| 仕事内容 | BPOプロジェクトの現場の運用マネージャー職をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・マニュアル・企画書・提案書の作成 ・案件進捗、予算、運営管理全般 ・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善 ・複数進捗中案件の管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等） ・クライアントとの折衝 ・センターマネジメント ・品質、人材、リスク管理 ・進捗、目標の分析 ・新規事業の業務構築、実行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験 ■クライントとの折衝、調整経験 ◆尚可 ■事務センター・コールセンター管理者経験 ■コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ■業務フローの設計・構築経験 ■情報収集、加工、分... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 要員計画に伴う採用戦略の策定及び全体の採用進捗管理やメンバーのマネジメントなど、採用責任者としての業務を担当いただきます。 【具体的には】 採用に関する効果的な手法の企画・立案・実行を行い、求職者の可能性を最大限に広げる大変やりがいのある仕事です。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ◎採用計画の策定・管理 ◎採用手法の企画・立案・実行 ◎募集チャネルの開拓 ◎エージェントコン |
|---|---|
| 応募資格 | ※詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 人材サービスのコンサルティング営業、および派遣スタッフのフォロー、マネジメントをお任せします。 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・メンバー育成 ＜クライアント対応 ・アポイント取得（新規・既存）＞ ・訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ・人材サービスの提案・見積提出 ・発注 ・契約更新 ・派遣コーディネーターへの引継ぎ ＜派遣スタッフ対応＞ ・フォロー面談 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■高卒以上 ■法人営業経験5年以上※業界不問 ■営業マネジメント経験 ◆尚可 ■人材業界やコールセンター業界での経験がある方 ■新規開拓のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■具体的な業務： ・社員研修（階層別研修、職種別研修、業務研修、スキル研修等）の企画／運営 ・特に注力いただくのが、主力BPOプロジェクト（事務センター／コンタクトセンター等）SV(運用管理者）への業務研修の企画／実施 ※コンタクトセンター運用経験または研修経験、コン検（日本コンタクトセンター教育検定協会）のスーパーバイザー資格（SV）／オペレーションマネジメント資格（OMP）取得や教育経験がある |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・BPOセンター／コンタクトセンター管理者の経験 ・研修の企画／講師／運用の経験 ■歓迎条件： コン検（日本コンタクトセンター教育検定協会）のスーパーバイザー資格（SV）またはオペレーションマネジメント資格（OMP）取得者または勉強したことがある方 ＜必... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | BPO関連サービスを中心にに事務系人材サービス事業を展開する当社にて、人事企画担当として以下の業務をお任せします。 人事制度の改正、戦略的人事のための人事データベースの強化、安全衛生や従業員協議会、労使協議会等の人事部主管の委員会や会議体の活性化策の企画・実行、働き方改革の推進、人事部業務改善など、人事部長・人事企画課長とともに推進していただきます。 ■業務詳細： ・法改正による就業規則等の規 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件：いずれも ・人事の経験3年以上（業界は問いません） ・労働関連法の理解 ■歓迎条件 ・人事企画の経験 ・企画業務の経験3年以上（業界、人事経験は問わない） ・業務改善の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事でございます。 ◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ◆登録スタッフのキャリアカウンセリング ◆キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ◆コーディネータースタッフのマネジメント、等 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 ◆尚可 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・誰かを応援したり、人と一緒にゴールに向かって共に頑張る事が好きな方 ・自分の成長が実感できる環境で働きたい方 ・長期安定企業でキャリアアップと収入アップを目指... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | BPOサービス、CRM支援サービス、コンタクトセンター支援サービス、人材派遣サービス、人材紹介サービス等人材総合サービスを展開する当社にて、事務センターやコールセンターの管理／運営業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・スタッフのフォローや勤怠管理 ・業務管理（業務改善） ・クライアントの窓口としての交渉 総合的なマネジメントを通して、プロジェクトの安定稼働とスタッフの長期雇用を実現していただ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・顧客折衝経験 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都首都圏常駐先 |
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| 仕事内容 | BPOサービス、CRM支援サービス、コンタクトセンター支援サービス、人材派遣サービス、人材紹介サービス等人材総合サービスを展開する当社にて、事務センターやコールセンターの管理／運営業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・スタッフのフォローや勤怠管理 ・業務管理（業務改善） ・クライアントの窓口としての交渉 総合的なマネジメントを通して、プロジェクトの安定稼働とスタッフの長期雇用を実現していただ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・法人営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都首都圏常駐先 |
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| 仕事内容 | BPOサービス、CRM支援サービス、人材派遣サービス等人材総合サービスを展開する当社にて、下記業務をお任せいたします。 ・他部署3課オペレーション部署に対する、業務効率化／改善、サービス向上等の企画立案 ・業務手順の構築、与信管理、就業スタッフ賃金体系の整備／調整（同一労働同一賃金等の法対応） ・給与計算に関わるデータ確認（勤怠・有休・給与等のデータ突合など） ・就業スタッフの適正な就業環境の維 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・業界問わず、業務の企画部門等での、業務企画、業務改善立案／品質改善立案及び実行経験2年以上 ・Excel（関数、VLOOKUP等） ※経験がなくても、業務企画や業務改善のキャリアを積みたい意欲があれば次世代のマネージャーとして、部長・課長がしっかり育成します... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | BPOサービスを中心とした人材総合サービスを展開する当社にて、採用担当として、社員／契約社員の採用業務から、入社後のフォロー、キャリアアップ支援などを担当していただきます。 ※採用に関する効果的な手法の企画・立案・実行を行い、求職者の可能性を最大限に広げる大変やりがいのある仕事でございます。 ■具体的な業務内容： ◎採用計画の策定・管理（年間採用規模100名以上） ◎募集手法の企画・立案・実行 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件：いずれか ・事業会社での中途採用経験 ・人材会社でのRA経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■スマホ決済サービスについて ご提案するのは、「初期費用がいらない便利なサービス」として人気の『PayPay』。 レジに置かれたQRコードを、スマホで読み取るだけで支払いが完了できるシステムです。 決済以外にも、クーポン発行などの集客ツールも備えるなどメリットの多いサービスなので、しっかりご説明すれば、導入（ご成約）いただきやすい商材でございます。 ＜時代に求められているサービスだからこそ |
|---|---|
| 応募資格 | 【経験不問】◎営業や接客経験をお持ちの方は特に歓迎 ◎自分の可能性を広げていきたい方 【下記のご経験をお持ちの方は特に歓迎します】 ■営業・接客経験をお持ちの方 ■販売・サービス経験をお持ちの方 ■立ち上げプロジェクトに参加した経験がある方 【一つでも当てはまる方はぜひ応... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | BPOサービス、CRM支援サービス、コンタクトセンター支援サービス、人材派遣サービス、人材紹介サービス等人材総合サービスを展開する当社にて、事務センターやコールセンターの管理／運営業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・スタッフのフォローや勤怠管理 ・業務管理（業務改善） ・クライアントの窓口としての交渉 総合的なマネジメントを通して、プロジェクトの安定稼働とスタッフの長期雇用を実現していただ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・顧客折衝経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央 |
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| 仕事内容 | BPOソリューションを活用したクライアントの業務改善プロジェクトの現場マネージャー職・業務管理統括をお任せします。 クライアントに入り込み課題抽出、要件定義、安定稼働までフォローしていただきます。 ■業務詳細： 企画書、提案書の作成／業務の設計、構築、プロジェクトスタート後の業務改善／複数進進中案件の管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等）／クライアントとの折衝／センターマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件：（いずれか） ・現状調査、問題定義から解決方向性などの提案活動(自社内、対顧客企業問わず）の経験がある方 ・事務センター、コールセンター等の全体管理、業務改善・品質改善の経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北三条西 |
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| 仕事内容 | BPOサービス、CRM支援サービス、人材派遣サービス等人材総合サービスを展開する当社にて、人材派遣事業の法人営業を主に担当いただきます。 ■業務詳細： ・アポイント取得 ・訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ・人材サービスの提案・見積提出 ・発注 ・派遣コーディネーターへの引継ぎ ＜派遣スタッフ対応＞ ・フォロー面談 ・スタッフ出社初日／初顔合わせの同行 ・職場見学会への動向 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・人材派遣営業のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島 |
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| 仕事内容 | BPOサービス、CRM支援サービス、コンタクトセンター支援サービス、人材派遣サービス、人材紹介サービス等人材総合サービスを展開する当社にて、事務センターやコールセンターの管理／運営業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・スタッフのフォローや勤怠管理 ・業務管理（業務改善） ・クライアントの窓口としての交渉 総合的なマネジメントを通して、プロジェクトの安定稼働とスタッフの長期雇用を実現していただ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・法人営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北三条西 |
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| 仕事内容 | 企業と人の架け橋になり、キャリア形成をサポート。 人のために働くことがあなたの成長にもつながります！ 業界内で先駆けてBPO事業を展開し、さまざまな分野でプロジェクトを成功に導いてきた当社。 今回募集を行う派遣事業に関しても、創業時から注力している柱の事業のひとつです。 派遣法の改正にともない、無期雇用化の促進を進めている当社では、 さらなる成長の核となってくれる新しい仲間を増員募集。 ぜ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・高卒以上 ・リーダー業務やマネジメント経験のある方 ※採用関連の経験もしくは人材業界での営業経験のある方は大歓迎です |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | BPOサービス、CRM支援サービス、コンタクトセンター支援サービス、人材派遣サービス、人材紹介サービス等人材総合サービスを展開する当社にて、事務センターやコールセンターの管理／運営業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・スタッフのフォローや勤怠管理 ・業務管理（業務改善） ・クライアントの窓口としての交渉 総合的なマネジメントを通して、プロジェクトの安定稼働とスタッフの長期雇用を実現していただ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・顧客折衝経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北三条西 |
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| 仕事内容 | BPOサービス、CRM支援サービス、人材派遣サービス等人材総合サービスを展開する当社にて、官公庁向けにBPOソリューションの提案営業をお任せします。 新規営業はございません。 ■業務詳細： ・官公庁への提案活動 ・入札対策渉外と交渉 ・案件の適正運用管理 ・入札試算、入札申請、入札等各種申請、管理 など |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件：（いずれか） ・官公庁向け営業経験 ・BPOソリューション提案営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島 |
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| 仕事内容 | BPOサービス、CRM支援サービス、コンタクトセンター支援サービス、人材派遣サービス、人材紹介サービス等人材総合サービスを展開する当社にて、事務センターやコールセンターの管理／運営業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・スタッフのフォローや勤怠管理 ・業務管理（業務改善） ・クライアントの窓口としての交渉 総合的なマネジメントを通して、プロジェクトの安定稼働とスタッフの長期雇用を実現していただ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・法人営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央 |
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| 仕事内容 | BPOソリューションを活用したクライアントの業務改善プロジェクトの現場マネージャー職・業務管理統括をお任せします。 クライアントに入り込み課題抽出、要件定義、安定稼働までフォローしていただきます。 ■業務詳細： 企画書、提案書の作成／業務の設計、構築、プロジェクトスタート後の業務改善／複数進進中案件の管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等）／クライアントとの折衝／センターマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件：（いずれか） ・現状調査、問題定義から解決方向性などの提案活動(自社内、対顧客企業問わず）の経験がある方 ・事務センター、コールセンター等の全体管理、業務改善・品質改善の経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島 |
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