| 仕事内容 | 【職務概要】 丸亀製麺の調理、接客、運営業務を担当いただきます。 【職務概要】 入社3ヶ月の研修後、同社が展開する店舗にて店長として活躍いただきます！ 【職務詳細】 ・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理 ・人材教育・業務改善提案 ※転勤なし。ご自宅から90分圏内の配属となります。 ◆同社の充実した教育制度◆ 必要なレベルに達した段階で次のステップを受講するといったように、教育研修と評価制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【尚可】 ・店舗マネジメント経験のある方 ＼異業種の店舗マネジメント経験者活躍中！／ アミューズメント施設やスーパー、ホテル携帯ショップやアパレル等、 異業種からの転職者も入社後飛躍的に活躍しています！是非ご... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。ご自宅から90分圏内の配属となります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営するイギリス2輪メーカーの正規ディーラー店舗「トライアンフ横浜港北」にて、オートバイの新車・中古車販売および接客業務を担当します。 【職務詳細】 〇ショールームでの営業活動 ・来店されたお客様に対するオートバイのご案内や販売支援 ・試乗のお手伝い ・見積書や注文書作成などの事務作業 ・メーカーオフィシャルのアパレル販売 〇購入後のアフターフォロー ・定期点検や車検のご案 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・自動車業界での営業経験または顧客折衝経験 【尚可】 ・カーディーラー、バイクディーラーでの実務経験 【その他・魅力】 ・100％反響営業のため、新規開拓、飛び込み、外回りのチラシ配りは一切ありません。 ・販売ノルマはなく、チームでの目標達成... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南5-1-33-1F 横浜市営地下鉄ブルーライン「センター南」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提携する神奈川県のJリーグクラブにおいて、公式グッズショップの店舗運営および試合・興行日におけるイベント運営全般をお任せします。また、店舗運営の最適化を担う担当者として、データ分析に基づくオペレーション改善アクションの立案・実行を推進いただきます。 【職務詳細】 ■ストアリーダー業務 ・試合日における店舗およびイベントの運営管理 ・スタジアム内複数店舗の売上管理 ・ショップス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗運営の実務経験 ・オペレーション最適化の実務経験（SOP整備、動線・待機列改善、要員配置・生産性の見直し等） ・スタッフ育成経験（OJT・トレーニング企画、評価・フィードバック） 【尚可】 ・スポーツ、アパレル、大型小売業界での店舗運営または本部オペレーシ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 45F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅5番出口 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する公式グッズショップのストアリーダーとして、試合日やイベント時における店舗・イベント運営業務、および店舗運営オペレーションの改善業務を担当します。 【職務詳細】 ■ストアリーダー業務（現場マネジメント） ・試合日における店舗、イベント運営業務の遂行 ・直営店舗（スタジアム内複数店舗）の売上管理 ・ショップスタッフの指導、育成 ・店舗オペレーションの改善指導 ・取引先との |
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| 応募資格 | 【必須】 ・店舗運営の実務経験 ・オペレーション最適化の実務経験（SOP整備、動線・待機列改善、要員配置・生産性の見直し等） ・スタッフ育成経験（OJT、トレーニング企画、評価・フィードバック等） 【尚可】 ・スポーツ、アパレル、大型小売業界での店舗運営または本部オペレー... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽１丁目３－６１ 中央・総武線「水道橋」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するセレクトショップ「MidiUmi（ミディウミ）」にて、関東地区のエリアリーダーとして担当店舗の予算達成およびマネジメント業務を担います。 【職務詳細】 ・担当店舗（6店舗予定）の売上予算達成に向けた戦略立案・実行 ・店長およびスタッフのマネジメント、教育、指導 ・店舗運営のクオリティ管理、サービスレベルの向上 ・ＳＶへの進捗報告、課題改善の提案 ※原則として店舗シフト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・アパレル業界でのエリアマネージャーまたはＳＶの経験（1年以上） 【MidiUmi】 オリジナルブランドを中心に雑貨などライフスタイルの提案も行なっているセレクトショップ。 シンプルでナチュラルなスタイルを提案！ |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 関東地区におけるMidiUmi店舗および東京ショールーム 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 １）店舗運営関連業務全般 ・売上予算の達成のための案作成や実行 ・新規顧客の獲得 ・人員計画の立案 ・販売計画の立案と実行 ・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告と アクションプランの立案と実行 ・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、 販売のフォローアップ等) ２）店舗内の個別担当業務 ・売上管理（売上入力、日次締め）や商品管理（入出庫処理等）等の店舗運営上必要な業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・アパレル業界での管理職経験がある方(目安1年以上） ・店舗運営経験がある方（売上・利益の目標管理、ＭＤ構築、人材育成など） ・社内外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方 ・基本的なPCスキル ・自ら考えてアイデアを発信し、それを実現できる能力や経験をお持ちの... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先による ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営するデザインホテル内の和食レストランにて、ホールサービスおよび時間帯責任者（リーダー）としての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・レストランにおけるホール運営全般および接客対応 ・予約管理システムを用いた顧客管理業務 ・アルバイトスタッフのシフト管理、指導、教育 ・（習熟度に応じ）イベント企画、棚卸し管理、メニュー表作成などの管理業務 ・フロントセクションと連携した、ホ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客業の実務経験3年以上（飲食・アパレル等、ジャンル不問） ・早朝勤務への対応が可能なこと 【尚可】 ・リーダー経験（アルバイトリーダー等も可） ・英語をはじめとする語学力 ・基本的なパソコンスキル（Excel、Word等） |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座3-3-5 東京メトロ丸ノ内線「銀座」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「小樽洋菓子舗ルタオ」や「ザ・メープルマニア」を展開する寿スピリッツグループの一員として、東京・大阪を中心とした全国の催事場（百貨店・イベント会場）でのディスプレイ企画、運営、接客販売、およびブースマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ■催事運営・マネジメント ・出店期間中の店頭接客販売 ・販売リーダーとして、派遣・アルバイトスタッフの教育やシフト管理 ■企画・ディスプレイ |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験歓迎★ 異業界の経験も活かせる！ 笑顔が素敵な方、明るく元気な方大歓迎です！ 営業出身、食品・アパレル・スポーツ・化粧品、飲食店経験など、経験職種は問いません。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 北青山1-2-7 コウヅキキャピタルイースト4F 都営地下鉄大江戸線「青山一丁目」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営するプロ野球球団オフィシャルグッズショップの店舗運営リーダーとして、試合日や興行日における店舗・イベント運営業務、およびストアオペレーションの改善業務を担当します。 【職務詳細】 ■店舗運営・管理業務 ・試合日における店舗およびイベントの運営 ・スタジアム内複数店舗の売上管理 ・ショップスタッフの指導、育成、マネジメント ・店頭マーチャンダイジングやキャンペーンなどの販促 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗運営の実務経験 ・オペレーション最適化の実務経験（SOP整備、動線・待機列改善、要員配置／生産性の見直し等） ・スタッフ育成経験（OJT、トレーニング企画、評価・フィードバック等） 【尚可】 ・スポーツ、アパレル、大型小売業界での店舗運営または本部オペレー... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区地行浜2丁目2-2 空港線「唐人町」駅徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社で土木施工管理業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・現場施工管理監督 ・実行予算作成 ・他現場のコスト管理 ・工程管理 ・品質管理・安全管理 ・保守の指導及びメンテナンス対応 ・書類管理 ・写真管理 出張時の社宅は会社にて用意します。 ■ 年間を通して 受注量も安定しています ドラッグストアやアパレルショップ、フィットネスジム…等 すでに30～40社の取引先と継続して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・下記いずれかの資格を所有されている方 1級土木施工管理技士、1級土木施工管理技士補、2級 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市城南区荒江1丁目28番18号 地下鉄七隈線「別府」駅よりバスで約5分（荒江四つ角下車）徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する買取専門店「おたからや」のエリアマネージャーとして、複数店舗の運営管理・監督業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・担当エリア内における複数店舗の売上管理およびコスト管理 ・各店舗の数値分析に基づいた運営改善提案および実行 ・店長および店舗スタッフの教育・マネジメント・シフト管理 ・買取査定業務のサポートおよび品質管理 ・新店舗の立ち上げ支援や店舗レイアウト、売 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同業界でのご経験が2年以上ある方 ・店長経験または複数店舗の管理経験をお持ちの方 ・数字に責任を持ち、主体的に行動できる方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・スタッフ育成やマネジメントの実務経験 ・MOS（Excel、Word）などのPCス... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 京都府内の店舗 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 卸先店舗運営担当者（スーパーバイザー）として、卸先店舗の売上戦略構築、売上実績管理、数値分析、売り場づくり（VMD含む）、卸先様のスタッフ教育等の運営サポートをお願いします。卸先様と協力して卸先店舗の運営を行い、その店舗の売上を上げることで自社製品の売上げにつなげることがミッションです。 【職務詳細】 ・卸先店舗の日々の売上データの分析と販売促進戦略の提案 ・新商品のテーマ・ブラン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・アパレルショップ、雑貨店、ライフスタイルショップ等での店長経験 ・店舗の数値管理、分析からの売上向上施策提案経験 ・ノースオブジェクトの理念に共感し、ともに実現を目指していただける方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大東市北条3-8-1 JR学研都市線「四條畷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 生活雑貨やアパレル店舗の運営を支えるエリアマネージャーとして、複数店舗の売上管理やスタッフマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・各店舗の売上・KPI管理 ・店長・スタッフの育成、マネジメント ・店舗レイアウトや売場改善の提案 ・クライアントとの打合せ、報告業務 ・担当エリアの店舗巡回 エリアマネージャーポジションでの採用を想定していますが、経験やスキルに応じて、まずは店長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・アパレルや生活雑貨、小売業界での販売経験（3年以上） 【尚可】 ・小売業界での店長経験や複数店舗でのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 運営代行している店舗への直行直帰 就業場所により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 レディースアパレルセレクトショップ「douce harmonie（ドゥスハルモニ）」のエリアマネージャー候補として、担当エリア内の店舗運営管理・人材管理等の業務を全般的にお任せします。 【職務詳細】 ・店舗運営、店舗改善 ・店長指導（マネジメント全般） ・人事管理、売場管理 エリアマネージャー候補として、入社後は店長からスタートし、早期にキャリアアップを目指していただきます。 ※ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・アパレル業界でのマネジメント経験（店長職以上） ・同社が展開しているブランドの世界観に共感していただける方 【尚可】 ・アパレル業界でのエリアマネージャー経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 担当エリアの複数店舗を巡回しながらの業務となります 配属により異なる（車通勤可） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 丸亀製麺の調理、接客、運営業務を担当いただき その後OJTを実施しながら既存店1店舗の店長を経験して頂き 複数店舗を管轄するスーパーバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理 ・人材教育・業務改善提案 ◆同社の充実した教育制度◆ 必要なレベルに達した段階で次のステップを受講するといったように、教育研修と評価制度がきちんと連動していること。社員の |
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| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許※入社までに取得できれば可 ・外食産業において2店舗以上の統括経験2年 ・全国転勤可能な方 ＼異業種の店舗マネジメント経験者活躍中！／ アミューズメント施設やスーパー、ホテル携帯ショップやアパレル等、 異業種からの転職者も入社後飛躍的に活躍してい... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 丸亀製麺の調理、接客、運営業務を担当いただき その後OJTを実施しながら既存店1店舗の店長を経験して頂き 複数店舗を管轄するスーパーバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理 ・人材教育・業務改善提案 ◆同社の充実した教育制度◆ 必要なレベルに達した段階で次のステップを受講するといったように、教育研修と評価制度がきちんと連動していること。社員の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許※入社までに取得できれば可 ・外食産業において2店舗以上の統括経験2年 ・全国転勤可能な方 ＼異業種の店舗マネジメント経験者活躍中！／ アミューズメント施設やスーパー、ホテル携帯ショップやアパレル等、 異業種からの転職者も入社後飛躍的に活躍してい... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長としてお任せします。 【職務概要】 入社後、4ヶ月の研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成、品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ●入社後の研修をはじめ、着実にキャリアアップするための体制があります。 ★☆★丸亀製麺の魅力★☆★ ■店舗数が増えても「こだわり」を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 ・飲食業界での勤務経験がある方 【尚可】 ・店舗マネジメント経験のある方 ＼異業種の店舗マネジメント経験者活躍中！／ アミューズメント施設やスーパー、ホテル携帯ショップやアパレル等、 異業種からの転職者も入社... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長としてお任せします。 【職務概要】 入社後、4ヶ月の研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成、品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ●入社後の研修をはじめ、着実にキャリアアップするための体制があります。 ★☆★丸亀製麺の魅力★☆★ ■店舗数が増えても「こだわり」を |
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| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 ・飲食業界での勤務経験がある方 【尚可】 ・店舗マネジメント経験のある方 ＼異業種の店舗マネジメント経験者活躍中！／ アミューズメント施設やスーパー、ホテル携帯ショップやアパレル等、 異業種からの転職者も入社... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 複数店舗を運営する同社で、担当ブランドの売上責任を担い、施策立案をしていくポジションです。 担当ブランドの店長とMDとコミュニケーションを取りながら、日々業務を進めていき、新規出店時には準備からオープンまでの責任を持って携わっていただきます。 【職務詳細】 ・店舗予算管理 ・施策立案 ・店長とのコミュニケーション ・新規出店準備 ・店舗巡回による接客指導 ブランドの世界観を理解し |
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| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として店舗での販売経験が3年以上ある方 【尚可】 ・店長・副店長として、自主的に売上向上のアクションを実行した経験がある方 ・店舗マネジメントの経験がある方 ・アパレル店舗での勤務経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営するプロスポーツチームのオフィシャルグッズショップにおいて、ストアリーダーとして店舗運営および試合・イベント時のオペレーション改善業務を担います。 【職務詳細】 ■ストアリーダー業務（試合日／興行日） ・スタジアム内複数店舗の店舗およびイベント運営管理 ・各店舗の売上管理および目標達成に向けた施策実行 ・ショップスタッフの指導、育成、マネジメント ・店舗オペレーションの改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗運営の実務経験 ・オペレーション最適化の実務経験（SOP整備、動線・待機列改善、要員配置・生産性の見直し等） ・スタッフ育成経験（OJT、トレーニング企画、評価・フィードバック等） 【尚可】 ・スポーツ、アパレル、大型小売業界での店舗運営または本部オペレー... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区基町15-2-1 EDION PEACE WING HIROSHIMA 各線「新白島」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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