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44件中 41~44件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 転職希望者の方と、採用したいという企業様のマッチングを行うお仕事です。 着任当初は(1)企業サポート(RA)業務主体の活動を想定(約1年程度)。 その後適性を鑑みて、(2)求職者サポートもお願いしていきます。 <仕事詳細> (1)企業サポート(リクルーティングアドバイザー) 担当企業の人材採用ニーズを把握し、合致した人材をご紹介していきます。 ・求人ニーズの確認~人材のご提案・選考
応募資格 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材ビジネス経験者(紹介・派遣問わず、職種不問) ・営業経験者(業界不問) ・ITエンジニア/メカトロ系技術者で人材ビジネスに興味をお持ちの方
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 愛知県名古屋市中区丸の内

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 自社サービス拡販に向け、代理店渉外をお任せします。(名古屋勤務) 当社が展開する各種サービス【採用管理システム(ATSサービス)、求人媒体、求人サイトなど】を広く活用・導入いただくため、販売代理店を新規で開拓、パートナーである代理店への営業支援業務を行っていただきます。 自社サービスについて知っていただき、魅力をお伝えしていただきます。 営業支援活動から契約業務・社員研修まで幅広い業務を担当するこ
応募資格 <必須> 下記いずれかのご経験 ・求人メディアの代理店渉外や法人営業  ・人材関連の代理店渉外や法人営業 ※採用管理ツールの代理店渉外や法人営業のご経験がある方は、大歓迎です!
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 名古屋市東区 ★久屋大通駅を出てすぐのビルです ・久屋大通駅 徒歩1分 ・栄駅 徒歩7分 ・高岳駅 徒歩8分

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 地域密着型の求人広告サービスをはじめとしたお客様の人材に関わる課題解決支援を行う 会社での企画営業をご担当いただきます。 正社員、契約社員、短期アルバイトなどの採用をお考えのお客様に対して、 採用管理システムを活用した自社採用サイト構築サービスの提案や、 自社媒体の求人情報誌、求人情報サイトへの求人広告掲載提案を通じ、 お客様の採用支援を行います。 採用計画に応じた提案を通じて、人材採用のサポート
応募資格 ●求める人材像 普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちの方 コミュニケーション能力が高い方 ★営業未経験の方もOKです! 【特に歓迎】 顧客折衝経験、営業経験、販売経験
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 名古屋市東区 ★久屋大通駅を出てすぐのビルです ・久屋大通駅 徒歩1分 ・栄駅 徒歩7分 ・高岳駅 徒歩8分

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 地域密着型の求人広告サービスをはじめとしたお客様の人材に関わる課題解決支援を行う 会社で正社員の採用および能力開発業務をメインに担当いただきます。 【採用】自社およびグループ会社の新卒・中途採用における採用業務全般を担当いただきます。 ・採用企画及び実行 ・自社サイト(SNS含む)企画立案、運営など ・面接官業務 ・人材紹介会社選定と折衝 ・媒体運営(自社媒体含む)原稿作成、ダイレクトリクルーティ
応募資格 ●求める人材像 事業会社人事部門もしくは教育/研修コンサルティング企業における実務経験(1年以上) ・人材育成施策の企画・運営経験(1年以上) ・社内(部門)のニーズを掘り起こして、本質的に必要な対策を立案・実行できるスキル ・Microsoft Office 基本スキル ...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京本社(中央区京橋) ・東京駅 徒歩8分 ・銀座線京橋駅 徒歩2分 ・浅草線宝町駅 徒歩1分 ※静岡・沼津・浜松・名古屋への出張もあります

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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