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4128件中 4021~4040件目を表示中

求人の特徴
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 スガキヤ店舗の店長として、売上・利益管理、スタッフ育成、サービス品質、店舗オペレーションの最適化を担います。学生アルバイト・パートスタッフ中心の組織をまとめ、複数店舗を効率的に運営する経営的役割をお任せします。 【業務詳細】 ◇売上管理、目標設定 ◇アルバイト採用・育成、シフト管理 ◇オペレーション改善、業務効率化 ◇本社との目標すり合わせ ◇衛生・品質管理、店舗レイアウト改善など
応募資格 【必須要件】 ■飲食業での経験(店長/副店長/リーダー/キッチン社員/ホール社員など、ポジション不問) ※複数名のスタッフマネジメント、シフト管理、売上管理などのいずれかの経験がある方 【歓迎要件】 ■チェーン店での店舗運営経験 ■アルバイト教育やオペレーション改善に強みを...
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 静岡県浜松市

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求人の特徴
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 スガキヤの店長候補として、年商数千万円規模の店舗運営を担当します。接客以上に、アルバイト中心の組織づくり、売上管理、育成、業務効率化など「店舗を効率的に動かすマネジメント」が中心です。複数店舗を巡回しながら運営品質を高めるスタイルで、早期に経営視点を習得できます。 【業務詳細】 ・売上管理、目標設定 ・アルバイト採用・育成、シフト管理 ・オペレーション改善、業務効率化 ・本社との目
応募資格 【必須要件】 ■高卒以上の方 ご経験よりも“人とチームを動かす力”や意欲を重視しています。 ※自衛隊、物流、倉庫管理、食品製造、タクシードライバーなど、異業種出身者も歓迎◎ 「仕組みづくり」「運営管理」に興味がある方、アルバイトと協力しながら効率的に店舗を動かすことにやりが...
給与 年収 400万円~
勤務地 奈良県 

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  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 スガキヤの店長候補として、年商数千万円規模の店舗運営を担当します。接客以上に、アルバイト中心の組織づくり、売上管理、育成、業務効率化など「店舗を効率的に動かすマネジメント」が中心です。複数店舗を巡回しながら運営品質を高めるスタイルで、早期に経営視点を習得できます。 【職務詳細】 ・売上管理、目標設定 ・アルバイト採用・育成、シフト管理 ・オペレーション改善、業務効率化 ・本社との目
応募資格 【必須要件】 ■高卒以上の方 ご経験よりも“人とチームを動かす力”や意欲を重視しています。 ※自衛隊、物流、倉庫管理、食品製造、タクシードライバーなど、異業種出身者も歓迎◎ 「仕組みづくり」「運営管理」に興味がある方、アルバイトと協力しながら効率的に店舗を動かすことにやりが...
給与 年収 400万円~
勤務地 三重県 

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求人の特徴
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 スガキヤの店長候補として、年商数千万円規模の店舗運営を担当します。接客以上に、アルバイト中心の組織づくり、売上管理、育成、業務効率化など「店舗を効率的に動かすマネジメント」が中心です。複数店舗を巡回しながら運営品質を高めるスタイルで、早期に経営視点を習得できます。 【職務詳細】 ・売上管理、目標設定 ・アルバイト採用・育成、シフト管理 ・オペレーション改善、業務効率化 ・本社との目
応募資格 【必須要件】 ■高卒以上の方 ご経験よりも“人とチームを動かす力”や意欲を重視しています。 ※自衛隊、物流、倉庫管理、食品製造、タクシードライバーなど、異業種出身者も歓迎◎ 「仕組みづくり」「運営管理」に興味がある方、アルバイトと協力しながら効率的に店舗を動かすことにやりが...
給与 年収 400万円~
勤務地 静岡県 

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  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 スガキヤの店長候補として、年商数千万円規模の店舗運営を担当します。接客以上に、アルバイト中心の組織づくり、売上管理、育成、業務効率化など「店舗を効率的に動かすマネジメント」が中心です。複数店舗を巡回しながら運営品質を高めるスタイルで、早期に経営視点を習得できます。 【職務詳細】 ・売上管理、目標設定 ・アルバイト採用・育成、シフト管理 ・オペレーション改善、業務効率化 ・本社との目
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給与 年収 400万円~
勤務地 静岡県 

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  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 スガキヤの店長候補として、年商数千万円規模の店舗運営を担当します。接客以上に、アルバイト中心の組織づくり、売上管理、育成、業務効率化など「店舗を効率的に動かすマネジメント」が中心です。複数店舗を巡回しながら運営品質を高めるスタイルで、早期に経営視点を習得できます。 【職務詳細】 ・売上管理、目標設定 ・アルバイト採用・育成、シフト管理 ・オペレーション改善、業務効率化 ・本社との目
応募資格 【必須要件】 ■高卒以上の方 ご経験よりも“人とチームを動かす力”や意欲を重視しています。 ※自衛隊、物流、倉庫管理、食品製造、タクシードライバーなど、異業種出身者も歓迎◎ 「仕組みづくり」「運営管理」に興味がある方、アルバイトと協力しながら効率的に店舗を動かすことにやりが...
給与 年収 400万円~
勤務地 大阪府 

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  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 スガキヤの店長候補として、年商数千万円規模の店舗運営を担当します。接客以上に、アルバイト中心の組織づくり、売上管理、育成、業務効率化など「店舗を効率的に動かすマネジメント」が中心です。複数店舗を巡回しながら運営品質を高めるスタイルで、早期に経営視点を習得できます。 【職務詳細】 ・売上管理、目標設定 ・アルバイト採用・育成、シフト管理 ・オペレーション改善、業務効率化 ・本社との目
応募資格 【必須要件】 ■高卒以上の方 ご経験よりも“人とチームを動かす力”や意欲を重視しています。 ※自衛隊、物流、倉庫管理、食品製造、タクシードライバーなど、異業種出身者も歓迎◎ 「仕組みづくり」「運営管理」に興味がある方、アルバイトと協力しながら効率的に店舗を動かすことにやりが...
給与 年収 400万円~
勤務地 岐阜県 

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  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 スガキヤの店長候補として、年商数千万円規模の店舗運営を担当します。接客以上に、アルバイト中心の組織づくり、売上管理、育成、業務効率化など「店舗を効率的に動かすマネジメント」が中心です。複数店舗を巡回しながら運営品質を高めるスタイルで、早期に経営視点を習得できます。 【職務詳細】 ・売上管理、目標設定 ・アルバイト採用・育成、シフト管理 ・オペレーション改善、業務効率化 ・本社との目
応募資格 【必須要件】 ■高卒以上の方 ご経験よりも“人とチームを動かす力”や意欲を重視しています。 ※自衛隊、物流、倉庫管理、食品製造、タクシードライバーなど、異業種出身者も歓迎◎ 「仕組みづくり」「運営管理」に興味がある方、アルバイトと協力しながら効率的に店舗を動かすことにやりが...
給与 年収 400万円~
勤務地 兵庫県 

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  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 スガキヤの店長候補として、年商数千万円規模の店舗運営を担当します。接客以上に、アルバイト中心の組織づくり、売上管理、育成、業務効率化など「店舗を効率的に動かすマネジメント」が中心です。複数店舗を巡回しながら運営品質を高めるスタイルで、早期に経営視点を習得できます。 【職務詳細】 ・売上管理、目標設定 ・アルバイト採用・育成、シフト管理 ・オペレーション改善、業務効率化 ・本社との目
応募資格 【必須要件】 ■高卒以上の方 ご経験よりも“人とチームを動かす力”や意欲を重視しています。 ※自衛隊、物流、倉庫管理、食品製造、タクシードライバーなど、異業種出身者も歓迎◎ 「仕組みづくり」「運営管理」に興味がある方、アルバイトと協力しながら効率的に店舗を動かすことにやりが...
給与 年収 400万円~
勤務地 愛知県 

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  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【ポジションの魅力】 ・アルバイト中心の組織を、仕組みとマネジメント力で動かす“店舗経営ポジション” ・年商数千万円規模の店舗を早期に担当可能 ・店長研修(ヒト・モノ・カネのマネジメント)はじめ、育成が手厚い ・創業80周年の安定基盤 × 関東出店などの成長フェーズで挑戦しやすい環境 【職務内容】 スガキヤの店長として、売上・利益管理、スタッフ育成、サービス品質、店舗オペレーションの最適化を担い
応募資格 【必須要件】 ■飲食業でのご経験(店長/副店長/リーダー/キッチン社員/ホール社員など、ポジション不問) ※複数名のスタッフマネジメント、シフト管理、売上管理などのいずれかの経験がある方 【歓迎要件】 ■チェーン店での店舗運営経験 ■アルバイト教育やオペレーション改善に強み...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 三重県 

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  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【ポジションの魅力】 ・アルバイト中心の組織を、仕組みとマネジメント力で動かす“店舗経営ポジション” ・年商数千万円規模の店舗を早期に担当可能 ・店長研修(ヒト・モノ・カネのマネジメント)はじめ、育成が手厚い ・創業80周年の安定基盤 × 関東出店などの成長フェーズで挑戦しやすい環境 【職務内容】 スガキヤの店長として、売上・利益管理、スタッフ育成、サービス品質、店舗オペレーションの最適化を担い
応募資格 【必須要件】 ■飲食業でのご経験(店長/副店長/リーダー/キッチン社員/ホール社員など、ポジション不問) ※複数名のスタッフマネジメント、シフト管理、売上管理などのいずれかの経験がある方 【歓迎要件】 ■チェーン店での店舗運営経験 ■アルバイト教育やオペレーション改善に強み...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 愛知県 

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  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【ポジションの魅力】 ・アルバイト中心の組織を、仕組みとマネジメント力で動かす“店舗経営ポジション” ・年商数千万円規模の店舗を早期に担当可能 ・店長研修(ヒト・モノ・カネのマネジメント)はじめ、育成が手厚い ・創業80周年の安定基盤 × 関東出店などの成長フェーズで挑戦しやすい環境 【職務内容】 スガキヤの店長として、売上・利益管理、スタッフ育成、サービス品質、店舗オペレーションの最適化を担い
応募資格 【必須要件】 ■飲食業でのご経験(店長/副店長/リーダー/キッチン社員/ホール社員など、ポジション不問) ※複数名のスタッフマネジメント、シフト管理、売上管理などのいずれかの経験がある方 【歓迎要件】 ■チェーン店での店舗運営経験 ■アルバイト教育やオペレーション改善に強み...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 岐阜県 

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求人の特徴
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【このポジションの魅力】 ・未経験でも最短3~6か月で店長昇格(新卒実績あり) ・業績が評価に反映される制度 ・創業80年の安定性×新店舗・新エリアへの挑戦が進む環境 【職務内容】 スガキヤの店長候補として、年商数千万円規模の店舗運営を担当します。接客以上に、アルバイト中心の組織づくり、売上管理、育成、業務効率化など「店舗を効率的に動かすマネジメント」が中心です。複数店舗を巡回しながら運営品質を
応募資格 【必須要件】 ■高卒以上の方 ご経験よりも“人とチームを動かす力”や意欲を重視しています。 自衛隊、物流、倉庫管理、食品製造、タクシードライバーなど、異業種出身者も歓迎します。 「仕組みづくり」「運営管理」に興味がある方、アルバイトと協力しながら効率的に店舗を動かすことにや...
給与 年収 350万円~
勤務地 岐阜県 

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求人の特徴
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【このポジションの魅力】 ・未経験でも最短3~6か月で店長昇格(新卒実績あり) ・業績が評価に反映される制度 ・創業80年の安定性×新店舗・新エリアへの挑戦が進む環境 【職務内容】 スガキヤの店長候補として、年商数千万円規模の店舗運営を担当します。接客以上に、アルバイト中心の組織づくり、売上管理、育成、業務効率化など「店舗を効率的に動かすマネジメント」が中心です。複数店舗を巡回しながら運営品質を
応募資格 【必須要件】 ■高卒以上の方 ご経験よりも“人とチームを動かす力”や意欲を重視しています。 自衛隊、物流、倉庫管理、食品製造、タクシードライバーなど、異業種出身者も歓迎します。 「仕組みづくり」「運営管理」に興味がある方、アルバイトと協力しながら効率的に店舗を動かすことにや...
給与 年収 350万円~
勤務地 三重県 

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【業務内容】 海外不動産ファンド事業における投資家向け資料作成と部全体の管理支援業務全般をご担当頂きます。 事業内容詳細については、下記URLをご覧下さい。https://www.fpg.jp/lp/overseas/ 【業務詳細】 ・海外不動産(主に米国)の収益レジデンス、ホテル、オフィス案件の組成のサポート ・海外不動産の期中運用管理のサポート ・投資家向け各種資料(販売資料・事業報告書等
応募資格 【必須要件】 以下のいずれかのご経験があり、英語での業務に意欲的に取り組めるかた ■金融機関における業務経験があり、かつ海外不動産事業に関心のあるかた ■実物不動産のプロパティマネジメント・アセットマネジメント業務の御経験があるかた ■リート、ファンドなど不動産金融における...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【 業務概要 】 国内および海外の建築プロジェクトにおける建築施工管理業務全般を担当いただきます。 【 具体的業務 】 ・海外プロジェクト(建築工事)における工事運営・マネジメント業務。 ・日本国内のマネジメント陣営に対する進捗報告・レポート業務。 ※初期配属は約2年間、国内の建築プロジェクトにて弊社の工法・品質管理を習得いただく予定です。  その後、業務習熟度や適性等を総合的に判
応募資格 ■学歴:高等学校/高等専門学校/専門学校/短期大学/大学/大学院 ■一級建築士、または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■海外における建築施工管理の実務経験 ■英語力:日常会話レベル以上(目安:TOEIC 750点以上)
給与 年収 900万円~2000万円
勤務地 ■都営浅草線「宝町駅」から徒歩2分 ■東京メトロ銀座線「京橋駅」から徒歩5分 ※配属先は、選考結果に基づき国内・海外の拠点、現場事務所となります。 ※車通勤:配属先による ※転勤:あり(国内・海外)

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社グループの開発・運営スキルとネットワークを活かして不動産私募ファンド事業を行う当社にて、アセットマネージャーとして不動産運用業務(期中管理)をお任せします。 ●受託運用ファンドのアセットマネジメント業務全般 ・受託運用ファンドの戦略的運用計画の立案、実行、および運用報告 ・ファンドによる保有物件の売却 ・ファンドのリファイナンス、新規ファンドの組成関連業務、投資家への説明・交渉、委託先会社と
応募資格 【必須要件】 ■不動産AM会社、PM会社、デベロッパー、信託銀行、金融機関などで、AM業務・不動産関連業務の経験をお持ちの方歓迎。 ※不動産鑑定業務経験のある方歓迎。 【資格】 ●宅地建物取引士、不動産鑑定士、不動産証券化マスター等 ※応募時に写真付履歴書が必須です。
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社グループの開発・運営スキルとネットワークを活かして不動産私募ファンド事業を行う当社にて、アセットマネージャーとして不動産運用業務(期中管理)をお任せします。 ●受託運用ファンドのアセットマネジメント業務全般 ・受託運用ファンドの戦略的運用計画の立案、実行、および運用報告 ・ファンドによる保有物件の売却 ・ファンドのリファイナンス、新規ファンドの組成関連業務、投資家への説明・交渉、委託先会社と
応募資格 【必須要件】 ■不動産AM会社、PM会社、デベロッパー、信託銀行、金融機関などで、AM業務・不動産関連業務の経験をお持ちの方歓迎。 ※不動産鑑定業務経験のある方歓迎。 【資格】 ●宅地建物取引士、不動産鑑定士、不動産証券化マスター等 ※応募時に写真付履歴書が必須です。
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社グループの開発・運営スキルとネットワークを活かして不動産私募ファンド事業を行う当社にて、アセットマネージャーとしてアクイジション業務をお任せします。 ●不動産ファンドの不動産取得・組成・投資家営業業務 ・不動産取得営業、バリュエーション(収支計算)、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、不動産取得の実行、クロージング ・ファンド組成の計画立案、実行、国内外機関投資家向け営業 など ※総合
応募資格 【必須要件】 ■不動産AM会社、PM会社、デベロッパー、信託銀行、金融機関などで、AM業務・不動産関連業務の経験をお持ちの方歓迎。 ※不動産鑑定業務経験のある方歓迎。 【資格】 ●宅地建物取引士、不動産鑑定士、不動産証券化マスター等 ※応募時に写真付履歴書が必須です。
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社グループの開発・運営スキルとネットワークを活かして不動産私募ファンド事業を行う当社にて、アセットマネージャーとしてアクイジション業務をお任せします。 ●不動産ファンドの不動産取得・組成・投資家営業業務 ・不動産取得営業、バリュエーション(収支計算)、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、不動産取得の実行、クロージング ・ファンド組成の計画立案、実行、国内外機関投資家向け営業 など ※総合
応募資格 【必須要件】 ■不動産AM会社、PM会社、デベロッパー、信託銀行、金融機関などで、AM業務・不動産関連業務の経験をお持ちの方歓迎。 ※不動産鑑定業務経験のある方歓迎。 【資格】 ●宅地建物取引士、不動産鑑定士、不動産証券化マスター等 ※応募時に写真付履歴書が必須です。
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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