| 仕事内容 | 【職務概要】※UTグループでの採用 UT東芝株式会社にて採用業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・求人広告の原稿作成、原稿メンテナンス ・応募者対応（面談調整、面談後フォロー等の連絡） ・営業担当者との情報連携 ・その他事務作業（システム入力、スキルシート作成） など まずは中途採用における上記業務をメインで行っていただく予定ですが、業務習熟度や希望・適性も考慮し、面接対応など、業務の幅を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務の経験 ・人材業界での営業もしくはコーディネーターの経験 (補足)UT東芝株式会社へ出向となります。入社後、調整の上、期間を決定します。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階 JR各線「川崎」駅徒歩3分、在宅週1.2回程度 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | ★現役エンジニアとの1対1の座談会を実施します★ ▼会社説明※希望者のみ 現役のハイエンドエンジニアが本音でお話します！ 「実際の現場で働いている方の生の声が聞きたい！」 「他の技術者派遣会社との違いは？」 「メーカー様で就業することとの違いは？」 「給与や評価制度はどうなっているの？」 等様々なご質問にお答え致します。 ▼座談会詳細 毎週土曜日 1開催45分間 10：30～／12：00～／1 |
|---|---|
| 応募資格 | ★応募意思不問です★ まずはお気軽にエントリーください！ 【必須】 IT、電気電子、機械、組込みのいずれかの分野でエンジニアとして就業経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都※プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 応募者のエントリー対応を行うメンバーの業務管理や運営管理と業務改善を担うプレイングリーダーをお任せします。 データ活用やRPA導入などを通じ、部門全体の最適化・仕組み化をリードしていただくポジションです。 【職務詳細】 ・メンバーの業務・進捗管理 ・実績集計・分析、数値進捗確認 ・メンバーへのアウトプット・フィードバック ・各事業部担当者との打ち合わせ ・提案・振り返り資料作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・Excel、PowerPoint等を用いたデータ集計／資料作成経験 ・関係者との調整・折衝業務経験（営業・企画・業務管理など） 【尚可】 ・電話オペレーション業務の管理経験（SV・リーダー職など） ・RPA、業務効率化ツールの企画経験 ・... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿三丁目１番24号 京王新宿三丁目ビル3階 丸ノ内線「新宿三丁目」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:全国および労働者の自宅（転勤：当面無し） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職としてメンバーを牽引していただきながら、連結決算・法定開示関連の業務もしくは財務・資金管理業務を行って頂きます。グループの風土やビジネスへの理解を深めていただいた上で、ゆくゆくは各種プロジェクトへの参画に挑戦されることを期待しています。 【職務詳細】 今回入社頂く方には、まずは下記業務を主と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・連結決算のご経験をお持ちの方、または財務関連業務のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方（人数は問いません） 【尚可】 ・日商簿記２級以上の資格をお持ちの方 ・法定開示業務のご経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階 JR山手線「五反田」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長を ビジネス職として牽引し、経営視点と現場推進力を両立できるポジションです。 GLOPLA LMSのチームリーダー候補として以下の業務を担当いただきます。 商材：GLOPLA LMS スキル管理プラン(小売サービス業界向け人材育成システム） ■市場動向や顧客環境に基づいた新しいビジネスの企画開発 ■社内外の関係者と連携した組織横 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■エンタープライズ領域でのセールス経験もしくはカスタマーサクセス経験3年以上 ■顧客のニーズを把握し、適切なソリューションを提案できる交渉力と提案力 【尚可】 ■ITサービスのセールスやカスタマーサクセスの経験3年以上 ■CRMやERP等のソリューション提案や導... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル 東京メトロ有楽町線「麹町」駅5番出口徒歩1分 JR中央線「四ツ谷」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む） |
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| 仕事内容 | ★ーー大手人材企業で基盤安定ーー★ 【職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの営業・提案等をお任せします。 【職務詳細】 派遣先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して営業・提案をしていただきます。 ・クライアントへ営業提案(既存・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業、販売、もしくはマネジメント経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ・全国転勤可能な方 【尚可】 ・派遣ビジネス経験 ・スタッフ管理や店長、副店長などの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 ※派遣先常駐 静岡県磐田市 ※派遣先常駐 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用の専任担当（責任者候補）として、採用活動の企画・実行から組織づくりまで幅広くご活躍いただきます。 中途採用にも一部携わりながら、会社の未来を支える人材獲得の中核を担っていただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案・実行 ・新卒採用の全体計画策定とスケジュール管理 ・採用イベントの企画・運営（会社説明会、合同企業説明会など） ・求人媒体の選定・効果分析、改善提案 ・人材紹介 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での新卒採用の経験 (イベントの立案～実施までの一通りの経験) ・面談・面接実施経験 【尚可】 以下いずれかの経験(2～3年程度)がある方は特に優遇 ・人材紹介でエージェントの経験 ・事業会社で人事採用の経験 ・求人関連企業で採用支援の経験 34歳以... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号TODA BUILDING心斎橋13階 大阪メトロ「心斎橋」駅より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手企業の人事・事業部門と共に、若手人材のオンボーディング・育成領域における課題解決を行うコンサルティング営業を担います。 【職務詳細】 ■人事・現場部門への課題ヒアリングを通じた現状把握 ■エントリー層（内定者～入社5年目）の課題に応じたソリューション設計 ■中長期的な人材戦略を見据えた施策提案（育成・研修・制度設計） ■外部コンサルタントとの協業によるプロジェクト推進 ■施策実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】いずれか該当する方 ・法人営業経験2年以上（業界不問） ・顧客課題に対して仮説構築～提案～実行までを担った経験 【尚可】 ・人材開発・組織開発領域の実務経験（社内プロジェクト参画含む） ・大手企業向けの提案営業・企画提案経験 ・PowerPoint等での企画資料作... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町2-2 PRIME GATE UMEDA 9F 大阪メトロ御堂筋線「中津」駅より徒歩７分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社技術職社員が派遣されているクライアントの営業兼現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの 提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案を行っていただきます。 【職務詳細】 ・クライアントに対する深耕営業および開拓営業 ・スタッフに対して面談を通じて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれも必須条件 ～業界未経験歓迎～ ・営業または販売のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【尚可】 ・アルバイトを含むスタッフマネジメント経験 ・店長・副店長を経験された方 ・数字に対してのコミット経験 ※組織編成 20代～3... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 奈良県大和郡山市南郡山町539-11フクダ不動産 郡山ビル5階 近鉄橿原線「近鉄郡山」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社技術職社員が派遣されているクライアントの営業兼現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの 提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案を行っていただきます。 【職務詳細】 ・クライアントに対する深耕営業および開拓営業 ・スタッフに対して面談を通じて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれも必須条件 ～業界未経験歓迎～ ・営業または販売のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【尚可】 ・アルバイトを含むスタッフマネジメント経験 ・店長・副店長を経験された方 ・数字に対してのコミット経験 ※組織編成 20代～3... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市堺区中安井町3-2-13 グラン堺東5F-A 南海高野線「堺東」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★現役エンジニアとの1対1の座談会を実施します★ ▼会社説明※希望者のみ 「実際の現場で働いている方の生の声が聞きたい！」 「他の技術者派遣会社との違いは？」 「メーカー様で就業することとの違いは？」 「給与や評価制度はどうなっているの？」 等様々なご質問にお答え致します。 ▼座談会詳細 毎週土曜日 1開催45分間 10：30～／12：00～／13：30～／15：00～／16：30～ WEB開 |
|---|---|
| 応募資格 | ★応募意思不問です★ まずはお気軽にエントリーください！ 【必須】 IT、電気電子、機械、組込みのいずれかの分野でエンジニアとして就業経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手企業の戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長をビジネス職として牽引し、経営視点と現場推進力を両立できるポジションです。 【職務詳細】 ・市場動向や顧客環境に基づいた新しいビジネスの企画開発 ・初期顧客の獲得・顧客開拓とマーケットエントリーの推進 ・インサイドマーケティングやRevOpsなど組織横断のプロジェクトマネジメント ●エンタープライズセールス ・ソ |
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| 応募資格 | 【必須】※社会人経験3年以上※ ・SaaSやクラウドソリューション、ITサービスに関する業務経験 ・エンタープライズ領域でのセールス経験若しくはカスタマーサクセス経験（3年以上） ・SaaS、IT、コンサルティングなどB2B領域での事業開発経験（3年以上） ・複数の部門やス... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル4F JR京都線／大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅より徒歩約1分 勤務地変更の範囲:本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む） |
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| 仕事内容 | 業界の未来を、発信から変えるチームメンバーを募集します。 私たちは、食のプロフェッショナルを支える総合メーカーです。 海外ブランドとの独占契約も多く、 製品の企画・輸入・販売・メンテナンスまで、 一貫して手がける珍しいメーカー。 「食の現場で本当に必要なものは何か？」 その視点を持ち、50年以上プロを支え続けています。 私たちの製品は BtoB、しかも“プロ向け”。 |
|---|---|
| 応募資格 | （必須） ・専門卒以上 ・Webサイトの作成・更新経験 ・広告物制作における打ち合わせ経験 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区（本社） ・転勤なし ・駅チカでアクセス良好 ・クリエイティブ発信に集中できる落ち着いた環境 勤務時間：9:00〜18:00 ・残業月20h以下 ・時差出勤OK（業務状況に応じて調整可） |
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| 仕事内容 | ★オンライン教育プラットフォームをメインに多事業展開中のスタートアップ企業が、成長フェーズをさらに加速させるために多くの仲間を求めてます。 当社は、全国から毎月1,000名以上の新規ユーザーが参加するほどの“業界NO.1”の資産運用、AI教育オンライン講座を運営。 ユーザー数は右肩上がりで増加しており、事業としての安定感と将来性は抜群です。 近年、キャリア形成・働き方・ライフプランなどへ |
|---|---|
| 応募資格 | ・職種によって異なりますので、希望する職種についてお問い合わせください。 【応募可能な職種の提案も行いますし、オープンポジションでのエントリーも可能です】 ※概ね30代まで プロモーション部メンバーは未経験もOK コンサルティング営業職、未経験OK（なにかしらの営業... |
| 給与 | 年収 350万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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| 仕事内容 | ※ＵＴグループ雇用、ＵＴエージェントへ出向頂きます。 【職務内容】 オウンドメディアや会員アプリにおける会員獲得の推進をリードいただける方を募集します。 ■会員に向けたCRMの設計構築、グロースさせるための戦略立案 ■コンテンツ設計、運用と継続したアクティブ会員化の仕組み構築 ■自社人材DBへメール、LINEなどを活用した再アプローチ施策の設計、実行 【配属部署】 カスタマーサービスユニット |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■購買をCVとしたメールマーケの経験 ■CRMツールの利用経験（例：marketo、SATORI、SMC）※ツール大小問わず ※職務経歴書には実績（目標/施策等）を具体的にご記載下さい。施策内容、KPI（数値目標）等 【歓迎要件】 ■デジタルプロダクトの新規立... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ※UTグループ株式会社で雇用し、UTエージェントにご出向頂きます。 【職務内容】 技術職社員（顧客企業へ派遣している社員）の中途採用領域において、同社の採用力をさらに高めるための新しいサービス・システムの構築やプロジェクトの推進を担って頂きます。 最初は先輩とペアを組みながら業務に取り組んでいただくため、未経験からでもチャレンジいただける業務です。仕事を通して、”成長”をしたい、という強い思いが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材の営業職をご経験されている方 ・コンサルタントのご経験がある方 ・マーケティング職のご経験がある方 ・領域問わず、企画職のご経験がある方 【歓迎要件】 ・採用アウトソーシング会社やBPO会社等での、採用プロセス改善... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）や求職者が利用するアプリにおけるUIUX施策の実施をお任せします。 現在アプリの開発を進めている段階で、来年7月リリース予定です。 【具体的には】 ・画面設計、情報設計、ワイヤーフレーム作成 ・ユーザー体験を意識したUI設計／仕様定義 ・外部ベンダーとの連携（完全内製ではなく、外部ベンダーや協力会社と連携をとりつつ進行します。） 【配属部署】 サ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のご経験を3年以上お持ちの方 ■UX設計/UIデザイン分野での実務経験（Webサービス・アプリいずれかのご経験でも構いません。） ■社内外の関係者と連携しながら、仕様の整理・設計、進行管理を担った経験 【歓迎要件】 ■HTML／CSS／JavaScript... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ＜20・30代が活躍中！＞営業経験を活かして、ご活躍頂きます。 人手を必要としている「企業」と仕事を探している「求職者」を 繋ぐお仕事です。企業からニーズをヒアリングし、派遣という形で最適な人材をご提案します。 【職務詳細】 ■誰に：人手が不足している企業 ■何を：同社に登録している派遣社員 ------------------------------------------- |
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| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験1年以上 【尚可】 ・マネジメント経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都立川市曙町2-32-3 立川三和ビル4F JR各線「立川」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の中途採用オープンエントリーとして、ご経験や志向に応じて最適なポジションを検討します。 【職務詳細】 以下は配属可能性のある主な領域の一例です。 ・再生可能エネルギー発電所の企画・開発 ・技術（風力・太陽光）に関するエンジニアリング業務 ・プロジェクトマネジメント ・運転・保守管理（O&M） ・経営企画、事業企画 ・財務・経理、人事、総務など管理部門業務 ・法務、リスクマネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 ・同社事業への高い興味・関心 ・いずれかの専門領域での実務経験（技術・企画・管理部門など） 【尚可】 ・エネルギー・インフラ・建設業界での経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を使用した業務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先によって異なります。 配属先により異なります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プロの管理、企業とプロのマッチングを司る、 同社の中で最も重要なポジションをお任せいたします。 【職務詳細】 ■プロとクライアントの案件とのマッチング ・スキルヒアリング面談 ・プロの管理、認定業務 ・企業とプロのマッチング ・案件情報を精査しプロのピックアップ、公募 ・プロの提案精査 ・提案資料作成 ・営業に対して提案プロの訴求軸のレクチャー ■その他 ・プロへのエントリー通過 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験3ヶ月以上 【尚可】 ・ ECサイト運用経験 ●業界未経験可● 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝2丁目14-5（大広ビル内 6F） 都営三田線「芝公園」駅徒歩7分、JR線「浜松町」駅徒歩10分、各線「三田」駅「大門」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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