| 仕事内容 | ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 ■２８名定員の施設です。平均介護度２．５ スタッフは１日６名以上配置 入居者様とゆっくり向き合うことができます。不安解消できるまで同行しますのでブランク、未経験ご安心く ・仕事に不安でも安心。先輩に同行してからの独り立ちとなります ・「働き方」ご相談ください。お子様が、まだ小さいから、... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な資格】 介護福祉士 |
| 給与 | 月給227000円〜 固定残業代：なし |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区愛知県名古屋市西区秩父通１丁目４４ 住宅型有料老人ホーム レガロ名城 <br> 徒歩10分 |
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| 仕事内容 | ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 障害のある利用者への介護、介助、相談、作業、取り組みの活動支援を行う。 （変更範囲：原則なし） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な資格】 介護職員初任者研修修了者 社会福祉士 介護福祉士 介護職員初任者研修修了者以上 【必要な経験】 障害福祉の実務経験 |
| 給与 | 月給188000円〜 固定残業代：なし |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区愛知県名古屋市中村区横井１丁目１１３ 第５やまびこ<br> バス0分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20～25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー4名とともに活動いただきます。 具体的には： ・担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITエンジニアの中途採用経験 【歓迎要件】 ■エージェントとのリレーション構築の実績 ■採用イベントや説明会の企画・運営経験 ■採用広報・マーケティングに関する知見 ■ダイレクトリクルーティングツール（BizReach, Openworkなど）の使用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 創業以来増収増益を続ける当社のDX戦略課にて、 業務改善・DX推進のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます！ 現場へのヒアリングから業務設計、システム企画・開発、AI活用まで一気通貫で担当し、全社の生産性向上と事業成長をリードしていただくポジションです。 【業務内容】 ■業務改善・DX推進 各部門へのヒアリングを通じた業務課題の把握・現状分析 業務改善に向けた要件定義、業務フロー設計、システ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務システム開発の実務経験3年以上 ・自ら設計・開発・テストまで主体的に対応できる方 ・ユーザー部門とコミュニケーションを取りながら課題解決できる方 【歓迎要件】 ・業務システム導入プロジェクト経験 ・kintoneアプリ開発経験 ・Power Au... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 〈経費精算業務（約75%）〉 ・経費精算システムを利用した、経費精算書の内容確認（請求書、領収書の金額、勘定科目の確認） ・会計システムを利用した、経費精算書の内容確認、仕訳入力 ・問合せ対応 〈AIエージェント導入検討・標準化、自動化の検討（約20%）〉 ・経費精算システム、会計システムに係る経費精算の内容確認業務に、AIエージェントの導入を検討 ・人手による入力や確認、資料作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・国内企業での経理実務経験（3年以上） ・日商簿記3級程度以上の経理知識保有者 ・経費精算処理に関する各種問い合わせ内容への理解力のある方 ・チャット、メール対応のスキル、ExcelやPowerPointを使った資料作成スキル 【歓迎要件】 ・業務標準化・自... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの業務を自社側の立場で行っていただきます。 今回は新日本監査法人の担当として自社内の人材開発担当を行っていただきます。 ■ 業務内容 Advisory評価制度の企画運営、人材開発担当となります。今後の人員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務改善または業務改革コンサルティングの実務経験（3年以上） ・生成AI（Copilot等）を活用し、業務効率化またはアウトプット高度化を実現した経験 ・非定型業務（例：アドバイザリー業務等）における業務プロセスの整理・構造化の経験 ・クライアントまたは業務... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社が展開する住宅ローン比較・診断サービス「モゲチェック」の事業企画を担うリーダーポジションです。事業責任者の直下で、モゲチェック事業の企画立案から実行推進までを担っていただきます。 【業務内容】 ■モゲチェック事業の事業企画（KPI設計・数値分析・施策立案） ■金融機関（メガバンク・地方銀行等）との提携交渉、新規提携先の開拓 ■AIエージェント連携（不動産ポータル・フィンテックサービスへの機能 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 銀行における融資経験（2年以上目安） 【歓迎要件】 ■住宅ローン領域での商品企画、審査、営業推進経験 ■AI活用したサービス企画、グロース経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大および子会社増加に伴い、内部監査・J-SOX体制の強化を進めています。 現在は少人数体制で内部監査業務を運営していますが、 ・子会社数の増加 ・AI・DX事業の拡大 ・IT統制対応の高度化 ・監査法人対応の厳格化 /などを背景に、内部監査体制の抜本的な強化が必要となっています。 プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら、 内部監査・内部統制の構築および運用をリードいた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業における内部監査または、J-SOX実務経験 ■内部統制（全社統制・業務処理統制・ITGC）の評価・改善経験 ■年間監査計画の策定、監査実施、改善フォローまで一貫して担当した経験 ■監査法人・監査役との折衝経験 ■経理・会計に関する実務知識（経理経験ま... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【役割・業務内容】 労務・採用をリードしていただきます。 現場の実務を丁寧に回しながら、会社のフェーズに合った人事の仕組みを整え、組織づくりを前に進める役割です。 【業務詳細（具体タスク）】 ■採用（主に中途採用想定） ・求人票作成、選考プロセス設計、候補者管理、一次面接 ・オファー条件設計、アトラクト設計 ・人材紹介会社とのコミュニケーション、求人媒体運用 ・採用活動費の予算管理 ■労務 ・入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 どちらかのご経験をお持ちの方 ・人事領域（採用・労務のいずれか）における実務経験1年以上 ・人材紹介人材派遣会社におけるRAとして企業の採用支援経験1年以上 【歓迎要件】 ・スタートアップ・成長フェーズ企業での人事経験 ・労務管理（勤怠・給与・社会保険手続き等... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 上場企業グループの一員になったことで、当社に求められる管理水準は明確に上がりました。また2026年7月には「AIネイティブPRカンパニーへの経営変革」を始動し、AIエージェント36体を全社導入しました。コーポレート業務においても、AIを使って定型業務の負荷を下げる余地が大きく残っています。グループ体制が変わり、求められる管理水準が上がったいま、管理体制を一段引き上げ、安定して回し切れ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営管理部門（経理・財務・法務・総務・労務のいずれかで可）における5名以上のマネジメントまたはリーダー経験 ■事業会社での経理or財務経験5年以上（月次／期末決算の実務経験を含む） ■経営陣または部門責任者クラスとの折衝・調整経験 【歓迎要件】 ▼上場企業... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 上場企業グループの一員になったことで、当社に求められる管理水準は明確に上がりました。また2026年7月には「AIネイティブPRカンパニーへの経営変革」を始動し、AIエージェント36体を全社導入しました。コーポレート業務においても、AIを使って定型業務の負荷を下げる余地が大きく残っています。グループ体制が変わり、求められる管理水準が上がったいま、管理体制を一段引き上げ、安定して回し切れ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理・財務実務経験5年以上（月次／期末決算の流れを理解し、レビューや最終確定ができる方） ■経営企画、管理会計、予算管理のいずれかにおける実務経験およびマネジメント／リーダー経験 ■グループ会社を含む会計処理への理解（単体決算に閉じない視点。連結... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ビルコムは2026年3月に上場企業であるサニーサイドアップグループ（SSG）の一員となり、バックオフィスの体制強化を進めています。上場企業グループの子会社として、労務・ガバナンス面で求められる水準は明確に上がりました。また、2026年7月には「AIネイティブPRカンパニーへの経営変革」を始動。AIエージェント36体を全社導入し、提供サービスそのものをAI前提で再設計しています。一方で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務または総務領域での実務経験（3年以上目安） ■バックオフィスに業務改善、フロー構築 ■メンバーの育成・サポート、またはプロジェクトリーダーの経験 【歓迎要件】 ▼給与計算・社会保険手続きの実務経験、または、基本点な仕組みの理解 ▼上場企業、または條企業... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【役割・業務内容】 インバウンドリードへのスピーディーな対応と、ターゲット企業への能動的なアプローチを通じて、商談機会を最大化していただきます。 【業務詳細（具体タスク）】 ■インバウンドリードへの対応 ・問い合わせ・資料請求等のリードに対し、スピードを重視した架電・メール対応を行い、商談機会につなげる。 ■ターゲット企業へのアプローチ ・ターゲットリストに基づき、メール作成・送付や継続的な架電 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人向け（BtoB）営業のご経験 ・数字目標を持って業務に取り組んだ経験 【歓迎要件】 ・インサイドセールスのご経験 ・フィールドセールス、カスタマーサポート、カスタマーサクセスまたはアカウントマネジメントの経験 ・無形商材におけるソリューション営業の経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションでは、Webディレクターとして内製チームに加え、商品企画・開発や獲得推進を担う同じマーケティングユニットのメンバーと密に連携をとりながら、同社カードや「Olive」に関するキャンペーンLPの企画・制作・改善まで一貫して担当いただきます。 単なる制作にとどまらず、各種データをもとにした分析・仮説立案・改善施策の実行まで関わり、事業側の意図を踏まえた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Webディレクション実務経験（3年以上） ※エージェント活用経験含む ・キャンペーンLPのWeb企画・実行経験 ・画面設計におけるデザインツール（Figma、Adobe XDなど）のモック制作経験 ・Adobe Analytics／GoogleAnalyti... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 マーケティング本部・マーケティングユニットのチャネル企画チャプターでは、約4,000万人の同社カード会員に向けて、Web・アプリ・メール・媒体誌など多様なチャネルを通じたコミュニケーションを設計し、顧客体験の向上に取り組んでいます。 本ポジションでは、Webデザイナーとして、商品企画・開発や獲得推進を担う同一マーケティングユニット内のメンバーと密に連携しなが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Webデザイン実務経験（3年以上） ※エージェント活用経験含む ・UIUXデザイン実務経験（3年以上） ・ペルソナ設計 / カスタマージャーニマップ作製からのUX改善経験 ・デザインシステムの理解・運用経験 ・コンポーネント設計と運用経験 ・Figma、A... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
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| 仕事内容 | 【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画、組織開発、HRBP等の業務のご経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■組織拡大・事業多角化フェーズの事業会社での人事のご経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは、顧客の経営課題、事業戦略、組織課題を起点に、生成AI／AI Agentによって変革すべき業務領域を特定し、BPR構想から実行フェーズの立ち上げまでをリードする立ち位置です。 特定のAIソリューションや個別業務への適用を起点とするのではなく、経営層・事業部門・DX部門との対話を通じて、「どの業務を、なぜ変えるのか」「どの程度の経営・業務効果を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 コンサルティングファーム、SIer、ITサービス企業、事業会社におけるDX推進、業務改革、データ/AI活用推進のいずれかの立場で、以下の経験・スキルを有する方。 ・顧客または自社の経営課題・業務課題を整理し、業務改革/DX施策として企画・推進した経験 ・構想策... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【具体的な職務内容】 ■採用業務 ・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成 ・各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策 ・エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策 ・採用目標達成のための課題分析、施策立案 ・スクラム採用の体制強化や各チームの採用力強化のための企画立案 ・組織開発業務 ・評価制度設計/運営 ・社内イベントの運営 ■組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■採用人事のご経験3年以上 ■人材紹介業でのRA経験3年以上 ■採用RPO経験 【歓迎要件】 ▼事業会社における組織開発経験 ※育成、評価、組織活性化など分野は問いません ▼幹部候補や責任者などハイクラスの採用のご経験 ▼エンジニア採... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織のミッション】 事業およびプロダクトの継続的な成長に向け、未来のコアメンバーとなる新卒人材の採用戦略を立案・実行すること、 会社と事業のポテンシャルを最大限に引き出し、未来の成長を担う優秀な仲間を迎えることが私たちのミッションです。 【職務内容】 本ポジションは、まず当社の新卒採用業務をインプットするため、入社後の一定期間、リクルーターとして新卒採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかにおいて2年以上経験のある方 ・50名以上新卒を採用する企業での新卒採用人事経験 ・新卒採用ブランディング・マーケティング経験 【歓迎要件】 ■上場企業での新卒採用経験 ■採用広報や採用マーケティングの戦略から実行までの経験がある方 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ■こんな方にオススメ！ ・小規模な企業で採用業務を行っているが、さらに規模感の大きな業務を行いたい。 ・大規模な企業で決まりきった業務が中心となっているので、幅のある経験を積みたい。 ■ポジションの特徴 ★振り返りを実施しながら、新たな採用施策にチャレンジできる環境です。 ★社長、役員、現場のリーダークラスや若手社員らと協力して活動を行っており、 現場とのコミュニケーションが多いです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用のご経験がある方（採用職種問わず。5年以上） ■3名以上のマネジメント経験をお持ちの方 （3年以上） 【歓迎要件】 ・IT業界に関する知識 ・エンジニアの採用経験 ・比較的規模の大きな採用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2-9-3 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 組織の一員として、スマートバリューチェーンの構築とDX推進をリードしていただきます。各種DXプロジェクトやAIエージェントの開発・運用を通じて、製造部門の価値最大化への貢献を期待しています。 【業務詳細】 DX推進およびスマートバリューチェーン構築を担当し、AIやデータを活用して製造部門の改革を推進します。受注・計画・調達・製造領域のデジタル化とAIエージェントの開発・運用を通 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・生成AIの業務活用経験があること ・多様な関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力があること ・システム開発における要件定義のスキルがあること 【歓迎要件】 ・半導体業界での実務経験や業務プロセスの理解があること ・データ分析や社内のDX推進プロジ... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 テクノプログループは、既存の受託開発センターを分離・独立させ、「ソリューション提供型カンパニー」を新設しました。 この戦略変革に伴い、以下のリソース戦略を同時並行で推進する体制が必要です。 ・外部専門人材（エンジニア・技術リード・マネージャー）の採用 / 次世代を担う若手 / 受託開発センター・派遣事業からの内部人材の最適配置 ・リスキリング・社内育成プログラムとの連携推進 / Emp |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ※以下のいずれか必須 ・エンジニア採用経験（3年以上） ・エンジニアとしての実務経験を有し、採用業務の経験がある方 ・技術内容を理解し、部門との会話を自走できる方 【歓迎要件】 ・事業部門との採用要件定義経験 ・ダイレクトリクルーティングやエージ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 ■名古屋空港近く！２６名定員の施設です。平均介護度３ スタッフは１日６名以上配置 入居者様とゆっくり向き合うことができます。不安解消できるまで同行しますのでブランク、未経験ご安心ください。 ★給与改定しました★ 有料老人ホーム入居者様の体調管理等を始めとする見守りや他職種職との連携を図... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な資格】 介護福祉士 |
| 給与 | 月給227000円〜 固定残業代：なし |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市北区愛知県名古屋市北区北久手町２２１番地 住宅型有料老人ホーム レガロ北久手<br> |
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| 仕事内容 | ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 病棟看護業務をお願いします。 ・一般病床（５６床） ・療養・地域包括ケア病床（５６床） 配属先は希望と適正により決定します。 夜勤は月１回?相談可能◎ 日勤常勤希望の方もご相談ください。 事前見学も承っています！ 変更範囲：法人の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な資格】 看護師 |
| 給与 | 月給190000円〜 固定残業代：なし |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区愛知県名古屋市中川区荒子２丁目４０<br> 徒歩3分 |
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