| 仕事内容 | 外国人向けリクルーティングアドバイザーとして、母国の後輩に向けて仕事の紹介や生活のサポートをして頂きます。より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方は応募下さい。 【職務詳細】 ■誰に：ベトナム・ミャンマー・インドネシアなどの方 ■何を：外食・介護・宿泊・食品製造・清掃業界など(特定技能外国人)の企業の求人 ■手法：特定技能ビザ就労希望者の東南アジア人へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験2年以上 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・対象業界（外食・介護・宿泊など）の理解 ・東南アジアへの渡航経験（外国人人材へのご興味） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とし... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル ※シェアハウスに住み込みでの勤務も可能です。 都営大江戸線「西新宿５丁目」駅徒歩３分、東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩８分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材コーディネート業務をお任せします！ 【職務詳細】 誰に：法人・個人 何を：人材紹介サービス 手法：ヒアリング・推薦 【法人営業】 企業の求める人材のヒアリングや候補者様の推薦を行います。 業界は建設業、福祉・医療業、士業(税理士・弁護士)、自動車整備業など専門的な業界がメインとなります。 【キャリアコンサルタント】 候補者様のサポートを行います。 担当求職者平均年齢は60. |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ・法人営業経験 ・個人営業経験 【尚可】 ・人材業界経験 ・人事職の経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区大久保2-5-22 セキサクビル8F 副都心線「東新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手自動車関連メーカー、製造業を中心とした業界でエンジニアとしてご活躍いただきます！ 【職務詳細】 生産技術、設備技術、品質管理、フィールドエンジニア等 同社の魅力：チーム派遣 ■定着率向上(退職の抑制) チーム内のスタッフフォローの効果により、スタッフの定着率が向上します。スタッフの習熟度が上がり、生産効率ならびに品質向上を図る事ができます。 ■管理体制の充実 日頃の勤怠管理か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 ・技術・製造系業務の経験もしくは興味をお持ちの方 ※未経験者歓迎！お人柄、やる気を重視します！ 【尚可】 ・理系（機械、電気電子、情報、化学、材料、物理）学校卒またはエンジニア経験者 ★希望／スキル感をお伺いした上で、一都三県にて就業... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地を配慮しながら一都三県で就業先を決定します 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 看護師の方々を対象にした人材紹介サービス（一部派遣業務あり）におけるマッチング業務をお任せします。※分業制の為、コーディネーター職（求職者対応）と営業職（法人対応）に分かれます。 【職務詳細】 （1）コーディネーター職（求職者対応） └ 1ヶ月およそ40名前後の新規応募者のご対応をお任せします。 （2）営業職（法人対応） └ 1ヶ月およそ20～25名前後の面接同行のご対応をお任せし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験とレジュメに実績数字が記載できている方 ・個人営業経験 ・法人営業経験 --------------入社後のイメージ-------------- 入社後は、医療に関する基礎知識やシステムについてのレクチャーを実施します！ 人材育成担当から業界... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル JR中央線「御茶ノ水」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・拠点現場の組織開発 ※国内出張あり （現状把握、仮説検証、改善のアイデア出し・企画、好事例導出） ・エンゲージメント調査データ解析 （ストレスチェックとの測定統合や関係者への使用方法啓蒙等） ・アンケートを生成AI活用して整理、データ見える化、DX業務省力化 【職務詳細】 エンゲージメント改善、ワークショップを開催している管理職1名のもとで、 業務に従事いたただきます。 入社当初 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組織開発の知識と成功体験がある方 （現場で人と組織の課題解決、エンゲージメント調査・解析） ・コミュニケーション能力、データ解析（相関等）、 ファシリテーション、プレゼン能力 ・ITスキルで業務改善ができる（生成AI活用、BIツール活用、RPA業務省力化等） ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都品川区大崎1－11－1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 JR山手線「大崎」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:当面転勤は無いが、将来的には国内または海外転勤の可能性あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に関わるコンサルティング業をお任せします。 もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、 と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、 医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。 【職務詳細】 ■医師向けのコンサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（2年以上） ※入社後、医療経営士資格を取得いただきます（資格取得補助制度あり） 【尚可】 ・人材業界経験 ・求人広告営業経験 ・金融、不動産、保険等の無形商材の営業経験 ・個人向けの営業経験 ・目標から逆算してPDCAを自身で回せる 45歳以下... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒141-0032 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F JR山手線「大崎」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ内で同社が担うBtoC、BtoBのメディア・コンテンツ事業の成長を加速させ、管理部の人事労務グループ体制を拡充します。 プレイングマネージャーとして、人事労務Gの担う下記業務の把握及び管理を行っていただきます。 【職務詳細】 【人事】人事グループ 採用業務（主に中途採用：求人媒体や紹介会社選定／運用、応募者との面接日程調整など）・辞令対応、組織改編対応・規程や労使協定などの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務経験者（目安：5年以上） ・マネジメントのご経験 ・採用戦略、組織開発などに携わったご経験 【尚可】 ・Excel（ピボットテーブル・VLOOKUPなどの関数が扱える） ・社会保険労務士資格 ・キャリアコンサルタント ・安全衛生関連の資格 ★事業について... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス 各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 中期経営計画では、売上・利益の拡大、社員数の増員、新たな事業の創出などを掲げていて、同社は変革期に突入しました。それに伴い、人事部に求められる役割も多岐にわたります。人事・労務の運用に加え、働き方の多様化に伴う企画も積極的に打ち出していき、会社の成長と、ひとり一人のやりがいと成長を後押しする必要があります。 そこで、人事部の戦力アップを目的として、人事部の次期グループ長（課長）候補となるリーダーの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事労務経験 5年以上 【尚可】 ・IT関連事業会社での勤務経験 ・衛生管理者、キャリアコンサルタント、派遣元責任者、産業カウンセラー等の資格保持者 【仕事の魅力点】 ・人事制度の企画から運営等、幅広く従事できます ・幸福経営、健康経営テーマにし... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー 東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人財開発グループにおいて、教育、健康経営、採用に関わる業務をご担当いただきます。主に教育を担当いただく予定です（チームメンバー）。 【職務内容】 1）教育研修体系、各種研修・施策の企画・実行（新入社員研修、階層別研修） 2）人材育成に関する体系整理・浸透、施策企画立案・実行 3）自律的キャリア形成をサポートするための施策立案、推進（キャリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での3年以上の人事業務経験（教育・研修制度企画等/人材開発/組織開発） 【歓迎要件】 ・キャリアオーナーシップ推進に関しての経験 ・国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラーなどの有資格者 ・TOEIC500点以上、もしくは同等の英語力 【... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | 営業職ではありません WEBを中心とした面接・採用業務 ◆求職者とじっくりお話しながら当社での仕事をご案内します。内定者には入社までの対応を行って頂きます。 会社説明会や内定後のフォローなど、人材採用に関わる全般の仕事をお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴：高卒以上 ◆未経験OK 25歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都大田区 〈勤務時間〉 08:30~17:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■データ分析に基づき、現状把握、課題を整理し、各施策のアクションプランへ組み込み ■人事戦略に基づいたサーベイ設計 ■セミナー/研修の設計に係る関係部署や施策担当者との連携 ■広報チームと共に社内外への情報発信対応（人的資本 等） ■チームブランディング（社内イントラでの情報交流/社内報告会サポート 等） 【チームの施策紹介】 ・LGBTQ＋ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データ分析や統計の知識および業務経験 ■人事またはDE＆I推進の実務経験 【歓迎要件】 ■コーチングやキャリアコンサルタントの経験または資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 キャリアアドバイザーとして、企業と求職者のマッチングまでの業務をお任せします。 ※「イツザイ」を運営しております。 【職務詳細】 ■求職者との面談（オンライン・電話） ■求人紹介 ■書類添削、面接対策支援、模擬面接 ■面接日程の調整 ■採用成功に向けた意思決定支援 ■退職交渉、入社手続きフォロー ■社外対応 など 現在工数削減を目指したシステム化やツールの導入を積極的に行っていま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社外とのビジネスコミュニケーション経験（1年以上） ※営業（個人／法人）、コールセンター、接客・販売・サービス経験 など 【尚可】 ■キャリアコンサルタントの資格 ■キャリアカウンセラー（就労支援）経験 ■3名以上のマネジメント経験 ■部署やチームの統制、構築... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング20F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩5分 、都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩8分 、各線「新宿」駅 徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大フェーズの同社で、人材開発や社内環境整備をお任せします。経営層と直接対話をしながら業務を進めていただくため、早期に成長できる環境です。 【職務詳細】 ・新入社員のオンボーディング、人材開発（入社時1・3・6ヶ月面談等） ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ・人事制度の構築 ・評価制度、報酬制度の構築、運用サポート ・同社及び子会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】▼下記いずれかのご経験＋人事に興味関心がある方 ・人事・労務のご経験 ・リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーのご経験 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 【尚可】 ・ホールディングスの子会社管理における労務管理や人事制度設計の経験 ・社会保険... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階 各線「品川」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材紹介エージェントとして、求職者を採用成功へと導いて頂きます。 業界は建築・不動産／IT・NET／EMC／エネルギー／サービス等を扱っており、質の高いサービスの提供を目指しています。 ※適性によってはRAポジションへの打診あり。 【職務詳細】 ■誰に：求職者様 ■何を：面談及び応募支援、企業へのご登録者紹介と進捗管理、折衝、締結業務、内定後のフォロー、長期的なコネクション構築とキ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ・個人営業経験 ・法人営業経験 →第2新卒も歓迎しています！ 【尚可】 ・法人営業のご経験（建設） ・法人営業のご経験（不動産業界） ・個人営業のご経験（不動産業界） ★安心の教育体制があります！★ 入社後はOJT研修により先輩スタ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ青山ビル2F JR山手線「渋谷」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 同社は教育事業も展開していて、WEBクリエイタースクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」を運営しています。 本ポジションでは、スクール生のクリエイター特化型の人材紹介事業を本格的に拡大していく上で、企業の採用成功と、求職者の転職成功を実現いただきます。 ■リクルーティングアドバイザー（RA業務） ・アウトバウンドセールス ・商談から契約締結 ・ニーズヒアリング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験(toB、toC問わず目安3年以上) ・目標数字へのコミット力がある方 ・基本的なPC操作可能な方 【尚可】 ・人材紹介事業経験者 ・クリエイター採用経験がある人事担当者 ・WEBデザインに関する知識、経験 ・社員育成、研修講師などの教育経... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 上野・池袋・大宮・北千住・川崎・町田 のいずれか ※勤務地は希望と組織状況を考慮し決定します。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 RA（リクルーティングアドバイザー／法人担当）とCA（キャリアアドバイザー／個人）の両面をご担当いただきます。 【職務詳細】 ▼RA：人事コンサルタントとして企業の採用に関するコンサルティング、人材を紹介 ■誰に：優秀な即戦力人材を求める企業 ■何を：即戦力人材 ■手法：人材要件のヒヤリング、人材の紹介 １，新規顧客開拓・既存顧客フォロー、 ２、採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・４年制大学卒業 ・社会人経験 ・素直で前向きに仕事に取り組める方 【尚可】 ・人材紹介エージェントでの就業経験 ・個人営業のご経験 ・法人営業のご経験 ・顧客折衝経験 33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地2-1-16 STRADA GINZA EAST 1・2F 東京メトロ 有楽町線「新富町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 M＆A・ファイナンスを基軸としたコンサルティングファームにおいて新たに立ち上げた人材紹介事業において、キャリアコンサルタントとしてご参画いただきます。 キャリアコンサルタントの方には、両面エージェントとして、求職者サイド及びクライアントサイド双方に携わって頂きます。 また、人材紹介事業は立ち上げ初期の組織のため、仕事のやり方や制度がかっちりと定まっているわけではありません。 したが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介のご経験がある方（RA、CAどちらでも可能） 【尚可】 ・両面型でのキャリアコンサルタントとしてご経験をお持ちの方 －大手人材紹介会社に限らず、日系／外資系ブティックファームにおける人材紹介経験者 －登録型／サーチ型... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門３丁目８－８ NTT虎ノ門ビル6階 銀座線「虎ノ門」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 主力事業である、人材プラットフォーム事業における事業企画のポジションになります。人材プラットフォーム事業は従業員数100名、売上数十億円規模で、工場・製造業求人数NO.1のサービスになります。 今後既存領域のグロースだけでなく、新領域サービスの連続立ち上げ等を通じて、売り上げ数百億円、従業員数1,000名規模の事業にしていくことを目指しており、事業成長を牽引頂ける方を募集しております |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験 ■人材業界、EC、不動産、トラベル等の経験4年 ■事業企画、事業責任者、それに準ずる経験（戦略策定、予算策定、予実管理、メンバー管理、業務管理等）2年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ＜ 職務概要 ＞ 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ＜ 職務詳細 ＞ ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価、昇降格関連業務 ・スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ・昇給額（率）、賞与支給額（率）等の企画、検討、試算 ・出向先企業対応・出向者管理業務 ・有期雇用社員の契約／管理業務 ・人事関連の対外発信情報の公開管理 ・その他、人事関連業務・庶 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■民間企業の人事部門にて、人事労務関連業務のある方（3年以上） ■労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 【尚可】 ■部下マネジメントの経験者（小ユニットの業務管理・労務管理等） ■HR系システムの導入等に主体的に携わった経験のある方 ■社会保険労務士、... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町１－１ みなとみらい線「馬車道」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プロジェクトリーダー候補として、アイディア出し・技術リサーチから基本仕様策定・デザイン検討・要件定義から基本設計などをご担当いただきながら、お客様との折衝やプロジェクト運営をお任せしていきたいと考えています。 技術力、提案力、マネジメントスキルなどを身につけていただき、コンサルタントエンジニアとしての活躍を期待しています。 【具体的な事例】 ・自動車用の外装部品の構想設計から量産設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●CADを使用した設計実務経験が2年以上ある方 【尚可】 ●リーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方 ーこんな社風です！（社員アンケートより）ー ・いち社員の話を真剣に聞いてくれて、丁寧に接してくれる会社です。 前職は、「あそこに情報が載っているから！」とい... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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