内容】 新任のアラサー男性リーダーのもと、チームメンバーと連携しながらコプロシステムをはじめとするグループ3社の経理・財務業務を担当します。いずれも単独ではなくリーダー、アルバイト派遣スタッフとの分担・協業となります。 ・グループ3社の経理・財務の業務全般(税 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 日商簿記2級 経理部門でのフルタイム就業経験及び経理ソフトの実務経験（目安：2年～7年程度） WORD,POWERPOINTでの資料作成（目安：MOS合格程度） EXCELで関数の基礎が使える（SUM、IF、VLOOKUP、RANK、SUMIF、COUNTIF... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル4F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 人財サービス会社として培われた集客力とBPO運用経験を活かすことで 短期間での業務立ち上げが可能です。アウトソーシングする部分をお客様の状況に合わせてカスタマイズしてご提案致します。 様々な障がいをお持ちの求職者に対して就職活動のサポートを行っており、優良企業をご紹介しております。 また、サテライトオフィスを活用した雇用支援サービスも提供しております。 同社だからこそ持つことのできる豊富な母集団 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ホスピタリティが高い方 【歓迎要件】 ■ひとりひとりに適した対応を心がけている方 ■外部機関と関係構築ができる方 ■コンプライアンス意識が高い方 23歳以上28歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目6番地1新横浜SRビル9階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 2023年７月日本クレアスの新たなグループとなりました、経理・労務アウトソーシングで企業を支える（株）えびすサポートで経理実務を行っていただく方を求めております。 【具体的には】 お客様の経理支援業務を行っていただきます。 ■伝票入力・仕訳 ■売掛・買掛管理 ■帳票類整理 ■財務報告書作成 ■給与計算・年末調整・給与振込み ■勤怠管理・入退社手続き ※お客様先への常駐は一切ございません。 ※上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかに該当する方 ■簿記２級以上をお持ちの方 ■経理実務経験が３年以上ある方 ※給与・勤怠管理のご経験は必須ではございません。 【歓迎要件】 ■クラウドソフト操作経験がある方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | ■株式会社えびすサポート 大阪府茨木市大手町11-19 ジュネス大手１F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 既存企業を引き継いでいただき 人材を求める企業様へ人材のご紹介をしていただきます。 【顧客】 コールセンター、オフィスワークなどのアウトソーシング系を中心に、 幅広い業界の企業に提案を行いますが、 いずれもすでに取引がある企業ので、商談はとてもスムーズです。 具体的には… ・クライアント企業から欠員や増員のご要望をいただく。 ↓ ・どんなスタッフが欲しいのか、 経験やスキル、待遇などの条件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業経験2年以上 ※個人法人問わず 【歓迎要件】 ・人材派遣営業経験者 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 既存企業を引き継いでいただき 人材を求める企業様へ人材のご紹介をしていただきます。 【顧客】 コールセンター、オフィスワークなどのアウトソーシング系を中心に、 幅広い業界の企業に提案を行いますが、 いずれもすでに取引がある企業ので、商談はとてもスムーズです。 具体的には… ・クライアント企業から欠員や増員のご要望をいただく。 ↓ ・どんなスタッフが欲しいのか、 経験やスキル、待遇などの条件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業経験2年以上 ※個人法人問わず 【歓迎要件】 ・人材派遣営業経験者 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 3階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 既存企業を引き継いでいただき 人材を求める企業様へ人材のご紹介をしていただきます。 【顧客】 コールセンター、オフィスワークなどのアウトソーシング系を中心に、 幅広い業界の企業に提案を行いますが、 いずれもすでに取引がある企業ので、商談はとてもスムーズです。 具体的には… ・クライアント企業から欠員や増員のご要望をいただく。 ↓ ・どんなスタッフが欲しいのか、 経験やスキル、待遇などの条件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業経験2年以上 ※個人法人問わず 【歓迎要件】 ・人材派遣営業経験者 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 〒060-0003 北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル6階 ※サテライトで函館の相談も可能 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 既存企業を引き継いでいただき 人材を求める企業様へ人材のご紹介をしていただきます。 【顧客】 コールセンター、オフィスワークなどのアウトソーシング系を中心に、 幅広い業界の企業に提案を行いますが、 いずれもすでに取引がある企業ので、商談はとてもスムーズです。 具体的には… ・クライアント企業から欠員や増員のご要望をいただく。 ↓ ・どんなスタッフが欲しいのか、 経験やスキル、待遇などの条件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業経験2年以上 ※個人法人問わず 【歓迎要件】 ・人材派遣営業経験者 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル7階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 既存企業を引き継いでいただき 人材を求める企業様へ人材のご紹介をしていただきます。 【顧客】 コールセンター、オフィスワークなどのアウトソーシング系を中心に、 幅広い業界の企業に提案を行いますが、 いずれもすでに取引がある企業ので、商談はとてもスムーズです。 具体的には… ・クライアント企業から欠員や増員のご要望をいただく。 ↓ ・どんなスタッフが欲しいのか、 経験やスキル、待遇などの条件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業経験2年以上 ※個人法人問わず 【歓迎要件】 ・人材派遣営業経験者 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 3階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 既存企業を引き継いでいただき 人材を求める企業様へ人材のご紹介をしていただきます。 【顧客】 コールセンター、オフィスワークなどのアウトソーシング系を中心に、 幅広い業界の企業に提案を行いますが、 いずれもすでに取引がある企業ので、商談はとてもスムーズです。 具体的には… ・クライアント企業から欠員や増員のご要望をいただく。 ↓ ・どんなスタッフが欲しいのか、 経験やスキル、待遇などの条件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業経験2年以上 ※個人法人問わず 【歓迎要件】 ・人材派遣営業経験者 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル7階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 昨今の製薬業界の環境変化は、DX化も相まって変化のスピードが速まっています。 そこで、医薬品特化型のコールセンターサービスや資材作成・コンプライアンス審査サービスを柱とする当事業部では、更なるサービスの拡大に向けてクライアントである製薬企業の課題・ニーズから解決策を提案できる営業職を求めています。 《具体的な業務内容》 ・クライアントニーズのヒアリングから、提案内容の企画を立案 ・社内の関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記、いずれかの経験を有する方 ・医療業界や人材業界での営業経験（2年以上） ・コールセンターでのSV経験のある方（業界問わず2年以上） ・無形商材の営業経験がある方（業界問わず2年以上） 【歓迎】 ・MRや、医療機器、卸での営業経験がある方 ・人材業界での営業、... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区靱本町1-11-7信濃橋三井ビルディング2階 EPファーマライン大阪オフィス 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ネオキャリアグループの人事労務業務全般をお任せします。 ・勤怠管理 ・入退社管理、社会保険手続き ・休職休業対応 ・安全衛生管理（安全衛生委員会・健康診断・ストレスチェック・産業医対応等） ・労基署等の行政への届出対応 ・確定拠出年金等の福利厚生管理 ・給与計算 ・年末調整 ・住民税 ・その他、人事労務に関する業務のサポート ※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。 ＜給与チーム担当＞ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社における人事労務業務の実務経験（1年以上）または社労士法人などのアウトソーシングを含む給与計算の実務経験（1年以上） ・基本的なPCスキル ※Excel（SUM,AVERAGE,VLOOKUP等の一般的な関数）／Word（差し込み印刷等一般事務で使用する機能） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 SAPシステムの導入や移行に関わるインフラ設計・構築から保守・運用まで インフラ、BASIS（ベーシス）、ミドルウェア・周辺システム領域をリーダーとして担当していただきます。 ◆SAPシステムの導入・移行 ・SAPシステムを中心として導入・移行の提案支援 ・顧客要件に応じたシステム環境の設計・構築 ・SAPシステム構築に関わるBASIS業務全般 ◆SAP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験がある方 ・SAPの導入または保守に関するご経験 ・ITインフラの設計・構築・運用のいずれかの経験がある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 大塚ビジネスサポート株式会社（OBSC）に出向して、大塚ビジネスサポートの人事業務全般を担当する。 ・給与計算、社保、年末調整 ・大塚グループ各社から受託した人事業務の標準化、効率化 ・大塚ビジネスサポートの契約社員・派遣社員のマネジメント 実務の多くは契約社員、派遣社員が担うため、その各種管理業務を担当していただきます。 ・大塚グループ各社から未受託の人事業務の受託推進 年に1, |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での給与計算・社保手続・年末調整の実務経験（目安として3年以上） 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ▼プロジェクトリーダー経験 |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 徳島県板野郡北島町高房川ノ上 |
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| 仕事内容 | お任せするのは、取引先拡大のための新規開拓営業。 ＜職務概要＞ ・誰に：まだお取引のない安定且つ継続性の見込める製造系企業 自動車製造メーカーや半導体製造メーカー等がメイン ・何を：人材活用 企業側の人材にまつわる課題解決に向けた提案 ・どのように：テレアポや訪問 得意な営業スタイルでご活躍ください 具体的なノルマはありません ＜仕事の流れ＞ ◆新規顧客 ［ |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・法人営業経験がある方 ・高卒以上 ・身元保証人1名 ・普通自動車運転免許 【WANT】下記に該当する方、歓迎。 ・人材業界での営業経験がある方 【求める人物像】 ・論理的かつ建設的に考えられる思考能力をお持ちの方 ・営業先の課題... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 横浜市鶴見区および大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 弊社のオフショア運用サービスでは高いオフショア率でのサービス提供をしています。 シニアデリバリマネジャーは、運用保守プロジェクトの責任者としては安定運用の維持、お客様のニーズの把握とそれに対する提案、日々の障害やタスクの管理、中長期目線での運用業務の改善、新規案件の獲得など、お客様とのビジネスの全体を管理する責任を持ちます。 【主なクライアン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの日本語スキル ■中大規模の運用プロジェクトにおけるプロジェクト責任者としてのご経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの語学力（英語、ベトナム語など ■ITコンサルタントとしての業務のご経験 ■グローバル企業での運用保守のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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